Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.06
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Nusantara Science and Technology Proceedings International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Asian Journal of Community Services (AJCS) Asian Journal of Management Analytics Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka JICS : Journal Of International Community Service Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka)
Evanthi, Ayundha
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Bank X di Kota Surabaya Surya Andini, Widya; Prima Rini, Hesty; Evanthi, Ayundha
Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi Vol. 10 No. 2 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrpe.v10i2.12123

Abstract

Employees are an aspect that has a role in the sustainability of an organization caused by many factors. This study aims to examine the effect of work overload, work life balance on employee performance with the mediation variable of Bank X employee satisfaction in the city of Surabaya. Quantitative methods were used for 40 respondents obtained from saturated sampling techniques as well as data analysis and hypothesis tests using the SEM-PLS method. The results of the analysis indicate that work overload does not contribute to employee performance but can be the cause of increased job satisfaction, work life balance can contribute to increased employee performance and job satisfaction, and job satisfaction can play a role as a mediator of work overload and work life balance in employee performance.
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Yogi Noviansyah, Kafita; Prima Rini, Hesty; Evanthi, Ayundha
Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi Vol. 10 No. 2 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrpe.v10i2.12194

Abstract

This study aims to analyze the influence of compensation and workload on employee performance through job satisfaction at PO Bus PT. X. The research employs a quantitative method involving 40 employees working as Drivers and Co-Drivers, with data analyzed using SEM-PLS version 4.0. The results indicate that compensation has a positive and significant effect on performance, both directly and indirectly through job satisfaction. Conversely, workload has a negative and significant impact on performance, also both directly and indirectly through job satisfaction. These findings are expected to help the company address employee-related issues in order to optimize performance.
Pendampingan Implementasi Inovasi Pengarsipan Faktur Pajak Berbasis Abjad dan Digitalisasi Dokumen di PT Graha Damai Putra Afiyanti, Miftakhul Fitri; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.732

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat UPN “Veteran” Jawa Timur yang dilaksanakan di PT Graha Damai Putra bertujuan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan arsip faktur pajak yang sebelumnya masih dilakukan secara manual, sehingga sering menimbulkan kendala dalam proses pencarian, pengamanan, dan penyimpanan dokumen. Melihat tingginya volume transaksi pajak setiap bulan, perusahaan membutuhkan sistem arsip yang lebih terstruktur, mudah diakses, dan mendukung proses administrasi yang lebih cepat. Untuk mencapai tujuan tersebut, tim pengabdian menerapkan metode pengarsipan berbasis abjad serta digitalisasi dokumen melalui pemindaian, penyimpanan terorganisir pada G-Drive, dan pemanfaatan Sistem Kode QR sebagai alat bantu identifikasi serta pelacakan dokumen. Seluruh kegiatan dilaksanakan melalui pendampingan langsung kepada karyawan agar mampu memahami dan mengoperasikan sistem baru secara optimal. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan yang signifikan, di mana proses pencarian dokumen menjadi lebih cepat, arsip tersusun rapi, dan meminimalkan risiko kehilangan dokumen fisik, sehingga mendukung transformasi digital perusahaan secara berkelanjutan.
Sosialisasi Penggunaan Sistem Penagihan Iuran Pengelolaan Lingkungan (IPL) Berbasis Visual Basic for Application (VBA) Excel pada PT Graha Damai Putra Febrianty, Naura Valencia; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.733

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat dari Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur ini bertujuan untuk memberikan solusi nyata berupa sistem otomatisasi, yang memungkinkan seluruh aktivitas penagihan Iuran Pengelolaan Lingkungan (IPL) dilakukan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat. Hal ini seiring dengan berkembangnya transformasi digital yang menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan, khususnya dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional. PT Graha Damai Putra sebagai pengembang kawasan hunian menghadapi tantangan dalam proses penagihan Iuran Pengelolaan Lingkungan (IPL) yang sebelumnya masih dilakukan secara manual yaitu pengiriman pesan satu per satu melalui WhatsApp. Metode pelaksanaan dilakukan dengan sosialisasi meliputi penyampaian materi, simulasi penggunaan, serta sesi tanya jawab. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa SIPEKA (Sistem Iuran Pengelolaan Lingkungan) membantu aktivitas penagihan secara otomatis, menghemat waktu lebih banyak dibandingkan metode manual, dan memberikan solusi yang efektif bagi para peserta. Kehadiran SIPEKA diharapkan mampu meningkatkan produktivitas kerja, meminimalkan kesalahan dalam proses penagihan, serta mendukung efektivitas dan efisiensi operasional di PT Graha Damai Putra secara berkelanjutan.
SOSIALISASI PEMANFAATAN APLIKASI ONLINE SEBAGAI SOLUSI EFEKTIF DAN EFISIEN DALAM REKAPITULASI OPERASIONAL DI PT. GARDA WIRA KARYA Salsabila, Neisya Aulia; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v4i06.1825

Abstract

PT. Garda Wira Karya merupakan perusahaan alih daya yang bergerak di bidang penyedia jasa keamanan dan kebersihan untuk berbagai instansi rekanan. Sebagai bagian dari industri jasa ketenagakerjaan yang terus berkembang, perusahaan dituntut untuk beradaptasi dengan teknologi guna meningkatkan efektivitas dan akurasi kerja. Salah satu aspek penting dalam operasionalnya adalah pelaporan aktivitas keamanan yang selama ini dilakukan secara manual sehingga sering mengakibatkan keterlambatan rekapitulasi data dan kesalahan input. Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaporan melalui implementasi aplikasi daring berbasis Google Forms yang terhubung otomatis dengan Google Spreadsheets. Metode implementasi dilakukan melalui pemaparan materi dan praktik langsung penggunaan sistem digital tersebut. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa implementasi aplikasi ini mempercepat proses rekapitulasi, meminimalisir kesalahan, dan mendukung efisiensi administrasi laporan bulanan. Inovasi ini mendorong penerapan budaya kerja yang lebih baik dan real-time. Dampaknya diharapkan dapat mendorong transformasi digital dan memperkuat koordinasi antar departemen dalam operasional perusahaan.
PENDAMPINGAN DIGITALISASI SISTEM PENGELOLAAN STOK KENDARAAN BERBASIS SPREADSHEET DI PT ERA TRANS Syahroni, Nabila Elvina Putri; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v4i06.1843

Abstract

This community service activity aims to improve the effectiveness of vehicle stock management at PT Era Trans Surabaya through the implementation of a digital system based on Google Spreadsheet. The method used is a participatory approach consisting of three stages: observation of the manual system, assistance in implementing the digital system, and evaluation of its effectiveness. The results show that the Spreadsheet-based system successfully increased recording efficiency, reduced input errors, and accelerated real-time data updates. In addition, administrative staff were able to operate the system independently after the assistance, and coordination among staff became more optimal. Overall, the implementation of this system contributes to improving administrative performance and supports digital transformation in the company’s vehicle inventory management.
PENDAMPINGAN OPTIMALISASI PENCATATAN PENDAPATAN SEWA BERBASIS MICROSOFT EXCEL PADA PT ERA TRANS Sari, Fanny Amelia; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v4i06.1844

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan efisiensi dan akurasi pencatatan pendapatan sewa pada PT Era Trans melalui optimalisasi penggunaan Microsoft Excel. Metode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) dengan melibatkan staf administrasi secara aktif dalam proses observasi, pelatihan, dan evaluasi. Pendampingan difokuskan pada penerapan sistem pencatatan berbasis otomatisasi formula, validasi data, dan analisis terintegrasi untuk menyempurnakan penggunaan Excel yang sebelumnya belum optimal. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kemampuan staf dalam mengelola dan menganalisis data keuangan secara mandiri, serta terciptanya sistem pencatatan yang lebih cepat, akurat, dan efisien. Program ini membuktikan bahwa optimalisasi teknologi sederhana dapat memperkuat tata kelola administrasi dan meningkatkan efektivitas operasional perusahaan.
REBRANDING LAYANAN MELALUI MEDIA DIGITAL UNTUK PENGUATAN CITRA DAN DAYA SAING PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING PT. GARDA WIRA KARYA Vina, Rosa; Evanthi, Ayundha
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 4 No 06 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v4i06.1858

Abstract

Perusahaan jasa alih daya berperan penting dalam mendukung operasional industri, terutama di bidang jasa keamanan dan kebersihan. Namun, persaingan yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memperkuat citra dan kepercayaan publik. PT Garda Wira Karya (GWK), sebagai penyedia jasa alih daya, perlu mengoptimalkan strategi komunikasi digitalnya agar tetap relevan di era digital. Menanggapi hal tersebut, tim pengabdian masyarakat Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur melaksanakan kegiatan rebranding berbasis digital untuk meningkatkan kesadaran publik terhadap citra perusahaan. Dengan menerapkan komunikasi digital yang mengedepankan profesionalisme dan sisi humanis para pekerja, kegiatan ini memperkuat citra perusahaan dan meningkatkan pemahaman tim internal tentang rebranding digital yang berkelanjutan.
Uncovering The Relationships Between Strategic Capability, Strategic Flexibility, And Performance Evanthi, Ayundha; Azhar, Ratih Mukti
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 4 No. 1 (2023): January 2023
Publisher : Publisher Cv. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v4i1.722

Abstract

Abstract. Strategic flexibility and strategic capability are seen as strategic activities carried out by companies to compete and adapt to the business environment to achieve the expected performance. The objectives of this research are: (1) examine strategic flexibility, strategic capability, and performance by emphasizing their relationships, dimensions and roles of context (2) identify the relationship between strategic flexibility, strategic capability and performance that can be used for future theory development. This research uses bibliometric analysis to map how strategic flexibility, strategic capability and performance intended from several previous journals using VOSviewer. This research concludes that implementing strategic flexibility and strategic capability will result in effective relationships and good firm performance although strategic flexibility is not directly related to the strategic capability. Performance mediates the influence between strategic flexibility and strategic capability. The strategic flexibility is influenced by product innovation, absorptive capacity, and dynamic capability, in the other hand, strategic capability is influenced by network capability. The implication of this research are following researches can add literatures and new theories on the strategic flexibility and strategic capability so that research and discussion on this object can continue to grow. Keywords: Strategic Flexibility, Strategic Capability, Performance
Pengaruh Ketidakpastian Teknologi terhadap Kinerja Organisasi melalui Orientasi Pembelajaran: Studi pada Agen Perjalanan di Indonesia Evanthi, Ayundha; Azhar, Ratih Mukti
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i2.2707

Abstract

ABSTRAKIndustri perjalanan beroperasi dengan tingkat ketidakpastian teknologi yang tinggi. Ketidakpastian ini bersumber dari laju perubahan yang cepat seperti munculnya platform pemesanan online baru, alat perencanaan berbasis AI, dan inovasi disruptif lainnya yang membuat dampak akhirnya sulit diukur oleh bisnis. Agen perjalanan berada di pusat jaringan yang luas, berfungsi sebagai penghubung esensial yang menghubungkan wisatawan dengan semua komponen pengalaman perjalanan yaitu maskapai penerbangan, hotel, operator, dan destinasi. Setiap perubahan signifikan dalam lingkungan pasti akan menciptakan dampak berantai secara serentak di seluruh rantai nilai pariwisata. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengkaji pengaruh ketidakpastian teknologi terhadap kinerja organisasi, dengan orientasi pembelajaran sebagai variabel mediasi pada perusahaan agen perjalanan. Studi kuantitatif ini memilih 75 manajer agen perjalanan (dari total 618) di Indonesia menggunakan teknik purposive sampling, yang berfokus pada mereka yang terlibat aktif dalam implementasi orientasi strategis dan pencapaian kinerja organisasi kemudian data dianalisis menggunakan SEM-PLS. Studi ini menemukan bahwa ketidakpastian teknologi berpengaruh positif signifikan terhadap orientasi pembelajaran yang dapat meningkatkan kinerja organisasi. Orientasi pembelajaran juga secara signifikan memediasi pengaruh ketidakpastian teknologi terhadap kinerja, menjadikannya strategi inti untuk peningkatan kinerja dalam lingkungan teknologi yang dinamis.Kata Kunci: Orientasi Pembelajaran, Ketidakpastian Teknologi, Kinerja Organisasi, Orientasi Strategis, Agen PerjalananABSTRACTThe travel industry operates with a high level of technological uncertainty. This unpredictability comes from the rapid pace of change, such as the rise of new online booking platforms, AI-based planning tools, and other disruptive innovations, making their ultimate impact and adoption rate difficult for business to gauge. Travel agencies serve as a crucial link at the center of the tourism network, connecting tourists with all components of the travel experience (such as airlines, hotels, operators, and destinations). Significant environmental changes immediately trigger chain effects across the entire tourism value chain. The aim of this research is to examine the effect of technological uncertainty on organizational performance, with learning orientation as a mediating variable in travel agencies. This quantitative study selected 75 travel agency managers (out of a total of 618) in Indonesia using the purposive sampling technique, focusing on those actively involved in implementing strategic orientation and achieving organizational performance. The data was then analyzed using SEM-PLS. The study found that technological uncertainty has a significant, positive effect on learning orientation, which in turn improves organizational performance. Learning orientation also significantly mediates the influence of technological uncertainty on performance, making it a core strategy for performance enhancement in a dynamic technological environment.Keywords:Learning Orientation, Technological Uncertainty, Organizational Performance, Strategic Orientation, Travel Agency
Co-Authors Afiyanti, Miftakhul Fitri Al Ghifari, Ficho Aulia A., Shabrina Calvin Calvin Febrianty, Naura Valencia Hardi, Ilham Hesty Prima Rini Ilham Hardi Kustini Kustini Maulana, M Reza Prima Rini, Hesty Ramadhani, Jasmine Salwa Ratih Mukti Azhar Ratri, Lintang Mutiara Rosyanti, Daisy Marthina Salsabila, Neisya Aulia Sari, Fanny Amelia Surya Andini, Widya Swasti, Ika Korika Syahroni, Nabila Elvina Putri Syarifudin, Adinda Rahmawati Vina, Rosa Yogi Noviansyah, Kafita