Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.993
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Ilomata International Journal of Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Khatulistiwa Ilomata International Journal of Management Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi (JMSO) Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen & Bisnis, Akuntansi Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Satya Dharma: Jurnal Ilmu Hukum Indonesian Journal of Community Empowerment JER
Damayanti, Nurlia Eka
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
The Effect Of Organizational Support On Teachers’ Adaptive Performance With Innovative Work Behavior As A Mediating Variable: (Study At High School In The Zoning Of Palangka Raya-1) Putri, Qovif Indah Purnama; Damayanti, Nurlia Eka
Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Objectives – This study aims to determine the effect of organizational support on teachers' adaptive performance with innovative work behavior as a mediating variable.Design/Methodology/Approach – The research method used in this research is descriptive statistics using a quantitative approach. The collected data were analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) approach with the Partial Least Square (PLS) approach. The software used was SmartPLS 3.Findings – The results showed that: the role of innovative work behavior was able to fully mediate the effect of organizational support on adaptive performance, organizational support had no significant positive effect on adaptive performance, organizational support has a significant positive effect on innovative work behavior, and innovative behavior has a significant positive effect on the adaptive performance for teacher of high school in the zoning of Palangka Raya-1.
Navigating Dual Realities: A Comparative Study of Work-Life Balance among Celebgram Students in Pontianak and Palangka Raya’s Digital Landscape Jaya, Arman; Marumpe, Dody Pratama; Damayanti, Nurlia Eka
Ilomata International Journal of Management Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v6i1.1473

Abstract

This study analyzes the work-life balance (WLB) of students who work as celebgams in Pontianak and Palangka Raya. Utilizing a qualitative method through in-depth interviews with seven informants, this research explores how celebgram students manage the balance between academic demands and their careers on social media and identify the challenges they face. The findings indicate significant differences in experiences between celebgam students in the two cities, particularly concerning commercial pressures and time flexibility. The main challenges identified include time management, social pressure, and follower expectations. This research provides important insights into the complexities students face in the digital age and its implications for educational policies and student well-being.
Navigating Dual Realities: A Comparative Study of Work-Life Balance among Celebgram Students in Pontianak and Palangka Raya’s Digital Landscape Jaya, Arman; Marumpe, Dody Pratama; Damayanti, Nurlia Eka
Ilomata International Journal of Management Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v6i1.1473

Abstract

This study analyzes the work-life balance (WLB) of students who work as celebgams in Pontianak and Palangka Raya. Utilizing a qualitative method through in-depth interviews with seven informants, this research explores how celebgram students manage the balance between academic demands and their careers on social media and identify the challenges they face. The findings indicate significant differences in experiences between celebgam students in the two cities, particularly concerning commercial pressures and time flexibility. The main challenges identified include time management, social pressure, and follower expectations. This research provides important insights into the complexities students face in the digital age and its implications for educational policies and student well-being.
TANTANGAN KEUANGAN DOSEN MUDA DI UNIVERSITAS PALANGKA RAYA: STUDI FENOMENOLOGI Nugroho, Sanjayanto; Widyaningsih, Dhina Sri; Aprilita, Aprilita; Damayanti, Nurlia Eka; Darmawan, A Diki
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami perilaku keuangan dosen muda di Universitas Palangka Raya (UPR) melalui pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi. Dosen muda, yang biasanya berada di awal karir akademis mereka, sering menghadapi tantangan unik dalam mengelola keuangan mereka. Melalui desain penelitian fenomenologi, penelitian ini berusaha untuk mengeksplorasi dan memahami pengalaman subjektif dosen muda dalam membuat keputusan keuangan. Data penelitian dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi, serta dianalisis dengan teknik analisis fenomenologi terhadap 8 (delapan) informan yang tersebar di 8 (delapan) fakultas di UPR. Dari hasil wawancara mendalam terhadap 8 informan ditemukan bahwa perilaku keuangan dosen muda dipengaruhi oleh latar belakang pendidikan, profesi dan fakultas tempat mereka bernaung. Meskipun terdapat perbedaan preferensi dan pendekatan dalam pengelolaan keuangan, para dosen muda secara umum menunjukkan kesadaran yang tinggi akan pentingnya literasi keuangan, perencanaan keuangan dan diversifikasi pendapatan. Temuan ini menunjukkan bahwa pendidikan dan latar belakang profesi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku keuangan individu. Individu-individu ini juga menghadapi berbagai tantangan karena mereka harus membagi fokus di luar kegiatan tridharma perguruan tinggi seperti pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat. Kata kunci: Perilaku Keuangan, Dosen Muda, Fenomenologi, Universitas Palang Raya (UPR)
Tata Kelola Retribusi Parkir Sebagai Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kota Palangka Raya Sirait, Mahmuddin; Damayanti, Nurlia Eka
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 9, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v9i1.2025.144-150

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengelolaan retribusi parkir di Kota Palangka Raya, yang berkontribusi signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Meskipun terdapat Perda Nomor 1 Tahun 2024 yang mengatur tarif parkir sesuai jenis kendaraan, pengelolaan parkir masih menghadapi tantangan besar. Masalah utama mencakup pungutan liar, tarif parkir yang tidak konsisten, serta ketiadaan karcis resmi sebagai bukti pembayaran parkir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Si-TaKir mulai digunakan untuk meningkatkan transparansi dalam pengelolaan retribusi parkir, namun implementasinya belum optimal. Selain itu, keterlibatan ”bos” (pihak ketiga) dalam pengelolaan parkir menambah kompleksitas tata kelola retribusi parkir. Minimnya sosialisasi aplikasi, keberadaan juru parkir liar, dan ketidakjelasan tarif di lapangan juga mengurangi kepercayaan publik. Untuk mengatasi kendala ini, diperlukan pengawasan yang lebih ketat, pemanfaatan karcis resmi, serta penguatan sosialisasi aplikasi Si-TaKir. Langkah-langkah tersebut diharapkan dapat membangun transparansi, memperbaiki akuntabilitas, dan memaksimalkan kontribusi sektor parkir terhadap PAD.
Perspektif Hukum terhadap Tren Resign Cepat (Job-Hopping) Generasi Z Damayanti, Nurlia Eka; Aprilita, Aprilita
Satya Dharma : Jurnal Ilmu Hukum Vol 8 No 1 (2025): Satya Dharma: Jurnal Ilmu Hukum
Publisher : IAHN Tampung Penyang Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33363/sd.v8i1.1412

Abstract

Fenomena job-hopping atau kecenderungan berpindah kerja dalam waktu singkat menjadi tren signifikan di kalangan generasi Z, yang membawa implikasi hukum terhadap hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Artikel ini menganalisis bagaimana hukum ketenagakerjaan di Indonesia mengatur hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan dalam kasus pengunduran diri mendadak. Fokus utama penelitian ini adalah ketentuan notice period, klausul non-kompetisi, dan dampaknya terhadap perjanjian kerja dan kontrak yang berlaku. Berdasarkan analisis normatif, ditemukan bahwa pengunduran diri mendadak sering kali melanggar ketentuan kontrak, sementara klausul non-kompetisi dapat menimbulkan konflik hukum jika dianggap membatasi kebebasan karyawan. Artikel ini merekomendasikan perlunya revisi regulasi untuk menciptakan kerangka hukum yang lebih responsif, termasuk fleksibilitas dalam masa pemberitahuan dan pengaturan klausul non-kompetisi yang proporsional. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam mengelola dinamika ketenagakerjaan yang terus berkembang di era modern.
Tata Kelola Retribusi Parkir Sebagai Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kota Palangka Raya Sirait, Mahmuddin; Damayanti, Nurlia Eka
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 9, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v9i1.2025.144-150

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengelolaan retribusi parkir di Kota Palangka Raya, yang berkontribusi signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Meskipun terdapat Perda Nomor 1 Tahun 2024 yang mengatur tarif parkir sesuai jenis kendaraan, pengelolaan parkir masih menghadapi tantangan besar. Masalah utama mencakup pungutan liar, tarif parkir yang tidak konsisten, serta ketiadaan karcis resmi sebagai bukti pembayaran parkir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Si-TaKir mulai digunakan untuk meningkatkan transparansi dalam pengelolaan retribusi parkir, namun implementasinya belum optimal. Selain itu, keterlibatan ”bos” (pihak ketiga) dalam pengelolaan parkir menambah kompleksitas tata kelola retribusi parkir. Minimnya sosialisasi aplikasi, keberadaan juru parkir liar, dan ketidakjelasan tarif di lapangan juga mengurangi kepercayaan publik. Untuk mengatasi kendala ini, diperlukan pengawasan yang lebih ketat, pemanfaatan karcis resmi, serta penguatan sosialisasi aplikasi Si-TaKir. Langkah-langkah tersebut diharapkan dapat membangun transparansi, memperbaiki akuntabilitas, dan memaksimalkan kontribusi sektor parkir terhadap PAD
Pendampingan Edukasi Keuangan bagi Peserta Didik SMP Isen Mulang Palangka Raya Aprilita, Aprilita; Widyaningsih, Dhina Sri; Bancin, John Budiman; Sukmani, Meylinda; Damayanti, Nurlia Eka; Nugroho, Sanjayanto
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2023): November 2023
Publisher : Yayasan Pondok Pesantren Sunan Bonang Tuban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61231/jp2m.v1i4.163

Abstract

Community Service Activities (PKM) with the theme financial education aim to build a culture of financial literacy among Isen Mulang Palangka Raya Middle School students. PKM activities were initiated and implemented by lecturers and students from the Faculty of Economics and Business, Palangka Raya University. There were 16 students who attended this educational activity consisting of 6 class VII students, 3 class VIII students, and 7 class IX students. Student enthusiasm is very high. This is demonstrated by the high level of interaction between students and presenters as well as responses from written questionnaires distributed by the Team at the end of the activity. There are 7 questions related to financial management asked by students to the presenters as well as 12 quizzes from the presenters which the students are able to answer.
SOSIALISASI RENCANA PEMEKARAN PROVINSI BARITO RAYA UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN PELAKU USAHA KECIL DAN MENENGAH DI BUNTOK Kristinae, Vivy; Toepak, Erwin Prasetya; Mahrita, Ani; Giovanni, Jonathan; Prakosos, Rian Sidiq; Sambung, Roby; Damayanti, Nurlia Eka; Sukmani, Meylinda
MAJU : Indonesian Journal of Community Empowerment Vol. 1 No. 3 (2024): MAJU : Indonesian Journal of Community Empowerment, Mei 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/6b43fa39

Abstract

Pelayanan administrasi bagi usaha kecil dan menengah (UKM) di provinsi yang memiliki banyak kabupaten mempunyai tantangan yang besar seperti penerapan sistem administrasi yang tidak memadai dan layanan publik yang tidak optimal akibat keterbatasan sumber daya dan kelangkaan transportasi. Provinsi Kalimantan Tengah memiliki 14 wilayah administratif, dan luasnya wilayah administratif ini dapat memberikan masalah bagi pemerintah khusunya dalam hal optimasi layanan publik. Untuk mengatasi hal tersebut dapat dilakukan melalui pembangunan daerah Provinsi baru di Kalimantan Tengah sehingga dapat meningkatkan pemerataan pelayanan publik bagi usaha kecil dan menengah. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PkM) ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan pemahaman para pelaku usaha kecil dan menengah di Buntok, Barito Selatan mengenai rencana pembentukan Provinsi Barito Raya. PkM ini dilakukan dengan menggunakan metode Focus Group Discussion dan dilaksanakan di di Warung Mama Nisa Kamper. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa pelaku usaha di Warung Mama Nisa Kamper mengetahui tujuan dari pembentukan Provinsi Barito Raya.
PENGUATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN INOVASI HIJAU DI CALON KAMPUNG NELAYAN MERAH PUTIH Sambung, Roby; Kristinae, Vivy; Toepak, Erwin Prasetya; Mahrita, Ani; Giovanni, Jonathan; Damayanti, Nurlia Eka; Sopather, Kembara; Lampe, Normand Armando; Aprilita, Aprilita
Jurnal Pengabdian Masyarakat Khatulistiwa Vol 8, No 2 (2025): NOPEMBER
Publisher : STKIP Persada Khatulistiwa Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31932/jpmk.v8i2.5569

Abstract

ABSTRACTThis community service activity aimed to strengthen human resource capacity through Green Human Resource Management (GHRM) and green innovation in the prospective Kampung Nelayan Merah Putih located in Tanjung Putri and Sei Ijum Raya Villages, Central Kalimantan. The activity adopted a participatory action research approach involving local communities in every stage, from identification to training evaluation. The program was designed through three integrated components: socialization on green innovation, training on GHRM, and green marketing practice. The training increased participants’ understanding of sustainable human resource management and environmental awareness. The pre-test and post-test results indicated an average knowledge improvement of more than 40 percent, showing a significant shift in participants’ behavior toward environmentally responsible practices. The integration of GHRM and green innovation proved effective in empowering coastal communities, strengthening village institutions, and encouraging the emergence of sustainable economic initiatives. This model demonstrates that environmentally-based capacity building can be replicated in other coastal villages to promote inclusive green and blue economy development.Keywords: Green Human Resource Management, green innovation, green marketing, coastal community, sustainable developmentABSTRAKKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia melalui penerapan Green Human Resource Management (GHRM) dan inovasi hijau di Calon Kampung Nelayan Merah Putih yang berlokasi di Desa Tanjung Putri dan Desa Sei Ijum Raya, Kalimantan Tengah. Kegiatan dilaksanakan dengan pendekatan participatory action research yang melibatkan masyarakat secara aktif dalam setiap tahap, mulai dari identifikasi masalah hingga evaluasi pelatihan. Program ini dirancang melalui tiga komponen utama, yaitu sosialisasi tentang inovasi hijau, pelatihan GHRM, dan penerapan green marketing. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pengetahuan peserta lebih dari 40 persen dan perubahan perilaku menuju praktik ramah lingkungan. Integrasi antara GHRM dan inovasi hijau terbukti efektif dalam meningkatkan kapasitas masyarakat pesisir, memperkuat kelembagaan desa, serta mendorong munculnya inisiatif ekonomi berkelanjutan. Model pelatihan ini dapat direplikasi pada desa pesisir lain untuk mendukung pembangunan hijau dan ekonomi biru yang inklusif.Kata Kunci: Green Human Resource Management, inovasi hijau, green marketing, masyarakat pesisir, pembangunan berkelanjutan
Co-Authors Aprilita, Aprilita Arman Jaya Darmawan, A Diki Dody Pratama Marumpe Erwin Prasetya Toepak John Budiman Bancin Jonathan Giovanni Kristinae, Vivy Lampe, Normand Armando Mahmuddin Sirait Mahrita, Ani Oktavia, Indah Nur Paturahman, Muhamad Poetra, Gema Borneo Prakosos, Rian Sidiq Putri, Qovif Indah Purnama Retawati, Anike Roby Sambung Sanjayanto Nugroho Saragih, Crysma Sagita Sirait, Mahmuddin Sopather, Kembara Sukmani, Meylinda Syamsudin, Achmad Widyaningsih, Dhina Sri