Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.704
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Teknologi Indonesia Jurnal Keperawatan Wiyata Jurnal Penelitian Geografi (JPG) E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM) Jurnal Keperawatan dan Kesehatan (JKK) Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Jurnal Pengabdian Sosial Journal of Innovative and Creativity Journal of Public Health Science (JoPHS) Jurnal Pendidikan Nusantara Annusfy
Ramadhani, Novia
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SUMATERA UTARA Ramadhani, Novia; Helmi, Tengku Ahmad; Pinem, M. Nelson
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5336

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aktualisasi diri dan penghargaan terhadap prestasi kerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan penelitian metode kuantitatif. Pada penelitian ini dilakukan teknik pengumpulan data melalui wawancara, daftar pertanyaan (kuesioner) dan observasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 77 orang pegawai. Variabel diukur dengan skala Likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS Statistik Ver 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Sumatera Utara. Penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Sumatera Utara. Secara simultan aktualisasi diri dan penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Sumatera Utara.
Co-Authors Adilah, Putri Alomari, Saif Ananda, Clara Anastasya Maharani, Putri Anggraini, Debie Anra, Nur'aini Dwi Bella Agustina, Dinda Cipto, Rahajeng C Putri Damayanti, Anggita Tresna Didik Hadiyatno Dipura, Raflian Khansa Fauziyyah, Hana Hajjul Kamil Haq, M. Iqbal Arinal Hasipa, Hani Siti Helmi, Tengku Ahmad Herianto, Raditya Isnu Hilari, Firman Hopeman, Teofilus Ardian Islami, Kaila Cahaya Karmilah, Karmilah Kelana, Diding Latif, Asrianti A. Meyliani, Athiva Minsaris, Ode Alam Musyarafah, Sumayah Musyarapah Nur Aeni, Ani Nurjanah, Aneu Nursyahrani, Rifqa Adistie Pinem, M. Nelson Puspita, Lingga Diva Putri Mayasari rachmah, rachmah Ramadani, Nindi Karya Ramadhani, Tirta Samudera Ridwan, Heri Ruswidiono, R Wasisto Silaban, Joy Elisabeth Silaban, Samuel Siti Mutmainah Squire, Keelan Syifa Fauzia, Syifa Yuswardi yuswardi, Yuswardi Zulyati Oktora, Meta