Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.252
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Mediastima Jurnal Pengabdian Teratai Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Bisnis dan Ekonomi West Science Social and Humanities Studies Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam
Delila Rambe, Delila
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Mediastima

 1 
Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras Jakarta Husennia, Siti; Rambe, Delila; Rambey, Tagor; Bachri, Syamsul
Mediastima Vol 30 No 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1533

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Hard Skiil, Soft Skill dan pengalaman kerja maupun gabungan ketiganya terhadap kinerja karyawan pada Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras, Jakarta. Karena populasi kurang dari 100 maka metode penentuan sampel menggunakan sampel jenuh atau saturated sample, dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan menggunakan alat kuesioner. Teknik dalam memperoleh hasil dengan regresi, korelasi dan determinasi dengan bantuan program SPSS v 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Hard Skills mempunyai dampak dengan hasil kerja, dilihat dari nilai thitung (3,275) > ttabel (2,036), dari tingkat keeratan sebesar 0,619, determinasi sebesar 25%. Terlihat thitung (2,941) > ttabel (2,036), tingkat hubungan 0,719, 32,8% terdapat besarnya pengaruh Soft Skill terhadap kinerja. Korelasi sebesar 0,527 terdapat hubungan pengalaman kerja dengan hasil kerja karyawan. Sedangkan thitung (3,666) > dibandingkan ttabel (2,036). Kinerja pegawai dipengaruhi oleh kombinasi ketiga variabel. Kombinasi ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan diperoleh nilai Fhitung sebesar 14,348 > 2,87 (Ftabel), serta nilai korelasi sebesar 0,762 dan koefisien determinasi simultan atau gabungan variabel sebesar 0,581 yang dapat dinyatakan sebesar 58,1%, maka dapat dibuktikan bahwa hasil tersebut akurat.
STRATEGI PROMOSI ONLINE INSTAGRAM DAN STRATEGI HARGA UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELI JASA PENERBANGAN AIR ASIA RUTE JAKARTA - SINGAPURA Aras, Marsadi; Hasibuan, Ahmad Nurdin; Fatihah, Suci; Rambe, Delila
Mediastima Vol. 27 No. 1 (2021): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.210

Abstract

This study aims to analyze the effect of promotional strategies using social media and price strategies with the interest in buying airline services on the Jakarta-Singapore route of AirAsia. This study applies a survey by taking samples directly to the population. This research uses a causality design, to analyze the influence of the Instagram online promotion variable and the price strategy to increase buying interest, through hypothesis testing. Respondents were determined by non-probability technique with purposive judgment sampling method. The results showed that the promotion strategy through Instagram social media had a positive and significant effect on purchasing decisions. A positive t value indicates that the promotion variable through Instagram social media has an effect that is directly proportional to purchase intention. pricing strategy has a positive and significant effect on purchasing decisions. A positive t value indicates that the price variable has an effect that is directly proportional to purchase intention. Promotion through Instagram social media and price strategy simultaneously have a positive and significant effect on purchase intention. Instagram Online Promotion Strategy, Price Strategy, Purchase Intention
Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras Jakarta Husennia, Siti; Rambe, Delila; Rambey, Tagor; Bachri, Syamsul
Mediastima Vol. 30 No. 2 (2024): Mediastima
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55122/mediastima.v30i2.1533

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Hard Skiil, Soft Skill dan pengalaman kerja maupun gabungan ketiganya terhadap kinerja karyawan pada Divisi Private Label dan 3rd Party PT. Sinar Eka Selaras, Jakarta. Karena populasi kurang dari 100 maka metode penentuan sampel menggunakan sampel jenuh atau saturated sample, dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan sebagai responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan menggunakan alat kuesioner. Teknik dalam memperoleh hasil dengan regresi, korelasi dan determinasi dengan bantuan program SPSS v 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Hard Skills mempunyai dampak dengan hasil kerja, dilihat dari nilai thitung (3,275) > ttabel (2,036), dari tingkat keeratan sebesar 0,619, determinasi sebesar 25%. Terlihat thitung (2,941) > ttabel (2,036), tingkat hubungan 0,719, 32,8% terdapat besarnya pengaruh Soft Skill terhadap kinerja. Korelasi sebesar 0,527 terdapat hubungan pengalaman kerja dengan hasil kerja karyawan. Sedangkan thitung (3,666) > dibandingkan ttabel (2,036). Kinerja pegawai dipengaruhi oleh kombinasi ketiga variabel. Kombinasi ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan diperoleh nilai Fhitung sebesar 14,348 > 2,87 (Ftabel), serta nilai korelasi sebesar 0,762 dan koefisien determinasi simultan atau gabungan variabel sebesar 0,581 yang dapat dinyatakan sebesar 58,1%, maka dapat dibuktikan bahwa hasil tersebut akurat.
Co-Authors Abda Abda Abu Bakar Ahmad Nurdin Hasibuan Amalina, Dita Azka Aras, Marsadi Barizki, Rezzi Nanda Darmansyah, Fery Dedeh Dedeh, Dedeh Dewa Putu Yohanes Agata L. Sandopart Faisal, Andri Farida Komalasari Fatihah, Suci Fatwara, Medy Desma Fauzi, Achmand Haswan Yunaz Husennia, Siti Irma Setyawati Irzan Soepriyadi Islamiyah, Siti Armanda Khair, Otti Ilham Majid, Abdul Halim Abdul Muphimin, Muphimin Nabillah, Luthfia Nasution, Nur Asiyah Noerlina Anggraeni Nugraha, Rizki Nurul Nurhasanih Obing Zaid Sobir Prisila Damayanty Rambey, Tagor Reny Andriyanty Romli Romli, Romli Rudi Laksono Ruswiati, Ruswiati Silvana Syah Syamsul Bachri Wahab, Dodi Widayati, Enny Widjanarko Widjanarko, Widjanarko