Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Manajemen Pembiayaan Pendidikan di Madrasah Aliyah Plus Nurul Huda Kecamatan Bantargebang Kota Bekasi Sadat, Nur Anwar; Rojak, Abdul; Jazri, Ahmad; Aprilliantoni, Aprilliantoni
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.15311

Abstract

Pembiayaan pendidikan merupakan elemen strategis dalam manajemen madrasah yang berkontribusi terhadap peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan pembiayaan pendidikan di Madrasah Aliyah Plus Nurul Huda Bantargebang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif analitis. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Matthew B. Miles dan A. Michael Huberman. Keabsahan data diuji melalui kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas, dan konfirmabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran dilakukan secara sistematis melalui penyusunan RKAM dengan melibatkan pemangku kepentingan. Pengorganisasian pembiayaan mencakup pengelolaan sumber dana dan struktur organisasi yang dipimpin oleh kepala madrasah. Pelaksanaan anggaran difokuskan pada program pendidikan, pengadaan, dan pengembangan. Sementara itu, pengawasan dilakukan oleh yayasan serta dilaporkan kepada komite madrasah dan instansi pemerintah terkait. Temuan ini menegaskan bahwa manajemen pembiayaan yang terencana, terorganisasi, dan akuntabel menjadi faktor penting dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah.
Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam meningkatkan Kedisiplinan Kerja Perangkat Desa di Desa Cicangkanghilir-Cipongkor Bandung Barat Hofifah, Hofifah; Rojak, Abdul
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 17 No. 1 (2026): Vol. 17 No. 1 Mei (2026)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v17i1.1176

Abstract

This study aims to understand the role of the village head in improving the work discipline of village officials at the Cicangkanghilir Village Office. The main focus of the research includes three aspects: the role of the village head in shaping work discipline, the effectiveness of the leadership strategies applied, and efforts to build effective leadership capabilities. This research used a descriptive qualitative approach with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. Data analysis was conducted through data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results showed that the village head has a real influence on the attitudes and behavior of village officials, encouraging the creation of effective cooperation. The leadership carried out is in accordance with the theory stating that leaders are able to create work harmony in order to achieve productivity. In addition, work discipline has become part of the work culture, reflected in compliance with applicable rules in the village government environment.