Claim Missing Document
Check
Articles

IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA INDUSTRI PERHOTELAN (Studi Kasus Pada Melia Bali Hotel) ., I Dewa Ayu Manika s; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10452

Abstract

Melia Bali Hotel adalah salah satu hotel berbintang 5 (lima) yang terletak di kawasan BTDC Nusa Dua.Hotel Melia Bali tergolong 5 hotel terbaik pada kawasan BTDC yang dilihat dari fasilitas dan keramaian pengunjung. Hotel Melia Bali merupakan satu-satunya hotel di kawasan BTDC yang mendapatkan penghargaan Tri Hita Karana Award karena telah melaksanakan program CSR dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bentuk implementasi CSR yang diterapkan oleh Hotel Meliia Melia dan untuk mengetahui dampak dari penerapan CSR terhadap kinerja keuangan hotel. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif, dengan sumber data primer dan sekunder.Data primer berupa hasil wawancara, dan data sekunder berupalaporan keuangan hotel selama beberapa periode sebelum dan setelah melakukan CSR. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara,observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan Hotel Melia Bali menerapkan beberapa bentuk CSR yaitu (1) bidang sosial, (2) bidang lingkungan. CSR memberikan dampak positif terhadap kinerja keuanga,dilihat dari peningkatan jumlah penjualan. Meningkatnya jumlah penjualan, maka akan mempengaruhi penjualan dan pendapatan yang nantinya akan mempengaruhi tingkat laba.Kata Kunci : Bentuk-bentuk CSR, Corporate Social Responsibility (CSR), Dampak CSR Melia Bali Hotel is one of the 5 (five) star hotels located in BTDC Nusa Dua area. Melia Bali Hotel is rated as 5 of the best hotels in the BTDC area evaluated from the facilities and number of visitors. Melia Bali Hotel is the only hotel in the BTDC area that is awarded with Tri Hita Karana Award for having implemented a good CSR program. The purpose of this research was to know the form of CSR implementation implemented by Melia Bali Hotel and to know the impact of CSR implementation on hotel financial performance. The type of data used was qualitative data, with primary and secondary data sources. The primary data were the interview results, and the secondary data were hotel financial reports for several periods before and after the implementation of CSR. The techniques of data collection were through interview method, observation, and documentation. The results of the study showed that Melia Bali Hotel implemented several forms of CSR, namely (1) social field, (2) environmental field. CSR provided a positive impact on financial performance, judging from the increase in the number of sales. Increasing the number of sales, it would affect sales and income that would affect the level of profit.keyword : Forms of CSR, Corporate Social Responsibility (CSR), Impact of CSR
PENGARUH TAX AMNESTY, PERTUMBUHAN EKONOMI, KEPATUHAN WAJIB PAJAK, DAN TRANSFORMASI KELEMBAGAAN DIREKTORAT JENDERAL PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK TAHUN PAJAK 2015 DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SINGARAJA ., Kadek Diah Puspareni; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9469

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris pengaruh tax amnesty, pertumbuhan ekonomi, kepatuhan wajib pajak, dan transformasi kelembagaan Direktorat Jenderal Pajak terhadap penerimaan pajak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Singaraja sebanyak 47.528 orang. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah minimal sampel wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Singaraja sebanyak 100 orang. Metode pemilihan sampel menggunakan insidental sampling, yaitu siapa yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti digunakan sebagai sampel serta cocok sebagai sumber data. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 17.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial dan simultan tax amnesty, pertumbuhan ekonomi, kepatuhan wajib pajak, dan transformasi kelembagaan Direktorat Jenderal Pajak berpengaruh positif signifikan terhadap penerimaan pajak.Kata Kunci : tax amnesty, ekonomi, pajak, transformasi kelembagaan. , tax payers? obedience, and institutional transformation in the Directorate Generale of tax on tax revenue. This was a qualitative research that uses likert scale. The population was person tax payers registered in Kantor Pajak Pratama Singaraja (Tax Office) with the total number of 47,528. The minimal sample of 100 of person tax payers registered in Kantor Pajak Pratama Singaraja was determined by using Slovin formulae. The sampling selection method used was incidental sampling, that is, who the researcher happened to meet were used as the sample and were regarded as suitable to be used as data sources. To analyze the data, the study used multiple linear regression analysis using SPSS 17.0 for Windows. The results showed that partially and simultaneously, tax amnesty, economic growth, tax payers? obedience and institutional transformation of the Directorate General of Tax have positive and significant effect on tax revenue. keyword : tax amnesty, economy, tax, institutional transformation.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBERADAAN DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DAN KEBERADAAN KOMITE AUDIT TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN INFORMASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL DALAM LAPORAN KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN ., Ni Luh Putu Ayu Lastri Pramiswari; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14385

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Keberadaan Dewan Komisaris Independen, dan Keberadaan Komite Audit terhadap Luas Pengungkapan Informasi Finansial dan Nonfinansial dalam Laporan Keberlanjutan pada perusahaan yang mengikuti Indonesia Sustainability Reporting Award. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang mengikuti Indonesia Sustainability Reporting Award. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan Metode purposive sampling yaitu sebanyak 16 perusahaan, sehingga total sampel sebanyak 96, yaitu 2012-2017. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data sekunder. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara melihat pada laporan keuangan perusahaan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Data yang telah terkumpul diuji terlebih dahulu dengan uji asumsi klasik. Teknik analisis kuantitatif yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan keberadaan dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap pengungkapan informasi finansial dan nonfinansial dalam laporan keberlanjutan perusahaan, sedangkan keberadaan komite audit berpengaruh terhadap pengungkapan informasi finansial dan nonfinansial dalam laporan keberlanjutan perusahaan.Kata Kunci : Kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, komite audit, laporan keberlanjutan. The purpose of this study was to obtain an empirical evidence of the influence of Managerial Ownership, Institutional Ownership, Independent Board of Commissioners? Existence, and Audit Committee's Existence on the amount of Financial and Nonfinancial Information Disclosures in the sustainability reports of the companies following the Indonesian Sustainability Reporting Award. The population used in this study were companies that joined the Indonesia Sustainability Reporting Award. The research samples were determined through purposive sampling method, that is, as many as 16 companies, so the total samples were 96, i.e., 2012-2017. The type of data used in this research was secondary data. The research data collection was conducted by examining the companies' financial reports and companies? sustainability reports. The collected data were first tested through the classical assumption test. The quantitative analysis technique used was multiple linear regression analysis technique with the assistance of SPSS program version 21.0. The results of this study indicated that managerial ownership, institutional ownership, and the independent board of commissioners? existence had no effect on the disclosure of financial and nonfinancial information in the companies? sustainability reports, whereas the existence of the audit committee affected the disclosure of financial and nonfinancial information in the companies' sustainability reports.keyword : Managerial ownership, institutional ownership, independent board of commissioners, audit committee, sustainability report.
PENGUATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DAN OPTIMALISASI PERAN BUMDES UNTUK KEMANDIRIAN DESA PADA DESA DI KABUPATEN JEMBRANA ., Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13258

Abstract

Kemandirian desa merupakan kondisi sebuah desa maju yang memiliki kemampuan melakukan pembangunan desa untuk peningkatan kualitas hidup dan sebesar-besarnya kesejahteraan masyarakat desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh penguatan pengelolaan keuangan desa terhadap kemandirian desa; dan (2) pengaruh optimalisasi peran BUMDes terhadap kemandirian desa. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini, yaitu data primer dengan menggunakan teknik survey (kuesioner). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh desa yang ada di Kabupaten Jembrana, Bali. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 17 desa dan jumlah responden sebanyak 62 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 23 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Penguatan pengelolaan keuangan desa berpengaruh positif signifikan terhadap kemandirian desa; dan (2) Optimalisasi peran BUMDes berpengaruh positif signifikan terhadap kemandirian desa. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa kedua variabel independen berpengaruh positif signifikan terhadap kemandirian desa. Kata Kunci : Kemaandirian desa, pengelolaan keuangan desa, peran BUMDes, desentralisasi fiskal A village autonomy is a condition of a developed village that has the ability to develop the village to improve the life quality and as much as possible the welfare of the village community. This study aimed to determine (1) the effect of strengthening the village?s financial management on the village autonomy; and (2) the effect of optimizing the role of BUMDes on village?s autonomy. The type of data used was quantitative data. The source of data in this study was primary data collected through survey techniques (questionnaires). The population of this study was all villages in Jembrana District, Bali. The sampling technique used was purposive sampling technique with the number of samples was 17 villages and the number of respondents was as many as 62 people. The data analysis of this study was conducted through SPSS version 23 for windows. The results of this study indicated that (1) the cultivation of the village financial management had a significant and positive effect on the village autonomy; and (2) The optimization of the role of BUMDes had a significant positive effect on the village autonomy. Based on the results of this study, it can be understood that the two independent variables had a significant positive effect on the village autonomy.keyword : Village autonomy, village financial management, BUMDes role, fiscal decentralization
Pengaruh Independensi, Motivasi, Kompetensi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Badan Pengawas sebagai Auditor Internal pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Buleleng ., I Nyoman Widyantara; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13278

Abstract

Kinerja Badan Pengawas Lembaga Perkreditan Desa (LPD) menjadi penting karena bertugas melakukan pengawasan untuk mencegah dan mengurangi praktik-praktik tidak sehat di LPD. Sehingga harus diperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, motivasi, kompetensi, dan pengalaman kerja terhadap kinerja badan pengawas sebagai auditor internal pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Buleleng. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh LPD yang berada di Kecamatan Buleleng, Kabupaten Buleleng yang berjumlah 21 unit LPD. Penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, dengan menggunakan kriteria berupa pertimbangan tertentu. Sehingga jumlah sampel yang digunakan berjumlah 14 sampel dengan 42 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 24. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa independensi, motivasi, kompetensi dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja badan pengawas sebagai auditor internal. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi independensi, motivasi, kompetensi dan pengalaman kerja maka semakin tinggi hasil kinerja badan pengawas sebagai auditor internal.Kata Kunci : Kinerja, Independensi, Motivasi, Kompetensi, Pengalaman Kerja. The board of supervisor of Village credit institution becomes very prominent since it was in charge of controlling to prevent and reduce any of illegal practices at the village credit institution. Any factors affecting to process of merging of these practices should be recognized. The study aimed at finding out the effect of independecy, motivation, competency, and working experiences on the performance of board of supervisor as internal auditor at the village credit institution in Buleleng sub-district. The study was conducted by utilizing a quantitative method involving primary data obtained by using questionnaires measured by Liker scales. The population were about 21 Village credit institutions in Buleleng; the samples were selected based on purposive sampling with criteria of specific consideration that the samples consisted of 14 involving 42 respondents. The data were analysed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 24. The results of the study indicated that independecy, motivation, competency, and working experiences had a significant and positive effect on the performance of board of supervisor as internal auditor. It showed that the higher independecy, motivation, competency, and working experiences the performance of the board of supervisor as internal auditor was also getting higher.keyword : performances, independency, motivation, competency, working experiences.
ANALISIS PENGARUH HARI PERDAGANGAN TERHADAP RETURN SAHAM: PENGUJIAN MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT DAN ROGALSKY EFFECT (Studi Empiris pada Perusahaan Indeks LQ 45 di BEI Periode Februari 2015-Januari 2016) ., Nyoman Meji Ratnasari; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.8103

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peristiwa anomali pasar efisien yang meliputi monday effect, weekend effect dan rogalsky effect. Informasi dari peristiwa anomali pasar efisien diuji pengaruhnya terhadap reaksi pasar modal yang diproyeksikan dengan dengan perbedaan return saham. Penelitian ini merupakan studi empiris tentang hari perdagangan dan return saham harian yang masuk dalam daftar saham unggulan (LQ45) pada tahun 2015. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang masuk dalam indeks LQ45. Return saham yang digunakan adalah return realisasi (aktual return). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Uji statistik deskriptif dan uji non parametrik digunakan untuk menguji dan menganalisis perbedaan yang ditimbulkan dari hari perdagangan terhadap return sahamnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return saham harian di Bursa Efek Indonesia khusunya untuk hari senin relatif dapat diprediksi akan selalu paling rendah dibandingkan dengan rata-rata return hari non senin, untuk penelitian weekend effect menunjukkan tidak semua perbandingan rata-rata return saham hari Jumat signifikan lebih tinggi daripada rata-rata return non jumat atau weekend effect terjadi secara parsial dan pada penelitian ini tidak ditemukan rogalsky effect di bulan januari.Kata Kunci : Monday effect, Weekend effect, rogalsky effect, return, efisiensi pasar The purpose of this study was to examine and analyze the events of the efficient market anomaly covering monday effect, weekend effect and rogalsky effect. Information from anomalous events in the efficient market tested its effect on projected capital market reaction to the differences in stock returns. This research is an empirical study of the trading day and daily stock returns are included in the list of stocks featured (LQ45) in 2015. The sample used in this study are all companies included in the index LQ45. Return the stock used is the realization of return (real return). The method used in this research is descriptive quantitative method. Descriptive statistics and non-parametric test was used to test and analyze the differences arising from the return of its shares trading days. The results showed that stock returns daily in the Indonesia Stock Exchange in particular to Monday relatively predictable will always be the lowest compared with the average return of the non Monday, to study the weekend effect shows that not all comparison of the average stock return Friday, significantly higher than the average return non happen Friday or weekend effect partially and this study was not found rogalsky effect in January.keyword : Monday Effect, Weekend Effect, Rogalsky Effect, Return, Eficiency market
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja, dan Profesionalisme Auditor Intern pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kabupaten Buleleng ., Fitra Safitri; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja dan frofesionalisme auditor internal terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 225 orang sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kusioner yang di ukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Kompetensi sumber daya manusia mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (2) Pengalaman kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (3) profesionalisme auditor internal mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pasa PDAM di Kabupaten Buleleng. (4) Secara simultan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja, dan profesionalisme auditor internal berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Kompetensi SDM, Pengalaman Kerja, Profesionalisme Auditor Internal, Pengenfalian Intern This study aims to determine the effect of human resource competencies, work experience and frofesionalisme internal auditors on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng either partially or simultaneously. The population in this study were employees of PDAM in Buleleng totaling 225 people, while the samples used as many as 50 people, using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary data with the data collection methods used were interviews and a questionnaire that measured using Likert scale. The analysis technique used in this research is multiple regression analysis, t test and F. The results showed that (1) Competence of human resources has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (2) Work experience has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (3) the professionalism of internal auditors has positive and significant impact on the effectiveness of internal control pasa taps in Buleleng. (4) In the simultaneous effect of human resource competencies, work experience, and professionalism of internal auditors significantly influence the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. keyword : Human resources Competence, Work Experience, professionalism Internal Auditor, Internal controls
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG AKUNTANSI, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KOPERASI DI KABUPATEN BULELENG ., Kadek Okik Indrawan; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi, teknologi informasi dan penerapan standar akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi di Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data adalah melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu Koperasi se-Kabupaten Buleleng dan tiap Koperasi diwakili oleh ketua dan bendahara sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga jumlah sampel adalah 58 koperasi. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS Statistics 20.0 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) penerapan standar akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dan (4) kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi, teknologi informasi dan penerapan standar akuntansi secara simultan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia di Bidang Akuntansi, Teknologi Informasi, Penerapan Standar Akuntansi dan Kualitas Laporan Keuangan. The study aimed at finding out the effect of human resources quality in accounting, information technology and the implementation of accounting standard on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng. The study utilized a quantitative design involving primary data obtained by using questionnaires distribution. The population consisted of all the cooperative offices located around Buleleng regency, in which every cooperative office was represented by the head and treasurer as the respondents. The sample were selected based on purposive sampling, that only 58 cooperative offices were included. The data were analysed by using multiple linear regression supported by SPSS software version 20.0 for Windows. The results indicated that (1) human resources quality in accounting had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, (2) information technology had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, and (3) the implementation of accounting standard had a positive and significant effect on the quality of financial report of cooperative offices in Buleleng, (4) the human resources quality in accounting, information technology and the implementation of accounting standard had an effect simultaneously on the quality of financial report. keyword : human resources quality in accounting, information technology, the implementation of accounting standard, financial report
PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE RGEC (RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS, DAN CAPITAL) PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO), TBK PERIODE 2013-2015 ., Kadek Septa Riadi; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 6, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v6i3.8799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk periode 2013 sampai 2015 dengan menggunakan metode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital). Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah PT. Bank Mandiri dan obyeknya adalah laporan keuangan PT. Bank Mandiri periode 2013 sampai 2015. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi kemudian dianalisis dengan menggunakan metode RGEC. Hasil Penilaian menunjukan bahwa : (1) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Risk Profile tahun 2013 sampai 2015 tergolong sangat sehat (2) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Good Corporate Governance tahun 2013 sampai 2015 tergolong cukup sehat (3) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Earnings tahun 2013 sampai 2015 tergolong sangat sehat (4) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Capital tahun 2013 sampai 2015 tergolong sangat sehat (5) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital tahun 2013 sampai 2015 tergolong sangat sehat. Kata Kunci : kesehatan bank, RGEC, Bank Mandiri This study was aimed at finding out the health level of PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk in the 2013-2015 period using RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital). This study was a descriptive study using quantitative method. The subject was PT. Bank Mandiri and the objects were financial reports of PT. Bank Mandiri in the 2013-2015 period. The study used qualitative and quantitative data collected using documentation method and were analyzed using RGEC method. The results showed that : (1) the bank health level viewed from Risk Profile in 2013 through 2015 was very healthy ; (2) The bank health level viewed from Good Corporate Governance in the 2013 through 2015 was enough healthy ; (3) the bank health level viewed from Earnings in 2013 through 2015 was very healthy ; (4) the bank health level viewed from Capital in 2013 through 2015 was very healthy and (5) the bank health level viewed from Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital in 2013 through 2015 was very healthy. keyword : bank health, RGEC, Mandiri Bank
ANALISIS PENGELOLAAN DANA RUKUN KEMATIAN SEBAGAI BENTUK ASURANSI PADA ORGANISASI NIRLABA (Studi Pada Masjid Al-Hijriyah di Desa Kerobokan, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung) ., Wahyu Dwi Prasojo; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E.,
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1) Besar kontribusi (premi), mekanisme pembayaran serta penghitungan besaran kontribusi (premi) iuran yang harus dibayarkan anggota. 2) Proses mengajukan dan merealisasikan klaim premi serta waktu pengajuan klaim. 3) Hal-hal yang dicover dalam rukun kematian jika terjadi klaim 4) Transparansi pengelolaan dana rukun kematian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian dilaksanakan di Masjid Al-Hijriyah, Desa Kerobokan, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Informan yang dipilih, yaitu Ketua Yayasan, Bendahara, dan Ketua Rukun Kifayah Kerobokan. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain: 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data dan 3) Keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) Kontribusi (Premi), Mekanisme Pembayaran, dan Penghitungan Besaran Kontribusi (Premi) Iuran Anggota dilakukan dengan membayar iuran tahunan Rp. 100.000/KK/Tahun kepada Ketua RKK atau koordinator banjar, penetapan besaran kontribusi iuran berdasarkan musyawarah. 2) Proses Pengajuan Realisasi Klaim Premi, dan Waktu Pengajuan Klaim dapat dilakukan dengan menghubungi Ketua RKK, lalu ketua RKK berkoordinasi dengan Koordinator Bidang Kemasjidan dan Ketua Yayasan, lalu Ketua RKK menghubungi anggota RKK untuk membantu mengurus jenazah dan waktu pengajuan klaim dilakukan saat itu juga. 3) Hal-hal yang dicover dalam rukun kematian jika terjadi klaim yaitu mendapat bantuan penyelesaian proses fardhu Kifayah antara lain, memandikan, mengkafani dan mensholatkan 4) Transparansi pengelolaan dana rukun kematian yaitu, laporan pertanggungjawaban dibuat pengurus RKK setiap tiga bulan dan disampaikan kepada Koordinator Bidang KemasjidanKata Kunci : Pengelolaan Dana, Rukun Kematian, Transparansi, Asuransi This study aims to determine, 1) of the contribution (premium), payment mechanisms and accounting of the contribution (premium) contributions to be paid member. 2) The process of filing and realizing premium claims and claim filing time. 3) Things covered in the death pillar in the event of a claim 4) Transparency in the management of deaths. This research uses qualitative method. The research location was conducted at Masjid Al-Hijriyah, Kerobokan Village, North Kuta District, Badung Regency. The data needed in this research is primary data and secondary data. Informants were selected, namely the Chairman of the Foundation, Treasurer and Chairman of the Rukun Kifayah Kerobokan. Data collection techniques use in-depth interview techniques, observation and documentation studies. Data analysis is done through three stages, among others: 1) Data Reduction, 2) Data Presentation and 3) Validity of data. The results showed that, 1) Contributions (premiums) Payment Mechanism and Calculation Amount of Contributions (premiums) Member Dues done by paying an annual fee of Rp. 100,000/household/year to the Chairman of the RKK or coordinator banjo, fixing the amount of contributions to defined contribution based on consensus. 2) The Process of Claiming the Realization of Premium Claims, and Claiming Time can be made by contacting the RKK Chairman, then the RKK chairman coordinates with the Field Coordinator and Chairman of the Foundation, then the RKK Chair contacts the RKK members to assist in taking care of the corpse and the time of claim submission done on the spot. 3) Things covered in the pillars of death if there is a claim that is getting help completion process fardhu Kifayah, among others, bathing, memorize, and prayed for. 4) Transparency of the management of death funds, namely, accountability report made by RKK board every three months and submitted to the Field Coordinator, Chairman of the Foundation and posted on the bulletin board. keyword : Fund Management, Pillars of Death, Transparency, Insurance
Co-Authors ., A.A Yoga Mahadinata W.p ., Ade Diana Rosanty ., Ani Karoma ., Bucek Asa Prasista ., Dewa Ayu Vivi Apriliani ., Dimas Bayu Budi Raharja ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Elia Galuh Candraningtiyas ., Esy Noviantari ., Faozan Akbar ., Fitra Safitri ., Gd Agus Angga Wijaya ., Gede Adi Kusuma Wardana ., Gede Anton Mardiana ., Gede Doni Dharmawan ., Gede Erika Wijaya ., Gede Mandirta Tama ., Gede Teri Andika Yasa ., I Dewa Ayu Eka Septyastini ., I Dewa Ayu Manika s ., I Gede Andi Suta Darmawan ., I Gede Rudi Sutrisna ., I Gst Agung A Densi Wulandari ., I Gusti A. Arya Jayaningrat ., I Gusti Ayu Trisha Sulina ., I Kadek Dwi Gede Surya Widarta ., I Ketut Gede Wiguna Sastra ., I Ketut Yoni Mahadharma Isvara ., I MADE AGUS ARNADI ., I Made Indra Jaya ., I Made Juli Arta Yasa ., I Nyoman Widyantara ., I Pt.Andi Suarjaya Putra ., I WAYAN WIDIARTHA ., Kadek Adi Wira Darma ., Kadek Amerta Sedana ., KADEK BELLA YANTI ., Kadek Bily Jaya Ari ., Kadek Cintya Prasita ., Kadek Darianti ., Kadek David Warisando ., Kadek Diah Puspareni ., Kadek Irma Aryanita Putri ., Kadek Okik Indrawan ., Kadek Pande Astrawan ., Kadek Payas Suputra ., Kadek Septa Riadi ., KADEK SUTRISNA ., Kadek Yudha Sutardi ., Ketut Agus Ari Wiadnyana ., Ketut Durya Dewi ., Ketut Hary Juniawan ., Ketut Putriasih ., Ketut Utama Yasa ., Komang Adisanjaya ., Komang Ari Saputra ., Komang Leela Shanti Devy ., Komang Noviani ., Komang Satria Dharma Yuda ., Komang Sindy Pramesti ., Komang Tri Kartika Dewi ., Komang Yunita Sari ., LUH DE BUDIASIH ., Luh Ella Fajar Kulawangsa ., Luh Febri Indrayani ., Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami ., Luh Putu Kartika Sari Dewi ., Luh Yeni Merta Sari ., MADE WAHYU PRAMITA ., Martin Sari Putra ., Ni Ayu Putu Uma Dewi ., Ni Kadek Diah Candra Kartika ., Ni Kadek Dwi Antari ., Ni Kadek Lisnawati ., Ni Kadek Siska Agusyani ., Ni Kadek Yuniari ., Ni Komang Nita Trisna Yani ., Ni Komang Yoni Rahayu ., Ni Luh Ayu Suaslioni ., Ni Luh Ayuasri Sulistyawati ., Ni Luh Cintya Sudarningsih ., Ni Luh Gede Sulisnayanti ., Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi ., Ni Luh Putu Ayu Lastri Pramiswari ., NI MADE DWI ARTINI ., Ni Made Dwitia Martini Dewi ., Ni Made Gita Chintyana ., Ni Made Marlila Rilantini ., Ni Made Masri Wulandari ., Ni Made Mukti Nurwahyuni ., Ni Made Natallina Kusumayani ., Ni Made Noviana Chintya Devi ., Ni Made Oka Tyastiari ., Ni Made Sari ., Ni Made Sri Lestari ., Ni Made Tri Yuni Hartati ., Ni Made Yuli Sawitri ., Ni Nengah Deti ., Ni Nengah Suci Arjani ., NI NY AYU BUDIANTARI ., Ni Nyoman Dhiras Hardyanti ., Ni Putu Amelia Santi Dewi ., NI PUTU AYU ASTITI SARI ., Ni Putu Ayu Primayanti ., Ni Putu Debby Widyantari ., NI PUTU PRADNYA D ., Ni Putu Wira Ayu Pradnyani ., Nyoman Ayu Mahendra Dewi ., Nyoman Indrawan ., Nyoman Kiki Cempaka Dewi ., Nyoman Meji Ratnasari ., Nyoman Rika Jayanti ., Pande Md. Buana Widananta ., Putu Adhitya Hari Wiguna ., Putu Agus Surya Permana ., PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA ., Putu Desy Liantini ., Putu Feny Kharisma Dewi ., Putu Ivania Cecilia ., Putu Megi Arimbawa ., Putu Meila Pratiwi ., Putu Pratiwi Warapsari ., Putu Sariani ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Putu Wirma Yanti ., Shanti Widianing s ., Theresa Zerlina ., Wahyu Dwi Prasojo ., Wiwik Lepang Kristiana A.A Yoga Mahadinata W.p . Ade Diana Rosanty . Agustina, Luh Putu Mia Alfina Yanti, Ni Ketut Irna Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anantawikrama Tungga Atmaja Anantawikrama Tungga Atmaja Andika Surya Pratama Angelina, Kadek Chintya Angesti, Ni Kadek Dwi Ani Karoma . Anjani, Ni Putu Petty Ariestina, Desak Made Rieska Armelia, Putu Ayu Arta, Komang Susila Ary Apriliana Dewi Arya Teja, I Gusti Made Agung Atmaja, Anantawikrama Tungga Atmaja, I Nyoman Satria Wira Ayu Astini, Ni Komang Ayu Trisna Devilaksmi Bucek Asa Prasista . Budi Setiawan, Ketut Rian Budi, Kadek Setia Darmasari, Luh Budi Datu, Laurencia Agatha Desak Made Rieska Ariestina Desak Putu Pratiwi Desak Putu Putri Maryastini Devilaksmi, Ayu Trisna Dewa Ayu Vivi Apriliani . Dewi, Ary Apriliana Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Nyoman Aprilia Kartika Dewi, Putu Citra Puspita Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, Putu Satcitananda Diantari, Pande Putu Maesiya Diantriasih, Ni Komang Dimas Bayu Budi Raharja . Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Edy Sujana Elia Galuh Candraningtiyas . Erawan, Putu Rahadi Esy Noviantari . Faozan Akbar . Fitra Safitri . Gd Agus Angga Wijaya . Gede Adi Kusuma Wardana . Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Anton Mardiana . Gede Doni Dharmawan . Gede Erika Wijaya . Gede Mandirta Tama . Gede Teri Andika Yasa . Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Mega Surya Putri . Gusti Ayu Wulandita Yuliawati I Dewa Ayu Eka Septyastini . I Dewa Ayu Manika s . I Gede Agus Pertama Yudantara I Gede Andi Suta Darmawan . I Gede Rudi Sutrisna . I Gst Agung A Densi Wulandari . I Gusti A. Arya Jayaningrat . I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ayu Purnawati I Gusti Ayu Trisha Sulina . I Gusti Made Agung Arya Teja I Kadek Dwi Gede Surya Widarta . I Ketut Gede Wiguna Sastra . I Ketut Yoni Mahadharma Isvara . I MADE AGUS ARNADI . I Made Indra Jaya . I Made Juli Arta Yasa . I Nyoman Putra Yasa I Nyoman Widyantara . I Pt.Andi Suarjaya Putra . I Putu Ananda Citra I Putu Gede Diatmika I Putu Hendra Martadinata . I Putu Julianto I Putu Wahyu Mandala I WAYAN WIDIARTHA . intan handayani Kadek Adi Wira Darma . KADEK ALDI Kadek Amerta Sedana . Kadek Ayu Monica Pastika Putri KADEK BELLA YANTI . Kadek Bily Jaya Ari . Kadek Cintya Prasita . Kadek Darianti . Kadek David Warisando . Kadek Desi Rukmana Sari Kadek Diah Puspareni . Kadek Ditha Handayani Kadek Indra Dwi Priyanto Kadek Irma Aryanita Putri . Kadek Okik Indrawan . Kadek Pande Astrawan . Kadek Payas Suputra . Kadek Septa Riadi . Kadek Setia Budi KADEK SUTRISNA . Kadek Yudha Sutardi . Ketut Agus Ari Wiadnyana . Ketut Durya Dewi . Ketut Hary Juniawan . Ketut Putriasih . Ketut Rian Budi Setiawan Ketut Utama Yasa . Kintan Fabella Mutia Komang Adisanjaya . Komang Ari Saputra . Komang Dinda Pramesti Komang Leela Shanti Devy . Komang Noviani . Komang Pande Rita Septiani Komang Riska Pratiwi Komang Satria Dharma Yuda . Komang Sindy Pramesti . Komang Susila Arta Komang Tri Kartika Dewi . Komang Widiartini Komang Yunita Sari . Kurniawa, Putu Sukma Laurencia Agatha Datu Lisa Yanti, Ni Putu Lucy Sri Musmini Luh Budi Darmasari LUH DE BUDIASIH . Luh Ella Fajar Kulawangsa . Luh Febri Indrayani . Luh Gede Kusuma Dewi Luh Gede Kusuma Dewi Luh Mulyani Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami . Luh Putu Kartika Sari Dewi . Luh Putu Suryantini Luh Yeni Merta Sari . M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made Adi Wiadnyana Made Aristia Prayudi MADE WAHYU PRAMITA . Mandala, I Putu Wahyu MARSINI, NI LUH YENI Martika Cahayani Martin Sari Putra . Mayasari, Ni Made Dwi Ariani Mulyani, Luh Mutia, Kintan Fabella Ni Ayu Putu Uma Dewi . Ni Kadek Diah Candra Kartika . Ni Kadek Dwi Angesti Ni Kadek Dwi Antari . Ni Kadek Lisnawati . Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Siska Agusyani . Ni Kadek Umi Sawitri Ni Kadek Yeni Purnami Ni Kadek Yuniari . Ni Ketut Rasmini Ni Komang Diantriasih Ni Komang Mita Audita Pratana Riandika Ni Komang Nita Trisna Yani . Ni Komang Yoni Rahayu . Ni Luh Ayu Suaslioni . Ni Luh Ayuasri Sulistyawati . Ni Luh Cintya Sudarningsih . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sulisnayanti . Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi . Ni Luh Putu Ayu Indrawati Putri Ni Luh Putu Ayu Lastri Pramiswari . Ni Luh Yeni Marsini NI MADE DWI ARTINI . Ni Made Dwitia Martini Dewi . Ni Made Gita Chintyana . Ni Made Marlila Rilantini . Ni Made Masri Wulandari . Ni Made Mukti Nurwahyuni . Ni Made Natallina Kusumayani . Ni Made Noviana Chintya Devi . Ni Made Oka Tyastiari . Ni Made Sari . Ni Made Sri Lestari . Ni Made Tri Yuni Hartati . Ni Made Yuli Sawitri . Ni Made Yulianingsih Ni Nengah Deti . Ni Nengah Meri Angga Satwika Ni Nengah Suci Arjani . NI NY AYU BUDIANTARI . Ni Nyoman Dhiras Hardyanti . Ni Putu Amelia Santi Dewi . NI PUTU AYU ASTITI SARI . Ni Putu Ayu Primayanti . Ni Putu Debby Widyantari . Ni Putu Emy Suryandari Ni Putu Petty Anjani NI PUTU PRADNYA D . Ni Putu Sri Pristya Depi Ni Putu Sriasih Ni Putu Wira Ayu Pradnyani . Ni Wayan Ekayanti Ni Wayan Ekayanti . Ni Wayan Wangi Sumariani Novalia, Putri Nyoman Ayu Mahendra Dewi . Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Indrawan . Nyoman Kiki Cempaka Dewi . Nyoman Meji Ratnasari . Nyoman Rika Jayanti . Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati Padmanthari, Ni Putu Vinandhita Devishya Putri Dimahi Pande Md. Buana Widananta . Pastika Putri, Kadek Ayu Monica Pratama, Andika Surya Pratiwi, Desak Putu PRIYANTO, KADEK INDRA DWI Purnami, Ni Kadek Yeni Purnawati, I Gusti Ayu Putri Maryastini, Desak Putu Putri Novalia Putri, Ni Putu Ratih Nirmala Putu Adhitya Hari Wiguna . Putu Agus Surya Permana . Putu Ayu Armelia PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA . Putu Citra Puspita Dewi Putu Desy Liantini . Putu Feny Kharisma Dewi . Putu Indra Christiawan Putu Ivania Cecilia . Putu Megi Arimbawa . Putu Meila Pratiwi . Putu Pratiwi Warapsari . Putu Rahadi Erawan Putu Sariani . Putu Satcitananda Dewi Putu Sukma Kurniawa Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Putu Wirma Yanti . Saputra, I Kadek Purnawan Adi Sari, Ayu Ketut Rencana Sari, Ayu Putu Amrita Satwika, Ni Nengah Meri Angga Sawitri, Ni Kadek Umi Selfi Nurlita . Shanti Widianing s . SRIASIH, NI PUTU Suryandari, Ni Putu Emy Suryantini, Luh Putu Theresa Zerlina . Wahyu Dwi Prasojo . Widiantari, Ni Kadek Widiartini, Komang Widya Kumalasari Wirasmini, Tri Candra Martyana Wiwik Lepang Kristiana . Wulandita Yuliawati, Gusti Ayu Yuli Wahyuni, Ni Made