Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.488
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fokus Bisnis Jurnal Dedikasi Masyarakat Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo Resona : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan SEIKO : Journal of Management & Business Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Mantik Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Enrichment : Journal of Management Ethical Lingua: Journal of Language Teaching and Literature Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Anwar, Suhardi M.
Universitas Muhammadiyah Palopo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Strategi Pemasaran Harga dan Promosi Olahan Coklat UMKM Koperasi Tani Cahaya Sehati dengan Perspektif Islam di Desa Bringin Jaya Herlinda Herlinda; Suhardi M Anwar; Andi Rizkiyah Hasbi
Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 7 No. 01 (2023): Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/ad.v7i01.3865

Abstract

Strategi pemasaran untuk memaksimalkan penjualan produk dengan melalui strategi pemasaran harga dan promosi  untuk penjualan produknya.  Saat ini banyak perilaku bisnis yang tidak etis dalam berbisnis Yang dimana memasarkan produk Umkm Koperasi Tani Cahaya Sehati di Desa Bringin Jaya. Dalam rangka mengimplementasikan syariat Islam dalam kehidupan ekonomi Islam, perlu dilakukan perubahan cara berpikir dari sistem ekonomi kapitalis ke sistem ekonomi syariah termasuk masalah bisnis.  Karena  dunia  bisnis  tidak  terlepas  dari  etika  bisnis Di pandang dari luasnya permasalahan yang ada dalam umkm maka di perlukan adanya perencanaan yang menyeluruh untuk di jadikan pedoman bagi Umkm dalam menjalankan kegiatanya alasan lain yang menunjukkan pentingnya strategi pemsaran yaitu semakin kerasnya persaingan yang di hadapi Umkm pada umumnya penelitian ini di awali dengan melakukan observasi ke pabrik pengolahan coklat Koperasi Tani Cahaya Sehati, sejalan dengan kegiatan observasi memperoleh sumber dan teori-teori penelitian yang di lakukan. Data pada penelitian ini ada dua jenis yaitu data primer berupa data dari hasil wawancara dan pengisian kuesioner berupa strategi pemasaran penjualan produk tentang pabrik pengolahan coklat Kcs. Wawancara di lakukan dengan narasumber Hamka yang merupakan kepala pabrik pengolahan coklat Koperasi Tani Cahaya Sehati.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO SINAR BANGUNAN PALOPO Ahmad Zakhi Afry; Suhardi M. Anwar; Tahier Ilham
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.15132

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of Compensation and Work Environment on Employee Performance at the Sinar Bangunan Palopo Store. This type of research is descriptive quantitative research. The sampling technique used a questionnaire with a Likert scale measurement scale. The population in this research were all employees of the Sinar Bangunan Palopo Store, totaling 67 people. The data processing used is the SPSS version 25 application. Based on the research results, it is proven that Compensation has a partial and significant effect on employee performance. Meanwhile, the Work Environment does not have a partial and significant effect on Employee Performance. Then Compensation and work environment have a simultaneous and significant effect on Employee Performance. To improve Employee Performance, especially in terms of cooperation, ability to complete work, etc., it is necessary to improve especially the Work Environment. The Work Environment must be improved in terms of workplace atmosphere, room temperature, etc. so that Employee Performance can improve.
Co-Authors A. Nurhayati A.M Hasbi Munarka Abu Bakar Adil Adil Ahmad Suardi H Ahmad Zakhi Afry Altri Wahida Amaluddin Amaluddin Andhika Andhika Andi Rizkiyah Hasbi Andika Rivaldi Pratama Anjelina Dwi Senda Darmawati Darmawati Devi Satia Ecce Ecce Goso , Goso Hapid Hapid Harmita Sari Herlinda Herlinda Herlinda Herlinda Hikmah Safitri Imran Ukkas Indra Lestary Sukimon Iqbal Halwi Jamaluddin Jamaluddin Jumawan Jasman Junaidi, Junaidi Liska Liska Muh Afdal Al Fatha Muh Yusuf Q Muh Yusuf Q Muh. Yusuf Q Muhammad Ikbal Muhammad Yusuf Q Mustikasari Nur Adilah Rajab Rahmad Solling Hamid Rahmatia Rahmatia Salju Salju Samsinar Samsinar Sitti Hadijah Sumiati Putri Natalia Sumiati Sumiati Sunarti Sunarti Tadjuddin Tadjuddin Tahier Ilham Warman Warman