Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.024
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Educational Management JURNAL ILMU KEOLAHRAGAAN Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE
Ahmadun, Ahmadun
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
The Effect of Academic Supervision and Principal Leadership Through Performance Motivation Toward The Teacher Performance ahmadun, Ahmadun; Martono, S.; Prihatin, Titi
Educational Management Article In Press August 2021
Publisher : Educational Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teachers’ performances that had not been maximum required more attention. Teachers’ performances were influenced by several factors, such as academic supervision, principal leadership, and performance motivation. Higher academic supervision, principal leadership, and teacher performance motivation would lead to better performance. This research aims to analyze the academic supervision and principal leadership through performance motivation as a mediator toward the Publics Islamic JHS teachers' performance in Demak Regency. The applied approach in this research was quantitative. The research population consisted of the teachers of Public Islamic JHS in Demak Regency. The sampling data technique was purposive sampling. The applied data analysis techniques were descriptive statistics and inferential statistics. The findings showed that academic supervision, principal leadership, and performance motivation were correlated directly to teachers’ performance. The academic supervision and principal leadership did not have a direct effect moderated by performance motivation toward teaches’ performance.
The Effect of Academic Supervision and Principal Leadership Through Performance Motivation Toward The Teacher Performance ahmadun, Ahmadun; Martono, S.; Prihatin, Titi
Educational Management Vol 10 No 2 (2021): August 2021
Publisher : Educational Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teachers’ performances that had not been maximum required more attention. Teachers’ performances were influenced by several factors, such as academic supervision, principal leadership, and performance motivation. Higher academic supervision, principal leadership, and teacher performance motivation would lead to better performance. This research aims to analyze the academic supervision and principal leadership through performance motivation as a mediator toward the Publics Islamic JHS teachers' performance in Demak Regency. The applied approach in this research was quantitative. The research population consisted of the teachers of Public Islamic JHS in Demak Regency. The sampling data technique was purposive sampling. The applied data analysis techniques were descriptive statistics and inferential statistics. The findings showed that academic supervision, principal leadership, and performance motivation were correlated directly to teachers’ performance. The academic supervision and principal leadership did not have a direct effect moderated by performance motivation toward teaches’ performance.
PENGARUH LATIHAN SHUTTLERUN TERHADAP KELINCAHAN BAGI PEMAIN SEPAK BOLA SSB PRABU BHAYANGKARA Ahmadun, Ahmadun; Handayani, Heni Yuli; Hidayatullah, Fajar
JURNAL ILMU KEOLAHRAGAAN Vol 22, No 2 (2023): JURNAL ILMU KEOLAHRAGAAN
Publisher : Fakultas Ilmu Keolahragaan Unimed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jik.v22i2.51431

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh latihan shuttlerun terhadap kelincahan bagi pemain sepak bola SSB Prabu Bhayangkara. Populasi penelitian ini adalah seluruh peserta SSB PRABU BHAYANGKARA dengan Sampel sebanyak  30 peserta.  Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Sampel penelitian adalah rekontruksi SSB Prabu Bhayangkara yang sudah dilatih oleh club di Bangkalan. Instrumen penelitian yang akan di gunakan adalah shuttle rununtuk meningkatkan kebugaran jasmani kelincahan. Shuttle run merupakan tes yang bertujuan untuk mengukur kelincahan. Hasil dari penelitian yang sudah dilakukan ini diketahui bahwa variabel latihan shuttlerun berpengaruh signifikan, hal ini sesuai dengan hasil uji t yaitu 5,965 > 1,678 dan  nilai signifikan yaitu 0,00 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima. Variabel agility speed ladder, hal ini sesuai dengan hasil uji t yaitu 5,986 > 1,678 dan nilai signifikan yaitu 0,00 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima.
Pelatihan Pemasaran Digital Aplikasi Vave Untuk Mewujudkan Generasi Milenial Berjiwa Wirausaha Ahmadun, Ahmadun; Sova, Maya; Agustin, Dinni; Rosmiati, Eros
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v8i2.3757

Abstract

Pemberdayaan UKM Pelatihan Pemasaran Digital Aplikasi Vave Untuk Mewujudkan Generasi Milenial Berjiwa Wirausaha di Aula Kelurahan Bambu Apus, Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur dengan judul Pelatihan Pemasaran Digital Aplikasi Vave Untuk Mewujudkan Generasi Milenial Berjiwa Wirausaha. Untuk mengetahui pemberdayaan yang telah dilakukan bertujuan untuk menjadikan UKM generasi mileneal mampu menjadi UKM yang mandiri dan dapat membantu meningkatkan pendapatan keluarga bagi pelaku UKM. Penelitian ini menggunakan tahapan pemberdayaan. Kegiatan ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Informasi yang dipilih merupakan pelaku UKM, keluarga pelaku UKM, kepala bidang UKM, dan pihak yang menjalin kemitraan dengan pelaku UKM. Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pemberdayaan mempunyai tiga tahapan penyadaran, pengkapasitasan, dan pendayaan. Dalam tahap penyadaran para pelaku UKM diberikan motivasi dan dorongan agar mereka memiliki daya dan kemampuan dalam berwirausaha untuk meningkatkan pendapatan keluarga. Dalam tahap pengkapasitasan diadakan bimbingan dan penyuluhan dalam pengembangan Pemasaran Digital Aplikasi Vave, peningkatan pemasaran melalui digital, pelatihan-pelatihan yang bertujuan untuk memberikan bantuan berupa pengetahuan dan keterampilan berwirausaha kepada pengusaha Pemasaran Digital Aplikasi Vave, mengelola dan mengembangkan pemasaran. Lalu dalam tahap pendayaan yaitu para pelaku UKM Pemasaran Digital Aplikasi Vave di Aula Kelurahan Bambu Apus, Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Dalam meningkatkan Generasi Melenial dan pemasaran maka para pelaku UKM memilih aplikasi vave, dan dengan pelatihan pemasaran digital aplikasi vave sebagai peralatan yang modern, guna mempermudah dan mengembangkan inovasi-inovasi baru untuk menarik pelanggan. Kata kunci : Pelatihan pemasaran digital, UKM, Generasi Milenial Berjiwa Wirausaha.
Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Minat Beli Album K-Pop Pada Online Shop Fullsun KStuff Ahmadun, Ahmadun; Indahsari, Cahwati Ismi
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 12, No 4 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v12i4.2754

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan promosi terhadap minat beli album kpop pada Online Shop Fullsun Kstuff. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling dengan jumlah sampel 75 responden, populasi yang digunakan ialah konsumen yang membeli album kpop dari Online Shop Fullsun Kstuff. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan cara menyebarkan kuisioner dalam bentuk google form. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dan diolah menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0 dan untuk data responden menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dalam penelitian dapat disimpulkan bahwa harga memiliki pengaruh positif namun tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli, promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan promosi terhadap minat beli album kpop pada Online Shop Fullsun Kstuff. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling dengan jumlah sampel 75 responden, populasi yang digunakan ialah konsumen yang membeli album kpop dari Online Shop Fullsun Kstuff. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan cara menyebarkan kuisioner dalam bentuk google form. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dan diolah menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0 dan untuk data responden menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dalam penelitian dapat disimpulkan bahwa harga memiliki pengaruh positif namun tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minat beli, promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap promosi.Kata Kunci: Harga, Promosi, Minat Beli  
The Effect Of Recruitment On Employee Performance With Selection As A Moderating Variable Desri, Syuryatman; Sirait, Evi; Wibowo, Teguh Setiawan; Kusuma, Muhammad Eko Abrian; Ahmadun, Ahmadun
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 6 No 3 (2024): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/reslaj.v6i3.6195

Abstract

ABSTRACT. Good recruitment carried out by a research company is believed to improve company performance because the human resources produced are not haphazard/high quality, are used to not being influenced by the habits of Collusion, Corruption and Nepotism, are educated, and have high integrity. Of course, this must be supported by good selection and must be implemented by a company so that employee performance can be achieved more easily. This research is quantitative research with an explanatory approach. The data in this research was distributed using an online questionnaire method to employees and a number of HRD PT. As many as 200 employees and 100 HRD are spread across Indonesia, all of which contain statements of agree, strongly agree, disagree, strongly disagree and indifferent. This data can also be called primary data. The result in this research show show a positive relationship and a significant influence on employee performance with a value of 0.031 which is smaller than the significance level of 0.05. Thus the first hypothesis and the researcher's first belief are accepted and can be proven. Not too different from the statement above, if a good recruitment process is accompanied by good results, high employee integrity, employee professionalism and the quality of human resources which will ultimately have an impact on employee performance will be easier to obtain. This can be proven by the results of the third table of Path Coefficients in this research which shows a positive relationship and a more significant influence on employee performance because the P-Values value is positive and has a more significant influence, namely 0.000, which is more significant than the direct test of 0.031. Thus the second hypothesis and second belief in this research can be accepted. Keywords: Recruitment, Employee Performance, Selection
EFFORTS TO MAINTAIN THE ECONOMIC SUSTAINABILITY OF FARMER HOUSEHOLDS IN THE VILLAGE Sulhan Manaf; Ladjin, Nurjanna; Ahmadun, Ahmadun
INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Vol. 2 No. 7 (2024): July
Publisher : Adisam Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In poor economic conditions and to survive, either in the form of strategies or solutions internally (strategies carried out individually among family members) or externally (strategies carried out outside the scope of family members and interacting directly with the community). They do this in order to survive. Strategy is a way of life in dealing with an affair or problem, so that the matter or problem can be carried out well and correctly. Better livelihoods can reduce poverty levels and improve the welfare of households in a society. This can be overcome with community strategies to be able to have a sustainable livelihood. Household strategy of life refers to the patterns formed by various efforts that humans use to fulfill the life requirements they need and to solve the problems they face. In this research, several survival strategies for farming households in the village that were implemented were saving on family expenses, seeking additional income, and establishing a life of mutual cooperation with neighbors and relatives.
Pelatihan Pemasaran Bisnis Travel Haji dan Umroh Berbasis Online dan Kerja sama Agustin, Dinni; Nurdian, Budi; Nurminingsih, Nurminingsih; Rosa, Tina; Tafrizi, Tafrizi; Nuryanah, Nuryanah; Asim, Asim; Rushadiyati, Rushadiyati; Ahmadun, Ahmadun
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 8, No 4 (2024): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v8i4.5108

Abstract

Pelatihan Pemasaran Bisnis Travel Haji dan Umroh Berbasis Online dan Kerja Sama bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus, Jakarta Timur serta Dosen dan Mahasiswa dalam memanfaatkan teknologi digital untuk pemasaran. Dengan identifikasi permasalahan mitra dalam hal ini pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus, Jakarta Timur dalam menghadapi persaingan yang ketat bisnis di era digital, banyak pelaku UMKM menghadapi tantangan seperti kurangnya pengetahuan tentang pemasaran digital, minimnya kerja sama, serta keterbatasan modal untuk strategi pemasaran konvensional. Metoda pelatihan terdiri dari presentasi interaktif, diskusi kelompok, dan praktik langsung. Materi yang diberikan mencakup pemanfaatan media sosial, dan penyusunan rencana pemasaran berbasis kerja sama. Peserta diharapkan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk meningkatkan visibilitas dan daya saing bisnis mereka. Pelatihan dilaksanakan di Kampus A Urindo pada tanggal 5 September 2024, dengan peserta sebanyak 50 orang terdiri dari Pelaku UMKM, Dosen dan Mahasiswa yang tertarik utk melakukan bisnis travel secara online. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu merancang strategi pemasaran digital dan membangun jaringan dengan pelaku UMKM lainnya. Evaluasi dilakukan melalui kuesioner umpan balik dan monitoring perkembangan bisnis setelah pelatihan dalam waktu tiga bulan setelah pelatihan. Kesimpulan dari pelatihan ini adalah bahwa penguasaan pemasaran digital sangat penting bagi Pelaku UMKM untuk menghadapi tantangan di era global. Dengan peningkatan kemampuan ini, para pelaku UMKM di Kelurahan Bambu Apus dapat meningkatkan pendapatan dan memperluas jangkauan pasar mereka. Pelatihan ini juga mendorong terjadinya kerja sama antar pelaku UMKM untuk saling mendukung dan berkembang. Kata kunci: pemasaran, bisnis travel, digital, online, kerja sama
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPTURNOVER INTENTION PADA PT SERASI AUTORAYA Haerul, Haerul; Ahmadun, Ahmadun
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 2 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i2.6426

Abstract

ABSTRAK PT. Serasi Autoraya atau biasa disebut sebagai SERA, adalah anak usaha dari Astra International yang bergerak dibidang Transportasi dan Logistic. Tetapi yang menjadi masalah yaitu kurangnya sikap menghasrgai sesama individu, perusahaan sering lupa memberikan hak-hak tersebut kepada karyawan yang sudah menyelesaikan pekerjaan dengan baik, hal ini yang membuat karyawan berpikir untuk meninggalkan perusahaan dan mencari kesempatan ditempat usaha yang lainnya. Berdasarkan dugaan masalah-masalah tersebut , maka dilakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Serasi Autoraya. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2023. Lokasi penelitian berada di Jakarta Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif. Populasi penelitian seluruh karyawan PT. Serasi Autoraya. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin yaitu dengan sampel 166. Pengumpulan data menggunakan data primer yaitu kuesioner. Analisis menggunakan SEM smartPLS versi 3. Temuan penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap Turnover intention, 2). Kepuasan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Turnover Intention, 3). Lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja. Perusahaan baiknya memperbaiki dan lebih perhatian lagi sistem promosi karyawan dan memberikan pelatihan mengenai menghargai sesama individu untuk mempererat hubungan antarkaryawan, lebih memperhatikan karyawan yang ada akan merasa nyaman dan tenang dalam melakukan pekerjaannya sehingga tidak ada pemikiran untuk meninggalkan perusahaan Kata Kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja, Terhadap Turnover Intention
Kolaborasi Multi-Stakeholder dalam Pemberdayaan Desa Wisata Sukarame, Banten: Penguatan UMKM, Pokdarwis, Kader Kesehatan Melalui Program Pengabdian Masyarakat Marliana, Thika; Agustin, Dinni; Yulianti, Sri; Sova, Maya; M.Sholihah, Siti; Karsam, Karsam; Ahmadun, Ahmadun
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 9, No 3 (2025): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v9i3.6187

Abstract

Sukarame Tourism Village in Pandeglang Regency, Banten Province, is known as “The Land of Diversity” due to its rich natural, cultural, and professional diversity, encompassing fisherman, salted fish and bamboo fan craftsmen, teachers, MSMEs, health cadres, and Pokdarwis groups. This diversity holds great potential for inclusive and sustainable economic development. The Community Service Program (PkM), conducted on April 25–26, 2025, aimed to enhance the capacity of village communities in supporting tourism village development followed by 50 local communities. The method employed a participatory and educational approach through thematic training, entrepreneurship simulations, local potential mapping, and the formation of a cross- sector communication forum. The program outcomes indicate increased knowledge and skills among participants in areas such as digital marketing, tourism packaging, nutrition education, seafood processing, and household economic diversification. Furthermore, the initiative successfully facilitated the early formation of a village tourism forum to promote collaboration and integrated planning. These results affirm literature suggesting that community-based tourism development requires multi-stakeholder synergy, active local participation, and sustainable strategies grounded in local potential. This PkM activity recommends continued mentoring, integration with regional government programs, and the development of a community-based tourism roadmap to ensure long-term impact and sustainability. Keywords: Tourism Village, Collaboration, Empowerment, MSMEs, Digital Marketing
Co-Authors Agustin, Dinni Asim Asim, Asim Desri, Syuryatman Eros Rosmiati Haerul, Haerul Handayani, Heni Yuli Hidayatullah, Fajar Indahsari, Cahwati Ismi Karsam Karsam Kusuma, Muhammad Eko Abrian Ladjin, Nurjanna M.Sholihah, Siti Marliana, Thika Maya Sova Nurdian, Budi Nurminingsih, Nurminingsih Nuryanah, Nuryanah Rosa, Tina Rushadiyati, Rushadiyati S Martono Sirait, Evi Sri Yulianti Sulhan Manaf Tafrizi, Tafrizi Tahali, Ahmad Titi Prihatin Wibowo, Teguh Setiawan