Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.733
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPM (Jurnal Pemberdayaan Masyarakat) Ed-Humanistics : Jurnal Ilmu Pendidikan TANGGAP : Jurnal Riset dan Inovasi Pendidikan Dasar Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Batam KARANGAN Journal Abdi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nukleo Sains: Jurnal Pendidikan IPA
Noer Af'idah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Sebagai Parameter Membangun Efektivitas Supervisi di Sekolah Dasar Anggara Dwinata; Leny Suryaning Astutik; Emy Yunita Rahma Pratiwi; Noer Af'idah; Muhammad Nuruddin
Karangan: Jurnal Bidang Kependidikan, Pembelajaran, dan Pengembangan Vol. 8 No. 1 (2026): Maret 2026
Publisher : FKIP, Universitas Billfath Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55273/karangan.v8i1.443

Abstract

Penelitian ini dimotivasi oleh pentingnya penerapan supervisi di lembaga pendidikan sekolah dasar. Supervisi merupakan langkah strategis kepala sekolah untuk meningkatkan produktivitas kinerja lembaga. Tanpa supervisi, sekolah akan tertinggal dari lembaga sejenis dari perspektif kualitas dan mutu. Indikator yang mempengaruhi efektivitas supervisi meliputi peningkatan motivasi kerja dan iklim organisasi yang positif. Tujuan penelitian ini adalah untuk meninjau tingkat motivasi kerja dan iklim organisasi yang positif sebagai parameter dalam membangun efektivitas supervisi di SD Negeri Kapanjen 2 Kabupaten Jombang. Metode penelitian yang digunakan adalah survei penjelasan dengan prosedur pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Data menunjukkan hasil bahwa motivasi kerja dan iklim organisasi memiliki koefisien kontribusi atau penentu sebesar 83,17% dan F-hitung sebesar 9,875 > F-tabel sebesar 2,045, dan dalam hal nilai probabilitas (sig.) sebesar 0,03 < 0,05 (5%). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan iklim organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap efektivitas supervisi di SD Negeri Kapanjen 2 Kabupaten Jombang.
Co-Authors Aida Arini Anggara Dwinata Dwinata, Anggara Emy Yunita Rahma Pratiwi, Emy Yunita Rahma Evi Rizqi Salamah Fajrul Falah Fannidya Hamdani Zeho Hardinanto, Eko Leny Suryaning Astutik Lina Arifah Fitriyah Muhammad Nuruddin Nindha Ayu Berlianti Nugroho, Meriana Wahyu Nur Hayati Qurrotul Uyuni Raharja, Hawwin Fitra Roudhoutul Aulia Rochim Siti Sundusiatul Firdausiyah Susilo, Claudya Zahrani Wifdatun Nisa