Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.779
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MAKNA: Jurnal Kajian Komunikasi, Bahasa dan Budaya JURNAL PEDAGOGY U-JET: Unila Journal of English Teaching PREMISE: Journal of English Education and Applied Linguistics Atthulab: Islamic Religion Teaching and Learning Journal Edumaspul: Jurnal Pendidikan Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia AKSARA: Jurnal Bahasa dan Sastra Civitas Consecratio: Journal of Community Service and Empowerment Lire Journal (Journal of Linguistics and Literature)
Lilis Sholihah
MUHAMMADIYAH UNIVERSITY OF METRO
Religion Arts Humanities Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia

 1 
MODEL PENGEMBANGAN KOMPETENSI DOSEN PADA FAKULTAS POLITIK PEMERINTAHAN DI INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI JATINANGOR KABUPATEN SUMEDANG PROVINSI JAWA BARAT Sholihah, Lilis; Lambelanova, Rossy; Kusworo
VISIONER : Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia Vol 15 No 1 (2023): Visioner: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia
Publisher : Alqaprint Jatinangor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jv.v15i1.686

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan kompetensi dosen, kendala-kendala yang dihadapi dalam pengembangan kompetensi dosen serta model yang dikembangkan dalam pengembangan kompetensi dosen melalui pelatihan pada Fakultas Politik Pemerintahan di Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif, sumber data diperoleh dari hasil wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi dosen melalui pelatihan pada Fakultas Politik Pemerintahan di IPDN belum dilaksanakan secara maksimal. Hal ini disebabkan adanya kendala, yaitu tidak jelas analisis kebutuhannya baik dari segi organisasi, operasional maupun individu, belum bertumpu pada database yang tersedia juga adanya dua kepentingan visi, yaitu visi nasional, yaitu visi dari tuntutan Kemendikbud dan visi institusi mewakili visi kementerian dalam negeri.Model yang ditawarkan adalah metode dalam pengembangan dosen di IPDN khususnya di Fakultas Politik Pemerintahan adalah Metode Job Rotasi dan kemajuan berencana juga metode yang memiliki out put untuk meningkatkan kemampuan mengambil keputusan dan meningkatkan kemampuan tugas dalam organisasi. pada investasi jangka panjang serta evaluasi menggunakan kriteria.serta pengembangan kompetensi dosen melalui pelatihan hendaknya memiliki kejelasan dalam segi program berdasarkan databaseyang ada, berdasarkan kebutuhan, mekanisme yang jelas, Susunan Organisasi Tata Kerja yang mendukung, serta menggunakan metode dan teori yang tepat
Co-Authors Aan Hasanah Agrifinna, Dinda Apriyani, Eka Ari Nurweni Arifin, Bambang Samsul Bening, Katrine Tirta Cahya, Pramudita Dewi Deddy Supriyadi Ginting, Arwanto Harimas Jona Bungaran Basuki Sinaga Khairun Nisa Kusworo Lambelanova, Rossy Mohamad Erihadiana, Mohamad nia kurniasih Ramadhan, Bintang Caesario Rifa’i, Muhamad Sahliah Sahliah, Sahliah Setiawan, Eko Yunius Shafwati, Dian Shalma, Diana Sufriady, Deddy Wijayanti, Linda