Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.799
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Ilomata International Journal of Tax and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) International Journal of Economics (IJEC) International Journal of Management Research and Economics AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam International Journal of Economics, Commerce, and Management INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen J-CEKI
Eny Rochaida
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 99 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 99 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Aktivitas Ekonomi Wanita Tuna Susila di Eks Lokalisasi Solong Samarinda Arini Puspita Rusli; Eny Rochaida; Juliansyah Roy
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i4.5979

Abstract

ABSTRAKArini Puspita Rusli, 2019. Aktivitas Ekonomi Wanita Tuna Susila di Eks. Lokalisasi Solong Samarinda (dibimbing oleh Ibu Eny Rochaida dan Bapak Juliansyah Roy).Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui aktivitas ekonomi wanita tuna susila wanita tuna susila dan mantan wanita tuna susila eks lokalisasi solong samarinda. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan tiga cara yaitu observasi, wawancara dan metode kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Berdasarkan hasil penelitian dilapangan menunjukan masih terdapat aktivitas ekonomi ledies pasca penutupan Eks Lokalisasi Solong Samarinda. Ledies di Eks Lokalisasi Solong Samarinda masih melakukan aktivitas ekonomi yang berupa: pelayanan jasa seks, pelayanan jasa minuman, dan pelayanan jasa pemandu lagu. Faktor pendorong masih dilakukannya aktivitas ekonomi tersebut karena adanya tuntutan ekonomi dalam pemenuhan kebutuhan hidup sehari-hari keluarga dan lain-lain, kecanduan, dan adanya kontrak kerja yang belum terselesaikan. Pasca penutupan lokalisasi sebagian mantan wanita tuna susila mempertahankan kelangsungan hidupnya melakukan aktivitas ekonomi sebagai Asisten Rumah Tangga.Kata Kunci: Aktivitas Ekonomi Wanita Tuna Susila Di Eks lokalisasi Solong Samarinda
Strategi Analisis SWOT Manajemen Qardhul Hasan Dalam Pembiayaan Usaha Kecil Menengah Pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Samarinda Ida Oktapiyani Rahmayanti; Eny Rochaida; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i2.5166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategfi analisis swot manajemen qardhul hasan dalam pembiayaan usaha kecil menengah yang diterapkan oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Samarinda, serta menganalisis SWOT yaitu kekuatan (strengths), kelemahan (Weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) pada manajemen Qardhul Hasan Dalam Pembiayaan Usaha Kecil Menengah Pada Badan Amil Zakat Nasional Kota Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Samarinda memiliki kekuatan dan peluang yang tinggi daripada kelemahan dan ancaman yang terjadi, sehingga apabila mampu memanfaatkan peluang dengan sebaik-baiknya maka dapat lebih meningkatkan manajemen kerja pada program Qardhul Hasan (dana bergulir).
Pengaruh pemberdayaan ekonomi mustahik oleh lembaga pemberdaya ekonomi mustahik laz pkt Nanik Ayu Purwandani; Eny Rochaida; Rabiatul Adawiyah
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (153.416 KB) | DOI: 10.29264/jiem.v3i4.3825

Abstract

Zakat yang diberikan kepada mustahik akan berperan sebagai pendukung peningkatan ekonomi mereka apabila dikonsumsikan pada kegiatan produktif. Pengembangan zakat bersifat produktif dengan cara dijadikan danazakat sebagai modal usaha, untuk pemberdayaan ekonomi penerimanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan ekonomi mustahik yang dilakukan oleh Lembaga Pemberdaya Ekonomi Mustahik LAZ PKT Bontang terhadap penjagaan harta mustahik. Penelitian ini dilaksanakan di kota Bontang Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan rumus Analisis Regresi Sederhana. Pengumpulan data dilakukan dengan kepustakaan, kuesioner dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan sampel populasi dikarenakan jumlah populasi dibawah 100 yaitu 41 responden yang menjadi binaan LPEM LAZ PKT Bontang. Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa Pemberdayaan Ekonomi Mustahik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Maqashid Syariah (Penjagaan Harta) yang dinyatakan t hitung 7,163 >t tabel 2,023 dengan tingkat signifikan 0,00 lebih kecil dari ?=0,05. Kesimpulanya bahwa pemberdayaan ekonomi mustahik yang dijalankan oleh LPEM LAZ PKT berpengaruh kepada penjagaan harta mustahik yang menjadi binaan mereka.
Peran ganda wanita single parent Apriyanti Apriyanti; Eny Rochaida; Diana Lestari
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 6, No 4 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v6i4.7653

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran ganda wanita single parent di kelurahan gunung lingai dalam pekerjaan dan juga peran domestik rumah tangga. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Tehnik pengumpulan data dengan menggunakan metode observasi langung, wawancara, studi dokumentasi, dan bahan visual. Hasil Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa wanita single prent yang berada di Kelurahan Gunung Lingai berkerja sesuai dengan skill yang di miliki dari pengrajin manik-manik, juga sebagai penjual sembako dan sebagainya. Wanita single parent juga di tuntut untuk dapat bisa mengambil peran domestic rumah tangga dari mengurus anak dan juga pekerjaan rumahnya. Semua peran ganda yang di lakukan oleh single parent bisa di lakukan dengan baik sesuai dengan keadaannya yang di bantu oleh keluarga dan juga tetangganya.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMA MENETAP MIGRAN KELURAHAN SIDODADI KOTA SAMARINDA Sapda Bagus Hendri Yanto; Eny Rochaida; Juliansyah Roy
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i4.6025

Abstract

migran Kelurahan Sidodadi Kota Samarinda, sebagai judul skripsi dibawah bimbingan Eny Rochaida selaku pembimbing I dan Juliansyah Roy selaku pembimbing II.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi lama menetap migran Kelurahan Sidodadi Kota Samarinda.Dasar teori yang digunakan teori kependudukan dengan menggunakan alat analisis Regresi Linear Berganda dan menggunakan variabel dummy dengan perhitungan Uji Asumsi Klasik dan Uji Statistik dengan menggunakan program SPSS (Statistik Program For Sosial Science) versi 20.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Upah dan Status Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap lamanya migran menetap di Kelurahan Sidodadi Kota Samarinda, Tingkat Pendidikan dan Status Pernikahan berpengaruh negatif dan tidak terdapat perbedaan yang signifikan terhadap lamanya migran menetap di Kelurahan Sidodadi Kota Samarinda.
Effect of Financial Inclusion on Economic Development and Community Welfare in East Kalimantan Province Susanti Susanti; Eny Rochaida; Diana Lestari
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 3 (2022): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i3.6238

Abstract

The research objective is to explore effect of financial inclusion on economic development and community welfare in East Kalimantan Province. This research is a quantitative research. Data retrieval takes the object of research in East Kalimantan Province, by taking secondary data from related agencies such as the Financial Services Authority, the Central Statistics Agency of East Kalimantan Province, as well as other data sources that are considered to be able to support the writing of this thesis. The data used is secondary data in the form of time series for a period of fifteen years, namely from 2007 to 2021. Data collection techniques used from research are in the form of library research and recording. Data analysis in this study is carry out using multiple regression analysis. The results of the study show that financial inclusion has a positive and significant effect on economic development in East Kalimantan Province. Financial inclusion has a positive and significant effect on community welfare in East Kalimantan Province. Economic development has a negative and significant effect on community welfare in East Kalimantan Province. Financial inclusion has a negative and unsignificant effect on community welfare through economic development in East Kalimantan Province.
PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT SYAM SURYA MANDIRI SAMARINDA Masfah Masfah; Eny Rochaida; Gusti Noorlitaria Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4771

Abstract

Masfah, 2018, Pengaruh Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Komitmen Organisasi di PT Syam Surya Mandiri Samarinda, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman dibawah Bimbingan Ibu Prof Dr. Hj. Eny Rochaida, S.E., M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan ibu Dr. Gusti Noorlitaria Achmad, S.E., MM  selaku Dosen Pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh praktek manajemen sumber daya manusia yang terdiri atas (pelatihan dan pengembangan), (penilaian kinerja), dan (kompensasi) terhadap komitmen organisasi di PT Syam Surya Mandiri Samarinda. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin, Sampel yang di ambil 85 karyawan dari total karyawan PT Syam Surya Mandiri Samarinda yang berjumlah 576 karyawan. Pengambilan sampel mengunakan random sampling dimana karyawan yang sudah bekerja lebih dari 3 tahun. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa indikator praktek manajemen sumber daya manusia yang terdiri atas (pelatihan dan pengembangan), (penilaian kinerja), dan (kompensasi) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi di PT Syam Surya Mandiri Samarinda.
Determinan kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada pt bank bukopin, tbk cabang samarinda Nur Rahman Ramadhany Al-Fatih; Eny Rochaida; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5708

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis faktor penentu kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Bank Bukopin, Tbk Cabang Samarinda. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Bank Bukopin, Tbk Samarinda, dan responden yang digunakan sebanyak 115 responden. Dalam menguji analisis hipotesis penulis menggunakan metode Structural Equation Model (SEM), dan untuk menguji signifikansi pengaruh antara variabel melalui variabel intervening penulis menggunakan Sobbel Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Karakteristik Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Karakteristik Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui variabel komitmen organisasi. Kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui variabel komitmen organisasi. Karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui variabel komitmen organisasi.
Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di yayasan vidatra kota bontang Heri Kiswanto; Eny Rochaida; Zainal Ilmi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2888

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Obyek penelitian ini adalah di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Permasalahan penelitian merujuk pada fenomena pada Yayasan Vidatra Kota Bontang, menganggap bahwa adanya pergantian pimpinan menimbulkan pro dan kontra karena adanya sikap dan cara memimpin yang berbeda dengan pemimpin yang lama sehingga mengakibatkan ketidakpuasan yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi budaya organisasi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Metode sampel menggunakan Stratified Proportional Random Sampling menggunakan 114 responden dan keseluruhan respondennya adalah karyawan di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Analisis data mempergunakan Structural Equation Model dengan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis faktor yang memepengaruhi keputusan untuk migrasi ulang alik di balikpapan Budi Agustin; Eny Rochaida; Rachmad Budi Suharto
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v6i1.6537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, jarak tempuh, jenis pekerjaan, status perkawinan dan tingkat pendapatan terhadap keputusan untuk migrasi ulang alik di Balikpapan. Menurut Everett S. Lee (1966) Migrasi adalah perubahan tempat tinggal yang permanent atau semi permanent dan tidak ada batasan mengenai jarak yang ditempuh, apakah perubahan tempat tinggal itu dilakukan secara sukarela atau terpaksa, dan apakah perubahan tempat tinggal itu antar Negara atau masih dalam suatu Negara. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan Logistic Regression Model dan program Statistical Packege For The Social Sciences 20.0. Populasi penelitian ini adalah 18.746 penduduk migrasi masuk berdasarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di Balikpapan, sedangkan sampel penelitian menggunkan rumus Slovin dengan total sampel 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel umur, variabel jarak, variabel jenis pekerjaan dan variabel status perkawinan berpengaruh terhadap keputusan untuk melakukan migrasi ulang alik. Sedangkan variabel tingkat pendapatan tidak berpengaruh terhadap keputusan untuk melakukan migrasi ulang alik di Balikpapan.
Co-Authors A'ing Gung Abdul Gafur Abdullah, Rais Achmad Febryan Rawindra Adi Nugroho Adi Wijaya Adi Wijaya Agus Junaidi Agus Junaidi Agus Junaidi Aji Sofyan Effendi Anis Rachma Utary annis atika sari Apriyanti Apriyanti Arbayah Arbayah Ardi Paminto Ari Kesuma Dewi Arini Puspita Rusli Ayu susilawati Aziz, Gamal Abdul Azmitha Dwi Puteri Bisaidah, Bisaidah Budi Agustin Daru Yudanto Debby Robiansyah Desi Ratna Sari Diana Lestari Diana Lestari Diana Lestari Dimas Ardiansyah Dirga Lestari Dirga Lestasi AS Edyson Susanto Eka Agustina Eka Agustina, Eka Emmilya Umma Aziza Gaffar emmilya umma aziza gaffar Erwin Kurniawan Erwin Kurniawan A. Evarda Forwadi Ferry Diyanti Fitri Aulia Sari Fitria Rahayu Fitriadi Fitriadi Fitriana Sari Gafur Mas’ud, Abdul Gamal Abdul Aziz Gusti Noorlitaria Achmad Gusti Umi Kalsum Hendra Syaifuddin Heny Aprila Heri Kiswanto Herning Indriastuti Hida Elyana Ida Farida Vebriani Ida Oktapiyani Rahmayanti Iis Wulandari Ikmal, Ikmal Imanuel Jufri Indira Reisia Angun Indra Suyoto Kurniawan Irwan Gani Irwan Wahyudi Jiuhardi Jiuhardi Juliansyah Juliansyah Juliansyah Roy Khairul Khairul La Ode Ilyas Leo Adi Saputra Lily Mulyati Marpuah Marpuah Masfah Masfah Masiku, Yakin May Sarah Meta Vonika Muhammad Awaluddin Muhammad Awaluddin Muhammad Taufik Muliati Muliati Mutmainnah Mutmainnah Nanik Ayu Purwandani NOVIA ANDRIANI AHNADI Novita Eka Sari Nur Rahman Ramadhany Al-Fatih Palimbunga, Yosia Desta Pepi Ameria Priyagus, Priyagus Purwo Hindarto Putri Pertiwi Putri, Jayanti Riana Rabiatul Adawiyah Rachmad Budi Suharto Rahcmad Budi Suharto Ratika Sari Ratna Wati Raudatun Nisa Rendra Saputra Rianti Rosita Rinda Sitinjak Risky Wulandari Risman Risman Rita Mayumi Robiansyah, Robiansyah Rudy Roma Dhani Rukman Rukman Sandy Sandy Sapda Bagus Hendri Yanto Sari, Febbi Alfrida Sari, Novita Eka Satria Abdillah Septian Amin Shelvi Marsela Silverawaty, Silverawaty Siti Aisyah Siti Amalia Siti Amalia Siti Habibur Roisa Solly Aryza Suharto, Rahmad Budi Susanti Susanti Susanto, Edyson Theresia Militina TRI SUTRISNO Trisna Wati Wafiqah, Nur Warsilan Warsilan Warsilan Warsilan Warsilan Warsilan, Warsilan Yakin Masiku Yana Ulfah Yoga Adi Saputra Zainal Ilmi Zuriatin Mawa