Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.953
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen International Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Eksekusi: Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Negara Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Jurnal Siber Multi Disiplin Bumi: Jurnal Hasil Kegiatan Sosialisasi Pengabdian Kepada Masyarakat Dinamika Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Transformasi Kesejahteraan Jurnal Greenation Sosial dan Politik Orbit : Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
Raihan Saputra
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Penerapan Manajemen Sekuriti Dalam Meningkatkan Keamanan Data Pengguna Pada Aplikasi Dana Farhan Saputra; Nofri Satriawan; Raihan Saputra
Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
Publisher : Inovan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/orbit.v1i3.152

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan manajemen sekuriti dalam meningkatkan keamanan data pengguna pada aplikasi DANA, sebuah layanan dompet digital yang populer di Indonesia. Dengan semakin meningkatnya penggunaan dompet digital, kekhawatiran mengenai keamanan data, seperti kebocoran data, pencurian identitas, dan serangan siber, menjadi hal yang sangat penting. Penelitian ini mengacu pada tiga pertanyaan penelitian utama: 1) Bagaimana cara DANA meningkatkan kepercayaan pengguna? 2) Apa saja strategi manajemen sekuriti yang diterapkan oleh DANA dalam aplikasinya? 3) Seberapa besar pengaruh manajemen sekuriti terhadap aplikasi DANA? Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus yang menggabungkan tinjauan pustaka dan umpan balik pengguna untuk menganalisis efektivitas langkah-langkah sekuriti yang diterapkan DANA, termasuk enkripsi, autentikasi multi-faktor (MFA), deteksi ancaman secara real-time, dan edukasi pengguna. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen sekuriti DANA berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kepercayaan dan keamanan pengguna, serta meningkatkan pengalaman dan loyalitas pengguna secara keseluruhan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang peran manajemen sekuriti dalam mengamankan data pengguna dan membangun kepercayaan pada aplikasi dompet digital.
Analisis Rekrutmen Karyawan di Lembaga Publikasi Siber Publisher Group Jihan Luthfi Nabillah; Raihan Saputra; Stefani Pandiangan; Arizki Arizki; Wustari L Mangundjaya
Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara Vol. 2 No. 2 (2025): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
Publisher : Inovan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/orbit.v2i2.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses rekrutmen karyawan yang diterapkan di Lembaga Publikasi Siber Publisher Group sebagai organisasi berbasis pengetahuan yang menuntut pemenuhan standar akademik dan etika kerja yang tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara semi terstruktur dengan Person in Charge (PIC) rekrutmen yang memiliki peran langsung dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi proses rekrutmen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lembaga Siber Publisher Group telah menerapkan sistem rekrutmen yang terstruktur dan berlandaskan kebijakan internal yang menekankan prinsip objektivitas dan transparansi. Penentuan kebutuhan tenaga kerja dilakukan secara reaktif dan proaktif dengan mempertimbangkan peningkatan beban kerja serta pengembangan layanan lembaga. Proses seleksi disesuaikan dengan karakteristik jabatan melalui kombinasi seleksi administrasi, pengujian kompetensi teknis, dan wawancara berbasis perilaku. Kendala utama yang dihadapi lembaga adalah keterbatasan pelamar dengan kualifikasi spesifik di bidang publikasi ilmiah. Sebagai upaya penanganan, lembaga melakukan evaluasi berkelanjutan, penyempurnaan deskripsi pekerjaan, serta penguatan strategi penyebaran informasi lowongan. Secara keseluruhan, proses rekrutmen di Lembaga Siber Publisher Group berperan strategis dalam menjaga kualitas layanan dan integritas akademik lembaga.
Co-Authors Adelia Khoirunnisa Adinda Wulan Adha Adinda Zahra Andi Bunga Silvia Arfian Arizki Arizki Budiarti Budiarti Citra Nabilah Dian Angen Saputra Dianita M Sholikhah Eka Trismiyana EkaTrismiyana Farhan Saputra Ferdy Muzammil Finanto, Mic Hapzi Ali Imanda Satria Jihan Luthfi Nabillah Kevin Yazid M.Ridho Mahaputra Mangundjaya, Wustari L Marlina Agustina Partur Khorip Purnama Ramadani Silalahi Putri Nur Ramdhani Refsi Erpiyana Ririn Ida Royani Rivandy Ilham Akbar Sahrul Layali Satriawan, Nofri Selly Dwining Maulidina Seth, Sameer Stefani Pandiangan Wiji Aulia Fatihah Wustari L Mangundjaya Yuniati Yuniati