Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.607
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Abdimas UNWAHAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat UNWAHAS Jurnal Ekonomika dan Bisnis SPRINTER: Jurnal Ilmu Olahraga Journal Physical Health Recreation (JPHR) Jurnal Ekonomika dan Bisnis International Journal of Management, Business and Social Sciences International Journal of Social Science and Humanity
Mochamad Purnomo
Universitas Wahid Hasyim, Semarang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Analisis Kebangkrutan Perusahaan Asuransi Listing di Bursa Efek Indonesia Muhammad Ulin Nuha; Mochamad Purnomo
AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16, No 2 (2021): AKSES: JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : Universitas Wahid Hasyim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31942/akses.v16i2.5561

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kesehatan keuangan dan juga memprediksi kebangkrutan pada perusahaan asuransi yang listing di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan metode Z-score Altman, penelitian ini menunjukan bahwa PT. Asuransi Multi Artha Guna Tbk (AMAG) pada tahun 2019 dan 2020 berada pada zona grey area yang berarti bahwa PT. Asuransi Multi Artha Guna Tbk (AMAG) tidak dapat ditentukan apakah perusahaan terancam kebangkrutan atau tidak, untuk PT. Asuransi jiwa Sinarmas MSIG Tbk (LIFE) pada tahun 2019 dan 2020 berada pada zona yang terancam kebangkrutan dari hasil perhitungan z-score menunjukan nilai 0,618 pada tahun 2019 dan 0.803 pada tahun 2020. Untuk PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk (ABDA) berada pada zona sehat karena nilai z-score perusahaan menunjukkan angka 3.920 pada tahun 2019 dan 3.431 pada tahun 2020.Kata kunci : Kebangkrutan, Z-score, Financial Distress
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Mochamad Purnomo; Eriyani Ardhiyah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol6.Jeb2.14

Abstract

Tujuan dari penilitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kualiatas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Lucky Textile Semarang II. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 42 responden karyawan PT. Lucky Textile Semarang II (bagian finishing), teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja karyawan. Variabel independen pada penelitian ini adalah lingkungan kerja dan kualitas kehidupan kerja. Pengujian hipotesis dengan analisis regresi berganda menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil perhitungan t hitung (3,085) lebih besar dari t tabel (2,02269) dengan signifikansi (0,043 < 0,05) dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil perhitungan t hitung (2,091) lebih besar dari t tabel (2,02269) dengan signifikansi (0,043 < 0,05). Lingkungan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil perhitungan F hitung (6,029) lebih besar dari F tabel (3,24) dengan signifikansi (0,005 < 0,05). Lingkungan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 23,6% dan sisanya sebesar 76,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
KEUNGGULAN PRODUK BERBASIS KOMPETENSI PENGETAHUAN PASAR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN Ageng Prasetyo; Mochamad Purnomo
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 1 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb1.16

Abstract

This study focus on how the company need to know about the market expectation before the product was launched esspecially in Kelompok Pengrajin Krupuk Rambak Desa Penanggulan, Pegandon, Kendal in 2019.The ability of the company to know the market was called the market knowledge competence. Its concist of three major aspects such as customer knowledge competence, competitor knowledge competence and the interface between R&D with marketing department. The higher market knowledge competence was predicted can creates the higher the competitive advantage in the market place. And as the result the competitive advantagecan increase the marketing performance, these was inluded sales volume, sales growth and customers growth.Populations of this study were 1000 customers of Kelompok Pengrajin Krupuk Rambak Desa Penanggulan, Pegandon, Kendal, and the samples of this study were 100 customers which devided into 2 categories of monthly purchases amount. We expected this study could be applied in the company in order to support policies and strategies in the marketing field mainly on developing new products.
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan Dan Motivasi Intrinsik Pada Karyawan PT. AST Indonesia Mochamad Purnomo; Tatik Lis Mustofiyah; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb2.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganilisis pengaruh variabel pelatihan dan motivasi intrinsik, dan kepuasa kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.AST Indonesia.Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner.Metode penelitian kuatitatif dengan jumlah sampel sebanyak 95. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 5) motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Konsumen Secara Online Melalui Marketplace Ahmad Dwi Nurdiyanto; Sirojul Huda; Mochamad Purnomo
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol7.Jeb2.38

Abstract

Semakin banyaknya pengguna internet di Indonesia menjadikan pasar yang sangat bagus untuk perkembangan industri e-commerce.Pesatnya laju perkembangan teknologi khususnya telpon pintar atau smartphone diiringi semakin ketatnya persaingan situs belanja online atau ecommerce di Indonesia.Metode peneltian secara kuantitatif dengan menggunakan data primer.Dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Hasil peneltian yang dilakukan yaitu (1) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (2) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, (3) kepercayaan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (4) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (5) minat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian
Analisis Peningkatan Produktivitas Kerja melalui Pemberdayaan, Motivasi Intrinsik dan Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening Mochamad Purnomo; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 8 No 01 (2021): Jurnal Ekonomika dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol8.Jeb01.60

Abstract

Pengembangan dan peningkatan UMKM dapat dicapai melalui produktivitas kerja. Pada penelitian ini menganalisis pemberdayaan, motivasi intrinsik terhadap produktifitas kerja dan dimediasi oleh perilaku inovatif. Lokasi penelitian adalah usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) Kabupaten Kendal, dengan sampel 105 responden. Pengambilan data didasarkan pada data primer dan skunder, dengan metode analisis kuantitatif. Alat analisis yang digunakan Structural Equation Modelling (SEM), AMOS 22. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pemberdayaan mempunyai pengaruh positif terhadap perilaku inovatif, demikian juga motivasi intrinsik mempunyai pengaruh positif terhadap perilaku inovatif. Sedangkan variabel pemberdayaan dan motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap produktifitas kerja. Perilaku inovatif mempunyai peranan dalam memediasi pemberdayaan dan motivasi intrinsik yang berdampak pada meningkatkan produktivitas kerja.
Eradication Of Poverty And Welfare In An Islamic Perspective Nanang Yusroni; Mochamad Purnomo; Umar Chadhiq; Nurul Komaryatin
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol 9 No 1 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis UNISS
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jeb.Vol9.Jeb1.142

Abstract

A B S T R A C T Islam is a religion, and religion is closely linked to belief. Furthermore beliefs are emotional, and therefore need islamic and non-Muslim relations to be well regulated. The difference between rich and poor always brings chaos in society and to overcome it, the verses of the Qur'an also concern the relationship of rich and poor. The economic severity of our country over the years has led to poverty, which has swelled and increased. Swells and rising poverty are evident with the increasing number of unemployment, Unemployment is increasingly large children and adolescents out of school, homeless, low quality, violent behavior and efficacy and imperviousness. That is how it is, poverty has attracted to disbelief, low temperament and criminality that harms society. Thus, poverty is one of those social problems that can be viewed as another source of social problems.
PENDAMPINGAN UKM ES KRIM BIJI KARET: MANAJEMEN USAHA BERBASIS SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS DI DESA NGAREANAK, KABUPATEN KENDAL Mochamad Purnomo; Sri Retnoningsih; Agus Triyani; Setyo Mahanani
ABDIMAS UNWAHAS Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Wahid Hasyim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31942/abd.v7i2.7501

Abstract

Usaha kecil menengah sektor minuman menunjukan peningkatan yang signifikan disertai banyaknya pesaing usaha minuman kedai kopi diwilayah Kabupaten Kendal pasca pandemic covid 19 pada awal tahun ini. Pendampingan UKM es krim di desa Ngareanak menjadi penting, karena bahan baku yang digunakan dari biji karet yang sebelumnya tidak termanfaatkan menjadi minuman es krim yang enak dan sehat. Supaya produk olahan biji karet ini diterima pasar, perlu dilakukan pendampingam dalam bidang manajemen usaha, pengembangan sumberdaya manusia, pemasaran dan keuangan dengan menggunakan alat analisis model bisnis canvas. Bentuk pendampingan dengan cara identifikasi permasalahan dan analisis kebutuhan, untuk menetapkan materi dan metode pelatihan,  Luaran pendampingan usaha kecil menengah es krim biji karet adalah usaha yang dijalankan dapat bersaing dengan produk lain, menguntungkan dan berkelanjutan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Ngareanak.Kata kunci: manajemen usaha, pengembangan sdm, pemasaran, keuangan, model canvas
Religious Reputation Culture: A Community Based Tourism Development Approach Windi NR Wardhani; Mochamad Purnomo
International Journal of Management, Business, and Social Sciences Vol 1, No 1 (2022): May
Publisher : Universitas Wahid Hasyim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31942/ijmbs.v1i1.6791

Abstract

Abstract The key to a thriving tourism industry is addressing how tourism can benefit society by increasing economic opportunities, supporting socio-cultural systems, and maintaining healthy ecosystems on which communities depend. The tourism industry can no longer focus solely on “how many” tourists visit a destination, or even “how much” money spent at one destination, as a measure of success. Sustainability can be effective if it is carried out by taking time and sustainable efforts, as well as adapting to changes that occur. In this study, the concept of historical heritage tourism and Resource-Based View is used which shows that culture and corporate reputation are seen as very valuable intangible assets. Historical heritage tourism is the key to sustainability. The development of intangible cultural heritage (ICH) is very important for the sustainable development of tourism because historical tourism products can reflect historical values and stories while meeting the emotional needs of tourists.This study aims to explore a new approach in improving sustainable tourism destination development centered on the concept of religious reputation culture. Religious reputation culture is a set of structures, routines, rules, and norms that guide and limit behavior that distinguishes members of one organization from another and is used as a collective perception and assessment of the good name of a tourism destination.The new concept of religious reputation culture plays an important role when an organization engaged in the tourism industry is faced with a change in new habits. The contribution of this research is mainly to the study of reputation and religiosity that when a destination is faced with a different condition, tourists will look for a reputable destination. The pandemic condition encourages tourists to be more aware with a reputation that is halal, thoyib and safe. With the phenomenon of tourism 4.0 accompanied by tremendeous changes in costumer megashifts, tourist destinations must be able to explore and exploit existing knowledge to form a culture of religious reputation as the main capital in carrying out innovation strategies carried out by destinations in order to achieve sustainable destination performance. With a religious reputation culture, the Indonesian’s reputation as a safe, comfortable and competitive tourism destination needs to be continuously developed through various means, so that a positive image will continue to be raised and widely informed, to encourage tourists to have interest and motivation to visit Indonesia. Key word :Religious Reputation Culture; Sustainable Tourism Development; Community Based Tourism
The Positive Effects of Implementing Motion Analysis and Sport Biomechanics Technologies in Young Tennis Athletes’ Training: A Community Service Approach Muchamad Arif Al Ardha; Panji Bana; Dani Primanata; Mochamad Purnomo; Oce Wiriawan; Sauqi Sawa Bikalawan
International Journal of Social Science and Humanity Vol. 2 No. 1 (2025): March : International Journal of Social Science and Humanity
Publisher : Asosiasi Penelitian dan Pengajar Ilmu Sosial Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/ijss.v2i1.303

Abstract

This study aims to evaluate tennis training in young athletes with the suitability of resources and techniques used by athletes. A qualitative method with a case study design was used in this research. The study involved 15 tennis athletes with an age range of 10-17 years, who followed a training program for beginners. The data collection process involves athletes and parents by using semi-structured interviews. The data were subjected to thematic analysis, including the process of identifying, analyzing, and interpreting the data. According to this study, implementing motion analysis and sport biomechanics into young tennis training enhances long-term skills, confidence, and performance while lowering injury rates. Athletes are inspired and dedicated to their training because the visualized feedback from captivating technology. Biomechanics and motion analysis may revolutionize young sports training by improving performance and establishing new benchmarks. These tech-enabled initiatives support young athletes' success while protecting their health and welfare.
Co-Authors Abdul Hafidz Ageng Prasetyo Agus Triyani Bayu Agung Pramono Cevin Widyadhana Dani Primanata Dio Alif Airlangga Daulay Eriyani Ardhiyah Fifit Yeti Wulandari Imam Marsudi Muchamad Arif Al Ardha Muhammad Ulin Nuha Nanang Yusroni Nurdiyanto, Ahmad Dwi Nurul Komaryatin Nurul Komaryatin Oce Wiriawan Panji Bana Sauqi Sawa Bikalawan Setyo Mahanani Sirojul Huda Sri Retnoningsih Tatik Lis Mustofiyah Umar Chadhiq Umar Chadhiq Waristra Tyo Nirwansyah Windi NR Wardhani