Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Perubahan Harga Saham pada Perusahaan Perbankan (Studi Empiris pada Perusahaan Kelompok Saham Lq-45 di Bei Tahun 2018-2021) Ni Made Erni Damayanti; R. Tri Priyono Budi Santoso; I Made Darmayasa
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA (JAKADARA)
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v1i2.2281

Abstract

AbstrakPenelitian ini berjudul “Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Perubahan Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan (Studi Empiris Pada Perusahaan Kelompok Saham LQ-45 di BEI Tahun 2018 – 2021)”. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa jenis data sekunder yang diambil dari laporan keuangan tahunan yang diakses pada www.idx.co.id dan sumber-sumber yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan mendapatkan 5 sampel perusahaan sektor perbankan dalam katagori LQ45. Hasil penelitian ini menunjukan Current Ratio tidak berpengaruh positif secara signifikan terhadap harga saham. Return On Equity tidak berpengaruh negatif secara signifikan terhadap harga. Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh negatif secara signifikan terhadap harga saham. Earning Per Share berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Return On Asset tidak berpengaruh negatif secara signifikan terhadap harga saham. Price Earning Ratio tidak berpengaruh positif secara signifikan terhadap harga saham.Kata kunci: Current Ratio, Return On Equity, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share, Return On Asset, Price Earning Ratio, Harga SahamAbstractThis study is entitled "The Effect of Financial Performance on Changes in Stock Prices in Banking Companies (Empirical Study of LQ-45 Stock Group Companies on the IDX in 2018-2021). The data used in this study are secondary data taken from the annual financial statements accessed on IDX.co.id and sources related to this research. The sampling technique used in this research is purposive sampling and obtains five samples of banking sector companies in the LQ45 category. This study showed that the Current Ratio has no significant positive effect on stock prices. Return on Equity does not significantly affect stock prices. Debt to Equity Ratio does not considerably affect stock prices. Earnings per Share has a positive and significant impact on stock prices. Return on Assets does not negatively affect stock prices. Price Earnings Ratio has no significant positive effect on stock prices.Keywords: Current Ratio, Return On Equity, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share, Return On Assets, Price Earning Ratio, And Stock Price
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan pada Pullman Bali Legian Beach Hotel dan Resorts Oktavianus Aleng; R.Tri Priyono Budi Santoso; I Ketut Sirna
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 2 No. 3 (2023): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v2i3.2659

Abstract

Penelitian dilakukan guna mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan tingkat pendidikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Pullman Bali Legian Beach Hotel and Resorts adalah tempat penelitian dilakukan. Populasi menggunakan karyawan Pullman Bali Legian Beach Hotel and Resorts dan sampel sejumlah 70 responden. Teknik analisis yang digunakan diantaranya: Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Korelasi Parsial, Analisis Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji F, dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan: (1) kepemimpinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana memperoleh nilai t-hitung 2,891, nilai koefisien regresi 0,254, dan signifikansi 0,005. (2) motivasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana memperoleh nilai t-hitung 3,820, nilai koefisien regresi 0,514, dan signifikansi 0,000. (3) tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana diperoleh nilai t-hitung 2,409, nilai koefisien regresi 0,262, dan signifikansi 0,019. (4) secara simultan kepemimpinan, motivasi, dan tingkat pendidikan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana memperoleh nilai F-hitung 39,773, persamaan regresi sebesar Y = 1,067 + 0,254X1 + 0,514X2 + 0,262X3 dan signifikansi 0,000. Besar pengaruh variabel bebas terhadap kinerja karyawan, yakni 62,8%. Saran peneliti adalah pemimpin Pullman Bali Legian Beach Hotel and Resorts hendaknya selalu membangun komunikasi yang baik dengan bawahan, selain itu Pullman Bali Legian Beach Hotel and Resorts diharapkan dapat membina kerja sama antar karyawan maupun karyawan dengan atasan, memposisikan karyawan berdasarkan keterampilan dan kemampuan karyawan serta memberikan pelatihan kepada karyawan.
PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN DALAM PENGELOLAAN BANK SAMPAH DESA LUMBUNG SELEMADEG BARAT TABANAN BALI Krismawintari, Ni Putu Dyah; Gusti Ngurah Joko Adi Negara; Yeyen Komalasari; R Tri Priyono Budi Santoso
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 3 (2020): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v0i0.1257

Abstract

ABSTRAKPermasalahan sampah dirasakan oleh masyarakat. Sampah merupakan sesuatu yang sudah tidakdipakai, tidak digunakan maupun sesuatu yang terjadi dengan sendirinya. Sampah dibedakanmenjadi dua jenis yaitu sampah organik dan sampah anorganik. Tujuan utama dari pengelolaansampah adalah untuk menjaga kualitas lingkungan serta menjaga kesehatan masyarakat. SejakTahun 2017 Desa Lumbung Banjar Pengreregan Tengah memprakarsai adanya Bank Sampah.Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Penerapan Fungsi Manajemen pada pengelolaan Banksampah dan bagaimana dampak sosial ekonomi dari adanya bank sampah. Metode yang digunakanadalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara mendalam serta observasi terlibat.Pengurus Bank sampah telah melaksanakan fungsi manajemen dengan perencanaan,pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dari bank sampah ini. Melalui bank sampah inimasyarakat desa lumbung lebih peduli untuk menjaga lingkungan dan merasakan manfaatekonomis dari aktifitas bank sampah.Kata kunci: Bank sampah, Manajemen, Sosial Ekonomi
LITERATURE REVIEW: AKSELERASI KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA I Wayan Agus Wirnawan; R. Tri Priyono Budi Santoso
Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/snts.v6i.2892

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada beberapa artikel yang pernah muncul pada artikelmanajemen seluruh Indonesia pada tahun 2019 hingga 2023. Tujuan dari penelitian ini adalahuntuk mengetahui akselerasi kinerja karyawan melalui disiplin kerja secara keseluruhandengan membandingkan hasil penelitian utama terhadap variabel-variabel tersebut. Metodeyang digunakan adalah literature review dengan memanfaatkan dua database online, yaituGoogle dan Google Scholar. Penelitian tentang akselerasi kinerja karyawan melalui disiplinkerja memberikan hasil yang beragam. Temuan ini menegaskan bahwa terdapat korelasi yangluas dan baik antara kinerja karyawan dengan disiplin kerja. Hasil review pada sepuluh artikelmenyimpulkan bahwa kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan melalui disiplinkerja. Dalam konteks yang lebih luas, tingkat disiplin kerja karyawan akan sangatmempengaruhi kinerja karyawan dan berpengaruh terhadap produktivitas sebuah perusahaan.
ANTESEDENT OF PARTNER PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING: Case Study of Gojek Drivers in Bali Province Putu Dicky Fernaldi Setiawan; R Tri Priyono Budi Santoso; Yeyen Komalasari; Christimulia Purnama Trimurti
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol. 11 No. 3 (2024): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, dan Pelayanan Publ
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v11i3.1235

Abstract

This study aims to investigate the influence of work-life balance and flexible work arrangements on partner performance, with job satisfaction as an intervening variable. The research focuses on Gojek drivers in the province of Bali. The study employs a quantitative approach through a survey method to gather data from a sample of Gojek drivers. Data analysis will be conducted using Partial Least Squares (PLS), which constitutes a component of the Structural Equation Modeling (SEM) framework. The results showed that higher levels of job satisfaction contribute to improved performance, while lower levels of job satisfaction lead to decreased performance. Additionally, work-life balance positively and significantly affects performance through job satisfaction as an intervening variable among Gojek partner drivers in Bali Province. This indicates that achieving a good work-life balance can create job satisfaction, ultimately enhancing the performance of Gojek partner drivers in Bali Province. Similarly, effective implementation of flexible work arrangements positively and significantly influences performance through job satisfaction as an intervening variable among Gojek partner drivers in Bali Province. The findings of this study are expected to contribute to the understanding of how work-life balance and flexible work arrangements, particularly in the context of Gojek drivers in Bali
The Management of Seaweed Cultivation as an Educational Tourism Destination in Lembongan Village, Klungkung Regency, Bali: Manajemen Pengelolaan Budidaya Rumput Laut Sebagai Destinasi Wisata Edukasi di Desa Lembongan, Kabupaten Klungkung, Bali Waruwu, Dermawan; R. Tri Priyono Budi Santoso; I Made Gde Sudyadnyana Sandhika
Santhet: (Jurnal Sejarah, Pendidikan Dan Humaniora) Vol 6 No 2 (2022): Santhet : Jurnal Sejarah, Pendidikan, dan Humaniora
Publisher : Proram studi pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universaitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (928.605 KB) | DOI: 10.36526/santhet.v6i2.2168

Abstract

Seaweed farming is one of the community's economic drivers in Lembongan Village, Klungkung Regency, Bali. In accordance with their individual regions or areas of production, these seaweed farmers are grouped into a number of groups. The conventional system is still used for managing seaweed cultivation. Tarpaulins are used by farmers to dry seaweed along highways or in open spaces. As a result, dust, sand, and other contaminants are present in seaweed. Because a tarp is all that is used to dry the seaweed, the procedure takes a while. Because it falls short of the requirements that collectors and purchasers need, seaweed has a poor selling price. Observation, interviews, document collecting, training, and mentorship for seaweed growers were used to study and assess this issue. Three topics related to seaweed farming are covered in this article: First, seaweed cultivation is still managed in a traditional manner. Second, a drying table, ultraviolet plastic, and green house technology must be used to dry seaweed. The quality and selling price of seaweed can be raised by good management and the application of technology during the drying process. Third, growing and drying this seaweed can be one of Lembongan Village's educational tourism (edutourism) attractions. This tourism location can draw more visitors from both local and international markets, boosting the economic benefits of seaweed farming. As a result, people are becoming more conscious of the need to protect the environment and are informed about the health and other benefits of seaweed.