Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis eCo-Buss Akuntoteknologi : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Teknologi Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) eCo-Fin Abdi-Dharma NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat National Conference on Applied Business, Education & Technology (NCABET) International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management (IJIRETM)
Tri Angreni
Universitas Buddhi Dharma
Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat

 1 
Pelatihan Tetap Aman Berorganisasi selama Pandemi Covid19 bagi Pemuda Pemudi Kecamatan Benda Tangerang Tri Anggreni; Hendra Hendra; Vivin Hanitha; Octavianti Purnama; Marselia Purnama
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2022): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v1i2.436

Abstract

Berorganisasi merupakan salah satu kemampuan penting dalam membangun kerjasama dengan orang lain. Suatu jenis tugas atau pekerjaan dengan tujuan tertentu dapat dilakukan secara bersama-sama secara lebih mudah dalam kelompok yang terorganisir, dibandingkan hanya dilakukan seorang diri. Pengembangan organisasi merupakan hal yang harus dilakukan dalam setiap organisasi. Oleh karena itu, dibutuhkan kesiapan dan kemampuan tersendiri untuk dapat terlibat dalam suatu proyek pekerjaan yang terjalin dalam organisasi tersendiri. Terlebih di masa pandemi yang masih terus berlanjut. Berdasarkan hal tersebut maka dilakukan pelatihan secara tatap muka dengan protocol Kesehatan selama pandemic 19 dengan metode partisipatori dengan peserta sebanyak 35 pemuda pemudi kecamatan Benda Tangerang. Dari pelatihan yang telah dilakukan para pemuda termotivasi untuk menjadi bagian dari solusi atas krisis yang sedang terjadi dengan aktif berorganisasi dengan tetap memperhatikan kesehatan dan menjalankan anjuran pemerintah terkait pembatas sosial dan pencegahan penularan Covid19
Pengembangan Motivasi dan Kepemimpinan bagi para anggota OSIS sekolah Narada Jakarta Hendra Hendra; Vivin Hanitha; Tri Angreni
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v2i1.570

Abstract

Tempat yang baik untuk belajar pada sebuah organisasi menjadi objek untuk lebih dapat menghargai waktu dan mengoptimalisasi jadwal dalam kegiatan organisasi. Kesempatan dan peluang menjadi terbuka lebar dalam organisasi, sebagai wadah untuk mengembangkan potensi diri sehingga menjadi lebih maksimal. Sebagai pemimpin yang baik siswa belajar dalam kegiatan organisasi seperti organisasi siswa intra sekolah (OSIS) untuk dapat memaksimalkan potensi belajar menjadi pemimpin dan terpimpin dalam satu tim yang solid dan dapat bekerjasama dengan baik. Untuk itu peran dari pengurus anggotas OSIS memerlukan Latihan dasar kepemimpinan yang dapat dipahami agar bisa dipraktekan dalam berorganisasi. Dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini tim memberikan pelatihan motivasi dan kepemimpinan baik teori ataupun praktek. Hasil dari kegiatan ini diharapkan dapat memotivasi siswa bahwa sebagai suatu organisasi OSIS, haruslah memiliki kemampuan motivasi dan kepemimpinan yang dapat beradaptasi agar tetap baik kedepannya
Konsep Manajemen dalam melestarikan Budaya Cina Benteng dalam siaran Star Radio 107,3 FM Hendra Hendra; Tri Angraeni; VIVIN HANITHA; Toni Yoyo; Rini Novianti
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2023): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v2i2.732

Abstract

Currently, the existence of radio is not as lively as it was in the previous era during its heyday. However, this seems to be refuted by the fact that radio continues to evolve with the times. Each region also currently has a local radio channel and is an attractive platform for community learning, working together for a common goal. So that discussing culture becomes interesting if it is done on air. Fort Chinese culture is interesting to discuss, especially how to maintain this culture so that it is not timeless and management concepts are very important to carry out in this regard. Based on this, on air broadcasts and YouTube streaming were carried out using a participatory method with the theme Management Concept in Preserving Fortress Chinese Culture on Star Radio 107.3FM broadcast.From the results of the broadcast that has been carried out, it has positive feedback with the number of radio viewers who watch it, seen from the radio rating during the broadcast and there is effective communication between the hosts, speakers and viewers through interactive discussions during the event.
Pemberdayaan Keterampilan Warga Binaan dalam Usaha Peningkatan Efikasi diri di Lapas Pemuda Kelas IIA Tangerang Hendra Hendra; Tri Angreni; Vivin Hanitha; Yunia Oktari; Lia Dama Yanti; Rini Novianti
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2023): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v3i1.1016

Abstract

Peningkatan Keterampilan warga binaan pada Lembaga permasyarakatan Kelas IIA Tangerang, saat ini banyak mengikuti program latihan untuk menambah keahlian softskill melalui pemberdayaan program efikasi diri. Tujuan dari pembinaan adalah mendampingi narapidana agar siap diterima saat masa tahanan usai dan membekali mereka dalam hal keterampilan dan wirausaha, siap secara mental dan fisik untuk kembali ke masyarakat. Manfaat pembinaan ini sungguh besar dan banyak dirasakan oleh para warga binaan untuk lebih siap berkontribusi kelak . Ilmu dari pembinaan yang didapat bisa dipakai untuk mencari peluang atau bahkan membuat usaha baru dan diharapkan bisa menjadi pribadi yang lebih baik. Pengabdian ini dilakukan oleh tim dosen Universitas Buddhi Dharma melalui metode survey, pelatihan dan evaluasi. Pelatihan berjalan lancar dan Semangat para warga binaan dalam mengikuti pelatihan sangat aktif dilihat dari banyaknya peserta yang aktif bertanya pada sesi penjelasan. Diharapkan kegiatan ini bisa berlangsung berkelanjutan.
Pengembangan Kemampuan Leadership bagi Anggota Organisasi Kemahasiswaan di Tangerang Hendra, Hendra; Angreni, Tri; Hanitha, Vivin
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2024): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v3i2.1336

Abstract

Kepemimpinan memainkan peran sentral dalam kesuksesan individu dan organisasi. Secara individu, kepemimpinan membantu seseorang memimpin dirinya sendiri, mengelola waktu dan tujuan dengan efektif. Bagi organisasi, kepemimpinan adalah pendorong utama inovasi, produktivitas, dan budaya yang positif. Kepemimpinan memungkinkan mahasiswa untuk membangun jaringan yang kuat dengan sesama mahasiswa, fakultas, staf, dan profesional di luar kampus. Ini dapat membuka pintu bagi kesempatan kerja, magang, atau kolaborasi di masa depan. Melalui posisi kepemimpinan di organisasi mahasiswa, mereka dapat mendapatkan pengalaman praktis dalam mengelola proyek, mengkoordinasi acara, dan memimpin tim, yang merupakan hal yang berharga bagi perkembangan profesional mereka. Program pengabdian Masyarakat Universitas Buddhi Dharma dilakukan melalui metode pelatihan langsung, diskusi kelompok, dan peran-peran simulasi terkait dengan tema kepemimpinan bagi mahasiswa dimana hasil kegiatan ini diharapkan dapat memberikan pelatihan, bimbingan, dan sumber daya kepada anggota kemahasiswaan dalam komunitas untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Pemimpin dan anggota yang telah menjalani pelatihan kepemimpinan merasakan manfaat nyata dalam memiliki kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi anggota tim mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas tim secara keseluruhan
Membangun Jiwa Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim melalui Acara Perkemahan Mahasiswa di Camping Ground Gunung Putri Bandung Hendra, Hendra; Hanitha, Vivin; Angreni, Tri
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2025): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v4i2.2393

Abstract

Perkemahan mahasiswa adalah sebuah acara yang melibatkan banyak mahasiswa, dari berbagai universitas atau kampus, yang diadakan dengan  tujuan untuk pengembangan karakter, pelatihan, kompetisi, atau kegiatan sosial. Acara pertemuan ini mengombinasikan edukasi, pelatihan, dan rekreasi untuk menciptakan suasana yang dinamis dan bermanfaat. Susunan acara yang dilakukan selama 2 hari penuh ini sangat menarik dengan adanya sesi pemaparan materi, sesi diskusi, games dan permainan interaktif. yang dilakukan untuk mencairkan suasana dan mempererat kekompakan antar peserta. Dilanjutkan dengan sesi pemaparan materi oleh Narasumber. Peserta mengapresiasi kegiatan ini sebagai momen untuk belajar sekaligus menjalin hubungan lintas Unit Kegiatan Mahasiswa. Acara kegiatan luar ruangan yang bertempat di Gunung Putri Bandung dengan peserta mahasiswa sebanyak 50 orang ini dilakukan untuk melatih keterampilan kepemimpinan, memperkuat kerja sama tim, sekaligus menyegarkan pikiran peserta. Dengan bekal yang diperoleh, peserta diharapkan dapat mengimplementasikan nilai-nilai yang diperoleh dalam aktivitas mereka di kampus, mendukung visi  kampus yang sehat, aman, dan nyaman bagi semua. Hasil dari kegiatan ini terlihat dari antusiasme peserta dalam mengikuti acara dan terciptanya suasana keakraban antar peserta.
Co-Authors Adrian Hidayat Adrian Hidayat, Adrian Andre Gustriandi Andre Gustriandi Aprilyanti, Rina Ari Kurniawan Berlin Silaban Canggih Gumanky Farunik Denis Lupie Donny Yana Elizabeth Elizabeth Etty Herijawati Farunik, Canggih G. Fidellis Wato Tholok Georgius Listens Ginny, Puti Lenggo Gregorius Widiyanto Hendra Hendra Hendra Hendra Hendra Herijawati, Etty Ignasius Irvan Jessica Jessica Kiki Kiki Lia Dama Yanti Listen, Georgius Purnama, Marselia purnama, octavianti Rini Novianti Simbolon, Sabam Sonny Santosa Sunny Sunny Susanto Susanto Toni Yoyo Vivin Hanitha Widiyanto, Gregorius Yana, Donny Yanti, Lia Dama Yunia Oktari