Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

Human Resource Management in the Enhancement Processes of Knowledge Management Sundiman, Didi
Binus Business Review Vol 8, No 3 (2017): Binus Business Review
Publisher : Bina Nusantara University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21512/bbr.v8i3.3708

Abstract

This research explored Human Resource Management (HRM) in enhancement processes of knowledge management. This research explored how HRM practice enhanced the operational of knowledge management. Data were collected by a survey by interviewing 12 informants from Small and Medium Enterprise (SME). The results show that HRM practice gives initiative in the enhancement process of the knowledge management strategy applied to the company. It can be concluded that each sub-component of HRM affects the components of knowledge management, and HRM is highly influential and has a positive effect on quality management processes and vice versa in the work environment.
Pengaruh Aspek Eksternal Terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas VII SMP Negeri 1 Hanau Tahun Pelajaran 2012/2013 Yuwelson, Yuwelson; Sundiman, Didi
Jurnal Aplikasi Manajemen Pendidikan Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Aplikasi Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Prestasi Belajar terbentuk dari aspek internal dan aspek eksternal. Aspek-aspek ini sangat menentukan suatu prestasi belajar. Berpedoman pada hal tersebut peneliti menggali lebih jauh tentang aspek eksternal yang turut membentuk prestasi belajar. Peneliti sengaja membatasi penelitiannya dengan meneliti aspek eksternal yang terdiri dari aspek lingkungan keluarga, aspek lingkungan sekolah, dan aspek lingkungan masyarakat dengan judul “Pengaruh Aspek Eksternal Terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas VII SMP Negeri 1 Hanau Tahun Pelajaran 2012/2013”.     Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan aspek eksternal yang terdiri dari lingkungan keluarga, lingkungan sekolah, dan lingkungan masyarakat yang turut membentuk suatu prestasi belajar. Sampel diambil secara acak dengan 3 (tiga) orang siswa kelas VII SMP Negeri 1 Hanau selaku objek penelitian, 3 (tiga) informan dari lingkungan keluarga, 3 (tiga) informan dari lingkungan sekolah/guru, serta 3 (tiga) informan dari masyarakat yang masing-masing mengetahui keadaan siswa tersebut secara perorangan.     Berdasarkan jawaban informan yang telah dianalisis adalah jika cara orang tua mendidik anak baik dan benar, relasi antara anggota keluarga terjalin keakraban, suasana rumah menunjukan suasana yang harmonis, keadaan ekonomi keluarga mapan, pengertian orang tua mendukung pendidikan anaknya, latar belakang kebudayaan tidak bertentangan dengan pendidikan anak, maka prestasi belajar anak bagus, dan jika metode mengajar guru berkombinasi dan menyenangkan, kurikulum disusun dan dirancang dengan baik, relasi guru dengan siswa menunjukan hubungan yang hormat dan sopan, relasi siswa dengan siswa menunjukan suasana kekeluargaan dan keakraban, disiplin sekolah berjalan dengan baik, alat pelajaran tersedia dengan lengkap, waktu sekolah digunakan secara efektif dan efisien untuk pembelajaran, standar belajar diatas ukuran, keadaan gedung tersedia dan baik,  metode belajar menyenangkan, tugas rumah dikerjakan dengan baik, maka prestasi belajar siswa bagus, serta jika kegiatan siswa dalam masyarakat melakukan hal-hal yang positif seperti kegiatan keagamaan, belajar kelompok, organisasi kepramukaan, mass media menjadikan bahan informasi pendidikan, teman bergaul selalu melakukan hal yang positif yang bermanfaat dalam pembelajaran di sekolah maupun kehidupan mermasyarakat, Jika bentuk kehidupan masyarakat yang menunjukan kegiatan yang bermanfaat dalam kehidupan seperti kebersihan dan kesehatan, menjauhkan diri dari barang terlarang, maka prestasi belajar bagus.Kata Kunci: Aspek Eksternal, Prestasi Belajar. 
MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN GROUP INVESTIGATION PADA MATA PELAJARAN PRODUKTIF DI KELAS XI ATP Fauziah, Siti; Sundiman, Didi
Jurnal Aplikasi Manajemen Pendidikan Vol 2, No 1 (2014)
Publisher : Jurnal Aplikasi Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan memegang peranan yang sangat penting dalam proses peningkatan kualitas sumber daya manusia. Sayangnya dunia pendidikan Indonesia masih dihadapkan pada berbagai permasalahan. Salah satu upaya pembaharuan dalam bidang pendidikan adalah pembaharuan metode atau meningkatkan relevansi metode pembelajaran.Untuk itu dibutuhkan variasi dalam penggunaan metode pembelajaran.Penerapan metode pembelajaran yang bervariasi merupakan kreativitas seorang guru agar siswa tidak jenuh atau bosan dalam menerima pelajaran. Selanjutnya diharapkan dapat meningkatkan keberhasilan siswa dalam belajar sekaligus sebagai indikator peningkatan kualitas pendidikan.Berdasarkan latar belakang masalah tersebut dirumuskan masalah yang diteliti adalah “Apakah metode Group Investigation dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran Produktif (Memelihara Kesuburan Tanah Pada Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) dan Tanaman Menghasilkan (TM))”.Penelitian ini menggunakan penelitian tindakan kelas, penelitian ini menggunakan metode eksperimen dengan objek penelitian adalah siswa kelas XI SMKN 1 Hanau yaitu kelas XI Ruang 2 ATP dengan jumlah siswa sebanyak 22 orang sebagai kelas eksperimen dan kelas XI Ruang 1 ATP dengan jumlah siswa sebanyak 24 orang sebagai kelas kontrol.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan penerapan metode pembelajaran group investigasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa, hal ini terbukti dari perbandingan nilai rata-rata pre test sebesar 66.5909 dan setelah kelas ini menggunakan metode pembelajaran group investigation nilai rata-rata pos test sebesar 74.3182 yang berarti peningkatan hasil belajar siswa.Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) Metode pembelajaran group investigation lebih baik atau lebih tinggi dibanding metode pembelajaran konvensional. (2) Model pembelajaran Cooperative tipe Group Investigation dapat meningkatkan keterampilan kerja kelompok dan mendidik siswa untuk lebih mandiri dalam mengonstruksi ilmu. GI juga mampu meningkatkan kemampuan berfikir siswa. Strategi atau model pemebalajaran yang mampu mengakomodasi gaya belajar siswa akan meningkatkan konsentrasi siswa dalam belajar.
EFFECT OF THE ASSETS STRUCTURE, GROWTH OPPORTUNITY, AND SYSTEMATIC RISK ON CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL STRUCTURE EFFECT ON COMPANY VALUE Desliniati, Nurfitri; Sundiman, Didi
Journal of Management and Business Vol 15, No 1 (2016): MARCH 2016
Publisher : Department of Management - Faculty of Business and Economics. Universitas Surabaya.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (413.06 KB) | DOI: 10.24123/jmb.v15i1.36

Abstract

This study aimed to examine the effect of capital structure, growth opportunity, and the systematic risk ofthe capital structure and the effect of capital structure on firm value. The dependent variable in this studyis the value of the company on the capital structure, while independent variables used is the capitalstructure, growth opportunity, and the systematic risk.Research using secondary data source dataoriginating from the Indonesian Stock Exchange (BEI) and yahoo finance. Sampling using purposivesampling method. So from 55 companies property, real estate, and construction of 37 companies in thesample taken in the period 2010-2014 with a total of 185 observations. The data used in this study is adata panel. Data analysis using Eviews 6.0 program. Data analysis technique used is panel dataregression analysis with fixed effect models method (FEM).The results showed that during the studyperiod from 2010 to 2014 in partial capital structure have significant and positive effect on the capitalstructure, while the growth opportunity and systematic risk and no significant effect on the capitalstructure. Capital structure have significant and positive effect on firm value.
Pengaruh Pemberian Remunerasi Terhadap Kinerja Anggota Polri Pada Satuan Intelkam Polresta Barelang Dwi Nurhuda; Didi Sundiman; Fatia Fatimah
Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2021): Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Performance allowance or also known as salary is an award or remuneration given by the company for the company's goals. In this case, the performance allowance means that the organization or institution should not ignore its existence in the company organization. The questions explored in this study are as subtle as the major influences that give performance or gratuities to the performance of 41 members of the Barelang Police. The purpose of this study is to use data analysis methods (namely descriptive analysis, simple linear regression analysis and data normality test using SPSS) to see whether it affects performance. The results showed that the performance permit variable (X1) has a significance value (Sig.) Of 0.001 in the Coefficientsa table, the α (significance) value of 0.05 means 0.001 <0.05 or has a significant effect, and the t test shows 3.520> t table (2.000 ).
MODEL OF INTERNAL QUALITY ASSURANCE SYSTEM (SPMI) IN STKIP SINGKAWANG Mursidi, Andi; soeharto, soeharto; setyowati, rini; ting, i-hsien; Sundiman, Didi; Sabran, Sabran
Sinergi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 8 No. 1 (2018)
Publisher : Economic and Bussiness Faculty, Dr Soetomo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.916 KB) | DOI: 10.25139/sng.v8i1.671

Abstract

This study aims to determine the model of the Internal Quality Assurance System applied in STKIP Singkawang. This study is a qualitative research using case study as a research method. The study was conducted in STKIP Singkawang with research subjects STKIP Singkawang Quality Assurance Agency. The technique is done to collect data consist of interviews and observations. The results showed (1) an internal quality assurance system STKIP Singkawang applying standard 41; and 2) quality assurance management model applied in STKIP Singkawang is PDCA model consisting of four main components, namely Plan, Do, Check and Action.
Pelatihan Kewirausahaan dan Peningkatan Kualitas Manajemen dan Tata Kelola Keuangan Bagi Pelaku UMKM di Lingkungan PKK Tiban Global Batam Mohamad Trio Febriyantoro; Ibnu Harris; Didi Sundiman; MN Reza Pradana; Emi Lestari
Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 2 (2019): Agustus 2019
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (529.468 KB) | DOI: 10.31294/jabdimas.v2i2.5981

Abstract

Dalam rangka mendukung program pemerintah dalam menciptakan wirausaha dan mendukung peningkatan kualitas para UMKM maka prodi Manajemen akan memberikan pelatihan kepada para UMKM yang berada di lingkungan PKK Tiban Global, Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan berwirausaha dan meningkatkan kualitas manajemen dan tata kelola keuangan sehingga dapat menciptakan UMKM yang mandiri. Kegiatan ini dilakukan melalui tiga tahap yaitu perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan dalam dua kali pertemuan yang dihadiri oleh 25 peserta dari pelaku UMKM di lingkungan PKK Tiban Global. Berdasarkan dari hasil dan pembahasan pada kegiatan ini, pelaku UMKM dibekali tentang pendidikan kewirausahaan, strategi pemasaran yang efektif dan pengelolaan keuangan sederhana serta mengenali berbagai skema pembiayaan yang dapat dimanfaatkan oleh pelaku UMKM.
EDITORIAL INTRODUCTION TO SPECIAL ISSUE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT Didi Sundiman
Jurnal Informatika Vol 4, No 2 (2016): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (44.445 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v4i2.233

Abstract

Pengaruh Pola MACD Histogram IHSG Terhadap Pola MACD Histogram Perusahaan Dari Daftar Indeks LQ45 (Periode Februari s.d Juli 2015) Bursa Efek Jakarta [Effect of MACD Histogram IHSG Patterns to Patterns of Companies Listed on the Jakarta Stock Exchange LQ-45 (Period February till July 2015)] Heri Fatkhurrokhim; Didi Sundiman
DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen Vol 10, No 2 (2015): September
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/derema.v10i2.167

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of MACDIHSG pattern to the MACD Company pattern in the L045 index on the period of February until July 2015 at the Indonesia Stock Exchange. This study also aims to facilitate investors to make investment decisions in the stock market. This study provides benefits to capital market investors, especially for stock investors in the Indonesia Stock Exchange as a mean of enhancing their insights in the development of technical analysis on investing. For the general public as well in order to know that investing in the stock market differs from gambling since there are analyzes that easy and can be applied very simply. In addition, this research aims to enhance the reader's desire to invest in the stock market. The samples were the closing data price of IHSG and shares ofLQ45 in the period of February until July 2015 in the Indonesia Stock Exchange. Based on the hypothesis testing, it can be explained that the MACD Histogram IHSG has a significant effect on 38 issuers listed in LQ45. As for the difference between the MACD Histogram effect against one company with another company that is very small. From the 38 stocks that rank on the top 3 company, the Summarecon Agung Tbk is on the top 1, that amounted to 98.3348%, then Alam Sutera Reality Lestari Tbk amounted to 98.2376%, and Adhi Katya (Persero) Tbk amounted to 98.1320%. The third of these shares have MACD Histogram movement that approaching the MACD Histogram IHSG.
Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Empiris Pada PT. SMS Kabupaten Kotawaringin Timur [The Influence of Knowledge Management toward Employee Performance: An Empirical Study at PT. SMS Korawaringin Timur District] Desi Putri Wijayanti; Didi Sundiman
DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen Vol 12, No 1 (2017): May
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/derema.v12i1.243

Abstract

This study examined the influence of personal knowledge, job procedures, and technology on employee’s performance in PT. SMS. The analytical method used in this research is multiple linear regression analysis. Samples of this research are 60 employees of PT. SMS. The results of this research indicate that personal knowledge and job procedure has influence on the performance of employees at PT. SMS. While technology has a positive effect it is not significant to employees performance in PT. SMS.BAHASA INDONESIA ABSTRAK:  Penelitian ini melakukan pengujian pada pengaruh personal knowledge, job procedures, dan teknologi pada kinerja karyawan PT. SMS. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah multiple linear regression analysis. Sample penelitian adalah 60 orang karyawan PT. SMS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal knowledge dan job procedure memiliki pengaruh signifikan pada kinerja karyawan di PT. SMS. Pemanfaatan teknologi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan pada kinerja karyawan PT. SMS.