Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.423
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Akuntansi Profesi Juara: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Airlangga Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Jurnal Aplikasi Akuntansi The Indonesian Journal of Accounting Research JRABA Jurnal Akuntansi Manado (JAIM)
Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti
Universitas Pendidikan Ganesha
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 167 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 167 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PERAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA, DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP IMPLEMENTASI GOOD VILLAGE GOVERNANCE (Studi pada Desa di Kabupaten Buleleng) ., Putu Lia Helmayani; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompetensi sumber daya manusia, peran badan permusyawaratan rakyat, dan partisipasi masyarakat terhadap implementasi good village governance. Penelitian ini dilakukan pada pemerintahan desa di Kabupaten Buleleng dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 56 Desa yang didapat dari rumus slovin. Teknik pengambilan sampel berdasarkan atas simple random sampling dan didapat jumlah responden penelitian ini sebanyak 168 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif berupa data berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakan dengan data primer menggunakan kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program Statitical Package for Social Science (SPSS) v.23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial variabel kompetensi sumber daya manusia (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi good village governance. Variabel peran badan permusyawaratan desa (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi good village governance. Variabel partisipasi masyarakat (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi good village governance. Kata Kunci: kompetensi sumber daya manusia, peran badan permusyawaratan desa, partisipasi masyarakat, dan good village governance.Kata Kunci : kompetensi sumber daya manusia, peran badan permusyawaratan desa, partisipasi masyarakat, dan good village governance. This study aimed at determining the effect of variables human resource competency, role of the Village Representative Board, and society participation on the implementation of good village governance. This research was conducted on village government in Buleleng Regency with the number of research sample as many as 56 villages obtained from slovin formula. Sampling technique was based on simple random sampling and obtained respondent number as many as 168 respondents. This research was a quantitative research with data in the form of numbers or qualitative data that was made in numbers with primary data by using questionnaires and measured by using Likert scale. Data analysis was done by using multiple regression analysis with the program of Statistic Package for Social Science (SPSS) v.23. The results of this study proved that partially variable of human resource competence (X1) had a positive and significant effect on the implementation of good village governance. Variable of role of village representative board (X2) did not have any significant effect on the implementation of good village governance. Variable of society participation (X3) had a positive and significant effect on the implementation of good village governance.keyword : competence of human resource, role of village representative board, society participation, and good village governance.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN UKURAN USAHA TERHADAP PEMAHAMAN UMKM DALAM MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN SAK EMKM (Studi Kasus pada UMKM di Kecamatan Buleleng) Suastini, Ketut Eni; Marvilianti Dewi, Putu Eka Dianita
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i3.20455

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas sumber daya manusia dan ukuran usaha terhadap pemahaman UMKM dalam menyusun laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM pada UMKM di Kecamatan Buleleng. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada UMKM di Kecamatan Buleleng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM di Kecamatan Buleleng yang terdaftar pada Dinas Koperasi dan UMKM pada tahun 2017 sejumlah 189 UMKM. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sejumlah 77 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji analisis regresi linear berganda diolah dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemahaman UMKM dalam menyusun laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM pada UMKM di Kecamatan Buleleng. (2) ukuran usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemahaman UMKM dalam menyusun laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM pada UMKM di Kecamatan Buleleng. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Ukuran Usaha, Pemahaman UMKM Dalam Menyusun Laporan Keuangan Berdasarkan SAK EMKM
PENGARUH MOTIVASI DAN STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) ., Ni Kadek Sriantari; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14603

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi kualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi, dan status sosial ekonomi orang tua terhadap minat mahasiswa akuntansi mengikuti PPAk. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di Jurusan Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester 6 Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha yang berjumlah 370 mahasiswa. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling. Untuk menghitung jumlah sampel digunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 192 orang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) motivasi kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, (2) motivasi karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, (3) motivasi ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, dan (4) status sosial ekonomi orang tua berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk. Kata Kunci : Motivasi, Status Sosial Ekonomi Orang Tua, Minat Mengikuti PPAk This study aimed at determining the effect of variables: quality motivation, career motivation, economic motivation, and socioeconomic status of parents on the interest of accounting students in following the education of accounting profession. The research design used in this study was quantitative research with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This research was conducted at Accounting Department of Ganesha University of Education. The populations in this study were the 6th semester students of Undergraduate Program of Accounting Department of Ganesha University of Education which amounted to 370 students. Sample determination method used in this research was purposive sampling technique. To calculate the number of samples Slovin formula was used so that the number of samples was obtained as many as 192 people. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by multiple linear regression analysis tests with the help of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that (1) the quality motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, (2) the career motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, (3) the economic motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, and (4) the socioeconomic status of parents had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession. keyword : Motivation, Socioeconomic Status of Parents, Interest in following the education of accounting profession
EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL BERDASARKAN COSO UNTUK SIKLUS PERSEDIAAN BAHAN BAKAR MINYAK PADA PT. MERTHA SANJIWANI SPBU. 54.821.13– TABANAN ., Ni Komang Putri Widnyani; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14654

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengendalian internal siklus persediaan Bahan Bakar Minyak (BBM) pada PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, untuk mengevaluasi pengendalian internal berdasar COSO (Committe of Sponsoring Organization) untuk siklus persediaan Bahan Bakar Minyak (BBM) pada PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, untuk menganalisis hasil perbandingan antara pengendalian internal berdasar COSO (Committe of Sponsoring Organization) dan pengendalian internal pada perusahaan. Persediaan di PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 menjadi faktor utama dalam pemenuhan kebutuhan masyarakat, oleh sebab itu perusahaan harus meningkatkan pengendalian internal untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kegiatan operasional perusahaan terutama mengurangi tingkat losses yang terjadi pada perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan pengendalian intern untuk siklus persediaan Bahan Bakar Minyak (BBM) pada PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 sudah menerapkan unsur-unsur dari komponen pengendalian intern berdasarkan COSO (Committe of Sponsoring Organization) secara efektif, namun pengendalian internal pada PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 belum sepenuhnya sesuai dengan lima komponen pengendalian internal berdasarkan COSO (Committe Of Sponsoring Organization), yaitu karena pelimpahan wewenang dan tanggung jawab masih belum efektif dilakukan oleh karyawan di PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, serta sistem informasi yang belum terkomputerisasi dengan baik. Hal ini menjadi lemahnya pengendalian internal di PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13.Kata Kunci : Pengendalian internal, siklus persedian, COSO (Committe of Sponsoring Organization) This research aims to evaluate the internal control of the supply cycle of fuel Oil at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, to evaluate internal controls under the COSO (Committe of Sponsoring Organization) for the supply cycle of Fuel (BBM) at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, to analyze the results of the comparison between internal controls based on COSO (Committe of Sponsoring Organization) and internal control of the company. Inventory at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 becomes a major factor in meeting the needs of society, therefore the company must improve internal controls to improve the efficiency and effectiveness of the company's operational activities, especially reducing the level of losses that occur in the company. The research method used is descriptive qualitative. Research data obtained through interviews, observation, documentation, and literature study. The result of the research shows the internal control for the supply cycle of fuel oil at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 has applied elements of internal control component based on COSO (Committe of Sponsoring Organization) effectively, but internal control at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13 has not fully complied with the five internal control components based on COSO (Committe Of Sponsoring Organization), that is because the delegation of authority and responsibility has not been effectively performed by employees at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13, as well as a well-computerized information system. This is a weakness of internal control at PT. Mertha Sanjiwani SPBU. 54.821.13keyword : Internal control, supply cycle, COSO (Committe of Sponsoring Organization)
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi pada BPR di Kecamatan Sawan dan Kubutambahan) Dewi, Luh Eva; Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti; Julianto, Putu
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i2.20437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert rentang 1-5. Penelitian ini dilakukan pada BPR pada Kecamatan Sawan dan Kubutambahan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di BPR pada Kecamatan Sawan dan Kubutambahan yang menggunakan Sistem Informasi Akuntasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode total sampling, sehingga diperoleh jumlah sampel sama dengan jumlah populasi yaitu 98 responden. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa program pelatihan berpengaruh positif terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.
ANALISIS PERBANDINGAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUK KAIN SUTRA MASTULI : SISTEM BAGI HASIL DENGAN SISTEM UPAH PERUNIT PRODUKSI (Studi Kasus Pada Usaha Tenun Tradisional Raini Di Desa Kalianget, Kecamatan Seririt) Ariati, Komang; Marvilianti Dewi, Putu Eka Dianita; Sari Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i1.20412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perusahaan menghitunga harga pokok produknya guna menentukan harga jual. Kemudian peneliti ingin membandingkan perhitungan harga pokok produk dengan sistem bagi hasil menurut perusahaan, sistem bagi hasil menurut metode full costing, dan sistem upah per unit produksi.Penelitian ini dilakukan di usaha tenun tradisional Raini di desa Kalianget, Kecamatan Seririt, Kabupaten Buleleng. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif kualitatif, dan pengumpulan datanya melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini difokuskan pada suatu proses produksi kain sutra mastuli.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Usaha Raini menginginkan laba sebesar 40% dari total produksi. Menurut perhitungan harga pokok produksi sistem bagi hasil sebesar Rp255.388 dengan harga jual Rp357.543 per produk, perhitungan sistem bagi hasil menggunakan metode full costing di dapat perhitungan sebesar Rp264.403 dengan harga jual sebesar Rp372.254. Sedangkan perhitungan yang dilakukan dengan menggunakan sistem upah per unit produksi sebesar Rp259.540 dengan harga jual sebesar Rp364.756.
Analisis Komparasi Penentuan Harga Pokok Produksi Seni Kerajinan Lukisan Kaca Menggunakan Metode Tradisional Dengan Pendekatan Metode Full Costing Di Desa Nagasepaha, Kabupateng Buleleng, Bali. ., Luh Puspitasari; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14550

Abstract

Lukisan kaca khas Desa Nagasepaha merupakan warisan nenek moyang yang sangat terkenal dan penuh falsafah di Bali. Membandingkan penentuan harga pokok produksi lukisan kaca ini sangat menarik untuk diangkat, mengingat lukisan kaca tersebut mampu bersaing di pasaran tidak hanya di Bali bahkan Internasional. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui 1) penentuan harga pokok produksi lukisan kaca dengan menggunakan metode tradisional, 2) penentuan harga pokok produksi lukisan kaca dengan menggunakan metode full costing, dan 3) perbandingan dari penentuan harga pokok lukisan kaca secara tradisional dengan metode full costing. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan reduksi data, penyajian data, analisis data dan penarikan simpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Harga pokok lukisan kaca berdasarkan metode sederhana sebesar Rp 505.000; dan dengan metode Full Costing diperoleh sebesar Rp 600.000; (untuk 3 lukisan kaca yang dihasilkan). Terdapat selisih sebesar Rp 95.000; perbedaan tersebut muncul akibat dari perlakuan biaya pada perhitungan biaya tenaga kerja langsung dan biaya overhead yang berbeda karena industri kerajinan lukisan kaca tidak menyertakan seluruh komponen-komponen yang terkait. Harga Pokok Produksi Lukisan Kaca sebesar Rp 168.333 untuk 1 unit produk yang di hasilkan apabila menggunakan metode tradisional dan Harga Pokok Produksi sebesar Rp 200.000 untuk 1 unit produk yang dihasilkan apabila menggunakan metode full costing. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penentuan harga pokok produksi lukisan kaca di Desa Nagasepaha seharusnya menggunakan metode full costing karena keuntungannya lebih besar daripada menggunakan metode tradisional. Kata Kunci : Lukisan Kaca, Harga Pokok Produksi Typical Nagasepaha village glass painting is ancestors’ heritage which is famous and full of philosophy in Bali. Comparison on the calculation of the production cost of glass paintings is very interesting to be examined as glass paintings manage to compete not only in Bali, but also in international market. The aims of this study were to examine 1) the calculation of the production cost of glass paintings using traditional method, 2) the comparison of the production cost of glass painting using full costing method, 3) the comparison of the calculation of the production cost of the glass paintings using traditional method and using full costing method . This study applied qualitative method. Data were collected through in-depth interview, observation and document study and analyzed through three stages; the stage in which data were reduced, the stage in which data were presented, the stage in which data were analyzed and the stage in which conclusion was drawn. The results of the analysis showed that: 1) the production cost of the glass paintings calculated with simple method was Rp. 505.000,- and the production cost of the glass paintings calculated with full costing method was Rp. 600.000,- (for 3 glass paintings). There is a difference of Rp 95,000; the difference arises as a result of cost treatment on direct labor cost calculations and different overhead costs because the glass craft industry does not include all the related components. Production cost of Glass Painting Production is Rp 168,333 for 1 unit of product that is produced when using traditional method and production cost of Production of Rp 200,000 for 1 unit of product produced when using full costing method. The profit made is more when full costing is used than when the traditional method is used.keyword : glass painting, production cost
ANALISIS PEMBERIAN KREDIT & PENYELESAIAN KREDIT MACET SEBAGAI BENTUK PENGENDALIAN INTERNAL UNTUK MENUJU GOOD GOVERNANCE PADA KOPERASI PUTRA DEWATA (Studi Kasus Pada Koperasi Putra Dewata Di Desa Banjarasem, Kecamatan Seririt, Kabupaten Buleleng) Ulantari, Ni Kadek Wiwik Dwi; kurniawan, Putu sukma; Marvilianti Dewi, Putu Eka Dianita
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i2.20528

Abstract

Abstrak    Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: 1) faktor penyebab terjadinya kredit macet pada Koperasi Putra Dewata, 2) prinsip yang digunakan untuk mengatasi kredit macet dan pemberian kredit pada Koperasi Putra Dewata, dan 3) bentuk pengendalian internal yang digunakan dalam pemberian kredit dan penyelesaian kredit macet untuk menuju good governance pada Koperasi Putra Dewata. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Data ini diolah melalui tiga tahapan yaitu, reduksi data, penyajian data, pengumpulan data dan penarikan kesimpulan.   Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredit macet disebabkan oleh pihak intern maupun ekstern pada Koperasi Putra Dewata. Adapun prinsip yang digunakan untuk mengatasi kredit macet yaitu dengan prinsip Asas Kekeluargaan, sedangkan prinsip dalam penyelesaian kredit macet menggunakan Sistem Menabung. Bentuk pengendalian internal dalam pemberian kredit menggunakan Teknik Pengendalian Preventif sedangkan bentuk pengendalian internal dalam penyelesaian kredit macet menggunakan Sistem Menabung dan Teknik Pengendalian Represif. Sehingga dengan menggunakan teknik tersebut Koperasi Putra Dewata mengalami peningkatan.  
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) SEKECAMATAN BUSUNGBIU ., I PUTU EKA HENDRA JAYA; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kualitas sumber daya manusia dan audit internal terhadap kinerja organisasi pada LPD seKecamatan Busungbiu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh pengurus dan pegawai LPD se-Kecamatan Busungbiu yang berjumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus, dimana seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Sehingga diperoleh sebanyak 46 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, (2) kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, (3) audit internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Hasil tersebut ditunjukkan oleh nilai thitung dan tingkat sigifikansi masing-masing variabel bebas. Variabel motivasi kerja dengan hasil thitung 2,243 dengan signifikansi 0,030, variabel kualitas sumber daya manusia dengan hasil thitung 2,026 dengan signifikansi 0,039, dan variabel audit internal dengan hasil thitung 4,916 dengan signifikansi 0,000.Kata Kunci : kinerja organisasi, motivasi kerja, kualitas sumber daya manusia, audit internal This study aimed at finding out the effect of work motivation, quality of human resources and internal audit on organizational performance of the Village Credit Institutions in Busungbiu Sub-district. This study was a quantitative study. The population was all the administrators and staff of Village Credit Institutions in Busungbiu Sub-district, which amounted to 46 people. The sampling technique applied was census method, where the entire population was used as a sample. So it was retrieved 46 respondents. The source of the data was primary data and the data was collected from distributing questionnaires directly to the respondents. The data analyses in this study were descriptive analysis, data quality test, classical assumption test, double linear regression analysis and hipothesis test assited by SPSS Program Version 23. The results of the analysis showed that (1) work motivation has positive and significant effect to organizational performance, (2) quality of human resource have positive and significant effect to organizational performance, (3) internal audit have positive and significant influence to organizational performance. The results are shown by the value of tcount and sigificance level of each independent variable. Work motivation variable with tcount 2,243 and significance 0,030, variable of human resource quality with result of tcount 2,026 and significance 0,039, and internal audit variable with result tcal 4,916 and significance 0,000.keyword : organizational performance, work motivation, quality of human resource, internal audit
ANALISIS PERTUMBUHAN, EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PAJAK HOTEL DAN PAJAK RESTORAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN BULELENG TAHUN 2015-2018 Sudarsana, Gede; yasa, Nyoman Putra; Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti
Jurnal Akuntansi Profesi Vol 10, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22872

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pertumbuhan, efektivitas dan kontribusi pajak hotel dan pajak restoran di Kabupaten Buleleng tahun 2015-2018.Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan wawancara yang kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis pertumbuhan, analisis efektivitas dan analisis kontribusi. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) pertumbuhan Pajak Hotel di Kabupaten Buleleng Dari  tahun 2015-2018 mengalami fluktuatif. Pertumbuhan tertinggi tahun 2018 sebesar 11,66% dan terkecill tahun 2016 sebesar 7,32%. Pertumbuhan penerimaan pajak restoran mengalami penurunan. Pertumbuhan tertinggi tahun 2016 sebesar 11,64% dan terkecil tahun 2017 sebesar 9,64%, (2) rata-rata efektivitas pemungutan pajak hotel sebesar 96,60%, pajak restoran sebesar 90,92% yang secara keseluruhan pajak tersebut berada dalam katagori sangat efektif. (3) tingkat kontribusi pajak hotel dan pajak restoran terhadap PAD berada dalam kriteria kecil dengan persentase 0%-22,34%. Kata kunci: Pajak Hotel, Pajak Restoran, PAD
Co-Authors ., Adi Prasetya Oktabriantono ., AHMAD SADIRIN ., Ayu Krisdayanti Suryono Putri ., Ayu Putu Budi Astrawati ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Gede Ngurah Adi Gunaya ., Gede Santi ., Gusti Ayu Komang Manik Purnami ., Gusti Ayu Tiwi Adi Sawitri ., Gusti Ayu Widi Purnama Sari ., I Ketut Gede Wiguna Sastra ., I Made Hongki Dwipayana ., I Made Wiguna Pujiastawa ., I PUTU EKA HENDRA JAYA ., Ida Ayu Made Adi Sundari ., Kadek Adi Wira Darma ., Kadek Arsini ., Kadek Budi Hendrawan ., KADEK SUTRISNA ., Ketut Adi Permana ., Komang Ayu Meitriani ., Luh Ayu Paramita Wulandari ., Luh Puspitasari ., Luh Sri Nopi Yanti ., Ni Kadek Dewi Astriani ., Ni Kadek Sriantari ., Ni Kadek Yuniari ., Ni Komang Putri Widnyani ., Ni Luh Ayu Megawati ., Ni Luh Cintya Sudarningsih ., Ni Putu Amelia Santi Dewi ., NI PUTU AYU ASTITI SARI ., NI PUTU LIA MAHAYANI ., NI PUTU SURYANI ., Putu Lia Helmayani ., Putu Pratiwi Warapsari ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. Adi Prasetya Oktabriantono . Aditya, Dewa Gede Bagus AHMAD SADIRIN . Anantawikrama Tungga Atmadja Andriani, Komang Ari Aprianti, Ni Gusti Nyoman Ariani, Putu Desi Ayu Krisdayanti Suryono Putri . Ayu Putu Budi Astrawati . Cahyani , Ayu Putu Angelina Darmayanti, Ni Made Dwi Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, I Gusti Ayu Krisna Dewi, Kadek Hartani Graha Dewi, Kadek Yulis Diana Dewi, Luh Eva Dewi, Luh Utari Dewi, Melenia Dharmawan, Kadek Januarta Wisnu Diputra, Ida Bagus Raminra Padma Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Edy Sujana Febrina Rossa, Kadek Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Ngurah Adi Gunaya . Gede Santi . Gede Sudarsana Gusti Agung Surya Tanti Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Komang Manik Purnami . Gusti Ayu Tiwi Adi Sawitri . Gusti Ayu Widi Purnama Sari . Gusti Ketut Wiwin Agustin I Gede Agus Pertama Yudantara I Gusti Ayu Krisna Dewi I Gusti Ayu Purnamawati I Ketut Gede Wiguna Sastra . I Made Hongki Dwipayana . I Made Wiguna Pujiastawa . I Nyoman Putra Yasa I Putu Ade Indrawan I PUTU EKA HENDRA JAYA . I Putu Gede Diatmika I Putu Hendra Martadinata . I Putu Julianto Ida Ayu Made Adi Sundari . Ida Bagus Raminra Padma Diputra Indrayani, Ni Komang Dian Jayanti, Komang Triska Kadek Adi Wira Darma . Kadek Arik Suprayoga Kadek Arsini . Kadek Arysta Maharani Kadek Budi Hendrawan . Kadek Dewi wijayanti Kadek Hartani Graha Dewi Kadek Sinta Agatta KADEK SUTRISNA . Kadek Yulis Diana Dewi Ketut Adi Permana . Ketut Eni Suastini Ketut Febri Yantari Komang Adi Kurniawan Saputra Komang Ari Andriani Komang Ariati, Komang Komang Ayu Meitriani . Komang Mirah Andari Komang Triska Jayanti Linda, Ni Komang Lucy Sri Musmini Luh Ayu Paramita Wulandari . Luh Eva Dewi Luh Gede Kusuma Dewi Luh Puspitasari . Luh Sri Nopi Yanti . Luh Sukarini Luh Utari Dewi Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Saka Arya Wedanta Made Sita Diaz Octaviani Muliyana, Septa Ni Gusti Nyoman Aprianti Ni Kadek Dewi Astriani . Ni Kadek Sriantari . Ni Kadek Wiwik Dwi Ulantari Ni Kadek Yuniari . Ni Komang Ariati Ni Komang Dian Indrayani Ni Komang Putri Widnyani . Ni Luh Asri Savitri Ni Luh Ayu Megawati . Ni Luh Cintya Sudarningsih . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nyoman Sherina Devi Ni Nyoman Ayu Salinding Ni Putu Amelia Santi Dewi . NI PUTU AYU ASTITI SARI . NI PUTU LIA MAHAYANI . NI PUTU SURYANI . Ni Wayan Mega Mirnawati Nyoman Putra yasa Nyoman Trisna Herawati Octaviani, Made Sita Diaz Pujayani, Putu Eva Indah Putri, Luh Giantini Putri, Yona Irfany Putu Desi Ariani putu edi pratama Putu Eva Indah Pujayani Putu Lia Helmayani . Putu Pratiwi Warapsari . Putu Riesty Masdiantini Putu Rina Sugiantari Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, Putu Sukma Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Putu Widya Hardyanti Septa Muliyana Sigit Wahyudi, Sigit Wahyudi Suastini, Ketut Eni Sudarsana, Gede Sugiantari, Putu Rina Sukarini, Luh Sunitha Devi Suprayoga, Kadek Arik Surya Tanti, Gusti Agung Triwulandari, Komang Ayu Ulantari, Ni Kadek Wiwik Dwi Ulfa Krisda Yanti uzilifah, Uzlifah Uzlifah uzilifah Virgie, Kadek Adriana Widharmayanti, Ni Nyoman Alit wijayanti, Kadek Dewi Wulandari, Kadek Rina Wulandari, Putu Crystina Yasa, Nyoman Putra Yastami, Kadek Citra Yoga, I Gusti Agung Prama Yona Irfany Putri