Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.784
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik Journal of Enterprise and Development (JED) Jurnal Ekonomika dan Bisnis Indonesian Journal of Devotion and Empowerment (IJDE) Journal Economic Insights Master Manajemen Jurnal Abdimas Ekonomi Terapan Jurnal Ekonomika dan Bisnis IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita Jurnal Teknik Informatika dan Desain Komunikasi Visual
Lukman Zaini Abdullah
UNIVERSITAS SELAMAT SRI
Arts Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Journal Economic Insights

 1 
PENGARUH ALAT TANGKAP IKAN TERHADAP PENGHASILAN NELAYAN DI DESA BANDENGAN KENDAL Ageng Prasetyo; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (522.077 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk menganalisis seberapa besar pengaruh peralatan tangkap terhadap pendapatan nelayan dengan fishing ground sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian adalah seluruh nelayan yang berada di Desa Bandengan, Kendal. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini ada 100 nelayan dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan metode kuesioner. Analisis data menggunakan analisis jalur dan Sobel Test dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian membuktikan bahwa alat tangkap ikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pendapatan nelayan, alat tangkap ikan berpengaruh terhadap fishing ground, fishing ground berpengaruh terhadap pendapatan nelayan. Dan akhirnya fishing ground dapat meningkatkan pengaruh peralatan tangkap terhadap pendapatan nelayan.
REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN KASUS OMICRON PERTAMA DI INDONESIA Lukman Zaini Abdullah; Gilang Kharisma
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.692 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh masuknya omicron di Indonesia terhadap perusahaan-perusahaan transportasi khusus manusia, dengan hipotesis pertama yaitu terdapat abnormal return yang signifikan pada hari disekitar pengumuman kasus omicron pertama hipotesis kedua yaitu terdapat perbedaan abnormal return sebelum dan setelah pengumuman kasus omicron. Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi peristiwa, dengan penentuan t=0 hari dimana kementrian kesehatan mengumumkan kasus perdana omicron yaitu pada tanggal 16 Desember 2021. Menggunakan data sekunder yang diperoleh dari yahoo finance. Perusahaan transportasi dipilih sebagai sampel penelitian karena diduga berkaitan langsung dengan peristiwa yang diteliti. Hasil penelitian mengungkapkan terdapat reaksi negatif terhadap sampel perusahaan pada penelitian ini setelah kasus perdana omicron, namun tidak ditemukan nilai AAR yang signifikan pada hari sekitaran peristiwa. Sementara itu terdapat perbedaan abnormal return yang signifikan sebelum dan sesudah peristiwa sebagai cerminan bahwa pasar cukup merespon peristiwa tersebut.
EFEK PROMOSI TERHADAP MINAT BELI PADA KRUPUK RAMBAK “DWI JOYO” MELALUI VARIABEL MEDIASI KESADARAN MEREK Ageng Prasetyo; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.47

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa dampak promosi pada minat beli dengan di mediasi oleh kesadaran merek. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pelanggan krupuk rambak”Dwi Joyo”di wilayah Kabupaten Kendal. Sampel yang diambil sejumlah 100 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan bersumber dari data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dengan analisis jalur dan Sobel test menggunakan SPSS. Penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa promosi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat beli, promosi berpengaruh pada kesadaran merek, kesadaran merek berpengaruh terhadap minat beli, serta kesadaran merek mampu meningkatkan promosi terhadap minat beli.
DAMPAK WORK FAMILY CONFLICT (WFC) DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK KELUARGA BERENCANA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK (DP2KBP2PA) KABUPATEN KENDAL Lukman Zaini Abdullah; Mahfud Nugroho; Rofifityatul Azqiyah
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work-family conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja di DP2KBP2PA Kabupaten Kendal. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui kuesioner yaitu teknik pengambilan sampel dari pegawai di DP2KBP2PA Kabupaten Kendal. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di DP2KBP2PA Kabupaten Kendal. Sampel yang digunakan sejumlah 35 responden. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel work family conflict tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hasil lain dari variabel stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hasil uji R2 diperoleh nilai R2 sebesar 0,651 atau 65.1%. Hal ini menunjukkan bahwa kepuasan dijelaskan sebesar 65.1% oleh variabel independen yaitu work family conflict dan stress kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT ACI MULIA SEMARANG Siti Abdillah Nurhidayah; Dewi Ressa Utami; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.46

Abstract

PT. Berkat to Aci Mulia Semarang. This type of research is quantitative research. The sample in this study amounted to 300 respondents and then a sample of 100 respondents was taken using the Solvin formula. In this study using a simple random sampling method, the data collection technique was carried out randomly without regard to the existing strata in the population. The results of this study indicate that: (1) the t test partially the work environment has a positive and significant effect on employee performance. This is evidenced by the results of tcount 3.944 > ttable 1.661, a significance value of 0.000 <0.05. (2) Partially work discipline has a positive and significant effect on employee performance variables. This is evidenced by the results of tcount 6.791 > ttable 1.661 a significance value of 0.000 <0.05. The results of the F test simultaneously have a positive and significant effect on employee performance with a value of fcount 99.129> ftable 3.09. And the results of the test for the coefficient of determination R Squerese is 0.671 which indicates that 67.1% of employee performance is influenced by the work environment and work discipline while the remaining 32.9% is explained by other variables not examined in this study.
Peran Pengalaman Lapangan dalam Meningkatkan Kompetensi Teknisi IndiHome Sherli Junianingrum; Lukman Zaini Abdullah; Suprihatma
Journal Economic Insights Vol. 4 No. 2 (2025): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/9rghte45

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran pengalaman lapangan dalam meningkatkan kompetensi teknisi IndiHome, khususnya pada aspek keterampilan teknis, pemecahan masalah, dan kemampuan beradaptasi terhadap teknologi baru. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode wawancara mendalam kepada 10 teknisi yang memiliki pengalaman kerja lapangan minimal dua tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman lapangan berkontribusi terhadap penguasaan keterampilan teknis, pemahaman prosedur operasional, serta peningkatan kepercayaan diri teknisi dalam menangani berbagai kasus gangguan layanan. Selain itu, interaksi langsung dengan pelanggan selama bertugas di lapangan memperkaya kemampuan komunikasi dan pelayanan teknisi, yang pada akhirnya meningkatkan kepuasan pelanggan. Meskipun demikian, penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah partisipan yang relatif sedikit, sehingga temuan belum dapat digeneralisasikan secara luas. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan perlunya perusahaan mengintegrasikan program pelatihan berbasis pengalaman lapangan secara berkelanjutan untuk mendukung pengembangan kompetensi teknisi.
Kepemimpinan dan Fleksibilitas Jam Kerja: Studi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Junianingrum, Sherli; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.141

Abstract

Sherli Junianingrum. Kepemimpinan dan Fleksibilitas Jam Kerja: Studi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Program Studi Manajemen. Universitas Selamat Sri (UNISS) Kendal. 2023. 10 halaman. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 150 karyawan Generasi Z yang bekerja di perusahaan X. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z. Fleksibilitas jam kerja juga menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan Generasi Z, meskipun pengaruhnya tidak sekuat pengaruh kepemimpinan.
Co-Authors Abdillah Nurhidayah, Siti Abdul Khafid Ageng Prasetyo Aldilla Nurfida H Anadia Ayu Nurul Hidayah Ananda Putri Iswari Astuti, Fitria Yuni Dewi Ressa Utami Dwi Astarani Aslindar Eka Kurnia Patmasari Gilang kharisma Haifa Hannum Arija Junianingrum, Sherli Kasan, Ahmad Kuwatno Lailiyah, Kusroh Mahfud Nugroho Monika Mustiani[ Nanang Apriliyanto Nurhidayah, Siti Abdillah Prattana Srisuk Ratna Dyah Kurniasari Ridhasyah, Rizki Rofifityatul Azqiyah Saraya, Sitta Setyawan, Suprihono Sherli Junianingrum Sherli Junianingrum Siti Abdillah Nurhidayah SITTA SARAYA Suprihatma Vina Mawadah