Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal LEX ADMINISTRATUM Jurnal Sosioteknologi Jurnal Moral Kemasyarakatan Journal of Socioeconomics and Development Jurnal Manajemen Pemasaran Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Parsimonia: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Journal of Management and Informatics Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Peter Remy Yosy Pasla
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Ma Chung
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Moral Kemasyarakatan

 1 
Memprediksi Kepemimpinan Unggul Melalui Nilai-nilai Kearifan Lokal : Studi Pada Pemimpin Organisasi di Wilayah Malang Raya Pasla, Peter Remy Yosy; Sahertian, Pieter; Asepta, Uki Yonda
Jurnal Moral Kemasyarakatan Vol 10 No 2 (2025): Volume 10, Nomor 2 - Desember 2025
Publisher : Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jmk.v10i2.11868

Abstract

Kepemimpinan unggul merupakan elemen krusial dalam keberhasilan organisasi, terutama dalam menghadapi tantangan era globalisasi. Di tengah tuntutan hadirnya pemimpin yang adaptif dan visioner, nilai-nilai kearifan lokal yang telah lama menjadi pedoman hidup masyarakat Indonesia, memiliki potensi besar untuk dikembangkan sebagai dasar pembentukan kepemimpinan unggul. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh nilai-nilai kearifan lokal terhadap kepemimpinan unggul dalam konteks organisasi di Indonesia. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan metode survei terhadap 250 pemimpin dari berbagai sektor publik dan swasta di Wilayah Malang Raya. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner untuk mengukur persepsi penerapan nilai-nilai lokal dan atribut-atribut kepemimpinan unggul, seperti kemampuan menciptakan visi strategis, ketahanan dalam menghadapi perubahan, dan integritas pribadi. Data dianalisis menggunakan Regresi Linier Berganda untuk mengetahui pengaruh langsung variabel bebas kearifan lokal terhadap kepemimpinan unggul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga nilai kearifan lokal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepemimpinan unggul. Temuan ini memberikan bukti bahwa nilai budaya lokal tidak hanya sebagai warisan sosial, tetapi juga aset strategis dalam pengembangan sumber daya manusia dan tata kelola organisasi.
Co-Authors Adrianto, Nathanael Abel Andhika Bhanu Bismoko Asepta, Uki Yonda Denis Twi Febinanda Dessy Indah Sari Dinata Dessy Indah Sari Dinata Edwin N. Tinangon Ellenora Gracia Soejanto Herlyanty Y. A. Bawole I Gusti Ngurah Agung Arya Bhakta Narayana Ivan Mulya Saputra Kunto, Yohanes Sondang Melyani Melyani Mohammad Adhyaksa Auliya’ul Hakim Pieter Sahertian Soetam Rizky Wicaksono Uki Yonda Asepta Uki Yonda Asepta Virania Agnes Setyowati Widyaningrum, Santi