Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.844
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Jurnal Ilmiah Satyagraha JURNAL BARUNA HORIZON Bulletin of Multi-Disciplinary Science and Applied Technology Journal of Social Science Studies (JOS3) Journal of Trends Economics and Accounting Research Journal of Innovative and Creativity Jurnal Simki Economic
Ernawati Ernawati
Universitas Sunan Giri Surabaya
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
The Effect of Social Support and Extraversion Personality on Entrepreneurial Interest in Students Ernawati Ernawati; Ella Anastasya Sinambela; Cici Cici; Resva June Silviana; Roudhotul Nur Azizah; Sohibatun Naudalia
Journal of Social Science Studies (JOS3) Vol 2, No 2 (2022): July 2022
Publisher : metromedia.education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56348/jos3.v2i2.25

Abstract

Students are a group in society that obtains its status because of its ties to a university. Higher education certainly produces students who are excellent and competent in their fields. And interest in entrepreneurship. Developed countries both from the economic and industrial sectors are indicated by the entrepreneurial growth index. This study aims to determine the effect of social support and extraversion personality on entrepreneurial interest. The research to be conducted is a quantitative research type. This type of research design uses an Explanatory Survey. This survey was conducted by taking samples from the total population and using a questionnaire as a data collection tool. Furthermore, the methods used are descriptive and verification methods. The sample used in this study amounted to 100 respondents. The analysis carried out in this study used linear regression analysis. The results of this study indicate that social support and extraversion have an effect on interest in entrepreneurship.
PENGEMBANGAN KEUNGGULAN KOMPETITIF UMKM MELALUI STRATEGI ORIENTASI PASAR DAN INOVASI PRODUK Ernawati Ernawati; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Ella Anastasya Sinambela
Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Vol 5, No 2 (2022): DECEMBER
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/kewirausahaan.v5i2.1338

Abstract

Setiap perusahaan yang berada dalam suatu industri dan menghadapi persaingan harus memiliki keunggulan kompetitif. Hal ini mutlak diperlukan tidak hanya bagi perusahaan besar tetapi juga perusahaan kecil dan menengah untuk menjamin kelangsungan usaha. Bisnis akan terus berjalan jika perusahaan berhasil menciptakan keunggulan bersaing. Ini adalah kunci penting untuk memenangkan persaingan. Studi ini berusaha mengamati peran kedua strategi tersebut dalam membentuk keunggulan bersaing. Kajian difokuskan pada UMKM alas kaki di Desa Wedoro, Sidoarjo, Kecamatan Waru, Kabupaten Sidoarjo. Dengan melibatkan beberapa pengusaha alas kaki sebagai sumber informasi untuk mencapai temuan penelitian ini. Berdasarkan hasil pengolahan data diketahui bahwa orientasi pasar dan inovasi produk memiliki peran yang nyata dalam membentuk keunggulan kompetitif.
PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN Ernawati Ernawati; Misbachul Munir
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v6i2.857

Abstract

Analisis pengaruh yang diberikan dari profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap efektivitas kerja menjadi tujuan dari penelitian yang sedang dilakukan. Pemilihan sampel dengan cara total sampling yang melibatkan 69 karyawan. Sebuah perangkat lunak yang disebut SPSS tentu dapat dimanfaatkan ketika melakukan analisis regresi linier berganda dan itu telah ditetapkan menjadi metode analisisnya. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa pengaruh positif dan signifikan dapat diberikan dari komitmen organisasi untuk efektivitas kerja. Tingginya komitmen yang dimiliki karyawan, maka kecenderungan tercapainya efektivitas kerja juga tinggi. Berdasarkan temuan penelitiannya, maka profesionalisme dan komitmen organisasi yang dikembangkan untuk mencapai efektivitas kerja menjadi penting untuk dilakukan. Organisasi perlu memberikan perhatian yang lebih pada pengembangan sikap profesionalisme karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung komitmen terhadap organisasi.
PERAN MANAJEMEN TALENTA DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING USAHA KECIL MENENGAH Tri Seno Anjanarko; Ernawati Ernawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14032

Abstract

Manajemen talenta memiliki peran penting dalam mendorong daya saing Usaha Kecil Menengah (UKM) di pasar yang semakin dinamis dan terglobalisasi. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan literatur untuk menganalisis strategi dan praktik manajemen talenta yang berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia, inovasi, dan keberlanjutan organisasi dalam UKM. Manajemen talenta yang efektif tidak hanya mencakup proses rekrutmen dan retensi karyawan yang terampil, tetapi juga berfokus pada pengembangan potensi melalui pelatihan, pengembangan karier, dan strategi keterlibatan. Dengan mengintegrasikan manajemen talenta dalam operasi bisnis, UKM dapat meningkatkan produktivitas, beradaptasi dengan perubahan teknologi, dan membangun budaya pembelajaran berkelanjutan. Penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi UKM, seperti keterbatasan sumber daya dan kebutuhan pendekatan yang disesuaikan, serta menawarkan rekomendasi untuk mengatasi hambatan tersebut. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi pemilik bisnis, pembuat kebijakan, dan pemangku kepentingan dalam memanfaatkan manajemen talenta sebagai alat strategis untuk meningkatkan daya saing UKM.
Analisis Risiko, Return, Dan Volatilitas Investasi Cryptocurrency Sebagai Alternatif Investasi Ernawati Ernawati; Muhammad Sujai; Andi Primafira Bumandava Eka
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4153

Abstract

Pertumbuhan pesat cryptocurrency telah menghadirkan peluang sekaligus tantangan baru bagi investor yang mencari instrumen investasi alternatif di luar pasar keuangan tradisional. Penelitian ini menganalisis karakteristik risiko, return, dan volatilitas beberapa cryptocurrency utama untuk mengevaluasi potensinya sebagai pilihan investasi alternatif. Dengan menggunakan data historis pasar, penelitian ini mengkaji tingkat fluktuasi harga, pola imbal hasil, serta risiko yang terkait dan membandingkannya dengan aset konvensional seperti saham dan obligasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun cryptocurrency memiliki potensi return yang lebih tinggi, instrumen ini juga disertai dengan volatilitas yang signifikan dan risiko yang relatif tinggi sehingga tidak selalu sesuai bagi semua profil investor. Studi ini juga menekankan pentingnya diversifikasi portofolio dan penerapan strategi manajemen risiko yang tepat untuk mengurangi dampak ketidakstabilan pasar. Temuan ini memberikan wawasan tentang dinamika kinerja investasi cryptocurrency dan kontribusinya terhadap pemahaman peran aset digital ini dalam portofolio keuangan modern, serta menawarkan pertimbangan praktis bagi investor dan pembuat kebijakan dalam menghadapi pasar yang terus berkembang.
Peningkatan Peran dan Kapasitas Kinerja Kader Kesehatan Warga di Desa Ngaresrejo, Kecamatan Sukodono Yayu Sriwahyuni; Ernawati Ernawati; Maria Ulfa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan peran dan kapasitas kinerja kader kesehatan warga di Desa Ngaresrejo, Kecamatan Sukodono, sebagai upaya penguatan sumber daya manusia kesehatan berbasis komunitas. Kader kesehatan berperan strategis dalam pelayanan promotif dan preventif, namun masih menghadapi keterbatasan pengetahuan, keterampilan teknis, dan kepercayaan diri. Kegiatan pengabdian menggunakan pendekatan partisipatif berbasis pengorganisasian komunitas dengan strategi Participatory Action Research (PAR). Subjek pengabdian berjumlah 20 orang yang terdiri atas Kader Posyandu dan Kader PKK bidang kesehatan. Tahapan kegiatan meliputi persiapan dan perencanaan aksi bersama, workshop peningkatan kapasitas kinerja yang dilaksanakan dua kali pada 8 dan 10 April 2023, simulasi pelayanan kesehatan masyarakat pada 13 April 2023, serta evaluasi partisipatif. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan signifikan pada pemahaman peran kader, keterampilan teknis pelayanan kesehatan, kemampuan komunikasi, dan kepercayaan diri kader, yang tercermin dari peningkatan skor pre–post test pada berbagai indikator. Selain peningkatan kapasitas individu, pengabdian ini juga mendorong perubahan sosial berupa meningkatnya inisiatif kader dalam mengorganisir kegiatan Posyandu dan memobilisasi partisipasi masyarakat secara lebih mandiri dan berkelanjutan.
Penyuluhan Pemanfaatan Lahan Pekarangan Melalui Sosialisasi Partisipatif di Desa Ngaresrejo, Kecamatan Sukodono Nurul Masithoh; Ernawati Ernawati; Maria Ulfa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 4 No. 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan lahan pekarangan memiliki potensi besar dalam mendukung ketahanan pangan rumah tangga dan peningkatan kualitas lingkungan. Namun, keterbatasan pengetahuan dan keterampilan masyarakat sering menjadi kendala dalam optimalisasinya. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan warga Desa Ngaresrejo, Kecamatan Sukodono, dalam memanfaatkan lahan pekarangan melalui metode sosialisasi partisipatif. Sasaran kegiatan adalah 40 ibu rumah tangga yang dilibatkan secara aktif dalam proses perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif berbasis Participatory Action Research dengan tahapan persiapan, sosialisasi partisipatif yang dilaksanakan pada 22 November 2023, serta evaluasi bersama. Kegiatan meliputi penyuluhan, demonstrasi teknis pemanfaatan pekarangan, dan diskusi interaktif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman dan keterampilan peserta, ditunjukkan oleh peningkatan nilai pretest–posttest pada berbagai indikator. Selain itu, muncul perubahan sosial berupa meningkatnya kepercayaan diri, inisiatif kelompok, dan interaksi sosial antarwarga. Kegiatan ini membuktikan bahwa pendekatan partisipatif efektif mendorong pemberdayaan masyarakat dan keberlanjutan pemanfaatan lahan pekarangan.
Peningkatan Pengetahuan Untuk Pencegahan Stunting Terhadap Anak Melalui Sosialisasi Partisipatif di Desa Plumbungan, Kecamatan Sukodono Nurul Masithoh; Ernawati Ernawati; Maria Ulfa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 4 No. 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stunting merupakan masalah gizi kronis yang berdampak pada pertumbuhan fisik dan perkembangan kognitif anak, sehingga memerlukan upaya pencegahan berbasis komunitas sejak dini. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat Desa Plumbungan, Kecamatan Sukodono, mengenai pencegahan stunting pada anak melalui sosialisasi partisipatif. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif berbasis komunitas dengan melibatkan ibu hamil, ibu yang memiliki balita, dan kader posyandu sebagai subjek pengabdian. Kegiatan dilaksanakan melalui tahapan persiapan, pelaksanaan sosialisasi partisipatif dalam dua sesi pada tanggal 20–21 Mei 2024, serta evaluasi dan refleksi bersama. Pengukuran hasil dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk menilai peningkatan pengetahuan peserta. Hasil pengabdian menunjukkan adanya peningkatan pemahaman pada seluruh indikator yang diukur, serta meningkatnya keterlibatan dan kesadaran masyarakat terhadap peran keluarga dan posyandu dalam pencegahan stunting. Kegiatan ini juga mendorong munculnya perubahan sosial awal berupa komitmen komunitas untuk menerapkan praktik gizi dan perilaku hidup bersih secara berkelanjutan. Pendekatan partisipatif terbukti efektif sebagai strategi pemberdayaan masyarakat dalam upaya pencegahan stunting di tingkat desa.
Pengaruh Kedisiplinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Ernawati Ernawati; Arif Rachman Putra
Jurnal Simki Economic Vol 4 No 2 (2021): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v4i2.105

Abstract

Employees as human resources have a role to determine the success of the company while the measure to determine the success of the company is determined by employee performance. The purpose of this study was to determine the partial and simultaneous effect of discipline and compensation variables on employee performance. The population in this study were employees in a travel and tours in the city of Surabaya, amounting to 29 people and used as a whole as respondents. The analysis tool is multiple linear regression. The research findings state that discipline has a significant influence on employee performance. Compensation also has a significant effect on employee performance. Both simultaneously affect the dependent variable.
Co-Authors Andi Primafira Bumandava Eka Arif Rachman Putra Budi Handayani Cici Cici Didit Darmawan Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Fayola Issalillah Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Maria Ulfa Maria Ulfa Misbachul Munir Muhammad Sujai Nurul Masithoh Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Resva June Silviana Retnowati, Eli Roudhotul Nur Azizah Seno Anjanarko, Tri Sinambela, Ella Anastasya Sohibatun Naudalia Sudja’i Sudja’i Tri Seno Anjanarko Utami Puji Lestari Yayu Sriwahyuni