Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.832
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis eCo-Buss eCo-Fin NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Diana Silaswara
Universitas Buddhi Dharma
Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Konflik Keluarga, Stres Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrahprima Perdana Metta Pitaloka; Diana Silaswara
NIKAMABI: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): NIKAMABI: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM UBD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ni.v2i1.2372

Abstract

Observasi ini mempunyai arah untuk menguji sebanyak apa Pengaruh Konflik Keluarga, Stres Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrahprima Perdana baik secara sebagian ataupun keseluruhan. Observasi ini ialah penelitian deskriptif kuantitatif yaitu metode yang menggambarkan kondisi suatu perusahaan berdasarkan fakta maupun kejadian pada perusahaan tersebut melalui proses pengumpulan, penyusunan, pengklasifikasian, analisis, serta menginterpretasikan data untuk menghasilkan suatu kesimpulan dan saran. Populasi pada penelitian ini merupakan karyawan yang terdapat pada PT Anugrahprima Perdana. Sampel dalam riset ini merupakan sebanyak 130 responden dengan penghimpunan informasi memakai kuesioner. Teknik analisis data yang dipakai ialah metode analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji T, uji F, koefisien determinasi dan hipotesis memanfaatkan program SPSS versi 26. Hasil dari riset ini menampilkan variabel konflik keluarga (X1) tidak mempengaruhi kinerja karyawan dengan angka sig 0,402 > 0,05, variabel stres kerja (X2) tidak mempengaruhi kinerja karyawan dengan angka sig 0,842 > 0,05, insentif (X3) mempengaruhi kinerja karyawan dengan angka sig 0,000 < 0,05.
a Trinita Apriyani; Diana Silaswara
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk meneliti seberapa besar Pengaruh Harga, Display Produk, Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Konsumen Kuliner di Pasar Lama Tangerang, Data diperoleh dengan mengandalkan kuesioner kepada 200 responden, dengan jumlah responden perempuan sebanyak 123 orang dan laki – laki sebanyak 77 orang dan analisis menggunakan SPSS Versi 25. Metode sampling yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan kausal, sedangkan pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS Versi 25. Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Koefisien Determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f merupakan beberapa uji statistik yang digunakan dalam analisis data.  Berdasarkan hasil uji t, bahwa variabel Harga memiliki nilai 11,266 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel Display Produk memiliki nilai 16,792 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel Fasilitas memiliki nilai 17,163 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, sementara itu Variabel Kualitas Pelayanan memiliki nilai 20,630 > 1,652 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dengan demikian dapat diartikan Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti variabel-variabel tersebut berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. Sementara itu, hasil uji f menunjukkan bahwa Variabel Harga, Display Produk, Kualitas Pelayanan, dan Fasilitas secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen Kuliner di Pasar Lama Tangerang. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, yang menunjukkan bahwa seluruh variabel penelitian berpengaruh baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kepuasan konsumen.
Co-Authors Aderia Kusuma Agus Kusnawan Aldi Samara Andy Andy Canggih Gumanky Farunik Cliff Kohardinata Eso Hermawan Eso Hernawan Harisa Mardiana Indra Gunawan Kelvinlie Kelvinlie Metta Pitaloka Metta Susanti Puti Lenggo Gini Puti lenggo ginny Puti Lenggo Ginny Richie Rinintha Parameswari Ruby Santamoko Silawati Wijayaguna Tiara Meyarti Subagya Tjong Se Fung Toni Yoyo Trinita Apriyani Wilson Liukarya Yopie Chandra Yopy Junianto