Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.384
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Among Makarti JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal SOLMA SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JSiI (Jurnal Sistem Informasi) Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran YUME : Journal of Management Business Management Analysis Journal (BMAJ) AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Maker: Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Jurnal Abdi Insani Asatiza: Jurnal Pendidikan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Economics and Digital Business Review JOELS: Journal of Election and Leadership Journal La Bisecoman IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Journal of Community Development Indonesian Journal of Society Engagement (IJSE) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) MANAJEMEN Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Indonesian Community Journal BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Jurnal Komtekinfo Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Fokus Abdimas Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Jurnal Padamu Negeri Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan Prosiding Seminar Nasional Kusuma Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Fatimah Akurasi
Susanti Dwi Ilhami
Universitas YPPI Rembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 60 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 60 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Analisis Perbandingan Model Altman, Springate dan Zmijewski dalam Memprediksi Kebangkrutan pada Perusahaan Subsektor Hotel, Restoran dan Pariwisata Periode 2017-2021 Meilawati, Aizah; Damayanti, Damayanti; Ilhami, Susanti Dwi
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 5 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v5i2.2023.163-172.33302

Abstract

Penelitian ini mengkaji hasil model Altman, Springate, dan Zmijewski dalam memprediksi kebangkrutan untuk menentukan model yang paling akurat untuk perusahaan subsektor hotel, restoran, dan pariwisata. 11 perusahaan sampel dikumpulkan dengan menggunakan metode purposive sampling dan rentang waktu 2017–2021. Menggunakan jenis data sekunder dan metode dokumentasi. Uji One Way Anova dan uji akurasi digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model Altman, Springate, dan Zmijewski sangat berbeda satu sama lain dalam memprediksi kebangkrutan di perusahaan sub sektor hotel, restoran, dan pariwisata. Model Zmijewski paling akurat dengan tingkat akurasi 94,5%.
Improving Women Entreprenurial Performance with Environmental Sustainability and Social Support Ilhami, Susanti Dwi; Damayanti, Damayanti
Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/sakman.v5i2.5495

Abstract

Purpose: The purpose of this study was to explore the role of environmental sustainability and social support in influencing agility towards women entrepreneurial performance of moslem women entrepreneur in Rembang Regency. Methodology: The data collection technique implemented was a questionnaire analyzed using SEM-PLS analysis. The sample size was 140 Muslim female entrepreneurs in Rembang Regency, particularly in SMEs. Result: The results showed that agility significantly effect women entrepreneurial performance and environmental sustainability. However, the role of environmental sustainability as a mediator and social support as a moderator was not proven. Conclusions: The moslem women entrepreneur can improve the entrepreneurial performance by using agility. Furthermore, Research indicate that agility can booster the environmental sustainability of women entrepreneur. Limitations: This study has a small number of variables, making it less comprehensive. Furthermore, the small number of respondents means the results cannot be generalized. Contribution: The high number of female entrepreneurs encourages further exploration of women business conditions. However, female entrepreneurs face obstacles and patriarchy, which discourages them from pursuing careers as entrepreneurs. Therefore, solutions are needed to achieve gender equality, especially for Muslim female entrepreneurs.
PELATIHAN PENGELOLAAN REFERENSI DENGAN APLIKASI ZOTERO PADA HIMPUNAN MAHASISWA JOMBANG DI JEMBER-BANYUWANGI Ilhami, Susanti Dwi; Kusumasari, Findi Citra
INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 7 No 1 (2023): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/integritas.v7i1.2841

Abstract

Perguruan tinggi membuat kebijakan dengan mensyaratkan penggunaan aplikasi reference manager dalam penyusunan karya tulis ilmiah. Namun banyak mahasiswa yang merasa kesulitan dalam menggunakan aplikasi reference manager. Hal ini mendorong dilakukannya pelatihan pengelolaan referensi Zotero bagi mahasiswa. Tujuan utama dari kegiatan pelaksanaan pelatihan yakni untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menggunakan aplikasi Zotero dalam mengelola referensi. Kegiatan pelatihan diikuti oleh 47 peserta yang merupakan anggota dari Himpunan Mahasiswa Jombang di Jember- Banyuwangi. Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari dan dilakukan secara daring (online). Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat yakni metode knowledge transfer melalui pemberian pelatihan pengelolaan referensi dengan menggunakan aplikasi Zotero. Kegiatan pelatihan terdiri atas tiga tahapan yang telah dilalui yakni perencanaan, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi kegiatan pelatihan. Hasil dari kegiatan pelatihan pengelolaan referensi menunjukkan bahwa mahasiswa telah memiliki kemampuan dalam pengelolaan referensi dengan menggunakan aplikasi Zotero sehingga bisa diaplikasikan dalam penyusunan karya tulis ilmiah mahasiswa. Melalui kegiatan pelatihan ini mahasiswa menyadari pentingnya mengelola referensi dengan benar dalam penyusunan karya tulis ilmiah menggunakan aplikasi Zotero.
Pemberdayaan Ibu Rumah Tangga Melalui Pemanfaatan Daun Kelor Menjadi Teh Celup Kaya Antioksidan Ilhami, Susanti Dwi; Kusumasari, Findi Citra
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i2.14616

Abstract

Pendahuluan: Wilayah Dusun Godong memiliki potensi hasil tanam yang tinggi, terutama daun kelor. Namun, kondisi saat ini menunjukkan daun kelor yang tumbuh subur tidak dimanfaatkan oleh masyarakat sehingga banyak yang menjadi sampah. Metode: Program pemberdayaan dilakukan dengan metode training of trainer (TOT), melibatkan 20 peserta. Metode ini mencakup ceramah, tanya jawab, diskusi, praktek langsung pembuatan teh daun kelor, dan pendampingan. Hasil: Para ibu rumah tangga telah mampu memproduksi teh daun kelor, memberikan label dan kemasan menarik, serta mempromosikan produk melalui media sosial seperti WhatsApp dan Instagram. Kesimpulan: Diperlukan program lanjutan dari kegiatan pengabdian ini agar mampu mencapai optimalisasi pemanfaatan daun kelor guna meningkatkan ekonomi keluarga.
Pemberdayaan Ibu Rumah Tangga Kecamatan Tlogowungu dengan Diversifikasi Olahan Belimbing Wuluh “Kurma Analog” Ilhami, Susanti Dwi; Damayanti, Damayanti; Rumaji, Rumaji
Journal of Community Development Vol. 6 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/comdev.v6i1.1745

Abstract

Wilayah Kecamatan Tlogowungu Kabupaten Pati memiliki potensi pada sektor Perkebunan yang tinggi. Salah satu hasil kebun yang melimpah yakni Belimbing Wuluh. Saat ini masyarakat hanya memanfaatkan belimbing wuluh sebagai campuran bahan masakan. Hal ini menyebabkan banyaknya belimbing wuluh yang tidak termanfaatkan sehingga membusuk. Pelaksanaan program pemberdayaan Ibu Rumah Tangga dilakukan dengan menerapkan teknik Training of Trainer (TOT). pada pelaksanaan kegiatan diikuti oleh 10 orang Ibu Rumah Tangga yang terdiri dari 5 Desa dari Kecamatan Tlogowungu. Teknik pelaksanaan kegiatan pemberdayaan meliputi ceramah, tanya jawab, diskusi, praktek oleh peserta, dan kegiatan pendampingan. Melalui kegiatan pemberdayaan ini Ibu Rumah Tangga mampu mempraktekkan cara membuat kurma analog belimbing wuluh. Selain itu, juga mampu membuat brand dan kemasan menarik serta promosi pada media sosial seperti Whatshapp, Instagram dan Tiktok. Kegiatan pemberdayaan ini dibutuhkan keberlanjutan program agar potensi kurma analog dapat lebih luas pada aspek produksi, keuangan, dan pemasaran.
Pengaruh Earning Per Share, Current Ratio, Retrun On Equity Ratio, dan Debt to Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Food and Baverage Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Qustriana, Ealsa Fifit Mualimah; Ilhami, Susanti Dwi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1101

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh Earning Per Share, Current Ratio, Retrun On Equity, dan Debt to Equity Ratio terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan membuktikan pengaruh earning per share, untuk menguji current ratio terhadap harga saham, untuk menguji retrun on equity terhadap harga saham, dan debt to equity ratio terhadap harga saham pada perusahaan food and baverage. Populasi penelitian ini ialah perusahaan sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Teknik pengambilan sempel menggunakan Purposive Sampling sampel yang digunakan 13 perusahaan dari 28 perusahaan sektor food and beverage di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sehingga data penelitian yang dianalisis berjumlah 65 data. Teknik analisis data menggunakan statistik diskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Earning Per Share berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham, Current Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham, Retrun On Equity berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham, Debt To Equity Ratio berpengaruh ngatif signifikan terhadap harga saham.
The effect of profitability, company size, liquidity, bond age and collateral on bond ratings in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange Fadli, M.Fajar Zahrul; Ilhami, Susanti Dwi
AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 6 No 1 (2024)
Publisher : LPMP Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36407/akurasi.v6i1.1139

Abstract

The only form of funding that a company used to obtain funds was by issuing bonds. This research aims to determine the significance of the effect of profitability, company size, liquidity, bond age, and collateral on bond ratings in banking sector companies listed on the IDX. The data in this research is secondary data obtained from www.idx.co.id and the PT Pefindo website. The total sample was 14 banking sector company bonds for the 2018–2022 period, using a purposive sampling method. The data analysis technique used is a logistic regression analysis test with the IBM SPSS Statistics 26 program. The results of the analysis show that profitability has a significant positive effect on bond ratings. Company size has an insignificant negative effect on bond ratings. Liquidity has a significant positive effect on bond ratings. Bond age has an insignificant positive effect on bond ratings. Collateral has a significant negative effect on bond ratings.
Analisis Faktor Pendorong Peningkatan Kinerja Guru SMK Muhammadiyah Lasem Nurghani, M. Auliya; Ilhami, Susanti Dwi
Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Vol 9 No 1 (2024): Edisi Januari 2024
Publisher : Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51169/ideguru.v9i1.773

Abstract

Penelitian yang telah dilaksanakan bertujuan untuk membuktikan korelasi antara gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru yang ada di SMK Muhammadiyah Lasem. Keseluruhan guru yang mengajar di SMK Muhammadiyah Lasem yang berjumlah 30 guru merupakan populasi penelitian. Metode pengambilan sampel yang dipilih dalam penelitian yang dilakukan adalah mengacu pada teknik sampel jenuh. Sampel pada penelitian yang telah dilakukan yakni keseluruhan guru SMK Muhammadiyah Lasem yang berjumlah 30 guru. Analisis regresi linier berganda menjadi teknik analisis yang diterapkan pada penelitian. Kuesioner menjadi teknik pengumpulan data yang dipilih oleh peneliti yang disebarkan kepada 30 guru. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berkorelasi secara positif tidak signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan komitmen organisasi berkorelasi secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Mengacu pada pengujian determinasi diperoleh besaran nilai Adjusted R Square adalah 0.829. Hal ini menegaskan bahwa gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi dapat menjelaskan terhadap kinerja guru sebesar 82.9%, sedangkan sisanya yakni senilai 17.1% kinerja guru dipengaruhi atau dijelaskan di luar model yang diajukan pada penelitian ini.
PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Perawat RS. Amelia Pare) Ilhami, Susanti Dwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims at analyzing the influence of job stress and organizational climate on the job satisfaction of nurses in Amelia Pare Hospital. The sample frame of this study is all regular nurses in Amelia Pare Hospital, i.e. 64 people. The research uses census sampling technique. A number of  62 questionnaires  was completed and used as primary data. The method  used to collect the data from respondents is questionnaires using  Likert scale. The data are analyzed through  multiple linear regression analysis using SPSS version 16. The independent variables in this study are job stress (X1) and organizational climate (X2), while the dependent variable is job satisfaction (Y). The results of this study show that job stress (X1) and organizational climate (X2) simultaneously and partially significant in influencing job satisfaction (Y). In addition, organizational climate (X2) gives a dominant influence on the dependent variables.Keywords:  job stress, organizational climate, job satisfaction
THE EMPLOYEE SUSTAINABILITY STRATEGY IN AUTOMATION Ilhami, Susanti Dwi; Setiadi, Teguh
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.406

Abstract

Along with the development of existing technology, automation continues to advance rapidly. The implementation of automation implemented by many organizations encourages the emergence of problems, especially among employees. Employee sustainability policies must be considered by the organization. Thus, an in-depth understanding related to employee sustainability is necessary. In this paper, we seek to identify the contribution of employee sustainability for facing automation through as systematic literature review (SLR). Particularly, we systematically: i) the definitions of automation clearly provided, ii) the affect of automation to an organization that implemented automation, iii) the strategy for facing automation by using employee sustainability. The effects of automation could substitute for labor and task not a job. This automation that is implemented by the organization also could create a new job so that it needs a new skill, but the negative affect, it could reduce well-being too. There are two strategies for employee sustainability namely training and work adjustment (adjustments to the organizational environment, work adjustments, adjustments to work superiors, and adjustments to colleagues where employees work). Further, based on our finding for this systematic literature review SLR, we should involve various disciplines such as mechanical engineering, psychology, and human resource management so that the discussion given is more in-depth and comprehensive involving various fields of science. 
Co-Authors Adzkia, Ghorza Fahma Ahmad Saiful Ade Prayoga Andriano, Khanda Eka Meylana Angelina Salsa Faradilla Ardiyanti, Dwi Laela Armanu, Armanu Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Damayanti Daniel Alfa Puryono Darnis, Febriyanti Deni Tri Mulyono Dia Wulandari Dian Anita Sari Dian Anita Sari Dian Ayu Liana Dewi Dyayanti, Sukris Elsamia Ramadhani Juairiyah Fadli, M.Fajar Zahrul Fajri, Laksamana Rajendra Haidar Azani Findi Citra Kusumasari Irshandy, Dodi khusnul khotimah Korsakul, Nattharuja Kurroman, M. Taufik Kusumajaya, Robby Andika Kusumasari, Findi Citra Laksamana Rajendra Mabruroh, Nisa Atul Mahiza, Rossa Salsabila Hayya Meilawati, Aizah Ming Ming Lukiarti MS, Ayyub Hamdanu Budi Nurmana Muhammad Asrori Muhammad Tahwin Muhammad Tahwin Mulyono, Deni Tri Nabila Brilliana Putri Noermijati, Noermijati Nur Laili Jaziratun Nikmah Nurghani, M. Auliya Nurma Gupita Dewi Nurul Hikmah Priyadi Priyadi Qulub, Ahmad Thoriqqoiful Qustriana, Ealsa Fifit Mualimah Rikah Rikah Rikah, Damayanti Rumaji Rizka Oktavia Yunia Putri Robby Andika Kusumajaya Rohman Wakhid, Abdur Rumaji Rumaji, Rumaji Saadatul Mar’ah Sari, Dian Anita Slamet, Ayyub Hamdanu Budi Nurmana Mulyana Syaiko Rosyidi Teguh Setiadi Teguh Setiadi Yoansyach, Renno