Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.11
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CIRCUIT: Jurnal Ilmiah Pendidikan Teknik Elektro Cyberspace: Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi JURNAL SERAMBI ILMU Jurnal Serambi Engineering Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi) Jurnal Sosiohumaniora Kodepena (JSK) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah Digital Transformation Technology (Digitech) Innovative: Journal Of Social Science Research
Zulfan Zulfan
Fakultas Teknik, UniversitasSerambi Mekkah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Sikap, Pelatihan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Satpol Pp Dan Wh Kota Banda Aceh Fitriliana Fitriliana; Zulfan Zulfan; Putri Mauliza; Marlina Marlina; Bukhari Bukhari
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, pelatihan dan keterampilan terhadap kinerja karyawan pada Kantor SATPOL PP dan WH Kota Banda Aceh baik secara simultan maupun parsial. Objek penelitian adalah para karyawan sebanyak 147 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik proportional sampling. Hasil penelitian berdasarkan hasil uji-F (simultan) menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 26,638, sedangkan Ftabel pada tingkat signifikansi α = 5% adalah sebesar 2,667. Sedangkan hasil uji-t (secara parsial) dengan nilai ttabel sebesar 1,977 pada tingkat signifikansi α =5 % diperoleh hasil bahwa variabel yang sangat signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel sikap dengan nilai thitung 4,391. Sedangkan variabel keterampilan diperoleh thitung sebesar 4,016 dan variabel pelatihan diperoleh thitung sebesar 3,256. Tingkat Koefisien Korelasi (R) = 0,730 dan Koefisien Determinasi (R²) sebesar 0,533.
Co-Authors Abdul Aziz Luqmana Ade Irfan Saputra Ahmad Sinala Al Arham Barat Alfina Alfina Andrew Shandy Utama Bahagia Bahagia Baihaqi Baihaqi Bukhari Bukhari Cut Hamdiah Darmawati Darmawati Dedi Satria Dewi Mulyati Didik Setiyadi Erdiwansyah Erdiwansyah Erdiwansyah Erdiwansyah Fahmi Akbar Faisal Feri susilawati Geubrina Maghfirah Hendra Hendra Hendri Ahmadian Irhamni Irhamni Israwati Israwati Jayadi Natada Julizar Julizar Khairuna Marlina Marlina Marlina Mudianto Mudianto Muhammad Muhammad Muhammad Ridhwan Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Munawir Nadia Fachriana Nailis Sa'adah Nasir Nasir Nurfiani Syamsuddin Nurul Aliyah Putri MAULIZA Rahmah Yulianti Raihan Islamadina Ryandi Ferdiannur Usman Said Mustafa Sakdiah Ibrahim, Sakdiah Ibrahim Samsuddin Sri Mulyono Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmanto Susmato Syaifuddin Yana Syukri Azwar Lubis T. Makmur Taufik Hidayat Taufik Hidayat Teuku Iskandar Shah Usman Effendi Yeni Yanti Yulsafli