Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Bank BCA Mandiri, BNI Dan BRI Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Berdasarkan ROA Dan ROE Periode 2018-2022 Nurdin, Ade Akhyar; Dini Anggraini; Sahari; Sri Selviana Lestari
KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Prodi Manajemen Universitas Pamulang Kampus Serang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/karir.v2i1.30061

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan kinerja keuangan Bank BCA, Mandiri, BNI, dan BRI yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasarkan ROA dan ROE periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan data keuangan publikasi masing-masing bank dari laporan keuangan triwulan dan tahunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis perbandingan. Analisis dilakukan dengan menghitung nilai ROA dan ROE masing-masing bank dan membandingkan hasilnya selama periode tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank BCA memiliki ROA dan ROE yang paling tinggi dibandingkan dengan bank lainnya, sedangkan Bank BNI memiliki ROA dan ROE yang paling rendah. Selain itu, hasil analisis juga menunjukkan bahwa selama periode 2018-2022, kinerja keuangan keempat bank tersebut mengalami fluktuasi yang signifikan.Berdasarkan hasil analisis, simpulan dari penelitian ini adalah Bank BCA memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan dengan bank lainnya, sedangkan Bank BNI memiliki kinerja keuangan yang paling rendah. Selain itu, fluktuasi kinerja keuangan selama periode 2018-2022 menunjukkan bahwa keempat bank tersebut mengalami tantangan dalam mengelola aset mereka secara efektif. Oleh karena itu, perlu adanya upaya untuk meningkatkan kinerja keuangan bank tersebut di masa yang akan datang. Kata kunci: kinerja keuangan, ROA, ROE, bank, Bursa Efek Indonesia.
Dampak Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Syarif Hidayatullah Tinarda, Dinda Octaviani; Dini Anggraini; Herdiana Cyntiawati; Muhammad Fachrizal Muhyiddin; Sri Selviana Lestari
KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): KARIR Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Prodi Manajemen Universitas Pamulang Kampus Serang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/karir.v2i1.30062

Abstract

Sistem Informasi Manajemen adalah suatu kegiatan pengolahan data menjadi informasi dengan atau tanpa menggunakan komputer dimana informasi yang dihasilkan akan memberikan akses untuk pengambilan keputusan. Sistem Informasi Manajemen sebagai metode formal penyediaan informasi yang tepat waktu dan akurat kepada manajemen diperlukaan waktu untuk memudahkan proses pengambilan fungsi perencanaan, pengendalian, dan pengoperasian secara efektif. Sistem menyediakan informasi tentang proyeksi masa lalu, sekarang, dan masa depan serta mengetahui peristiwa yang terjadi di dalam dan di luar organisasi.Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Syarif Hidayatullah. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang berdasarkan rumus perhitungan Uji Hipotesis. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dimana responden diukur dengan menggunakan skala Likert yaitu pemberian nilai numerik dimana setiap skor yang diperoleh akan memiliki taraf pengukuran ordinal. Nilai numerik dianggap sebagai objek kemudian melalui proses transformasi yang ditempatkan ke dalam interval. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis diketahui sistem informasi manajemen berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja pegawai Rumah Sakit Syarif Hidayatullah sebesar 0.528 atau 52.8 % sedangkan 47,2 % dipengaruhi oleh faktor lain. Dalam tabel, menunjukan bahwa t hitung > t tabel yaitu 9.000 > 1.697 sehingga disimpulkan secara parsial sistem informasi manajemen memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pada Rumah Sakit Syarif Hidayatullah. Temuan dari penelitian ini adalah sistem informasi manajemen yang tersedia sudah baik, efektivitas pegawai sudah bekerja dengan baik, artinya ada pengaruh yang signifikan antara sistem informasi manajemen dengan efektivitas kerja. Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen, Efektivitas Kinerja Karyawan