Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.384
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Among Makarti JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal SOLMA SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JSiI (Jurnal Sistem Informasi) Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran YUME : Journal of Management Business Management Analysis Journal (BMAJ) AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Maker: Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Jurnal Abdi Insani Asatiza: Jurnal Pendidikan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Economics and Digital Business Review JOELS: Journal of Election and Leadership Journal La Bisecoman IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Journal of Community Development Indonesian Journal of Society Engagement (IJSE) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) MANAJEMEN Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Indonesian Community Journal BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Jurnal Komtekinfo Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Fokus Abdimas Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Jurnal Padamu Negeri Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan Prosiding Seminar Nasional Kusuma Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Fatimah Akurasi
Susanti Dwi Ilhami
Universitas YPPI Rembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Peran Efikasi Diri Dalam Menumbuhkan Intensi Berwirausaha di Kalangan Mahasiswa Ilhami, Susanti Dwi; Tahwin, Muhammad
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jimb.v8i1.4418

Abstract

Visi dari Universitas YPPI Rembang untuk menjadi kampus yang mampu mencetak wirausahan-wirausahawan muda mendorong munculnya kebijakan terkait Pendidikan kewirausahaan bagi mahasiswa. Melalui kegiatan Pendidikan kewirausahaan mahasiswa memperoleh bekal untuk menjadi wirausahawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha dengan efikasi diri sebagai variabel mediasi pada mahasiswa Universitas YPPI Rembang. Sampling jenuh menjadi teknik sampling yang dipilih pada penelitian ini. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 83 mahasiswa Universitas YPPI Rembang yang telah mengambil mata kuliah Entrepreneurial Skill. Structural Equation Model dengan menerapkan pendekatan variance based sem menjadi metode analisis data yang digunakan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berperan sebagai variabel mediasi sempurna pada pengaruh antara pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha mahasiswa. Pendidikan kewirausahaan yang diterima oleh mahasiswa tidak berpengaruh secara nyata terhadap intensi berwirausaha yang ada di kalangan mahasiswa. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap intensi berwirausaha Universitas YPPI Rembang hendaknya semakin meningkatkan pengembangan pendidikan kewirausahaan guna mendorong munculnya intensi berwirausaha pada kalangan mahasiswa. Pengembangan ini dapat dilakukan dengan menambah desain dan metode Pendidikan kewirausahaan yang diterima oleh para mahasiswa Universitas YPPI Rembang melalui pengembangan kurikulum pembelajaran mata kuliah kewirausahaan dan penyelenggaraan kuliah tamu yang menarik dirancang oleh kampus guna meningkatkan intensi wirausaha yang ada pada mahasiswa.
PENINGKATAN KAPABILITAS MARKETING PELAKU USAHA MELALUI E-COMMERCE DAN DIGITAL PROMOTION DI KECAMATAN TLOGOWUNGU, KABUPATEN PATI Setiadi, Teguh; Ilhami, Susanti Dwi; Kusumasari, Findi Citra; Slamet, Ayyub Hamdanu Budi Nurmana Mulyana; Darnis, Febriyanti; Kusumajaya, Robby Andika
Jurnal Abdi Insani Vol 11 No 2 (2024): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v11i2.1622

Abstract

E-commerce is a strong global trend driven by strengthening economic policies, changes in customer behavior and increased production in the form of technology. In carrying out community service by conducting direct observations using activity methods with data collection and direct assistance. Based on the capability perspective and market orientation literature, the activity model to determine the level of marketing that SME products are promoted by developing and producing a marketplace using e-commerce as a sales channel, one of which is on Instagram, Facebook or YouTube. One of the obstacles faced by business actors shows that the required online marketing capabilities are still insufficient to increase sales in digital form. In the end, community service resulted in online marketing having more efficiency, which was reflected in a market-based and market-driven approach, playing an important role in increasing the influence of online marketing capabilities. The conclusion in community service is that the results of assistance to produce e-commerce in the form of training to promote products can increase promotional value by up to 98%. The value can be obtained for the use of social media as well as promoting online shops so that it can increase the market share of SME business actors. In the activities that will be carried out in the next service, we can further improve the facilities and infrastructure of the service event to further support the success of the service event considering partners in this case for service activities for small and medium enterprises (UKM).
PENINGKATAN STRATEGI PEMASARAN PADA UMKM DENGAN MELIHAT KONDISI PASAR SAAT INI Ardiyanti, Dwi Laela; Adzkia, Ghorza Fahma; Ilhami, Susanti Dwi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33047

Abstract

UMKM merupakan salah satu tumpuan ekonomi Indonesia saat ini. Produsen dan tenaga kerja dalam kegiatan produksi merupakan salah satu bagian utama dari UMKM. Masih banyak UMKM yang belum memanfaatkan media sosial dalam kegiatan pemasaran produk. Oleh sebab itu perlu adanya peningkatan strategi pemasaran mengenai pemanfaatan media sosial melalui kegiatan Kuliah Kerja Usaha (KKU). Tridarma perguruan tinggi merupakan wujud peran serta dosen dan mahasiswa, sebagai salah satu bentuk tridarma adalah KKU. Pada era industri 5.0 para produsen dan tenaga kerja diharuskan untuk memiliki kemampuan lebih dalam memanfaatkan media sosial sebagai sarana pemasaran. Pendampingan peningkatan strategi pemasaran melalui media sosial dipilih sebagai media pendukung strategi pemasaran agar dapat meningkatkan strategi pemasaran UMKM yang menarik dan diminati oleh para konsumen. Kegiatan KKU dilaksanakan pada UMKM Kopi Lelet Viola Desa Soditan, Kecamatan Lasem. Artikel ini ditulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan data dan paparan yang bersumber dari hasil pelatihan UMKM serta bersumber kajian literatur yang relevan. Dengan dilaksanakan kegiatan ini para produsen dan tenaga kerja memiliki kompetensi lebih dalam pemanfaatan media sosial dan telah berhasil membuat media sosial sendiri. Selain itu kreativitas prosen dan tenaga kerja menjadi meningkat dengan adanya kegiatan ini.
Pengaruh Motivasi Belajar Dan Kepuasan Hidup Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Yang Bekerja Rikah; Ilhami, Susanti Dwi
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 3 (2023): Artikel Riset Volume 3 Issue 3, November 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i3.3006

Abstract

Latar belakang: Mahasiswa yang sudah bekerja mempunyai tantangan tersendiri dalam meningkatkan prestasi akademiknya. Kesulitan mengatur waktu akan menyulitkan siswa dalam meningkatkan prestasinya. Mahasiwa yang memiliki motivasi belajar dan kepuasan hidup yang tinggi lebih mudah untuk memperoleh prestasi akademik. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar dan kepuasan hidup terhadap prestasi akademik pada mahasiswa kerja Universitas YPPI Rembang. Metode: Sampling jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel pada penelitian ini. Ada 60 mahasiswa bekerja yang dipilih sebagai responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan aplikasi SMARTPLS 4.0. Hasil: Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi belajar berpengaruh terhadap prestasi akademik siswa yang bekerja. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi belajar yang dimiliki oleh mahasiswa yang bekerja maka akan semakin mudah memperoleh prestasi akademik. Sebaliknya, apabila mahasiwa memiliki motivasi belajar yang rendah maka mahasiswa sulit untuk memperoleh prestasi akademik. Selain itu, kepuasan hidup yang dirasakan mahasiswa bekerja terbukti mampu meningkatkan prestasi akademik secara positif dan signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa apabila mahasiwa merasakan kepuasan hidup maka mahasiswa akan mendorong terciptanya prestasi akademik. Sebaliknya apabila mahasiswa tidak memiliki kepuasan hidup maka lebih sulit memiliki prestasi akademik. Kesimpulan: Motivasi belajar dan kepuasan hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi akademik pada mahasiswa yang bekerja.
DETERMINASI JOB CRAFTING, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA Deni Tri Mulyono; Susanti Dwi Ilhami
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2025): April : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan (JEBER)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/5yqaen34

Abstract

This research is motivated by the importance of improving the performance of State Civil Apparatus (ASN) through managing individual factors relevant to work dynamics. The purpose of this research is to analyze the influence of job crafting, innovative work behavior, and self-efficacy on the performance of ASN employees in the Regional Apparatus Organization (OPD) of Rembang District, Rembang Regency. The research method uses a descriptive quantitative approach with data collection techniques through questionnaires. The research sample consisted of 54 respondents determined by the total sampling method. Data analysis was carried out using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the help of SmartPLS software version 4.1.1.2. The analysis stages include evaluation of the outer model, inner model, and model fit test. The results show that the three independent variables have a positive and significant effect on employee performance. Job crafting is proven to increase employee work effectiveness, innovative work behavior contributes to creating innovative work solutions, while self-efficacy strengthens employee confidence in completing tasks. In conclusion, job crafting, innovative work behavior, and self-efficacy are important factors that can improve the performance of ASN employees in Rembang District, Rembang Regency. These findings offer practical implications for human resource management within local governments to foster an adaptive, innovative, and performance-oriented work culture
Analisis Faktor Kinerja Guru Gugus PAUD Sembadra Kecamatan Rembang Yoansyach, Renno; Ilhami, Susanti Dwi
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yume.v9i1.11211

Abstract

Penelitian yang akan dilakukan dimaksudkan untuk menganalisi pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja guru pada Gugus PAUD Sembadra. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif. Penyebaran kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan data. Kuesioner disebarkan kepada 51 responden atau seluruh guru yang merupakan anggota Gugus PAUD Sembadra karena menerapkan teknik sampel jenuh. Analisis penelitian dilakukan dengan regresi linier berganda, disertai uji t untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel dan uji determinasi (R Square) guna mengukur kontribusi variabel bebas, melalui SPSS. Hasil penelitian menggambarkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja. Adapun variabel lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Hasil dari penelitian, motivasi yang baik mampu mendoroang peningkatak kinerjan guru meskipun kecil, sedangkan untuk lingkungan dan beban yang baik dan meningkat berpotensi meningkatkan kinerja guru pula karena lingkungan kerja dan beban kerja dianggap meningkatkan dorongan guru lebih optimal dan berkontribusi pada pencapaian kinerja guru. Kata Kunci: Motivasi, Lingkunga Kerja, Beban Kerja, Kinerja, Guru PAUD
Improving Women Entreprenurial Performance with Environmental Sustainability and Social Support Ilhami, Susanti Dwi; Damayanti, Damayanti
Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol 5 No 2 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/sakman.v5i2.5495

Abstract

Purpose: The purpose of this study was to explore the role of environmental sustainability and social support in influencing agility towards women entrepreneurial performance of moslem women entrepreneur in Rembang Regency. Methodology: The data collection technique implemented was a questionnaire analyzed using SEM-PLS analysis. The sample size was 140 Muslim female entrepreneurs in Rembang Regency, particularly in SMEs. Result: The results showed that agility significantly effect women entrepreneurial performance and environmental sustainability. However, the role of environmental sustainability as a mediator and social support as a moderator was not proven. Conclusions: The moslem women entrepreneur can improve the entrepreneurial performance by using agility. Furthermore, Research indicate that agility can booster the environmental sustainability of women entrepreneur. Limitations: This study has a small number of variables, making it less comprehensive. Furthermore, the small number of respondents means the results cannot be generalized. Contribution: The high number of female entrepreneurs encourages further exploration of women business conditions. However, female entrepreneurs face obstacles and patriarchy, which discourages them from pursuing careers as entrepreneurs. Therefore, solutions are needed to achieve gender equality, especially for Muslim female entrepreneurs.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN KERJA, IKLIM KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NU LASEM Irshandy, Dodi; Ilhami, Susanti Dwi
Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah Vol. 10 No. 4 (2025): December (In Progress)
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jkps.v10i4.1354

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of School principal leadership, work discipline, work climate, and work motivation on teacher performance at SMK NU Lasem. The research employs a quantitative approach using a survey method, in which all 48 teachers were included as the sample through a total sampling technique. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed through multiple linear regression using SPSS version 25. The results of the study indicate that work discipline, work climate, and work motivation have a positive and significant effect on teacher performance, while principal leadership has a negative but insignificant effect. The determination test shows that the four independent variables together are able to explain the variation in changes in teacher performance by 69.4%, while the remaining 30.6% is influenced by other factors outside this study. These results confirm that high work discipline, a good work climate, and strong motivation are the keys to improving teacher performance in vocational school environments.
Analisis Determinasi terhadap Kinerja Guru MTsN 3 Rembang Dia Wulandari; Susanti Dwi Ilhami
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 2, Desember 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i2.8695

Abstract

Abstrak. Pendidikan saat ini mengalami arus perubahan yang sangat cepat, sehingga kinerja guru menjadi isu krusial dalam prosesnya. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh beban kerja, komunikasi interpersonal, dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja guru di MTsN 3 Rembang. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan uji reliabilitas, validitas, asumsi klasik, uji t parsial serta koefisien determinasi melalui analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS Statistic versi 25. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dengan populasi 36 guru PNS dan PPPK menggunakan teknik total sampling untuk pengambilan sampel.  Penelitian dilakukan pada bulan April – September 2025. Hasil penelitian yaitu, beban kerja bepengaruh positif namun tidak signifikan, sedangkan komunikasi interpersonal dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Faktor lain juga mempengaruhi kinerja guru diuar variabel yang diteliti. Saran praktis meliputi pemantauan beban kerja berbasis digital, forum komunikasi bulanan, serta penguatan infrastruktur teknologi melalui peningkatan jaringan, penyediaan perangkat, dan pelatihan TIK berkala secara berkelanjutan. Abstract. Education today is undergoing rapid transformation, making teacher performance a critical issue. This study aims to examine the influence of workload, interpersonal communication, and the use of information technology on teacher performance at MTsN 3 Rembang. The research employed a quantitative descriptive approach, including reliability and validity testing, classical assumption tests, partial t-tests, and the coefficient of determination, analyzed through multiple linear regression using SPSS Statistic version 25. Data were collected via Likert-scale questionnaires, with a population of 36 civil servant and PPPK teachers selected through total sampling. The study was conducted between April and September 2025. Findings reveal that workload has a positive but insignificant effect, while interpersonal communication and information technology usage show positive and significant impacts on teacher performance. Other factors also contribute beyond the examined variables. Practical recommendations include digital workload monitoring each semester, monthly communication forums, and strengthening technological infrastructure through network upgrades, device provision, and regular ICT training.
Optimalisasi kapasitas produksi rengginang melalui implementasi mesin tepat guna pencetak rengginang Susanti Dwi Ilhami; Findi Citra Kusumasari; Damayanti Damayanti; Daniel Alfa Puryono; Teguh Setiadi
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 9, No 3 (2025): May
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v9i3.30744

Abstract

Abstrak Kebutuhan akan rengginang sebagai oleh-oleh khas daerah Rembang meningkat pesar seiring dengan peningkatan jumlah wisatawan local maupun domestic yang berkunjung ke Rembang. Peningkatan kebutuhan ini tidak diimbangi dengan kemampuan produksi dari para UMKM Rengginang khususnya dari Pasar Banggi Kabupaten Rembang. Hal ini menyebabkan banyak stok kurang. Solusi dari permasalahan yang ada dengan melakukan pembuatan teknologi tepat guna berupa mesin cetak rengginang. Kegiatan pengabdian yang telah dilaksanakan bertujuan untuk meningkatkan kapasitas produksi rengginang sehingga mampu memenuhi kebutuhan konsumen. Tahapan kegiatan pengabdian mencakup perencanaan, kegiatan pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan. Melalui kegiatan pengabdian yang telah dilakukan UMKM Rengginang Desa Pasar Banggi telah mampu memenuhi kebutuhan konsumen secara optimal baik dari segi waktu dan volume produk rengginang. Kata Kunci: rengginang; pasar banggi; mesin cetak rengginang; teknologi; kapasitas Abstract The need for rengginang as a typical souvenir from Rembang has increased rapidly along with the increasing number of local and domestic tourists visiting Rembang. This increase in demand is not balanced with the production capacity of Rengginang MSMEs, especially from Pasar Banggi, Rembang Regency. This causes a lot of shortages. The solution to the existing problem is to create appropriate technology in the form of a rengginang printing machine. The community service activities that have been carried out aim to increase the production capacity of rengginang so that they can meet consumer needs. The stages of community service activities include planning, implementation activities, and evaluation of activities. Through the community service activities that have been carried out, Rengginang MSMEs in Pasar Banggi Village have been able to meet consumer needs optimally both in terms of time and volume of rengginang products. Keywords: rengginang; banggi market; rengginang printing machine; technology; capacity
Co-Authors Adzkia, Ghorza Fahma Ahmad Saiful Ade Prayoga Andriano, Khanda Eka Meylana Angelina Salsa Faradilla Ardiyanti, Dwi Laela Armanu, Armanu Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Daniel Alfa Puryono Darnis, Febriyanti Deni Tri Mulyono Dia Wulandari Dian Anita Sari Dian Anita Sari Dian Ayu Liana Dewi Dyayanti, Sukris Elsamia Ramadhani Juairiyah Fadli, M.Fajar Zahrul Fajri, Laksamana Rajendra Haidar Azani Findi Citra Kusumasari Irshandy, Dodi khusnul khotimah Korsakul, Nattharuja Kurroman, M. Taufik Kusumajaya, Robby Andika Kusumasari, Findi Citra Laksamana Rajendra Mabruroh, Nisa Atul Mahiza, Rossa Salsabila Hayya Meilawati, Aizah Ming Ming Lukiarti MS, Ayyub Hamdanu Budi Nurmana Muhammad Asrori Muhammad Tahwin Muhammad Tahwin Mulyono, Deni Tri Nabila Brilliana Putri Noermijati, Noermijati Nur Laili Jaziratun Nikmah Nurghani, M. Auliya Nurma Gupita Dewi Nurul Hikmah Priyadi Priyadi Qulub, Ahmad Thoriqqoiful Qustriana, Ealsa Fifit Mualimah Rikah Rikah Rikah, Damayanti Rumaji Rizka Oktavia Yunia Putri Robby Andika Kusumajaya Rohman Wakhid, Abdur Rumaji Rumaji, Rumaji Saadatul Mar’ah Sari, Dian Anita Slamet, Ayyub Hamdanu Budi Nurmana Mulyana Syaiko Rosyidi Teguh Setiadi Teguh Setiadi Yoansyach, Renno