Garuda - Garba Rujukan Digital

Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada PT. MINTRA INTI BERSAMA Jakarta STMIK, Author Super; Ardiyah, Vivi; Palasara, Nicodias
JURNAL INFORMATIKA, SAINS & TEKNOLOGI Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : STMIK BANI SALEH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2912.222 KB)

Berkembangnya teknologi informasi yang semakin pesat membuat kebutuhan akan berbagai informasi semakin meningkat. Perhitungan penggajian merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang jalannya suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan program pengolahan data maka informasi akan lebih cepat, tepat dan akurat dalam penyajiannya. PT. Mitra inti Bersama merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Dengan menggunakan program web dapat melakukan penginputan dan penyimpanan data dengan cepat serta dapat dengan mudah dalam mencari data yang kita inginkan, sehingga dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah dengan metode waterfall. Penulis membuat tugas akhir mengenai perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada PT. Mitra Inti Bersama Jakarta dengan harapan dapat mengatasi kendala yang pernah terjadi pada sistem penggajian secara manual, dan dapat membantu dalam pembuatan laporan penggajian karyawan.

Implementasi Website Penilaian Kinerja Paramedis pada Rumah Sakit Palasara, Nicodias; Anggraeni, Diah Ayu; Qomaruddin, M
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 7, No 3 (2020): Juni 2020
Publisher : STMIK Budi Darma

Performance appraisal that still uses manual calculations and paper media, will use a lot of paper and archiving stacked files and often there are errors or unclear writing so that they do not get the right assessment results on target. As one of the means of public health service providers are required to improve the quality and professionalism in terms of health services, one of which is in the scope of health workers such as paramedics. Overcoming this, a significant increase in the number of paramedics in hospitals must be in line with good management by human resources officers, in order to improve the quality of health services. Then the implementation of the paramedic performance appraisal website at the hospital is one good solution to make it easier to overcome the problem. In this study created a website to support the paramedic performance evaluation. In making a website using the waterfall method, whose function can accelerate the results and quality of the website. Computerized performance appraisal systems run better and more efficiently than manual systems and can minimize paper usage and data accuracy

Pelatihan Membuat dan Mempercantik Blog Untuk Remaja Pada Karang Taruna Katana 22 Bekasi Palasara , Nicodias; Mukhayaroh, Anna; Yana , Adelia Alvi; Siregar , Juarni; Yoraeni , Ani
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat UBJ Vol. 4 No. 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Abstract Youth is the next generation of the nation. Youth is a potential investment that needs good guidance and assistance, so that its activities can be directed and participate in the development of the nation and state. For this reason, it is necessary to accommodate their activeness and creativity in directed organizational associations. In Pengasinan Village, Rawa Lumbu Sub-district, Bekasi City, a Katana 22 Youth Organization has been formed, precisely in RW.022 Pengasinan Village, Rawa Lumbu Sub-district, Taman Narogong Indah Housing Estate, Bekasi City, which is stipulated by a Decree of the Village Head of Pengasinan. At the youth organization a lot of expertise is given in the field of management, human resources related to youth development programs. The problem that exists at Karang Taruna Katana 22 is that they do not understand the use of blogs in organizational activities. For this reason, Nusa Mandiri University lecturers and students hold community service activities in the form of learning to create blogs so that youth youth organizations can use it as a promotional event, adding to the creativity of youth youth writing activities. Keywords: Blog, Training, Youth Organization Abstrak Pemuda merupakan generasi penerus bangsa. Pemuda merupakan investasi potensi yang perlu mendapat bimbingan dan pendampingan secara baik, sehingga kegiatannya bisa terarah dan berperan serta dalam pembangunan bangsa dan negara. Untuk itu perlu diwadahi keaktifan dan kreativitasnya dalam perkumpulan organisasi yang terarah. Di Kelurahan Pengasinan Kecamatan Rawa Lumbu Kota Bekasi telah terbentuk Karang Taruna Katana 22 tepatnya di RW.022 Kelurahan Pengasinan Kecamatan Rawa Lumbu Perumahan Taman Narogong Indah Kota Bekasi yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Lurah Pengasinan. Pada karang taruna banyak keahlian yang diberikan di bidang manajemen, sumber daya manusia yang terkait dengan program perkembangan karang taruna. Permasalahan yang ada pada Karang Taruna Katana 22 yaitu kurang paham penggunaan blog dalam kegiatan berorganiasasi. Untuk itu dosen dan mahasiswa Universitas Nusa Mandiri mengadakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa pembelajaran pembuatan blog agar para remaja karang taruna dapat memanfaatkannya sebagai ajang promosi, menambah kreatifitas kegiatan menulis para remaja karang taruna. Kata kunci: Blog, Pelatihan, Karang Taruna

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. MITRA INTI BERSAMA JAKARTA Ardiyah, Vivi; Palasara, Nicodias
Jurnal Gerbang STMIK Bani Saleh Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : LIPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Berkembangnya teknologi informasi yang semakin pesat membuat kebutuhan akan berbagai informasi semakin meningkat. Perhitungan penggajian merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang jalannya suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan program pengolahan data maka informasi akan lebih cepat, tepat dan akurat dalam penyajiannya. PT. Mitra inti Bersama merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Dengan menggunakan program web dapat melakukan penginputan dan penyimpanan data dengan cepat serta dapat dengan mudah dalam mencari data yang kita inginkan, sehingga dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah dengan metode waterfall. Penulis membuat tugas akhir mengenai perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada PT. Mitra Inti Bersama Jakarta dengan harapan dapat mengatasi kendala yang pernah terjadi pada sistem penggajian secara manual, dan dapat membantu dalam pembuatan laporan penggajian karyawan.

Sistem Informasi Manajemen Inventori Barang Dan Peralatan Manufacturing Pada Perusahaan XYZ - STMIK Nusa Mandiri, Amin Drajat; - UBSI, Heri Kuswara; - STMIK Nusa Mandiri, Nicodias Palasara
SPEED - Sentra Penelitian Engineering dan Edukasi Vol 13, No 1 (2021): Speed Januari 2021
Publisher : APMMI - Asosiasi Profesi Multimedia Indonwsia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (378.243 KB)

Abstract - In the operation of almost all product-goods manufacturing company, one of their constraint that faced by company is some of goods, product, or production equipment being controlled by a manual-based system. Although for the management of inventory of main raw materials and main equipment already using a computerized inventory system, the current system is not easy to be integrated for inventory of goods and other equipment because the system was specially designed for certain items only. With manual system, sometimes production delay occured when the goods or supporting equipment needed are not ready, and this problem quite risky to cause company losses. The purpose of this research is to see the actual implementation of the inventory, then provide proposed solutions that can be applied in the company to overcome current problems. The solution or method that the authors proposed is to create a web-based inventory program that featured with flexibility menu of managing master data, so that it can be easily expanded for a variety of goods or equipment managed by the company. With this system, employees and the company will get benefit because operations are easier and the risk of production disruption and company lossed can be reduced.Keywords: IT Inventory Management.Â Abstrak - Pada perusahaan yang bergerak dibidang pembuatan barang secara masal, salah satu kendala yang dihadapi adalah manajemen inventori. Beberapa perusahaan telah memiliki sistem inventory yang terkomputerasi dengan baik, tetapi sebagian perusahaan masih menggunakan sistem inventori manual pada keseluruhan maupun sebagian barang dan peralatan yang dimilikinya. Dengan masih adanya sistem manual, kadang terjadi keterlambatan produksi pada saat barang atau alat pendukung yang dibutuhkan tidak siap. Hal ini rawan menyebabkan kerugian bagi perusahaan maupn pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti Â aktual pelaksanaan inventori pada sebuah perusahaan, kemudian memberikan usulan solusi yang bisa diterapkan untuk mengatasi masalah yang ada. Adapun solusi atau metode yang penulis usulkan adalah membuat sebuah program inventori berbasis web yang memiliki menu-menu yang fleksibel untuk mengatur data master, sehingga perusahaan bisa dengan mudah megembangkan untuk berbagai macam barang atau peralatan yang dikelola perusahaan. Dengan sistem ini, karyawan dan perusahaan secara akan mendapatkan keuntungan karena operasionalnya lebih mudah dan resiko gangguan produksi dan kerugian perusahaan bisa terkurangi.Kata kunci: Sistem informasi Manajemen

Penerapan Metode Waterfall Pada Sistem Informasi Ujian Online Berbasis Web Nicodias Palasara; Ahmad Sinnun; Muhamad Tabrani
TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 2: 2018
Publisher : Universitas Islam Sultan Agung

Ilmu pendidikan merupakan salah satu aspek yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi individu yang bermanfaat bagi orang lain atau kelompok. Dimana setiap perkembangan seseorang pasti akan menemukan berbagai masalah sehingga kita sebagai manusia sangat sadar bahwa ilmu pendidikan amatlah penting bagi setiap individu. Untuk mempermudah proses belajar mengajar, seorang individu perlu sebuah informasi yang akurat sesuai dengan kebutuhan yang diinginkan. Selain itu model ujian konvensional yang terpusat pada guru dan terfokus pada kertas dan alat tulis yang menyebabkan siswa gugup dalam menjawab, selain itu keterbatasan waktu serta ekstra biaya dalam melakukan ujian. Dengan membuat sebuah sistem informasi ujian online dengan menggunakan metode waterfall, diharapkan permasalahan yang terjadi dapat diminimalisir dengan cepat. Sehingga ujian online menjadi salah satu solusi yang dapat bermanfaat untuk mempuermudah ujian, mengurangi media kertas, biaya dan lain-lain.

ANALISA BISNIS LIMBAH PADA CV.DUTA GEMILANG JAYA Cholis Ayetulloh; Heri Kuswara; Nicodias Palasara; Michael Fernando; Zainal Rais Karim
Journal of Information System, Informatics and Computing Vol 5 No 1 (2021): JISICOM : Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisicom.v5i1.388

Meningkatnya jumlah limbah besi salah satunya dikarenakan daya hidup masyarakat yang menyukai kepraktisan,semua barang yang sudah tidak terpakai pada lingkungan pabrik yang sering kali hanya di buang begitu saja. Ini di karenakan tidak adanya tanggung jawab perusahaan,untuk menarik kembali produk bekas dari mereka yang sudah digunakan. Jika limbah yang tidak terpakai tersebut dibiarkan,tentu akan menimbulkan dampak serius bagi lingkungan disekitarnya. Disisi lain,barang bekas atau barang rongsok itu sebenernya masih bernilai jual yang relative tinggi. Dan semua barang bekas itu masih bisa dimanfaatkan .Rongsokan tersebut nantinya didaur ulang untuk di jadikan benda yang lainnya.Dengan meningkatnya pertumbuhan Industri tersebut salah satunya berupa limbah Scrab,Besi Batangan,Drum Dll yang secara fisik menyerupai Besi. Saat ini sudah banyak barang pengepul bekas ataupun barang rongsokan disetiap daerah termasuk di kota Jakarta.Para pengepul tersebut biasanya ada yang mengambil barang dari perusahaan ataupun ada yang mengirim barang ke pengepul.Oleh karena itu Scrab,Besi Batangan, Drum Dll tersebut perlu ditangani dengan tepat. Berdasarkan hal tersebut perlu adanya suatu penelitian untuk pemanfaatan limbah Industri. Dari barang yang dapat merusak lingkungan,menjadi sesuatu yang dapat dimanfaatkan sebagai komuditi atau bahan tambahan.

Pelatihan Membuat dan Mempercantik Blog Untuk Remaja Pada Karang Taruna Katana 22 Bekasi Nicodias Palasara; Anna Mukhayaroh; Adelia Alvi Yana; Juarni Siregar; Ani Yoraeni
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat UBJ Vol. 4 No. 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Lembaga Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Abstract Youth is the next generation of the nation. Youth is a potential investment that needs good guidance and assistance, so that its activities can be directed and participate in the development of the nation and state. For this reason, it is necessary to accommodate their activeness and creativity in directed organizational associations. In Pengasinan Village, Rawa Lumbu Sub-district, Bekasi City, a Katana 22 Youth Organization has been formed, precisely in RW.022 Pengasinan Village, Rawa Lumbu Sub-district, Taman Narogong Indah Housing Estate, Bekasi City, which is stipulated by a Decree of the Village Head of Pengasinan. At the youth organization a lot of expertise is given in the field of management, human resources related to youth development programs. The problem that exists at Karang Taruna Katana 22 is that they do not understand the use of blogs in organizational activities. For this reason, Nusa Mandiri University lecturers and students hold community service activities in the form of learning to create blogs so that youth youth organizations can use it as a promotional event, adding to the creativity of youth youth writing activities. Keywords: Blog, Training, Youth Organization Abstrak Pemuda merupakan generasi penerus bangsa. Pemuda merupakan investasi potensi yang perlu mendapat bimbingan dan pendampingan secara baik, sehingga kegiatannya bisa terarah dan berperan serta dalam pembangunan bangsa dan negara. Untuk itu perlu diwadahi keaktifan dan kreativitasnya dalam perkumpulan organisasi yang terarah. Di Kelurahan Pengasinan Kecamatan Rawa Lumbu Kota Bekasi telah terbentuk Karang Taruna Katana 22 tepatnya di RW.022 Kelurahan Pengasinan Kecamatan Rawa Lumbu Perumahan Taman Narogong Indah Kota Bekasi yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Lurah Pengasinan. Pada karang taruna banyak keahlian yang diberikan di bidang manajemen, sumber daya manusia yang terkait dengan program perkembangan karang taruna. Permasalahan yang ada pada Karang Taruna Katana 22 yaitu kurang paham penggunaan blog dalam kegiatan berorganiasasi. Untuk itu dosen dan mahasiswa Universitas Nusa Mandiri mengadakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa pembelajaran pembuatan blog agar para remaja karang taruna dapat memanfaatkannya sebagai ajang promosi, menambah kreatifitas kegiatan menulis para remaja karang taruna. Kata kunci: Blog, Pelatihan, Karang Taruna

Sistem Pengambilan Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process Nicodias Palasara
Bahasa Indonesia Vol 4 No 1 (2017): Bina Insani ICT Journal (Juni 2017)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (615.694 KB)

Abstrak: Potensi sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkandengan sebaik-baiknya sehingga mampu memberikan hasil yang maksimal. Dalammenciptakan karyawan terbaik yang terampil dan mampu memberikan kontribusi terhadapkeberhasilan perusahaan perlu adanya penilaian prestasi kerja atas segala bentuk pekerjaanyang telah dilaksanakan oleh karyawan tersebut. Hasil prestasi kerja dapat dijadikan sebuahpeluang untuk karyawan dan perusahaan untuk melihat potensi dari sisi internal. Dari hasiltersebut perusahaan dapat memiliki dan melihat karyawan terbaik dari seluruh karyawan yangada. Dan dari sisi karyawan, melihat adanya potensi untuk mendapatkan reward dari prestasiyang mereka perbuat, sehingga pemilihan karyawan terbaik menjadi sebuah semangat untukkaryawan dan peningkatan kualitas kerja. Metode AHP merupakan yang paling banyakdigunakan karena motode tersebut konsepnya sederhana, mudah dipahami, komputasinyaefisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja dari alternatif-alternatif keputusandalam bentuk matematis yang sederhana. Untuk kriteria dalam penilitian ini ada 14 kriteria dan10 alternatif. Kata kunci: AHP, Karyawan Terbaik, penilitian ,Sistem Penunjang Keputusan, Abstract: Human resource potential in the company should be utilized as well as possible so asto provide maximum results. In creating the best employees are skilled and able to contribute tothe success of the company needs their job performance ratings on all forms of work that hasbeen carried out by the employee. The results of job performance could be used as anopportunity for employees and the company to see the potential of the internal side. From theseresults the company can have and view the best employees of all existing employees. And interms of employees, sees the potential to get the reward of accomplishment they do, so theselection of the best employees into a passion for the employees and improving the quality ofwork. AHP method is most widely used as the method attribute the concept is simple, easy tounderstand, computationally efficient and has the ability to measure the performance ofalternatives in the decision of a simple mathematical form. To the criteria in this research thereare 14 criteria and 10 alternatives. Keywords: AHP, Best Employee, Decision Support System, research

KLASTERISASI NEGARA PENDAFTAR PATEN DI INDONESIA MENGGUNAKAN K-MEANS Deny Novianti; Nicodias Palasara
Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Vol 8, No 3 (2019): Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer

Dengan semakin banyaknya paten yang mendaftar dari berbagai negara di Asia Tenggara, dapat diketahui negara manakah yang paling banyak mendaftarkan paten dari tahun 2016-2018. Berdasarkan data yang ada, tidak disebutkan negara mana sajakah yang termasuk dalam pendaftaran patennya yang tertinggi ataupun terendah. Sehingga tidak dapat diketahui Negara mana saja yang berpotensi paling banyak mendaftarkan paten untuk ke depannya. Data yang digunakan untuk dikelompokkan menggunakan metode K-Means Cluster Analysis adalah database KI dengan parameternya yaitu jenis Paten, yaitu paten dan paten sederhana yang ada dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2018. Tahapan dalam menggunakan metode tersebut dimulai dari penentuan titik pusat awal, perhitungan jarak antar cluster dan menentukan besarnya rasio. Berdasarkan hasil penelitian ini, diperoleh hasil India dan Singapore adalah Negara tertinggi selama tiga tahun terakhir dalam pendaftaran paten di Indonesia. Kemudian ada China, Malaysia, dan Thailand adalah Negara dengan intensitas sedang dalam pendaftaran paten di Indonesia selama tiga tahun terakhir, dan yang terakhir terdapat 18 negara yang masuk dalam kategori terendah dalam pendaftaran paten di Indonesia dalam tiga tahun terakhir.

Title

Found 36 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 36 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 36 Documents
Search