Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.959
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Excellent JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada)
Ekawati, Yuni Andri
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Job Description Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara Fransiska, Silviana; Ekawati, Yuni Andri; Wardhani, Winda
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 18, No 3 (2024)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v18i3.4760

Abstract

Pengaruh Integritas Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Satpol Pp Deli Serdang Cok Ropo Sembiring, Muhammad Alwy; Ekawati, Yuni Andri; Wardhani, Winda
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol. 12 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/ilman.v12i1.567

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah integritas dan employee engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja Satpol PP Deli Serdang baik secara parsial dan simultan dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 25, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 4,477 + 0,216X1 + 0,682X2 + e. Secara parsial, variabel integritas (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Satpol PP Deli Serdang, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (2,872 > 2,018). Variabel employee engagement (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Satpol PP Deli Serdang, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (8,221 > 2,018). Secara simultan, variabel integritas (X1) dan employee engagement (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Satpol PP Deli Serdang. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (52,435 > 3,22). Variabel integritas (X1) dan employee engagement (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja Satpol PP Deli Serdang sebesar 71,4% sedangkan sisanya sebesar 28,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari kesimpulan di atas, penulis memberikan saran bahwa hendaknya integritas dalam diri Satpol PP lebih berkualitas lagi, agar pelayanan yang diberikan serta tugas yang diemban dapat berjalan sesuai dengan Undang-Undang. Hendaknya Satpol PP Deli Serdang dimanapun berada harus mampu mengekspresikan diri dalam situasi apapun. Hendaknya Satpol PP Deli Serdang tetap bekerja dengan kinerja yang baik sesuai peraturan perundang-undangan.
DAMPAK WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN TELUK MENGKUDU KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Sari, Dian Purnama; Sari, Vina Winda; Nazmah, Nazmah; Ekawati, Yuni Andri
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.4886

Abstract

Abstract: This study aims to examine the extent to which work-life balance and work stress affect the productivity of employees at the Teluk Mengkudu Subdistrict Religious Affairs Office (KUA), both separately and simultaneously. A quantitative approach was used with a series of tests, including reliability analysis, classical assumption tests, and multiple linear regression. The results of the partial analysis indicate that work-life balance has a significant influence, as does work stress, on productivity. The simultaneous test confirms that both variables together contribute 84.6% to the variation in employee productivity, while the remaining 15.4% is influenced by factors outside the scope of this study. Keyword: Work-life balance, Work Stress, Productivity Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan stres kerja memengaruhi produktivitas pegawai Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Teluk Mengkudu, baik secara terpisah maupun bersamaan. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan serangkaian uji, meliputi analisis reliabilitas, uji asumsi klasik, serta regresi linier berganda. Hasil analisis parsial menunjukkan bahwa work-life balance memiliki pengaruh signifikan, demikian pula stres kerja, terhadap produktivitas. Uji simultan menguatkan bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi sebesar 84,6% terhadap variasi produktivitas pegawai, sementara 15,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Kata kunci: Work-Life Balance, Stres Kerja, Produktivitas 
Co-Authors Abdullah, Ujang Akbar, Aswin Cok Ropo Sembiring, Muhammad Alwy Dani, Oktavia Mila Farma Desvita, Bella Dian Purnamasari Fransiska, Silviana Hablil Ikhwana Kinder, Niken Ilmi Mahmuda Muhammad Ridho Muhammad Syahrizal Nasution, Amir Makhmud Zain Nazmah Nazmah, Nazmah Pawar, Avinash Porkas Sojuangon Lubis Pratidina Nasution, Siti Wardah Purnama Sari, Dian Putri, Intan Sofiani Syah Rahimah, Evida Sa’diah, Kamilah Sidabutar, Sri Yulina Sitorus, Mhd Riduan Vina Winda Sari Vina Winda Sari Wardani, Widia Wardhani, Winda