Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sport Science Jurnal Pendidikan Jasmani Gelanggang Pendidikan Jasmani Indonesia LENSA (Lentera Sains): Jurnal Pendidikan IPA KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Sport Science and Health Khazanah Journal: Economics, Muamalah dan Entrepreneurship
Asim Asim, Asim
Unknown Affiliation
Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Physics Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Studi Perbandingan Minat Siswa SMP Dan MTs terhadap Bolavoli Mini dan Bolavoli Gandu Level II Hidayah, Lutfi; Asim, Asim
Sport Science and Health Vol 2, No 7 (2020)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui minat siswa SMP dan MTs terhadap permainan bolavoli gandu level II dan bolavoli mini. Menggunakan rancangan deskriptif kuantitatif metode survei dengan variabel bebas manipulatif: bolavoli gandu level II dan bolavoli mini dan variabel terikat minat, sampel penelitian 50 siswa. Hasil: (1) tidak ada perbedaan minat siswa MTsN nilai signifikan rhitung (0,135) lebih dari  rtabel  (0,05), (2) terdapat perbedaan minat siswa SMPN 1 Watulimo rhitung (0,000) kurang dari  rtabel  (0,05) dan (3) terdapat perbedaan minat siswa kedua sekolah rhitung (0,000) kurang dari rtabel  (0,05). Simpulan: (1) tidak ada pengaruh permainan terhadap minat siswa MTsN 4 Trenggalek, (2) terdapat pengaruh permainan terhadap minat siswa SMPN 1 Watulimo dan (3) terdapat pengruh permainan terhadap minat siswa kedua sekolah.
Pengaruh Metode Pembelajaran Drill Dan Bermain Terhadap Service Bawah Bolavoli Gandu Pada Siswa Sekolah Menengah Pertama Agasy, Agung Rully Andre; Asim, Asim
Sport Science and Health Vol 2, No 10 (2020)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The effect of the drill method and the playing method on the ability of service under the volleyball game of Gandu in class VIII students at SMP Kartika IV-9 Malang. The purpose of this study was to describe the difference in the effect of the drill learning method and the playing method on the service ability under level II volleyball game. The type of research used in this study is an experimental method with a Two Group Pretest-Posttest Design. Data analysis used one way analysis technique (one way ANOVA) with a significant level α = 0.05. The results showed that the Drill method was more influential on the service skills of Gandu volleyball level II for students than the Play method with an average posttest score for the Drill learning method of 6.13 and an average posttest score for the Playing learning method of 5.13. Abstrak: Pengaruh metode drill dan metode bermain terhadap kemampuan service bawah permainan bolavoli gandu pada siswa kelas VIII di SMP Kartika IV-9 Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan perbedaan pengaruh metode pembelajaran drill dan metode bermain terhadap kemampuan service bawah permainan bolavoli gandu level II. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode eksperimental dengan rancangan Two Group Pretest-Posttest Design. Analisis data menggunakan teknik analisis variasi satu jalur (one way anova) dengan taraf signifikan α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode Drill lebih berpengaruh terhadap keterampilan service bawah bolavoli gandu level II pada peserta didik dari pada metode Bermain dengan rata-rata skor posttest metode pembelajaran Drill sebesar 6,13 dan  rata- rata posttest metode pembelajaran Bermain sebesar 5,13.
PENGARUH E-COMMERCE DAN STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PADA SOPHIE PARIS BUSINESS CENTER NOVIA DWI AYUNING DI JONGGOL KABUPATEN BOGOR Asim, Asim
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 4, No 2 (2019): VOL 4, NO 2 (2019): JOURNAL OF BUSINESS STUDIES
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKDunia bisnis di era globalisasi persaingan yang semakin ketat, salah satu faktor yang mendorong globalisasi ini adalah kemajuan pesat dalam bidang teknologi. Perkembangan teknologi tersebut menyebabkan terbentuknya sebuah dunia baru yang lazim disebut dengan dunia maya. E-commerce adalah suatu jenis dari mekanisme bisnis secara elektronik yang memfokuskan diri pada transaksi bisnis berbasis individu dengan menggunakan internet. Dengan adanya E-commerce akan merubah semua kegiatan marketing dan juga memangkas biaya – biaya operasional. Diharapkan e-commerce dan strategi pemasaran yang baik dapar meningkatkan penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh E-commerce dan Strategi Pemasaran Terhadap Peningkatan Penjualan Pada Sophie Paris Business Center Novia Dwi Ayuning. Lokasi penelitian berada di Bogor. Teknik Pengambilan sampel adalah sensus, yaitu mengumpulkan data dari seluruh elemen dalam populasi. Jumlah sampel adalah 109 responden. Kuesioner merupakan instrumen utama untuk mengumpulkan data primer. Analisis penelitian menggunakan SPSS. Untuk mempertahankan usahanya dari pesaing dan pengusaha lainnya maka pemilik usaha harus selalu mencari info terbaru  mengenai kebijakan yang dikeluarkan Perusahaan serta akses pembiayaan eksternal. Pemilik usaha harus berusaha mengimplementasikan strategi pemasaran agar usahanya dapat bertahan dan semakin berkembang dengan cara mempelajari perusahaan lain atau melalui kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Perusahaan.Kata Kunci : E-commerce, Strategi Pemasaran, Peningkatan Penjualan
Pelatihan Pemasaran Bisnis Travel Haji dan Umroh Berbasis Online dan Kerja sama Agustin, Dinni; Nurdian, Budi; Nurminingsih, Nurminingsih; Rosa, Tina; Tafrizi, Tafrizi; Nuryanah, Nuryanah; Asim, Asim; Rushadiyati, Rushadiyati; Ahmadun, Ahmadun
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 8, No 4 (2024): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v8i4.5108

Abstract

Pelatihan Pemasaran Bisnis Travel Haji dan Umroh Berbasis Online dan Kerja Sama bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus, Jakarta Timur serta Dosen dan Mahasiswa dalam memanfaatkan teknologi digital untuk pemasaran. Dengan identifikasi permasalahan mitra dalam hal ini pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus, Jakarta Timur dalam menghadapi persaingan yang ketat bisnis di era digital, banyak pelaku UMKM menghadapi tantangan seperti kurangnya pengetahuan tentang pemasaran digital, minimnya kerja sama, serta keterbatasan modal untuk strategi pemasaran konvensional. Metoda pelatihan terdiri dari presentasi interaktif, diskusi kelompok, dan praktik langsung. Materi yang diberikan mencakup pemanfaatan media sosial, dan penyusunan rencana pemasaran berbasis kerja sama. Peserta diharapkan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk meningkatkan visibilitas dan daya saing bisnis mereka. Pelatihan dilaksanakan di Kampus A Urindo pada tanggal 5 September 2024, dengan peserta sebanyak 50 orang terdiri dari Pelaku UMKM, Dosen dan Mahasiswa yang tertarik utk melakukan bisnis travel secara online. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu merancang strategi pemasaran digital dan membangun jaringan dengan pelaku UMKM lainnya. Evaluasi dilakukan melalui kuesioner umpan balik dan monitoring perkembangan bisnis setelah pelatihan dalam waktu tiga bulan setelah pelatihan. Kesimpulan dari pelatihan ini adalah bahwa penguasaan pemasaran digital sangat penting bagi Pelaku UMKM untuk menghadapi tantangan di era global. Dengan peningkatan kemampuan ini, para pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus dapat meningkatkan pendapatan dan memperluas jangkauan pasar mereka. Pelatihan ini juga mendorong terjadinya kerja sama antar pelaku UMKM untuk saling mendukung dan berkembang. Kata kunci: pemasaran, bisnis travel, digital, online, kerja sama
PENGARUH WORK FROM HOME DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ELECTRONIC CITY CABANG PONDOK INDAH MALL DIMASA PANDEMI COVID-19 Damayanti, Christi; Asim, Asim
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Work From Home dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Electronic City Cabang Pondok Indah Pada Masa Pandemi Covid 19. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dimana data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Populasi penelitian meliputi karyawan PT Electronic City Cabang Pondok Indah sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis Statistik deskriptif sedangkan Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS (Partial Least Square) menggunakan SmartPLS versi 3.0.m3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work From Home berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh antara Work From Home terhadap Motivasi adalah signifikan. Sedangkan Work From Home berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh antara Work From Home terhadap Kinerja Karyawan adalah signifikan. Sedangkan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini menunjukan bahwa pengaruh antara Motivasi dan Kinerja Karyawan adalah signifikan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Motivasi dan Work From Home
PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELAYANAN DIVISIINFORMASI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RS BHAYANGKARA TK. I PUSDOKKES POLRI Oka Murti, Rizky; asim, asim
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 2 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i2.6498

Abstract

Hospitals are institutions that operate in the field of services, especially health, and play an important role in society. Therefore, the public demands high levels of pressure on hospitals to provide good service so that patient satisfaction can be felt. This research aims to analyze and explain the influence of Human Resources in communicating when providing services to the community. This research was conducted at the Bhayngkara Tk.I Hospital, Pusdokkes Polri Jakarta. This research uses quantitative methods with the technique taken, namely accidental sampling by distributing questionnaires to obtain data that will be processed in SPSS. The total sample was 155 respondents. The results of this research: Communication has a positive and significant effect on Patient Satisfaction, Service has a positive and significant effect on Patient Satisfaction, and Communication has a positive and significant effect on Service. Bhayangkara Hospital Tk.I Pusdokkes Polri can improve communication infrastructure and utilize information technology and collaborate with other divisions so that the information conveyed is consistent. Keywords : Communication, Service, Patient Satisfaction
Manajemen Bakat : Manajemen Pengetahuan Dengan Keterlibatan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Rumah Sakit Bhayangkara Makassar) Agus, Agus; Asim, Asim; Syamsuddin, Syamsuddin
Khazanah Journal: Economics, Muamalah & Entrepreneurship Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM STIE Tri Dharma Nusantara - Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/kh.v1i2.508

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi ada tidaknya pengaruh penerapan manajemen talenta terhadap manajemen pengetahuan, kepuasan kerja dan keterikatan karyawan di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Penelitian ini dirancang dalam bentuk penelitian survei daring kuantitatif. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar, baik kategori medis maupun non medis yang berjumlah 743 karyawan. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian menyimpulkan bahwa manajemen talenta merupakan salah satu faktor dalam meningkatkan kepuasan kerja dan keterikatan karyawan secara langsung. Peran keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja sebagai variabel yang mempengaruhi manajemen pengetahuan, hal ini ditunjukkan dengan rasa bangga yang tinggi terhadap pekerjaan yang dilakukan karena dengan menerapkan manajemen talenta akan memberikan banyak kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, bakat dan kecakapan melalui mentoring dan coaching serta membuka akses informasi dan rotasi pekerjaan yang memberikan pengayaan pengetahuan.
Analisis pengetahuan Business Model Canvas pada siswa SMKN 24 Jakarta Timur Yanuar, Ignatius Erik Sapta; Supriyani, Mei; Asim, Asim; Ariestanti, Yenni; Widayati, Titik; Yasrin, Junaidi; Ghinatihwi, Salsabila Tsany
KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol 7, No 2 (2024): Mei
Publisher : Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28989/kacanegara.v7i2.1949

Abstract

Dunia kewirausahaan membutuhkan generasi muda untuk perekonomian nasional. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kreativitas dan kemandirian peserta siswa SMKN 24 melalui pelatihan dan pendampingan. Hal ini ditujukan agar peserta sejak dini mampu untuk mengembangkan potensi dirinya sesuai dengan sumber daya yang ada di sekitar mereka. Keunggulan dari kegiatan ini adalah para peserta akan dibekali dengan teori sederhana cara untuk memulai usaha serta keterampilan dalam memproduksi serta menjual barang hasil produksi. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah, ceramah (pelatihan), praktik/implementasi dan evaluasi. Luaran wajib berupa publikasi pada artikel ilmiah pada jurnal nasional pengabdian masyarakat dan luaran tambahan berupa video kegiatan yang diunggah lewat Youtube dan Hak Cipta. Berdasarkan analisis frekuensi diatas, terjadi peningkatan paling signifikan pada variabel BMC8 (Key Resources) sebesar 82% pada jawaban paham pada siswi SMKN-24
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tidak Tetap Pada PT Ganendra Paraka Satria Waliyadi, Rizki; Asim, Asim
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i2.4633

Abstract

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan merupakan kajian yang penting dilakukan karena Disiplin dan Motivasi Kerja akan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Diharapkan apabila disiplin dan motivasi kerja berjalan dengan baik maka kinerja karyawan akan baik untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survei dilakukan kepada Karyawan Tidak Tetap PT Ganendra Paraka Satria). Lokasi penelitian berada di DKI Jakarta. Teknik Pengambilan sampel adalah Teknik Sampel Jenuh. Teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel adalah 50 responden. Kuesioner merupakan instrumen utama untuk mengumpulkan data primer. Analisis penelitian menggunakan Structural Equation Modeling- Partial Least Square (SEM-PLS). Temuan penelitian ini adalah 1). Disiplin berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 2). Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 3). Disiplin dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. PT. Ganendra Paraka Satria sebagai kantor dengan segmentasi dibidang penyediaan jasa SDM, tentu saja harus memiliki karyawan dengan kinerja yang baik demi mempertahankan dan meningkatkan keberhasilan perusahaan. Berdasarkan hasil pra survey di PT. Ganendra Paraka Satria masih banyak ditemukan hal-hal yang menyebabkan kinerja organisasi ini masih belum tercapai dengan maksimal, belum maksimalnya kinerja organisasi ini diindikasikan oleh beberapa aspek kinerja karyawan yang disebakan karena karyawan yang masih menyandang status karyawan tidak tetap. Kata Kunci : Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Abrori, Rofi'ul Agasy, Agung Rully Andre AGUS AGUS Agustin, Dinni Ahmadun, Ahmadun Amaliyah, Riskyatul ansori, ahzar halim Ardhi, Danny Setyo Ariestanti, Yenni Damayanti, Christi Eko Hariyanto Fahrial Amiq Ghinatihwi, Salsabila Tsany Heru Widijoto, Heru Hidayah, Lutfi Kertanegara, Hendra Nawasasi, Kartika Nurdian, Budi Nuril Munfaridah, Nuril Nurminingsih, Nurminingsih Nuryanah, Nuryanah Oka Murti, Rizky Putra, Hendi Buwana Rosa, Tina Rushadiyati, Rushadiyati Suhardiyantoro Adhitya Wardhana, Suhardiyantoro Adhitya Sulistyorini Sulistyorini, Sulistyorini Sulur Supriyani, Mei Sutopo Sutopo Syamsuddin Syamsuddin Tafrizi, Tafrizi Tatok Sugiarto Waliyadi, Rizki Widayati, Titik Yanuar, Ignatius Erik Sapta Yasrin, Junaidi