Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Persona: Jurnal Psikologi Indonesia Analitika : Jurnal Magister Psikologi UMA JURNAL DIVERSITA Philanthropy: Journal of Psychology Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Irsyad: Jurnal Pendidikan dan Konseling Psychopolytan (Jurnal Psikologi) Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Consulenza : Jurnal Bimbingan Konseling dan Psikologi Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Social Library Psyche 165 Journal Jurnal Psikologi : Media Ilmiah Psikologi Gotong Royong : Jurnal Pengabdian, Pemberdayaan Dan Penyuluhan Kepada Masyarakat (J-P3KM) Eduvest - Journal of Universal Studies Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Journal of Economics and Management Scienties Jurnal As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga Indonesian Journal of Islamic Psychology
El Akmal, Mukhaira
Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Social Library

 1 
Literature Review: Strategi Coping Sebagai Upaya Meningkatkan Performa Diri Bagi Mahasiswa Rina Mirza; Mukhaira El Akmal; Sabrini Mentari Rezeki; Ronald Panaehan Pasaribu; Petra Johanna
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 2 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v3i2.139

Abstract

Penelitian ini bermanfaat untuk memberi pemahaman kepada mahasiswa bahwa stress yang mereka alami dalam memenuhi tuntutan pembelajaran mempengaruhi performa dirinya sehingga diperlukan strategi coping agar performa diri tersebut meningkat. Dengan peningkatan performa diri, diharapkan berkorelasi dengan performa tim yang nantinya sangat berpengaruh terhadap dirinya dalam dunia kerja, setelah tamat dari perguruan tinggi. Metode literature review digunakan untuk mengkaji tulisan dalam penelitian ini, yang didalamnya akan dilakukan identifikasi, evaluasi dan sintesis dari karya-karya hasil penelitian dan hasil pemikiran yang sudah dihasilkan oleh para peneliti dan praktisi terdahulu. Hasil yang diperoleh dari kajian tulisan dalam penelitian ini bahwa coping stress dapat membantu meningkatkan performansi diri dengan mengurangi stres yang dirasakan. Pemilihan strategi coping yang efektif dapat membantu mengurangi stres sehingga meningkatkan performansi diri. Oleh karena itu, penting bagi setiap individu untuk memiliki strategi coping yang efektif untuk mengatasi stres dan meningkatkan performansi diri.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kemandirian Terhadap Penyelesaian Masalah Pada Karyawan Gen Z Di PT X Medan Ariani, Benita; Elvinawanty, Rianda; Sylvana, Sylvana; Hendriyo, Hendriyo; Akmal, Mukhaira El
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 3 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i3.350

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menginvestigasi keterkaitan antara Kecerdasan Emosional dan Kemandirian dalam Penyelesaikan Masalah. Subjek yang terdapat didalam penelitian ini adalah karyawan Gen Z di PT X Medan yang berjumlah 120 orang yang berusia 18-29 tahun. Pada pengambilan teknik sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penggunaan metode Skala Likert dalam pengumpulan data dan dibagikan kepada subjek penelitian dan diperlukan analisis dengan menggunakan teknik regresi linier berganda. Hipotesis mayor menunjukkan hasil analisis ada pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kemandirian terhadap Penyelesaian Masalah dengan nilai F= 184.038 dan sig. = 0.000 (p0.005). Hipotesis minor yang menunjukkan hasil analisis yaitu adanya keterkaitan hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Penyelesaian Masalah (p = 0.001 (p0.005) dan β = 0.234) dan hubungan antara Kemandirian terhadap Penyelesaian Masalah (p = 0.000 (p0.05) dan β = 0.678). Uji asumsi terhadap penelitian ini menggunakan uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji normalitas dan uji heterokedastisitas. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa Kecerdasan Emosional dan Kemandirian secara simultan memberikan sumbangan efektif sebesar 75.5% dan 24.5% dipengaruhi faktor lainnya.
Hubungan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial dengan Kecemasan dalam Menghadapi UKOM pada Mahasiswa Ilmu Keperawatan Tarigan, Beby Astri; Manurung, Yola Rutsanya; S, Loren Caroline Natalie; Simamora, Dinar B.; Fortuna, Gratia Angel; Akmal, Mukhaira El; Safarina, Nur Afni
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i1.212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dan dukungan sosial dengan kecemasan dalam menghadapi UKOM pada 164 mahasiswa Ilmu Keperawatan STIKes Darmo Medan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling . Teknik pengumpulan data adalah dengan membagikan kuesioner kepada sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis mayor menunjukkan hubungan efikasi diri dan dukungan sosial dengan kecemasan dengan uji F = 118,991 dan p = 0,000 (p0,005). Hasil uji hipotesis minor menunjukkan hubungan negatif efikasi diri dengan kecemasan dengan p = 0.000(p0.05) dan β = -0.596, serta hubungan negatif dukungan sosial dengan kecemasan dengan p = 0.041 (p0.05) dan β = -0.227. Hasil penelitian menunjukkan kontribusi efektif sebesar 59,1 persen oleh efikasi diri dan dukungan sosial, selebihnya 40,9 persen dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan PT. Alfa Scorpii Lay, Fortunata Riana; Lois, Clarissa; Hendrik, Sultan; Lumbantoruan, Haposan; El-Akmal, Mukhaira; Khairuddin, Khairuddin
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i2.273

Abstract

PT Alfa Scorpii merupakan tempat dilaksankannya penelitian ini. Penelitian yang penulis lakukan memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Intensi Turnover pada karyawan PT Alfa Scorpii. Terdapat sebanyak 103 karyawan PT Alfa Scorpii sebagai sampel yang dilibatkan dalam penelitian oleh penulis. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaif. Teknik pemerolehan sampel yang dipilih oleh peneliti berupa teknik Purposive Sampling. Peneliti membagikan kuesioner kepada sampel sebagai teknik dalam pengumpulan data penelitian. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa antara budaya organisasi dengan turnover memiliki hubungan negatif yang signifikan. Hasil penelitian menyatakan -0.391 nilai dari koefisien korelasi dan 0.000 (p0.05) nilai probabilitasmya. Pemerolehan hasil yang didapatkan peneliti, terdapat presentasi yang efektif sebesar 15,3% yang diperoleh dari budaya organisasi. Selebihnya ialah 84,7% yang didapat dari faktor lain yang tidak dikaji. Untuk menganalisa datanya menggunakan Analisis Product Moment melalui SPSS 26 for Windows.
Co-Authors Ade Maria Panggabean Ahmad Irvan Dwi Putra Anggi Permana Ardila, Rizky Juliani Ariani, Benita Atrizka, diny Azahra, Zsa Zsa Tsabita Beby Astri Tarigan Beby Astri Tarigan Br Pinem, Pibreka Margaretha Bukit, Septa Ria Br C Celine Celine, Celine Chaiyanda, Yumico Chandra, Angelina Deby Pratiwi Dessy Monica Dita Lusiana Alfarida Pasaribu DR, Maghfirah Evelyn Nathalia Fauzi Kurniawan Felik, Juan Felix, Tommy Ferbyna, Kania Putri Fortuna, Gratia Angel Fricylya, Fricylya Hendrik, Sultan Hendriyo, Hendriyo Indah Ditha Sari Irene Clarissa Sembiring Jecika Alisya Khairuddin - Khairuddin Khairuddin Kumalasari, Viona Lay, Fortunata Riana Lois, Clarissa Lumbantoruan, Haposan Lycha Rosiani Br Sinulingga Machiko, Machiko Manurung, Yola Rutsanya Marina Situmorang marpaung, winida Martha Dewi Kasih Riang Waruwu Mega Dewina Sari Perangin-angin Menanti Lase Monica, Dessy Nadila Tiara Lestari Nathalia Yesica Naween Naween Nopita Sari Nur Afni Safarina, Nur Afni Nurvica Sary Perangin-angin Ongko, Vinnie Panjaitan, Poppy Valencia Panjaitan, Sunitha Sapta Utari Pasaribu, Ennaria Amelia Petra Johanna Purba, Tiara Mastari Raihan, M. Hafizh Raina Ananta Christien Rajagukguk, Roberta Riasri Br Ramadhan Emha Damanik, Kevin Rayan, Muhammad Zikri Rayshenda D. C. Butar-butar Restiani, Desi Rianda Elvinawanty Rina Mirza Rislisa Rislisa Rislisa Rislisa Rislisa Rislisa, Rislisa Rislisa, Rislisa Rizky Polanta, Feby Ronald Panaehan Pasaribu S, Loren Caroline Natalie Sabrini Mentari Sabrini Mentari Rezeki Salvani, Zulfa Farah Sari, Indah Ditha Sary, Nurvica Sembiring, Josep Kevin Siahaan, Naomi Mathilta Sianturi, Joshua A. N. Simamora, Dinar B. Simatupang, Derita Ratumade Simatupang, Yonatan Simwira, Chaterine Sinaga, Apriyanti Rodearnita Sinaga, Theresia Agrifina Sirait, Chichi Sri Hartini Sri Hartini Sunitha Sapta Utari Panjaitan Sylvana, Sylvana Tania, Angelyn Tanisha Rajkaur Tarigan, Eltalina Tito Salim Uci Silitonga Ulina, Friska Vanissa Vanissa Verawaty Veronica Sinulingga Viola, Viola Widya Arisandy Wijaya, Rinna Wijaya, Sindy Yulinda S Manurung Yulinda Septiani Manurung Yuninka Cicilia Br. Sinaga Zebua, Asri Suryani Zulfa Farah Salvani