Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.298
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Finansial Indonesia Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Joong-Ki Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Cendekia Ilmiah
Fatahuddin Fatahuddin
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja pada Pegawai Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang Risky Amelia; Armansyah Armansyah; Muhammad Rizki; Agustinus Sihombing; Fatahuddin Fatahuddin
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v3i2.1159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap efektivitas kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menekankan pada pengujian teori-teori dan hipotesis-hipotesis melalui pengukuran variabel-variabel penelitian dalam angka (Quantitative). Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang yang berjumlah 48 pegawai dan yang menjadi sampel 39 pegawai yang telah memenuhi kriteria masa kerja lebih dari tiga tahun. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa, hasil uji parsial (uji t) menunjukkan budaya organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05,dan nilai thitung 3,836 > ttabel 2,028, iklim organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05. dan nilai thitung 4,471 > ttabel 2,028, Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan budaya organisasi dan iklim organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05,dan nilai thitung 72,788 > ttabel 3,26. Dan uji determinasi dengan nilai  adjusted R square sebesar 0,791. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial (Uji t) budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja, iklim organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja. Hasil uji simultan (Uji F) budaya organisasi dan iklim organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja. Dan budaya organisasi dan iklim organisasi memengaruhi efektivitas kinerja sebesar 79,1% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Abdul Basyid Agnes Pratiwi Agustinus Sihombing Ahmad Yani Alfi Hendri Angga Fidianto Anggia Sekar Putri Armansyah Armansyah Asrhie Kurnia N. Betty Leindarita Dermawan Br Siahaan Dhonny Frasetio Doddy Rizky Ivandy Fanny Hidayati Eka Putri Fatahurrazak Heryanto Heryanto Ibnu Satria Imran Ilyas Irsyadi Syukri Lili Lili M. Isa Alamsyahbana M. Oji Akbar M. Ramadhan Marsudi Marsudi Melbiasti Daeli Muhammad Rizki Nur Masyitah Oktario Saputra Rezeky Dwi J. Risgar Friassantano Risky Amelia Saras Pravita N. Selvi Fauzar Suriyati Suriyati Tri Melda H. Wahyu Rizki R