Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Efektifitas Pelatihan dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di dinas Ketenagakerjaan kota Tangerang Tahun 2022 Meylani, Sari; Widiastuti, Tri; Khikmawanto, Khikmawanto
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i4.1543

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur dampak pelatihan dan efektivitas program yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang dalam menurunkan Angka Pengangguran Terbuka (TPT) serta memberikan masukan kepada Pemerintah Kota Tangerang khususnya Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang untuk perbaikan di masa mendatang. Metodologi penelitian meliputi pengumpulan dan analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan yang efektif dapat menurunkan Angka Pengangguran Terbuka (TPT), pelatihan sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan pasar, sarana dan prasarana pelatihan sebaiknya terus diperbarui sesuai dengan kebutuhan, dan program pelatihan sebaiknya bersinergi dengan program lainnya agar tujuan utamanya tercapai
Analisis Faktor Determinan Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang Widiastuti, Tri; Irzanita, Irzanita; Novianti, Leni
Journal Safety and Healthty Vol 2 No 2 (2025): Journal Of Safety and Health
Publisher : Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat, Universitas Kader Bangsa Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/josh.v2i2.636

Abstract

Produktivitas tenaga kerja Indonesia menduduki peringkat 5 dari 10 negara ASEAN. Diketahui produktivitas pekerja Indonesia sekitar 26.000 USD, berada di bawah Malaysia yang memiliki produktivitas pekerja 60.000 USD. Bagaimana representasi kinerja pekerja RS Bakti Timah Pangkalpinang dan faktor apa saja yang paling dominan.Tujuan Penelitian Untuk mengidentifikasi faktor-faktor penentu produktivitas kerja pada pegawai Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dan dirancang secara cross-sectional. Jumlah sampel sebanyak 200 pegawai rumah sakit diambil dengan metode simple random sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesioner kemudian dianalisis secara Bivariat, dan Multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar subjek (76,50%) tergolong produktif. Selanjutnya ada hubungan antara kesehatan kerja, keselamatan kerja, jaminan sosial, beban kerja, masa kerja, dan tingkat pendidikan dengan produktivitas kerja (P=0,018 , P=0,005 , P=0,004, P=0,001, P=0,004, P =0,009). Selain itu variabel yang paling berhubungan dengan produktivitas kerja adalah beban kerja (β = 1,079). Kesimpulanya Beban kerja merupakan variabel yang paling dominan berhubungan dengan produktivitas kerja.