Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Rambideun : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Emi Safrina
Universitas Almuslim
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA STASIUN PENGISIAN BAHAN BAKAR UMUM (SPBU) DI KABUPATEN BIREUEN Emi Safrina
Ekonis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18, No 2 (2017): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS (EKONIS)
Publisher : Politeknik Negeri Lhokseumawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (804.786 KB) | DOI: 10.30811/.v18i2.399

Abstract

Abstract : This reseach was conducted to analyze the influence of  work discipline, compensation and communication toward job satisfaction and its impact on  performance of employees at gas stations in Bireuen Regency. The  population of this reseace was all employees of gas stations in Bireuen  Regency consested of 121 employees. The total sample of 121 people with census sampling techniques. The sample consisted of was taken by using census sampling.The methode of  Data analysis was  Structural Equation Modelling (SEM). The results  of this reseach indicated that  work discipline, compensation and communication influenced significantly on job satisfacation and performance of employees . Job satisfaction is could  mediate the influence of work discipline, compensation and communication on  performance  of employees perfectly or fully.Keywords: Work Discipline, compensation,communication, job Satisfaction, performance  employment
VALUE PROPOSITION ANALYSIS OF CONSUMERS' PURCHASE INTENTION Muhammad Diah; Denny Firmansyah; Haryani Haryani; Emi Safrina
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of functional value, economic value, emotional value, and symbolic value on consumer buying interest at the Medan Coffee Café. The sampling technique used probability sampling with a total sample of 94 people with data collection using a questionnaire. Based on the results of the analysis, it is known that functional value, economic value, emotional value, and symbolic value have a positive and significant effect on consumer buying interest at the Kopi Kopi Café Medan, either simultaneously or partially. The results of the Determination test found an R square value of 0.796, this means that consumer buying interest in the Medan Chair Coffee Café can be explained by the variable functional value, economic value, emotional value, and symbolic value of 79.4%, while the rest (20.6%) explained by other factors outside the model.
Pengaruh Digital Marketing dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Lion Star Haryani Haryani; Emi Safrina; Muhammad Diah; Denny Firmansyah; Sri Murniyanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.2914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh digital marketing dan inovasi produk. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 50 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah pempeli ditoko abdi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji signifikan parsial (uji t), pengujian signifikan simultan (uji F), dan pengujian koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa Secara simultan digital marketing dan inovasi produk berpengaruh terhadap Keputusan pembelian.
Program Pengembangan Kompetensi Entrepreneurship bagi Generasi Muda Putus Sekolah Menuju Kemandirian Finansial (Fokus Pada Anak Muda Putus Sekolah) Syarifah Maihani; Yusrawati; Rossy Azhar; Zahraini; Emi Safrina; Fina Rizki
RAMBIDEUN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 1 (2025): Rambideun : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51179/pkm.v8i1.3221

Abstract

The improvementt of entrepreneurship competency is an initiative to empower the young generation of school dropouts to achieve financial independence through entrepreneurship. This program is motivated by the high dropout rate in Indonesia due to family economic constraints. The main objective of this community service activity is to equip participants with practical entrepreneurial knowledge and skills, as well as develop an innovative entrepreneurial mindset. The method of implementing activities was in the form of intensive training, business mentoring, and the formation of weekly discussion groups. A total of 50 young school dropouts participated in this activity. The provided materials included the basics of entrepreneurship, financial management, digital marketing, and product development. This program provides access to initial capital through a partnership scheme with microfinance institutions. The results achieved were the formation of 10 small business groups, the birth of 15 young entrepreneurs who started businesses, and the creation of a support system network between participants. This program contributes to reducing unemployment among young school dropouts and improving the socio-economic status of participant families. Sustainability is carried out through a continuous mentoring system and periodic evaluation to ensure the development of participants' businesses.
Evaluasi Sistem Reward Non-Finansial Dalam Memotivasi Karyawan Milenial Pada Universitas Almuslim Afriana Afriana; Azka Rizkina; Emi Safrina; Muammar Qadafi; Yusrawati Yusrawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 12 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v12i1.5725

Abstract

This study aims to evaluate the Non-Financial Reward System in Motivating Millennial Employees at Almuslim University. Millennial generation employees are employees born between 1981-1996 who are now starting to dominate the world of work. This study uses a quantitative descriptive approach with a survey method. With the aim of evaluating the effectiveness of the non-financial reward system in increasing the work motivation of millennial employees at Almuslim University. The results of the study explain that there are 46 millennial employees in the Almuslim University environment, a general overview is obtained that female participation in this study is more dominant than male, where the percentage of women is 67.4 percent and men are only 32.6 percent. In terms of age, the majority of respondents are over 35 years old (60.9 percent), while those aged between 31-35 years are 26.1 percent, and the rest are 25-30 years old by 13 percent. Based on the results of the simple linear regression test, the significance value obtained is 0.000 which is smaller than 0.05. This indicates that non-financial rewards have a positive and significant influence on the work motivation of millennial employees at Almuslim University. This means that the better the non-financial reward system implemented, the higher the level of work motivation experienced by employees. The regression coefficient of 0.678 indicates that every one-unit increase in the non-financial reward variable can increase work motivation by 0.678 units.
PENINGKATAN PELAYANAN PUSKESMAS BERBASIS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN EDUKASI EKONOMI KESEHATAN Hijrah Purnama Sari Ariga; Azka Rizkina; Fina Meilinar; Afriana Afriana; Emi Safrina; Muammar Qadafi; Mohd. Tasar
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2026): Vol. 7 No. 2 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i2.57317

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan Puskesmas melalui pendekatan komunikasi interpersonal dan edukasi ekonomi kesehatan. Pemilihan topik ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya pemahaman masyarakat terhadap informasi kesehatan serta kurangnya kesadaran dalam pengelolaan biaya kesehatan, yang berdampak pada rendahnya kepuasan dan kepatuhan pasien terhadap layanan Puskesmas. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah pendekatan partisipatif dan edukatif melalui pelatihan komunikasi interpersonal bagi tenaga kesehatan, workshop edukasi ekonomi kesehatan, serta sosialisasi kepada masyarakat melalui penyuluhan dan pendampingan langsung. Kegiatan juga dilengkapi dengan evaluasi menggunakan survei pre-test dan post-test, wawancara, serta observasi perubahan perilaku tenaga kesehatan dan masyarakat. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kemampuan komunikasi tenaga kesehatan yang lebih empatik dan informatif, meningkatnya pemahaman masyarakat tentang pengelolaan biaya kesehatan, serta meningkatnya kepuasan dan partisipasi masyarakat dalam layanan kesehatan. Selain itu, kegiatan ini juga memperkuat hubungan antara tenaga kesehatan dan masyarakat serta meningkatkan efektivitas pelayanan Puskesmas. Dengan demikian, penerapan komunikasi interpersonal dan edukasi ekonomi kesehatan terbukti penting dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang lebih humanis, efektif, dan berkelanjutan.
Pendidikan dan Pelatihan Penyusunan  Laporan Keuangan bagi Pengurus Koperasi Pegawai Negeri Bina Warga (Kobiw A) di Smp Negeri 1  Peulimbang Zulfikar; Emi Safrina; Yusrawati; Haryani; Asrida
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2025): SEPTEMBER-OKTOBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/bh9v0c08

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada Masyarakat ini dilaksanakan di sekolah SMP Negeri 1  Peulimbang dan sasaran pengabdian adalah pengurus Koperasi Pegawai Negeri (KPN) Bina Warga SMP Negeri 1  Peulimbang yang merupakan salah satu KPN di Peulimbang yang masih sebagian besar menggunakan pencatatan laporan keuangan secara manual dan belum menyajikan  laporan keuangan dengan sistem komputerisasi dan belum sesuai dengan Peraturan Menteri Koperasi dan UKM No. 13 Tahun 2015. Permasalahan utama yang dihadapi koperasi adalah sumber daya manusia (pengurus) koperasi di sekolah tersebut masih minim pengetahuan tentang cara menyusun laporan keuangan menggunakan sistem komputerisasi. Oleh karena itu, perlu diberikan edukasi dan pelatihan, agar dapat Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan pada tanggal  14 April 2025 dan diikuti oleh 15 peserta.  Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berupa pengumpulan data dan informasi melalui survey dan wawancara kepada para pengurus koperasi. Selanjutnya informasi dianalisis secara deskriptif, diimplementasikan   dan  dievaluasi   keseluruhan   program   yang   dilaksanakan. Dimulai dari tahap persiapan, yaitu dengan melakukan kunjungan  ke lokasi dan wawancara  langsung dengan mitra. Tahap Pelaksanaan  dilakukan  dalam bentuk pemberian edukasi tentang dasar-dasar akuntansi dan pelatihan penyusunan laporan keuangan kepada pengurus KPN Bina Warga di SMP Negeri 1  Peulimbang dengan menggunakan system komputerisasi.  Hasil yang didapatkan dari kegiatan pelatihan ini adalah para pengurus koperasi terutama ketua, sekretaris dan bendahara sudah mampu menyusun laporan keuangan tahunan secara terkomputerisasi melalui aplikasi MYOB versi  13  dengan baik dan benar  serta sesuai dengan Peraturan Menteri Koperasi dan UKM No.  13 Tahun 2015 tentang Pedoman Akuntansi Usaha Simpan Pinjam Oleh Koperasi.
Pengaruh Kualitas SDM dan Teknologi Informasi terhadap Pembelian Skincare di Kabupaten Bireuen Nurhayati Nurhayati; Cut Nanda Fermita; Musrizal Musrizal; Ledyana Fitriani; Emi Safrina; Zahraini Zahraini
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11004

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Teknologi Informasi terhadap Keputusan Pembelian Skincare di Kabupaten Bireuen. Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat serta meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap produk perawatan kulit menjadikan kedua faktor tersebut penting dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 114 responden yang merupakan konsumen produk skincare di Kabupaten Bireuen. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 21.0 dengan teknik analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai t hitung sebesar 3,865 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Teknologi Informasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai t hitung sebesar 5,421 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Kualitas SDM dan Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai F hitung sebesar 48,763 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,458 menunjukkan bahwa Kualitas SDM dan Teknologi Informasi mampu menjelaskan Keputusan Pembelian sebesar 45,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kualitas SDM dan Teknologi Informasi memiliki peran penting dalam meningkatkan Keputusan Pembelian Skincare di Kabupaten Bireuen. Oleh karena itu, pelaku usaha perlu meningkatkan kualitas pelayanan serta mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi untuk menarik minat dan meningkatkan keputusan pembelian konsumen.
Co-Authors Afriana Afriana Asrida Azka Rizkina Cut Nanda Fermita Denny Firmansyah Fina Meilinar Fina Rizki Haryani Haryani Haryani Hijrah Purnama Sari Ariga Ledyana Fitriani Mohd. Tasar Muammar Qadafi Muhammad Diah Musrizal Musrizal Nurhayati Rossy Azhar Sri Murniyanti Syarifah Maihani Yusrawati Yusrawati Zahraini Zahraini Zahraini Zulfikar .