Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business 'Asabiyah: Jurnal Pengabdian Hukum PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING
Zulhidayat, Zulhidayat
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Perkuliahan Good Governance Dalam Tata Kelola Pemerintahan Desa Di Desa Sungai Pinang Kecamatan Rambutan Banyuasin Dedeng, Dedeng; Azzuhri, Hatta; Zulhidayat, Zulhidayat; Arifin, M Zainul; Nugraha, Muslim; Idris, Akhmad
'Asabiyah: Jurnal Pengabdian Hukum Volume 1 No. 2 Oktober 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/jph.v1i2.7059

Abstract

Tata Kelola Pemerintahan Desa diperlukan saat ini dalam rangka membangun Desa yang bersih dan mandiri sesuai pelaksanaan dari Undang-Undang Desa dan Pelayanan Publik serta pemerintahan. Diawali oleh perlunya penerapan dalam tata Kelola pemerintahan disuatu negara sebagaimana yang dikemukakan oleh World Bank bahwa penerapan suatu good governance diperlukan bagi suatu negara dan terkhusus juga adalah Indonesia. Dalam perkembangannya penerapan good governance atau tata Kelola pemerintahan yang baik tidak hanya pada tataran pemerintahan pusat saja ataupun pemerintahan provinsi saja dan ataupun hanya pada tataran pemerintahan Kabupaten atau Kota saja. Namun, dalam perkembangannya tata Kelola pemerintahan sangat pula diperlukan pada layanan di pemerintahan desa sebagai sentra langsung pada masyarakat di desa.Wujud tata Kelola pemerintahan desa ini diorientasikan pada seluruh perangkat desa sebagai ujung tombak pelayanan pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan itu sendiri. Prinsip-prinsip Good Governance atau tata Kelola pemerintahan yang meliputi Transparansi yaitu yang dapat dibangun atas dasar arus informasi yang bebas. Seluruh proses pemerintahan lembaga dan informasi dapat diakses oleh pihak yang berkepentingan, dan informasi yang tersedia harus memadai agar dapat dimengerti. Peduli pada Stakehoder, berorientasi pada Konsensus, kesetaraan, efektifitas dan Efisiensi, akuntabilitas, visi strategis, partisipasi masyarakat dan tegaknya supremasi hukum.Hasil yang dicapai setelah pelaksanaan adalah para perangkat desa memahami dan mengaplikasikan tata Kelola pemerintahan dalam rangkan melaksanakan kinerja aparatur pemerintahan Desa Sungai Pinang Kecamatan Rambutan Banyuasin.
The Effect of Work Environment, Work Safety, Reward and Punishment on Employee Performance of PT. Haleyora Powerindo Batam Hanivah, Wydia; Yona, Mira; Zulhidayat, Zulhidayat; Sari, Hartika; Manalu, Puan Jelina; Syakinah, Syakinah; Widyanti, Rahmi
International Conference on Business Management and Accounting Vol 3 No 1 (2024): Proceeding of International Conference on Business Management and Accounting (Nov
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/icobima.v3i1.4569

Abstract

This study aims to determine the performance of employees of PT. Haleyora Powerindo Batam related to the work environment, work safety, rewards, and punishments. Employee performance (Y) is the dependent variable in this study. Workplace (X1), work safety (X2), rewards (X3), and punishments (X4) are independent variables in this scenario. A sample of 120 respondents was selected using a purposive sampling approach, and the population used in this study consisted of all 172 workers of PT. Haleyora Powerindo Batam. The multiple linear regression analysis approach used SPSS 25.0 software, and the research methodology was descriptive and quantitative. The research findings show that at PT. Haleyora Powerindo Batam, several variables significantly improve staff performance. The R Square value for reward and punishment factors that affect performance is 20.4%.
Perancangan Prototipe Portal Informasi Kementerian Agama Kota Jambi Nasukha, Ahmad; Zulhidayat, Zulhidayat; Nizar, Diah Aprilita; Saputri, Indriyani; Ilham, Rafli; Pratama, Rian
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.985

Abstract

Di era sekarang perkembangan teknologi informasi berjalan semakin pesat, yang mendorong instansi pemerintahan bergerak menghadirkan pelayanan publik yang lebih efektif dan efisien. Kementerian agama kota Jambi membutuhkan sebuah sistem portal informasi terintegrasi yang dapat menyajikan berbagai layanan dan informasi secara digital untuk masyarakat. Saat ini, penyampaian informasi dan pelayanan masih bersifat parsial dan belum terpusat dalam satu sistem terpadu. Oleh karena itu, diperlukan perancangan prototipe portal informasi yang mencakup berbagai fitur utama, seperti website utama, PTSP 2025, layanan Pendis, PTSP KUA, statistik jumlah layanan harian, integrasi aplikasi Haji Pintar, data dan informasi publik, info bantuan, media sosial, data rumah ibadah, serta sistem pengaduan masyarakat. Portal ini dirancang dengan antarmuka yang sederhana dan mudah digunakan, agar dapat diakses oleh berbagai kalangan. Langkah awal dalam pengembangan prototipe ini meliputi analisis sistem yang berjalan, identifikasi kebutuhan fungsional dan non-fungsional, perancangan alur proses, basis data, dan antarmuka pengguna. Diharapkan portal ini dapat menjadi pusat layanan digital yang mempermudah akses informasi serta meningkatkan kualitas pelayanan Kementerian Agama Kota Jambi kepada masyarakat.
Pengaruh Mentoring terhadap Kualitas Pemuda pada Organisasi Kesatuan Aksi Mahasiswa Muslim Indonesia (KAMMI) Medan Zulhidayat, Zulhidayat; Rujiman, Rujiman; Rahmanta, Rahmanta
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Vol 5, No 3 (2023): Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), February
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1414.252 KB) | DOI: 10.34007/jehss.v5i3.1537

Abstract

The research was conducted at the Indonesian Muslim Student Action Organization (KAMMI) Medan from May to July 2017 on the Influence of Mentoring on Youth Quality at Indonesian Muslim Student Action Organization (KAMMI) Medan using questionnaire and observation method. From the research result obtained that Implementation of mentoring and execution of duty have positive effect to quality of life of youth. The success of a mentoring program depends on the participation and participation of youth in following mentoring. As for the respondents of this research is all KAMMI Medan officials who follow the mentoring activities. In collecting data writer use questionnaire and observation method. The findings of the research show that the activeness of KAMMI cadres mentoring activities in 2017 is good, that is getting 55-59 score as much as 16 people reaching 51,6%, for category enough to get score between 50-54 counted 12 people reach 38,8% percentage, and for the category of less score of 45-49 as many as 3 people reached the percentage of 9.6%. While the success of performing duties Kader KAMMI Medan good category is 42% that is getting a score between 55-59 with 13 respondents, for enough category is 48.8% with a score between 50-54 with the number of 15 respondents, for the less category is 9.6% ie get a score between 45-49 with the number of 3 respondents.
Co-Authors Ahmad Nasukha Akhmad Idris, Akhmad Azzuhri, Hatta dedeng, dedeng Hanivah, Wydia Ilham, Rafli M Zainul Arifin Manalu, Puan Jelina Mira Yona Nizar, Diah Aprilita Nugraha, Muslim Rahmanta Rahmanta, Rahmanta Rahmi Widyanti Rian Pratama Rujiman, Rujiman Saputri, Indriyani Sari, Hartika Syakinah, Syakinah