Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis JURNAL EVALUASI PENDIDIKAN Jurnal Terapan Abdimas Jurnal Manajemen Pemasaran Patria : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Business, Law, and Education Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Journal of Creative Business and Technology
Hastuti Naibaho
Universitas Pembangunan Jaya
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Nasional Terhadap Keefektifan Praktek Kompensasi di Indonesia Naibaho, Hastuti
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1: March 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The results of previous research that examines the effect of national culture on the effectiveness of human resource management practices provide empirical support that national culture affects human resource management practices. Nevertheless, the results have not been conclusive toward the degree of influence of national culture on the effectiveness of human resource management practices. It is caused that the previous studies on the influence of national culture toward human resource management practices is majority done by bundling all human resource management practices such as selection and recruitment, training, performance appraisal, compensation, and career in one study. Few studies discuss the influence of national culture on certain human resource management functions whereas national cultures specifically lead to certain human resource management functions. Therefore, it can be said that the degree of influence of national culture on human resource management practices depend on the certain functions of human resource management. This article discusses the influence of national culture on the effectiveness of the employee compensation practices in Indonesia, which will provide an important contribution to the development of compensation theory and organizational behavior to predict employee behavior. In addition, this article will also contribute to the organization as a reference to the decision in the company’s compensation plan.
Peningkatan Kemampuan Perpajakan Rumah Sakit Bagi Pegawai Rumah Sakit Permata Pamulang Melalui Pelatihan Perpajakan Agustine Dwianika; Hastuti Naibaho
Patria : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 2: September 2020
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/patria.v2i2.2774

Abstract

Perbedaan persepsi pegawai keuangan rumah sakit tentang perlakuan pajak rumah sakit antar berbagai divisi menimbulkan polemik tersendiri, terutama terkait pengenaan Pajak Pertambahan Nilai (PPN). Pertanyaan yang sering timbul adalah apakah jasa rumah sakit dikenai PPN ataukah tidak serta bagaimana perlakuan perpajakan yang sesuai dengan aturan di Indonesia. Kemampuan karyawan dalam perpajakan menjadi sangat penting agar tidak terjadi kesalahan perhitungan dan pelaporan pajak yang berakibat harus dibayarnya sanksi administratif ataupun denda perpajakan. Hal ini dipahami dengan baik oleh manajemen Rumah Sakit Permata Pamulang, mereka serius memperbaiki kemampuan manajemen dari waktu ke waktu agar lebih baik dan lebih efisien, termasuk dalam hal manajemen perpajakan. Berdasarkan permasalah tersebut Universitas Pembangunan Jaya  melakukan kegiatan pengabdian masyarakat berupa Seminar Perpajakan Rumah Sakit dengan tujuan untuk membantu seluruh karyawan rumah sakit tersebut memahami perlakuan pajak dengan benar. Seminar tersebut membahas lebih lanjut kaitan transaksi yang sering terjadi di rumah sakit dengan terhutang pajak yang timbul atas transaksi tersebut seperti pembayaran dokter, sewa alat laboratorium, transaksi obat dan yang lainnya. Pembahasan mengenai perlakuan PPN untuk transaksi rawat inap dan rawat jalan tidak sama, begitupun perlakuan untuk biaya berobat bagi keluarga yang kurang mampu tidak dapat disamakan. Pengetahuan perpajakan yang cukup diperlukan oleh semua pihak terkait, semakin akurat pelaporan pajak maka semakin kecil risiko kesalahan pajak perusahaan. Pada akhir sesi kegiatan pengabdian masyarakat, tim melakukan evaluasi atas pemahaman peserta terkait perpajakan rumah sakit. Hasil perbandingan sebelum dan sesudah mereka mengikuti kegiatan seminar ini menunjukkan perubahan yang signifikan, dari sebelumnya tidak terlalu paham dan  mampu menghitung transaksi yang terkait perpajakan rumah sakit, menjadi mengerti perlakuan perpajakan rumah sakit secara umum dengan baik.  
PENGARUH LINGKUNGAN KAMPUS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA (Studi Kasus Universitas Pelita Harapan Surabaya) Hastuti Naibaho; Firmanto Adi; Veryco .; Sugiarto .
Jurnal Manajemen Pemasaran Vol. 5 No. 1 (2010): APRIL 2010
Publisher : Institute of Research and Community Outreach - Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (42.178 KB) | DOI: 10.9744/pemasaran.5.1.22-26

Abstract

Lingkungan kampus yang kondusif dapat mempengaruhi prestasi belajar mahasiswa sedangkan lingkungan kampus yang tidak sehat akan membuat siswa merasa stres, menurunnya motivasi belajar mahasiswa yang pada akhirnya mempengaruhi prestasi belajarnya.Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan variable-variabel lingkungan kampus berdasarkan preferensi mahasiswa yang mempengaruhi prestasi belajar mereka. 166 mahasiswa Business School diminta memberikan unsure-unsur variable lingkungan kampus yang nyaman berdasarkan preferensi mereka. Berdasarkan jawaban dari responden, terdapat Sembilan variabel lingkungan kampus yang sesuai dengan teori yaitu ukuran ruang kelas, tata letak ruang kelas, kebersihan kampus, fasilitas internet, fasilitas perpustakaan, suhu udara di ruang kelas, tingkat kebisingan, hubungan antara mahasiswa, hubungan mahasiswa dengan dosen. Sembilan variable tersebut kemudian dimasukkan dalam kuesioner penelitian untuk mencari urutan preferensi tertinggi dan terendah. 157 mahasiswa (84 perempuan dan 73 laki-laki) diminta untuk menjawab kuesioner. Sembilan mahasiswa diambil sebagi pengujian validitas dan reliabilitas kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kampus yang dapat mempengaruhi prestasi belajar mereka dan yang mendapat peringkat tertinggi adalah hubungan antara dosen dan mahasiswa, urutan berikutnya adalah kebersihan kampus. Variabel yang mendapat urutan terendah adalah fasilitas internet.
STRATEGI PENJUALAN PEDAGANG PASAR MODERN BERBASIS CUSTOME DATA MINING Naibaho, Hastuti; Suyoto, Yohanes Totok; Barata, Dion Dewa
Jurnal Terapan Abdimas Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/jta.v5i1.4479

Abstract

Abstract. Business competition between merchant in the modern market which is is getting tighter needs effective marketing strategies. An effective sales strategy can be arranged based on the knowledge of consumers. The increasingly competitive business environment that causes businesses must continue to provide the best service to customers for the development and success of trading businesses in the present and who will date. This problem can be addressed properly if you have accurate information about customers. Accurate information about these consumers can be obtained through customer data collection methods that is called customer data mining. Customer data mining is a method of finding consumer data which includes various kinds of aspects ranging from characteristics to the way consumers purchase. Using the instrument questionnaire, this research is a consumer survey. This paper is a brief report on the results of consumer data excavation, analysis of the results of statistical data based on the results of consumer data processing, and formulation of recommendations regarding promotion and sales strategies for merchant in the modern marketAbstrak. Persaingan bisnis antar pedagang yang semakin ketat menuntut pedagang manciptakan strategi penjualan yang efektif. Strategi penjualan yang efektif dapat disusun berdasarkan pengetahuan tetang perilaku konsumen. Lingkungan bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan pelaku usaha harus terus berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen demi perkembangan dan kelangsungan usaha dagang di masa sekarang dan yang akan dating. Masalah ini dapat diatasi dengan baik jika pedagang mempunyai informasi akurat mengenai perilaku konsumen. Informasi akurat mengenai perilaku konsumen tersebut dapat diperoleh melalui metode pengalian data konsumen (customer data mining). Customer data mining merupakan metode mencari data konsumen yang mencakup berbagai macam aspek mulai dari karakteristik sampai dengan perilaku pembelian yang dilakukan konsumen. Menggunakan instrumen kuesioner, penelitian ini merupakan seuatu survei konsumen. Tulisan ini merupakan merupakan laporan singkat mengenai hasil penggalian data konsumen, analisis hasil data statistik berdasarkan hasil pengolahan data konsumen, dan rumusan rekomendasi mengenai strategi promosi dan penjualan bagi pedagang pasar modern. 
WORK TEAM COHESIVENESS: REFINING THE CONCEPTUAL DEFINITION Naibaho, Hastuti
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 4 No. 2 (2023): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v4i2.174

Abstract

The results of studies on the relationship between work team cohesiveness and team performance are still not conclusive. Inconsistencies in the results, caused by a shifting conceptual definition, have become a problem in cohesiveness measurements. This inconsistency in a conceptual definition exists in the literature and is based on the antecedents or the consequences of team cohesiveness. This study aimed to test the conceptual definition of work-team cohesiveness that had been proposed and to build a measurement for work-team cohesiveness. The respondents of this study were work teams from manufacturing and services companies. The results of this study support the conceptual definition proposed by the author.
Motivation of Lecturers and Students in Implementing the Freedom of Learning Independent Campus Program Naibaho, Hastuti; Pitaloka, Endang; Avianti, Widya
Jurnal Evaluasi Pendidikan Vol. 16 No. 1 (2025): JURNAL EVALUASI PENDIDIKAN
Publisher : PROGRAM STUDI PENELITIAN DAN EVALUASI PENDIDIKAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jep.v16i1.24814

Abstract

The freedom of learning independent campus (MBKM) policy is aimed at preparing students who can adapt to change and are relevant to the needs of the times. The COVID-19 pandemic has accelerated MBKM implementation. After almost two years, an evaluation of MBKM implementation is needed. This research aims to find out how interested students are in the MBKM program and how motivated lecturers are in the MBKM program. A mixed method was used in this research. For quantitative data, researchers conducted a survey using a questionnaire as a research instrument. Three hundred twenty-nine students from universities implementing MBKM were respondents to this research. The data is then processed descriptively. Qualitative data was obtained from interviews and FGDs with 51 structural and nonstructural lecturers—39 students from the heads of student organizations involved in this study. The results show that students have quite an interest in MBKM. Likewise, the lecturers are very motivated by MBKM.
Kajian Literatur terhadap Kontrol Algoritma untuk Mengelola Gig Workers pada Perusahaan Platform Digital Naibaho, Hastuti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2704

Abstract

Kemajuan teknologi telah mendorong perubahan signifikan pada lingkungan bisnis dan perilaku sosial masyarakat secara global, termasuk di Indonesia. Hal ini juga memunculkan sebuah ekosistem bisnis baru yang disebut dengan gig-economy, yaitu sistem bisnis yang pekerjanya paruh waktu dengan sistem kerja fleksibel yang dijalankan melalui platform digital. Pada tahun 2023, jumlah gig-workers di Indonesia mencapai sekitar 4 juta orang berdasarkan data Kementrian Ketenagakerjaan, dan sebagian besar beraktivitas melalui platform. Fenomena ini penting untuk diteliti karena, walaupun menawarkan fleksibilitas dan peluang pendapatan tambahan, para pekerja ini menghadapi tantangan serius, antara lain ketiadaan perlindungan asuransi, pendapatan yang relatif rendah, jam kerja panjang, serta risiko ketidakadilan akibat kendali algoritma. Algoritma pada platform berperan dalam menentukan penugasan, menilai kinerja, serta mengatur distribusi pendapatan, yang dapat terdistorsi oleh kesalahan data dari input data atau sistem. Hal ini berpotensi menurunkan motivasi kerja dan mendorong keinginan berpindah pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah kajian penelitian terkait gig worker, masalah-masalah yang dihadapai oleh gig worker dan dampak terhadap perilaku kerja gig worker. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi rujukan pada penelitian empiris serta rekomendasi kebijakan dalam pengelolaan karyawan pada perusahaan berbasis platform digital. 
Pengelolaan Persediaan dengan Menggunakan Metode EOQ dan MAPE pada CV. Miss Nomi Kreasi Indonesia Liefofid, Yosefina Mouria Viany; Malinda Uscha, Cindy; Naibaho, Hastuti
MEDIANTARA: Indonesian Journal of Creative Business and Technology (IJCBT) Vol. 1 No. 1 (2025): MEDIANTARA: Indonesian Journal of Creative Business and Technology
Publisher : Multmedia Nusantara Politeknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64425/0majpf55

Abstract

Inventory has a strategic role as an essential asset for the company, especially in managing stock and controlling operational costs. Proper inventory management is key in balancing stock availability and the company's operational needs. CV. Miss Nomi Kreasi Indonesia faces challenges in aligning production planning with sales levels and market demand, which often results in excess or shortage of stock. This condition has a direct impact on increasing raw material and storage costs. This research focuses on applying forecasting methods to predict stock and production needs more accurately, using an approach of Exponential Smoothing to project inventory needs and Mean Absolute Percentage Error (MAPE) to measure the level of prediction accuracy. In addition, the method of Economic Order Quantity (EOQ) is used to determine the most efficient ordering quantity of raw materials. The research results show that the method of Exponential Single Smoothing with an alpha value of 0.2 has an accuracy rate of 41.03%, while the implementation of EOQ succeeded in reducing total annual costs from IDR 3,315,537,185.50 to IDR 1,866,260,675.68. This research proves that using appropriate forecasting and inventory management methods increases the company's operational efficiency and can provide practical solutions to overcoming the problems of suboptimal costs and stock. Using this approach, this research can provide an effective solution to increase company operational efficiency and reduce costs related to inventory management.
Co-Authors Agustine Dwianika Avianti, Widya Dion Dewa Barata Endang Pitaloka Firmanto Adi Guntur Haludin Liefofid, Yosefina Mouria Viany Malinda Uscha, Cindy Sugiarto . Veryco . Yohanes Totok Suyoto