Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH PERENCANAAN KARIR, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.SATRIA ADVERTISING M. Indra Purwandi K.N; Aam Awaliyah; Hadi Supratikta
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Riset ini berguna untuk mengetahui hubungan perencanaan karir dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan cv. Satria Advertising. Dalam penelitian ini penulis menentukan sampel dengan memanfaatkan teknik sampel jenuh terhadap 70 orang karyawan. Dalam riset penulis menggunakan teknik analisis data yaitu uji normalitas, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara perencanaan karir terhadap kinerja karyawan 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasar kepada uji koefisien determinasi bahwa pengaruh perencanaan karir dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 66,8% sedangkan sisanya sebesar 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain.

PENTINGNYA REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PERBANKAN Muhammad Ongki C; Atep Sopandi; Hadi Supratikta
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Rekrutmen SDM merupakan proses seleksi dan perekrutan tenaga manusia yang dilakukan oleh sebuah organisasi untuk mengisi posisi atau jabatan tertentu. Rekrutmen SDM dilaksanakan guna memastikan bahwa organisasi memiliki tim yang kompeten dan berkualitas untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan membahas seberapa efektif SDM dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Hal ini mencakup sejumlah aspek untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Penilaian kinerja secara berkala dilaksanakan untuk memberikan umpan balik dan menemukan bidang di mana peningkatan dapat dilakukan. Penilaian kinerja merupakan barometer dalam memantau peningkatan kinerja karyawan. Artikel ini membahas peran rekrutmen yang telah diterapkan oleh lembaga keuangan perbankan serta bagaimana strategi tersebut memengaruhi kualitas SDM yang direkrut serta kinerja keseluruhan perusahaan. Dalam artikel ini menyimpulkan bahwa strategi rekrutmen yang efektif dapat meningkatkan kualitas SDM, mengurangi turnover, dan secara keseluruhan memperbaiki kinerja perbankan. Implikasi praktis dari temuan ini menyoroti pentingnya proses rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan industri perbankan guna meningkatkan daya saing dan efisiensi organisasi. Harapan penulisan atikel ini dapat memperdalam pemahaman tentang rekrutmen yang optimal dan faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja SDM di sektor perbankan.

Pengaruh Persepsi Produk, Lokasi, Pemasaran Dan Kualitas Layanan Terhadap Minat Berkunjung Kembali Di Cafe Enam Belas Jakarta Utara Supratno, Setyo; Hidayatullah; Hajrunisa Aini; Andy Garcia Ridwan; Hadi Supratikta
JSMA Vol 17 No 1 (2025): JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STAN IM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37151/jsma.v17i1.232

Cafe Enam Belas yang terletak di Kelapa Gading, Jakarta Utara, mengalami penurunan jumlah pengunjung sejak awal pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi produk, lokasi, pemasaran, dan kualitas layanan terhadap minat berkunjung kembali. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 80 responden dipilih sebagai sampel menggunakan rumus Slovin. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS, melalui tahapan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, persepsi produk, lokasi, pemasaran, dan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap minat berkunjung kembali (R² = 0,673; F = 48,709; p < 0,05). Secara parsial, semua variabel independen menunjukkan pengaruh positif dan signifikan (p < 0,05), dengan kontribusi terbesar dari persepsi produk (β = 0,287). Simpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya menjaga kualitas produk, kenyamanan lokasi, efektivitas pemasaran, serta pelayanan yang prima. Peneliti merekomendasikan agar Cafe Enam Belas meningkatkan inovasi menu, memperkuat strategi digital marketing, memperbaiki fasilitas penunjang, dan mengembangkan program loyalitas pelanggan untuk mempertahankan daya saing dalam industri kuliner

KOLABORASI SDM, TEKNOLOGI, DAN KESADARAN LINGKUNGAN: STRATEGI PEMBANGUNAN EKONOMI DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 5.0 Fitriani, Widia; Galih Dika Permana; Nurhakim; Walian Maimun Al Qadiri; Hadi Supratikta
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 2 No. 1 (2025): Vol. 2 No. 1 Edisi Januari 2025
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v2i1.327

The Fifth Industrial Revolution (Industry 5.0) presents both challenges and opportunities for global economic development, where advanced technologies such as Artificial Intelligence (AI), big data, and the Internet of Things (IoT) are transforming industries and societies. The main challenges include the lack of human capital preparedness to quickly adapt to technological advancements and the low level of environmental awareness in many industrial sectors. Economic growth that focuses excessively on natural resource exploitation exacerbates environmental degradation and climate change. Therefore, collaboration between human resources, technology, and environmental consciousness is essential to achieving sustainable and inclusive development. This study aims to identify gaps in human resource readiness, technological utilization, and environmental awareness and to propose economic development strategies for the industry 5.0 era that address these challenges. The research method employed is a literature review, analyzing various academic papers, reports, and secondary data from scientific journals, government reports, and industry-related articles. The findings show that technology serves as a primary driver of innovation, but human-technology collaboration is crucial for creating sustainable value. Additionally, the rising environmental awareness offers opportunities for industries to shift towards more eco-friendly business models, such as the circular economy and renewable energy. Collaboration between governments, the private sector, academia, and civil society is needed to realize inclusive and sustainable development in this era.

Membangun Pondasi Keuangan yang Kokoh untuk Masa Depan Anak: Strategi Pengelolaan Keuangan Efektif untuk Orang Tua Rita Satria; Hadi Supratikta; Jamothon Gultom
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v5i1.47231

Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan orang tua murid di TK Islam Al-Kamal, Kedaung, Pamulang. Kegiatan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang strategi pengelolaan keuangan yang efektif guna mempersiapkan masa depan pendidikan anak-anak. Program ini dilaksanakan secara daring melalui webinar selama lima hari berturut-turut, dengan metode interaktif berupa diskusi, simulasi, dan sesi konsultasi. Peserta diberikan pengetahuan tentang manajemen keuangan keluarga, produk-produk keuangan seperti tabungan pendidikan dan asuransi, serta penggunaan aplikasi keuangan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta dalam merencanakan keuangan jangka panjang, khususnya untuk pendidikan anak, serta kesadaran yang lebih tinggi akan pentingnya literasi keuangan. PKM ini berhasil mendorong orang tua untuk lebih siap menghadapi tantangan finansial dalam mendukung masa depan pendidikan anak-anak mereka

Strategies for Transparent and Accountable Management of Ramadan Social Aid Funds in Musholla Rita Satria; Hadi Supratikta; Ruknan
CENDEKIA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : Simfoni Ilmu Cindekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65430/jpm.v1i2.10

This community service project aims to enhance the transparency and accountability of Ramadan donation fund management at local mushollas. In many communities, religious institutions play a pivotal role in distributing social assistance, especially during the holy month of Ramadan. However, the absence of standardized financial governance often leads to inefficiencies and a lack of trust from the public. This program introduces structured financial management strategies, including documentation systems, transparent reporting mechanisms, and human resource training, to improve the effectiveness of social fund distribution. Through participatory workshops and practical tools, this initiative supports musholla administrators and volunteers in adopting accountable financial practices. The results indicate an increased awareness among committee members, improved documentation procedures, and more open communication with congregants regarding fund allocation. The success of this program underscores the importance of financial literacy and governance in maintaining the integrity of religious social activities.

Strategies for Transparent and Accountable Management of Ramadan Social Aid Funds in Musholla Rita Satria; Hadi Supratikta; Ruknan
CENDEKIA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : Simfoni Ilmu Cindekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65430/jpm.v1i2.10

This community service project aims to enhance the transparency and accountability of Ramadan donation fund management at local mushollas. In many communities, religious institutions play a pivotal role in distributing social assistance, especially during the holy month of Ramadan. However, the absence of standardized financial governance often leads to inefficiencies and a lack of trust from the public. This program introduces structured financial management strategies, including documentation systems, transparent reporting mechanisms, and human resource training, to improve the effectiveness of social fund distribution. Through participatory workshops and practical tools, this initiative supports musholla administrators and volunteers in adopting accountable financial practices. The results indicate an increased awareness among committee members, improved documentation procedures, and more open communication with congregants regarding fund allocation. The success of this program underscores the importance of financial literacy and governance in maintaining the integrity of religious social activities.

Title

Found 17 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 17 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 17 Documents
Search