Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Jurnal Surya Medika Jurnal Kajian Ilmiah Kesehatan Dan Teknologi (JKIKT) Humanism: Journal of Community Empowerment (HJCE) Journal of Language and Health Health Research Journal of Indonesia Borneo Nursing Journal Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Subhannur Rahman
UNIVERSITAS SARI MULIA
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Dentistry Education Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RS BHAYANGKARA TK.III BANJARMASIN: The Relationship Between Job Stress And Nurse Performance At Bhayangkara Hospital Level III Banjarmasin Diana Maria Sativa; Subhannur Rahman; RR Dwi Sogi Sri Redjki; Mohammad Basit
Jurnal Kajian Ilmiah Kesehatan dan Teknologi Vol. 8 No. 1 (2026)
Publisher : Politeknik Unggulan Kalimantan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52674/ksc1ad25

Abstract

This study aims to determine the relationship between job stress and nurse performance at Bhayangkara Hospital Level III, Banjarmasin. This study employed a quantitative observational method with a cross-sectional design. The sample size was 61 respondents, using purposive sampling. This study obtained a p-value of 0.000 <0.05, indicating a significant relationship between job stress and nurse performance at Bhayangkara Hospital Level III. III Banjarmasin. This study shows that the majority of nurses at Bhayangkara Hospital Level III Banjarmasin experience moderate work stress and have adequate performance. Spearman Rank test results indicate a significant relationship between work stress and nurse performance (p < 0.05). This indicates that the higher the level of work stress experienced by nurses, the lower their performance tends to be. Therefore, managing work stress is crucial for improving nurse performance and the quality of nursing services.
Hubungan Efikasi Diri dengan Strategi pada Orang Tua yang Memiliki Anak Leukemia di RSUD Ulin Banjarmasin Ibnu Fadil Prayoga; Subhannur Rahman; Umi Hanik Fetriyah; Ahmad Syahlani
Borneo Nursing Journal (BNJ) Vol. 8 No. 2b (2026)
Publisher : Akademi Keperawatan Yarsi Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61878/bnj.v8i2b.1727

Abstract

Leukemia pada anak memerlukan pengobatan jangka panjang seperti kemoterapi. Hal ini tidak hanya berdampak pada anak, tetapi juga menimbulkan tekanan psikologis pada orang tua. Efikasi diri orang tua berperan menentukan kemampuan menghadapi tantangan dan memengaruhi strategi koping yang digunakan. Penelitian kuantitatif dengan desain analitik observasional cross sectional. Sampel 30 responden dipilih dengan teknik purposive sampling. Instrumen menggunakan kuesioner GSES dan WOC yang telah tervalidasi. Data dianalisis dengan uji bivariat Chi-Square. Responden didominasi perempuan (76,7%), usia 32–43 tahun, berpendidikan SMA/SMK, dan bekerja sebagai ibu rumah tangga. Sebagian besar memiliki efikasi diri kategori sedang (66,7%). Strategi koping yang paling banyak digunakan adalah Emotion Focused Coping (53,3%), sedangkan Problem Focused Coping sebesar 46,7%. Hubungan antara efikasi diri dengan strategi koping p-value 0,980 (p > 0,05). Disarankan tenaga kesehatan memberikan layanan psikososial berkelanjutan untuk meningkatkan proses pemulihan dan kesejahteraan orang tua serta anak.
Layanan Kesehatan Berbasis Online Terhadap Motivasi Kunjungan Usia Produktif di Posyandu Puskesmas Kelayan Dalam Murni Apriani; Subhannur Rahman; Mohammad Basit; Muhammad Arief Wijaksono
Borneo Nursing Journal (BNJ) Vol. 8 No. 2b (2026)
Publisher : Akademi Keperawatan Yarsi Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61878/bnj.v8i2b.1846

Abstract

Kunjungan kelompok usia produktif (15-59 tahun) ke Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Kelayan Dalam masih belum optimal karena keterbatasan waktu dan kurangnya akses informasi. Digitalisasi melalui pemanfaatan aplikasi Telegram sebagai jembatan informasi dan notifikasi pengingat diharapkan dapat memicu motivasi kunjungan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara layanan kesehatan berbasis online melalui aplikasi Telegram terhadap motivasi kunjungan usia produktif di Posyandu Puskesmas Kelayan Dalam Kota Banjarmasin tahun 2026. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan rancangan korelasional menggunakan uji statistik Spearman Rank. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat usia produktif yang terdaftar di wilayah kerja Puskesmas Kelayan Dalam, dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden yang dipilih menggunakan teknik tertentu. Pengumpulan data menggunakan kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya (nilai Cronbach's Alpha layanan online = 0,941dan motivasi = 0,984). Analisis univariat menunjukkan mayoritas responden menilai implementasi layanan online pada kategori tinggi dan memiliki motivasi kunjungan yang tinggi pula (62,9%). Hasil uji statistik Spearman Rank menunjukkan nilai signifikansi p-value = 0,000 (p < 0,05) dengan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,450. Penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan dengan kekuatan hubungan cukup (sedang) antara layanan kesehatan berbasis online melalui aplikasi Telegram terhadap motivasi kunjungan usia produktif di Posyandu Puskesmas Kelayan Dalam. Inovasi digital ini direkomendasikan untuk terus dikembangkan oleh puskesmas guna meningkatkan cakupan deteksi dini penyakit tidak menular.
Co-Authors Ahmad Syahlani Akbar Muhammad Ilham Angga Irawan Cindy Maulida Cynthia Eka Fayuning Tjomadi Diana Maria Sativa Dwi Salmarini, Desilestia Heri Yeni Ibnu Fadil Prayoga Ice Trianti Istiqomah Istiqomah Karima Khubba M. Arief Wijaksono Mahlianor Amelia Mohammad Basit Muhammad Arief Wijaksono Muhammad Rifa’i Murni Apriani Novi Febriyanti Nur Melita Onieqie Ayu Dhea Manto Ridho Alpiani Rika Purnama Sari RR Dwi Sogi Sri Redjki Tasalim, Rian Tya Ayu Widyasari Umairah Umairah Umi Hanik Fetriyah Zulliati Zulliati