Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENGARUH EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN TATAP MUKA PASCA COVID-19 TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS VIII PADA MATA PELAJARAN IPS DI MTs MIFTAHUL AMAL Aditya Cantika Fauzan; Nadia Rista
Research and Development Journal of Education Vol 9, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/rdje.v9i2.19418

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Efektivitas Pembelajaran Tatap Muka Pasca Covid-19 Terhadap Hasil Belajar Siswa Kelas VIII Pada Mata Pelajaran IPS Di MTs Miftahul Amal. Untuk memperoleh data dipergunakan instrumen Efektivitas Pembelajaran Tatap Muka dalam bentuk kuesioner (Angket). Metode dalam penelitian ini ialah kuantitatif pendekatan deskriptif, dan diambil sampel sebesar 83 siswa kelas VIII MTs Miftahul Amal. Berdasarkan jumlah populasi maka penulis memutuskan untuk menggunakan jenis sampling non-probabilitas menggunakan sampel jenuh. Adapun teknik analisis yaitu regresi linear sederhana yang diolah menggunakan SPSS versi 26 for windows. Pada analisis data diketahui hasil analisis uji koefisien determinasi pada tabel Model Summary, Nilai R-square (koefisien determinasi sebesar 0,146 berarti pengaruh variabel bebas pada variabel terikat sebesar 14,6%. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel efektivitas pengajaran di kelas setelah Covid-19 memiliki pengaruh 14,6% terhadap hasil belajar siswa. Sehingga 85,4% lainnya dipengaruhi oleh indikator lain yang tidak ada pada penelitian ini.
PENGARUH PELATIHAN BAHASA INGGRIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER DI HOTEL FAIRMONT JAKARTA TITANIA AYU SETIA ASIH; RITA ARYANI; NADIA RISTA
GANEC SWARA Vol 18, No 4 (2024): Desember 2024
Publisher : Universitas Mahasaraswati K. Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35327/gara.v18i4.1146

Abstract

This study analyzes the impact of English language training on the performance of daily worker employees at Fairmont Hotel Jakarta. Using quantitative methods and simple linear regression analysis, the study involved 67 randomly selected respondents. The results show a significant positive influence of English language training on employee performance, with 41.2% of performance variation explicable by language training. These findings affirm the importance of investing in language skill development as a strategy to enhance service quality in the hospitality industry. Theoretical and practical implications are discussed, including recommendations for developing more effective training programs and integrating language skills into human resource management in the hospitality sector. This research contributes significantly to understanding the critical role of English language skills in improving employee performance in the Indonesian hospitality industry.