Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

The Influence of Training And Motivation on The Performance of PKH Assistant in Gorontalo Regency Mediated By Remuneration Tahir Rauf, Ainsyah Parasmitha; Gustiawan, Deni; Saefudin, Asep; Mulyadi, Mulyadi
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 5 No. 1 (2025): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v5i1.50373

Abstract

This study aims to evaluate the extent to which the training provided to the Program Keluarga Harapan (PKH) facilitators can improve their performance, as well as how the motivation possessed by PKH facilitators affects their performance. Additionally, this study also evaluates the role of remuneration in mediating the relationship between training, motivation, and the performance of PKH facilitators. This study uses simple random sampling technique with the population of PKH facilitators. Each member of the population has an equal chance of being selected as a sample. The approach used in this study is Structural Equation Model (SEM) with measurement model using Smart PLS version 3.2.9. The results of the study indicate that motivation and remuneration are important factors influencing the performance of PKH facilitators. However, training does not have a significant impact on performance, either directly or indirectly through remuneration. These findings suggest that to improve the performance of PKH facilitators, greater attention should be given to enhancing motivation and remuneration.
Karakteristik Pendonor Yang Mengalami Penundaan Donor Darah Karena Faktor Hemoglobin Di UDD PMI Kabupaten Bojonegoro Tahun 2019-2022 Sudiwati, Ni Luh Putu Eka; Tarwiyanida, Annisa; Panggayuh, Ardi; Ariani, Nia Lukita; Saefudin, Asep; Sutrisno, Imam
Care : Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Vol 11, No 2 (2023): EDITION JULY 2023
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/jc.v11i2.4832

Abstract

The availability of blood with unbalanced blood needs causes blood service facilities to lack blood stock. The deferral in donating blood is one of the reasons for the shortage of blood stock. The purpose of this study was to determine the characteristics of donors who experienced deferral in donating blood due to haemoglobin levels at UDD PMI Bojonegoro Regency in 2019–2022. The research design used is descriptive-quantitative through a secondary data survey. Data was obtained from the SIMDONDAR application regarding the number and characteristics of donors who experienced deferral in donor selection due to haemoglobin levels at UDD PMI Bojonegoro Regency during the 2019–2022 period. The data were analysed descriptively and presented in the form of tables and graphs. The results showed that the delay in donor selection was due to haemoglobin levels at UDD PMI Bojonegoro Regency for the 2019–2022 period, with as many as 3,385 donors with low haemoglobin levels totaling 2,492 people and 893 people with high haemoglobin levels. Characteristics of donors who experience delays in donating blood due to haemoglobin levels at UDD PMI Bojonegoro Regency in 2019–2022, based on age: most occur at the age of 25–44 years with a total of 198 people (51%); the most gender is female with a total of 208 people (54%); blood type occurs in O (+) in 148 people (38%); and type of work occurs in private employees in 138 people (36%).
Pengaruh Earning Per Share, Price To Book Value dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Efek Syariah Tahun 2021-2023 Saefudin, Asep; Sudrajat, Anton
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 5 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v4i5.795

Abstract

Didalam dunia investasi dipasar modal Saham termasuk salah satu instrumen investasi yang paling mudah untuk kita memperoleh keuntungan. Membeli saham di pasar modal menandai kepemilikan sebagian perusahaan dan mendapatkan keuntungan berupa capital gain atau dividen. Agar investor mendapatkan keuntungan investasi yang maksimal dan resiko yang minimal, investor memerlukan analisa fundamental maupun teknikal. Analisa fundamental menggunakan indikator kondisi saham sebuah perusahaan, seperti halnya nilai pasar perusahaan, pembagian dividen, struktur permodalan, resiko kerugian dan keuntungan perusahaan. Sedangkan, pada analisa teknikal menggunakan pendekatan perubahan harga saham dari waktu ke waktu yang membentuk suatu pola atau trend. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya pengaruh antara Earning per Share (EPS) Price to Book Value (PBV) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Harga Saham pada Efek syariah. Jumlah anggota populasi saham syariah adalah 171 perusahaan yang diambil selama periode tiga tahun (2021-2023). Dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 36 perusahaan, dengan pengamatan kinerjanya selama tiga tahun (2021-2023), sehingga jumlah keseluruhan sebanyak 108 pengamatan. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Metode pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah, 1) Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hal ini ditunjukan dari hasil Uji statistic dengan nilai Probability 0,000 lebih rendah dari 0,05. 2) Price Too Book Value berpengaruh terhadap harga saham. Hal ini ditunjukan dari hasil Uji statistic dengan nilai Probability 0,000 lebih rendah dari 0,05. 3) Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap harga saham . Hal ini ditunjukan dari hasil Uji statistic dengan nilai Probability 0,009 lebih rendah dari 0,05. 4) Berdasarkan hasil uji statistik dalam penelitian ini diperoleh nilai f-hitung sebesar 31,834 dan f-tabel sebesar 3,080, maka f-hitung lebih besar f-tabel dengan signifikansi 0,000 lebih rendah dari 0,05. Sehingga Earning Per Share, Price Too Book Value dan Debt Equity Ratio, berpengaruh positif dan signifikan simultan terhadap Harga saham.
ANALISA PERUBAHAN GAMBAR TERHADAP KONTRAK KERJA DAN WAKTU PELAKSANAAN (Studi Kasus Pembangunan Kantor Pengelola Terminal Wisata Dan Parkir Terpadu Paniis Kabupaten Kuningan) Saefudin, Asep; Henriaman AP, Henri
Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Vol. 2 No. 09 (2021): Jurnal Indonesia Sosial Teknologi
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5014.81 KB) | DOI: 10.59141/jist.v2i09.238

Abstract

Perubahan gambaran kontrak kerja dan waktu pelaksanaan pada suatu konstruksi bangunanbisa saja terjadi, hal ini karena adanya ketidaksesuaian perencanaan sehingga terjadiperubahan desain luasan lahan yang ada di site plan tidak sesuai dengan luasan lahan yangada dilapangan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengetahuiperubahan kontrak dari kontrak lump sump menjadi kontrak unit price dalam suatu proyekakibat adanya perubahan gambar, sehingga mengakibatkan terjadinya perubahan pekerjaan menjadi adendum kontrak, dimana pada kontrak awal bangunan kantor pengelola hanya sebatas pekerjaan struktur serta tidak bisa fungsional, sementara pada adendum kontrak bangunan kantor pengelola di desain fungsional sehingga bisa langsung dipergunakan tanpa menunggu tahap berikutnya. Pada nilai kontrak akhir keseluruhan tidak mengalami perubahan/tetap dikarenakan ada pekerjaan tambah kurang (variation order). durasi waktu pelaksanaan tidak ada perubahan dikarenakan pelaksanaan dilapangan menggunakan bahan pabrikasi/praktis tinggal pasangdilapangan. Metode penelitian ini merupakan jenis kualitatitf deskriptif. Dengan prosedur pengolahan data dilakukan dengan bantuan software Microsoft Excel dan AutoCad dengan teknik analisis kausal. Hasil penelitian perubahan desain dari kontrak awal. Dari hasil yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa dalam analisis perubahan gambaran ulang tidak mengalami perubahan yang mencolok, hal ini karena beberapa alteratif tindakan yang digunakan adanya kesesuaian dengan kontrak kerja sesbelumya.