Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Refleksi Awal Tahun Hijriah: Semangat Hijrah dalam Peringatan 1 Muharram di Nagari Singguliang bersama Mahasiswa KKN UNP 2025 Farida Mayar; Miko Afriansya; Milfa Khaira; Dela Puspita; Tiarani Agustina; Yolanda Sri Wulandari
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan peringatan 1 Muharram di Nagari Singguliang pada tahun 2025 bertujuan untuk memperkuat kebersamaan dan meningkatkan pemahaman tentang Hijrah dalam masyarakat. Acara ini terdiri dari tiga kegiatan utama: nonton bersama tayangan islami, kuis bersama anak-anak TPA, dan pawai obor. Dengan melibatkan seluruh lapisan masyarakat dari lima korong, lebih dari 100 orang berpartisipasi aktif. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman masyarakat tentang Hijrah dan terciptanya kebersamaan yang lebih erat antarwarga. Kegiatan ini juga berhasil mempererat hubungan sosial, meningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan keagamaan, serta memperkenalkan nilai-nilai hijrah dalam kehidupan sehari-hari. Kesimpulannya, kegiatan ini berhasil memperkuat semangat kebersamaan dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya Hijrah di kalangan masyarakat Nagari Singguliang
Optimalisasi Pelatihan dan Pengembangan Dalam Meningkatkan Kualitas SDM Tenaga Kependidikan di SMKN 1 Ciruas Anatriani, Nita; Awalia, Nisa; Siti Juhaeni; Dela Puspita; Muhammad Farhan Dzikrullah
Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang Kampus Kota Serang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jdam.v1i3.55889

Abstract

Tenaga kependidikan memiliki peran strategis dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pendidikan di sekolah. Namun, masih ditemukan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan keterbatasan kompetensi teknis, literasi digital, serta profesionalisme pelayanan administrasi. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mengoptimalkan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia tenaga kependidikan di SMKN 1 Ciruas guna meningkatkan kualitas kinerja dan layanan pendidikan. Metode pelaksanaan meliputi analisis kebutuhan pelatihan, pelaksanaan pelatihan berbasis praktik langsung, pendampingan melalui coaching dan mentoring, serta evaluasi hasil kegiatan. Hasil pelaksanaan PKM menunjukkan adanya peningkatan kemampuan tenaga kependidikan dalam pengelolaan administrasi digital, efisiensi layanan, serta motivasi dan etos kerja. Kegiatan ini membuktikan bahwa optimalisasi pelatihan dan pengembangan secara terstruktur dan berkelanjutan mampu meningkatkan kualitas SDM tenaga kependidikan dan mendukung terciptanya tata kelola sekolah yang lebih profesional dan adaptif. Kata kunci: pelatihan, pengembangan, sumber daya manusia, tenaga kependidikan, kualitas layanan.
RELEVANSI BIROKRASI WEBERIAN TERHADAP PENGUATAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN DI INDONESIA Natasya Eva Tania; Dela Puspita; Annisa Kurnia Sari; Aulia Neza Agustin Febriana; Fitria Novita Sari
PARADIGMA: Jurnal Ilmu Administrasi Vol. 14 No. 2 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) "AAN" Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65124/prdm.v14i2.233

Abstract

This study aims to analyze the concept of Weberian bureaucracy and assess its relevance to improving and strengthening governance in Indonesia. The research focuses on answering how Weberian principles are understood within the context of public administration and the extent to which these principles can support a professional, accountable, and effective government system. The study employs a library research method with a descriptive qualitative approach. Data were obtained from Max Weber’s works, public administration literature, scholarly articles on bureaucracy, and policy documents related to Indonesia’s Bureaucratic Reform agenda. Data collection was carried out through systematic literature review by reading, noting, and categorizing key information. The dara were the analyzed using content analysis to interpret central ideas concerning legal-rational authority, hierarchical structures, impersonal rules, and bureaucratic profesionalism. The findings indicate that Weberian principles remain relevant as a foundational framework for establisging a structured and accountable bureaucracy. However, Indonesia’s bureaucratic system continues to face challenges such a rigid hierarchical arrangements, slow technological adaption, and the persistance of patronage culture. Therefore, Weberian principles need to be integrated with modern governance innovations to enhance bureaucratic performance and improve the quality of public services.