Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pemberdayaan Masyarakat melalui Pengembangan Objek Wisata Telaga Madiredo Humaidi Humaidi; Alif Hadi Saifulloh; A. Ridho Maulana; Khairunnisa Khairunnisa; Robit Haris Sauqi; M Badrun Tamam; M. Zulqifli Akbar; Mar'atus Sholikah; Mauliddan Mauliddan; Siti Nur Khoiriyah; Syafrizal Syafrizal; Rahmatia N Mahalil
Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) in press
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jp2m.v3i1.16174

Abstract

Desa Madiredo merupakan salah satu desa yang dijadikan sebagai tempat melaksanakan KSM Tematik 2022 oleh Universitas Isam Malang.  Desa Madiredo merupakan salah satu Desa yang berada di wilayah Kecamatan Pujon, Kabupaten Malang, Provinsi Jawa Timur. Desa Madiredo terletak pada 7°48’30” – 7°50’13” LS dan 112°27’6” – 112°28’19” BT. Sebelah utara Desa Madiredo berbatasan dengan hutan, sebelah timur dengan Desa Wiyurejo, sebelah selatan dengan Desa Ngroto dan sebelah barat berbatasan dengan Desa Tawang Sari. Sebagian besar penduduk di desa ini bekerja sebagai petani sayur dan apel, selain itu ada yang berprofesi sebagai peternak sapi perah. Dalam artikel ini, KSM Tematik Unisma 2022 kelompok 01 mengusung tema “Pemberdayaan Masyarakat Melalui Objek Pariwisata Telaga Madiredo”. Perkembangan penduduk di desa Madiredo mempunyai kecenderungan jumlah kelahiran lebih tinggi dari jumlah kematian, hal ini merupakan PR bagi KSM Unisma bagaimana cara memberdayakan masyarakat yang berkualitas. Dengan adanya objek pariwisata Telaga Madiredo masyarakat bisa membangun dan mengembangkan potensi yang ada, sehingga objek wisata bisa dimanfaatkan sebagai sumber pemasukan masyarakat. Adapun metode yang dilakukan dengan pendekatan sosial kolabotif dengan melakukan pemberdayaan bersama masyarakat
STRATEGI DEWAN KEMAKMURAN MASJID DALAM MEMBINA KELUARGA SAKINAH, MAWADDAH, WARAHMAH BAGI MUALAF DI KOTA MALANG (Studi Kasus Mualaf Center Masjid Agung Jami’ Kota Malang) Muhammad Badrun Tamam Mageskar; Khoirul Asfiyak; Moh. Muslim
Jurnal Hikmatina Vol 4, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Hukum Keluarga Islam (Ahwal Syakhsyiyyah)
Publisher : Prodi Ahwal syakhshiyyah Fakultas Agama Islam UNISMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.585 KB)

Abstract

The family is the smallest institution that has leaders and members, has responsibilities between individuals. Every human being desires a family full of love and compassion that is built without oppression without any dominating one party, according to what is commanded in Islam, namely the sakinah, mawaddah and warohmah families, how happy a family is filled with mutual love, affection, protection and mutual respect. . Families like this are formed by themselves and are not inherited from their ancestors, but thanks to the efforts of all members in the family who interact and communicate with each other in one household. To be able to carry out the functions, duties and responsibilities of each in the family with the provisions ordered by Allah SWT so that the whole family is able to live life in the world in accordance with the times. Based on initial observations, that the development of the sakinah mawaddah warahmah family, DKM Agung Jami' Malang City uses a strategy by taking a personal approach to the guidance participants, this is a special strategy used by DKM in fostering sakinah, mawaddah, and warahmah families. This personal approach was taken because the problems of the participants who took the guidance were different, such as those who were married and those who were about to get married. From the background of the research above, the researcher formulates the problem, namely how the strategy used by DKM Agung Jami' Malang City in fostering a sakinah, mawaddah, warahmah family for converts and what are the supporting and inhibiting factors of DKM Agung Jami' Malang City in fostering a sakinah, mawaddah family. , warahmah for converts. The purpose of this study is to describe the strategies used by DKM Agung Jami' Malang City in fostering sakinah, mawaddah, warahmah families for converts and to describe the supporting and inhibiting factors of DKM Agung Jami' Malang City strategies in fostering sakinah, mawaddah, warahmah families for converts. To achieve the above objectives, the research was carried out with the type of research being a case study, the approach used in this study was a qualitative approach. As for the data sources in this study, DKM, who is the head of the Mualaf Center management at the Great Mosque of Jami' Malang City, penghulu, extension workers, treasurer kua, kua staff, and the administration. The method used is observation, interviews and documentation, then the data processing and analysis techniques are carried out in three stages, namely data reduction, data presentation and conclusion drawing. The results showed several DKM strategies in fostering sakinah, mawaddah, warahmah families for converts, namely through lecture strategies, demonstration strategies, individual approaches, settlement discussions. The supporting factors of DKM in fostering include: facilities and infrastructure, readiness of DKM time in providing guidance, the existence of a translation book guide, the existence of self-motivation, the motivation of other colleagues, and the inhibiting factors are the absence of an official structure, the absence of a place to work. specifically in conducting coaching, lack of awareness from converts' families, work and distance traveled. Things that need to be considered as suggestions are the need to establish a center converting institution with an official structure so that the guidance converts can be more focused and maximized in receiving material, it is necessary to have a recruitment system through electronic media owned by the Jami' Great Mosque institution.Kata kunci: Strategi, Dewan Kemakmuran Masjid, Keluarga Sakinah Mawaddah Warahmah, Mualaf
Mutu Layanan Pendidikan di Indonesia Dalam Kajian Teoritis dan Literatur Review M. Badrun Tamam
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 4 (2023): Mei
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini penulis melakukan kajian pustaka untuk melihat kajian teoritis tentang mutu pendidikan, selain dari itu penulis juga melakukan kajian loiteratur review untuk melihat pengaruh mutu atau kualitas pendidikan terhadap kepuasan dan hasil belajar. Tujuan utama dari penelitian ini adalah menemukan format teroritis tentang mutu pendidikan, dan juga melihat kasus-kasus dari penelitian terdahulu tentang mutu pendidikan di Indonesia berdasarkan teori-teori tentang mutu pendidikan. Sudah menjadi maklum bahwa untuk menilai sesuatu maka digunakan indikator-indikator tertentu sebagai parameter. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Sumber utama data alam penelitian ini adalah data pustaka. Dalam penelitian kualitatif, proses analisis data dimulai saat peneliti mengumpulkan data, kemudian data-data tersebut di reduksi dan selanjutnya dilakukan penarikan kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Mutu di bidang pendidikan meliputi mutu input, proses, output, dan outcome. Input pendidikan dinyatakan bermutu jika siap berperoses. Proses pendidikan bermutu apabila mampu menciptakan suasana yang PAKEM (Pembelajaran yang Aktif, Kreatif, dan Menyenangkan). Output dinyatakan bermutu apabila hasil belajar akademik dan nonakademik siswa tinggi. Outcome dinyatakan bermutu apabila lulusan cepat terserap di dunia kerja, gaji wajar, semua pihak mengakui kehebatannya lulusannya dan merasa puas. Mutu dalam konteks manajemen mutu terpadu atau Total Quality Management (TQM) bukan hanya merupakan suatu gagasan, melainkan suatu filosofi dan metodologi dalam membantu lembaga untuk mengelola perubahan secara totalitas dan sistematik, melalui perubahan nilai, visi, misi, dan tujuan. Karena dalam dunia pendidikan mutu lulusan suatu sekolah dinilai berdasarkan kesesuaian kemampuan yang dimilikinya dengan tujuan yang ditetapkan dalam kurikulum. Selain itu Dari urain kajian terdahulu tersebut didapatkan bahwa mutu pelayanan pendidikan berpengaruh terhadap kepuasan dan hasil belajar. Dalam penelitian Nyoman, U. Maman Rubaman, Desitasari, Puspo Dewi Dirgantari, Ros Endah dan Gilang disebutkan bahwa kualitas dan mutu layanan pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan peserta didik. 
Memberdayakan Pemuda untuk Masa Depan yang Lebih Cerah: Memberikan Pendidikan, Bimbingan, Peluang Kerja, dan Dukungan Kesehatan Mental Mas'ud Muhammadiah; M Badrun Tamam; Tiok Wijanarko; Devin Mahendika; Ian Astarina Mas'ud; Marianus Yufrinalis; Bekti Setiadi
Jurnal Pengabdian West Science Vol 2 No 05 (2023): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v2i5.375

Abstract

Studi penelitian ini mengeksplorasi tema pemberdayaan pemuda untuk masa depan yang lebih cerah melalui pendidikan, bimbingan, kesempatan kerja, dan dukungan kesehatan mental. Penelitian ini menyoroti tantangan dan kesenjangan dalam kondisi pemberdayaan pemuda saat ini dan mengusulkan strategi untuk mengatasinya. Melalui tinjauan literatur, pengumpulan data, dan analisis yang komprehensif, penelitian ini mengidentifikasi akses yang tidak memadai terhadap pendidikan yang berkualitas, program bimbingan dan pendampingan yang terbatas, tingkat pengangguran kaum muda yang tinggi, dan layanan dukungan kesehatan mental yang tidak memadai sebagai hambatan utama. Temuan penelitian ini menggarisbawahi pentingnya akses yang adil terhadap pendidikan berkualitas, pembentukan inisiatif bimbingan dan pendampingan yang komprehensif, menjembatani kesenjangan antara pendidikan dan pekerjaan, dan meningkatkan dukungan kesehatan mental bagi kaum muda. Kolaborasi antara para pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, bisnis, komunitas, dan kaum muda itu sendiri, sangat penting dalam mengimplementasikan strategi-strategi ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dengan mengatasi tantangan-tantangan ini dan menerapkan strategi berbasis bukti, masyarakat dapat memberdayakan individu-individu muda, meningkatkan kemampuan kerja mereka, dan meningkatkan kesejahteraan mereka secara keseluruhan. Rekomendasi yang muncul dari penelitian ini berkontribusi pada pengembangan kebijakan dan intervensi yang efektif untuk pemberdayaan kaum muda, membuka jalan bagi masa depan yang lebih cerah dan lebih menjanjikan bagi individu muda dan masyarakat secara keseluruhan.
Relationship Between HR Quality Management and Alfamart Customer Satisfaction Level (Case Study of Alfamart Cempaka Putih, Jakarta Novi Novaria; Agus Setiono; Irfan Rusydi Triyanto; M Badrun Tamam
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9089

Abstract

TAt Alfamart Cempaka Putih Minimarket, Jakarta, the purpose of this study is to identify and examine the dimensions of human resource quality related to customer satisfaction. The participants in this study were all Alfamart Cempaka Putih Minimarket customers. This indicates that the correlation is quite close and that Ho is rejected at a significant level of 0. This indicates that the correlation is quite close and that Ho is rejected at a significant level of 0. On the other hand, H1 indicates that there is a relationship between the quality of human resources and customer satisfaction with an RS value of 0. On the other hand, H1 indicates that there is a relationship between the quality of human resources and customer satisfaction with an RS value of 0. On the other hand, H1 indicates that there is a relationship between the quality of human resources and customer satisfaction with an RS value of 0. On the other hand, H1 indicates that there is a relationship between the quality of human resources and customer satisfaction with an RS value of 0. On the other hand, H1 indicates that there is a relationship between the quality of human resources and customer satisfaction with an RS value of 0.632.