Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.663
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JKMS : Jurnal Ilmu Komunikasi Al-Ulum JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Studi Komunikasi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Riset Mahasiswa Dakwah dan Komunikasi (JRMDK) Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Komunikasiana: Journal of Communication Studies Jurnal Pewarta Indonesia Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam JKP (Jurnal Kajian Pemerintah: Journal of Government Social and Politics) Komunika: Jurnal Ilmiah Komunikasi Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis International Journal of Applied Learning and Research in Algebra
Yasir Yasir
Faculty of Social and Political Science (FISIP) of Riau University
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM INDONESIA KEDIRI Yasir, Yasir; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/mhpec590

Abstract

Sebuah organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang cepat dan mampu menghadapi permasalahan yang kompleks pada era globalisasi saat ini. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri. Jenis dan pendekatan penelitian menggunakan deskriptif kausalitas, dengan teknik sampling memakai rumus slovin, besar sampel yang digunakan sebanyak 52 karyawan, dan analisis data menggunakan uji asumsi, regresi linier berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi, dengan alat bantu software SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja  terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri. baik secara parsial dan simultan.
Co-Authors Alfiansa, Nicko Arifudin arifudin Asniar, Nunut Ayu, Desy Septi Bachmid, Sofyan Belli Nasution Dillah, Ramadhani Indah Al Edi Supriyadi Efni Noor Salam Elsarena, Mai Sela Rosa Ermawati Usman Evawani Elysa Lubis Hussain, Amil I Gusti Ngurah Antaryama Karima, Karima Muhammad Firdaus Mujahid Mujahid, Mujahid Mulyadi, Rizki Nova Yohana Noval Noval Noval Noval Nur Wanita Nurhayati Nurhayati Nurman, Muhammad Ali Nurwanita Nurwanita Prananingrum, Dwi Kartika Putri, Nadia Safirna Rufi'i Rusmadi Awza Sari, Mutia Novela Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Sofyan Bachmid Solihah, mar'atus Syamsul Riyadi Tambes, Reski Pulpi Welly Wirman Zein, Khairani Zulfikar Putra