p-Index From 2020 - 2025
5.701
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Sosial Budaya E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Perempuan Jurnal Manajemen & Keuangan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Perempuan Jurnal Ilmu Manajemen Indonesian Journal of Community Services Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Santri: Journal of Pesantren and Fiqh Sosial Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Cita Ekonomika: Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Research Fair Unisri Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Magna: Journal of Aconomics, Management, and Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management Journal of Principles Management and Bussines Jurnal Studi Manajemen Bisnis Jipmas : Journal Inovasi Pengabdian Masyarakat Global Insights in Management and Economic Research
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

PENGARUH PENGETAHUAN DAN PELATIHAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA ALUMNI BLK KUDUS DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Rahajeng Pradesy, Ayusia; Indaryani, Mamik; Supriyono, Supriyono
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4634

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan dan pelatihan terhadap minat berwirausaha dengan motivasi sebagai variabel intervening pada alumni BLK Kudus Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kudus. Jenis Pelatihan ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dengan metode kuesioner, diuji dan dianalisa dengan SEM AMOS versi 24. Responden pada penelitian ini adalah alumni pelatihan BLK Kudus Tahun 2023 dengan samepl 180 orang dari 336 populasi menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Kedua, pelatihan tidak berpengaruh terhadap motivasi. Ketiga pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Keempat pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Kelima motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, selanjutnya motivasi tidak mampu menjadi mediasi antara pengetahuan terhadap minat berwirausaha serta motivasi tidak mampu menjadi mediasi antara pelatihan terhadap minat berwirausaha.
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BERDASARKAN MUTASI DI PUSKESMAS WILAYAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEPARA Susiyanto, Dian; Indaryani, Mamik; Supriyono, Supriyono
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5571

Abstract

Penelitian pada strategi peningkatan kinerja berdasarkan mutasi di puskesmas wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Jepara memiliki tujuan untuk meningkatkan kinerja yang kurang efisien dan efektif dan dimanfaatkan untuk mengisi jabatan yang kosong pada bidang-bidang tertentu. Penelitian ini difokuskan pada sebab, akibat serta faktor penghambat, faktor pendukung pada pelaksanaan, perencanaan, pengadaan dan perbaikan mutasi serta strategi sebagai solusi perbaikan mutasi. Tujuan dilakukannya penelitian ialah memetakan sebab akibat, melakukan identifikasi faktor penghambat dan faktor pendukung serta menyusun strategi sebagai solusi pada pelaksanaan, perencanaan, pengadaan dan perbaikan mutasi. Metoda yang dipakai ialah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data penelitian yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara, wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah dari upaya pelaksanaan mutasi pegawai oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Jepara dalam hal ini belum sepenuhnya objektif dan hanya mempertimbangkan pandangan penilai (subjektif). berdasarkan analisis SWOT yaitu Dinas Kesehatan Jepara memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Seperti Penyelesaian tugas tepat waktu dan disiplin dapat mendapat peluang promosi jabatan, kapabilitas memimpin perubahan, mengelola resiko ketrampilan, memiliki tenaga kerja yang terampil akan memberikan keunggulan kompetitif, Komitmen kerja dan perubahan kebijakan pemerintah, dan Inovasi yang baik dalam budaya organisasi.