Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Social Society Jurnal Ilmiah Nusantara Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Economic Journal Jurnal Ilmiah Literasi Indonesia Educational Journal
Rauly Sijabat
Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pengalaman Mahasiswa Dalam Menyusun Gaya Berpakaian Sehari Hari: Studi Fenomenologi Di Kota Bandung Indra Gigih Widodo; Maicky Gian Santiko; Rauly Sijabat
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/mkbrj286

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengalaman Mahasiswa Dalam Menyusun Gaya Berpakaian Sehari Hari  Di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan Teori Interaksionisme Simbolik dan Pendekatan Fenomenologi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa gaya berpakaian mahasiswa di Kota Bandung bukan sekadar persoalan estetika, melainkan fenomena sosial yang sarat makna. Mahasiswa menyusun gaya berpakaian melalui proses reflektif yang dipengaruhi oleh interaksi sosial, media sosial, nilai budaya, serta lingkungan kampus. Gaya berpakaian menjadi medium penting dalam pembentukan identitas diri dan cara mahasiswa memposisikan diri dalam ruang sosial akademik.
Pengaruh Kompensasi dan Work-Life Balance terhadap Intention to Stay melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT KAI (Persero) DAOP 4 Semarang Anisah Kurnia Ningtyas; Qristin Violinda; Rauly Sijabat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11946

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan work-life balance terhadap intention to stay dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 4 Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research. Populasi penelitian berjumlah 148 karyawan, sedangkan sampel sebanyak 60 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik quota sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan SmartPLS 4. Evaluasi model mencakup pengujian validitas konvergen, validitas diskriminan, reliabilitas konstruk, koefisien determinasi, effect size, serta pengujian pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap intention to stay, dan work-life balance juga tidak berpengaruh signifikan terhadap intention to stay maupun komitmen organisasi. Sebaliknya, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, sedangkan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to stay. Pengujian mediasi membuktikan bahwa komitmen organisasi mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap intention to stay, tetapi tidak mampu memediasi pengaruh work-life balance terhadap intention to stay. Model penelitian menjelaskan 56,6% variasi komitmen organisasi dan 71,5% variasi intention to stay. Temuan ini menegaskan bahwa kebijakan kompensasi yang adil dan kompetitif perlu diarahkan untuk memperkuat komitmen organisasi sebagai mekanisme utama dalam meningkatkan keinginan karyawan untuk tetap bekerja.
Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Yang Dimediasi Oleh Pengelolaan Keuangan Pada Usaha Mikro Menengah Kecil (UMKM) di Kota Semarang Fidela Putri Setyasari; Rauly Sijabat; Rita Meiriyanti
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - September
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i3.2103

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, masih banyak pelaku UMKM yang mengalami kendala dalam meningkatkan kinerja keuangan akibat rendahnya tingkat literasi keuangan dan belum optimalnya pengelolaan keuangan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja keuangan dengan pengelolaan keuangan sebagai variabel mediasi pada UMKM sektor Food and Beverage di Kecamatan Semarang Barat, Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 pelaku UMKM yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Sebaliknya, literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, serta pengelolaan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, pengelolaan keuangan terbukti mampu memediasi pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan belum secara langsung mampu meningkatkan kinerja keuangan, tetapi dapat memberikan dampak yang lebih optimal apabila diikuti dengan penerapan pengelolaan keuangan yang baik. Oleh karena itu, peningkatan kemampuan pengelolaan keuangan perlu menjadi perhatian bagi pelaku UMKM maupun pihak terkait dalam upaya meningkatkan kinerja keuangan dan keberlanjutan usaha. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, masih banyak pelaku UMKM yang mengalami kendala dalam meningkatkan kinerja keuangan akibat rendahnya tingkat literasi keuangan dan belum optimalnya pengelolaan keuangan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja keuangan dengan pengelolaan keuangan sebagai variabel mediasi pada UMKM sektor Food and Beverage di Kecamatan Semarang Barat, Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 pelaku UMKM yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Sebaliknya, literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan, serta pengelolaan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, pengelolaan keuangan terbukti mampu memediasi pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan belum secara langsung mampu meningkatkan kinerja keuangan, tetapi dapat memberikan dampak yang lebih optimal apabila diikuti dengan penerapan pengelolaan keuangan yang baik. Oleh karena itu, peningkatan kemampuan pengelolaan keuangan perlu menjadi perhatian bagi pelaku UMKM maupun pihak terkait dalam upaya meningkatkan kinerja keuangan dan keberlanjutan usaha.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Organisasi Mahasiswa pada LEMAWA FEB UPGRIS Dimas Eko Yulianto; Rauly Sijabat; M. Fadjar Darmaputra
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11603

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap perilaku organisasi mahasiswa pada Lembaga Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Semarang (LEMAWA FEB UPGRIS). Penelitian dilatarbelakangi oleh penurunan partisipasi mahasiswa dalam organisasi kemahasiswaan selama periode 2023–2025, yang dapat menghambat pelaksanaan program kerja dan regenerasi kepengurusan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi penelitian terdiri atas 98 anggota aktif LEMAWA FEB UPGRIS dan seluruh anggota dijadikan responden melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis dengan IBM SPSS Statistics 27 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku organisasi mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,328. Sebaliknya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,001, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,000 serta menjadi variabel yang paling dominan. Secara simultan, kepemimpinan, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap perilaku organisasi dengan nilai F hitung sebesar 61,514. Nilai R Square sebesar 0,663 menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 66,3% variasi perilaku organisasi, sedangkan 33,7% dipengaruhi faktor lain. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan motivasi dan budaya organisasi untuk meningkatkan partisipasi, tanggung jawab, kerja sama, dan komitmen mahasiswa dalam mencapai tujuan organisasi.
Analisis Strategi Pemasaran Toko Daily Cookie Dalam Meningkatkan Minat Beli Calon Konsumen Dian Septiana; Heri Prabowo; Rauly Sijabat
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.274

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Toko Daily Cookie dalam meningkatkan minat beli calon konsumen serta mengetahui persepsi dan pengalaman calon konsumen terhadap konten dan aktivitas pemasaran yang dilakukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Subjek penelitian terdiri atas pemilik Toko Daily Cookie dan calon konsumen yang dipilih secara purposive. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran Toko Daily Cookie telah memanfaatkan media sosial sebagai sarana utama promosi melalui unggahan foto produk, video singkat, testimoni pelanggan, dan komunikasi langsung dengan calon konsumen. Namun, strategi tersebut belum diterapkan secara optimal karena perencanaan konten masih bersifat sporadis, pemanfaatan platform digital masih terbatas, interaksi dengan calon konsumen belum intensif, serta belum adanya evaluasi pemasaran berbasis data. Persepsi calon konsumen terhadap produk Daily Cookie pada umumnya positif, terutama terhadap kualitas visual produk, kemudahan pemesanan, dan komunikasi yang responsif. Meskipun demikian, rendahnya konsistensi konten dan keterlibatan calon konsumen menyebabkan efektivitas strategi pemasaran dalam meningkatkan minat beli belum maksimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan minat beli calon konsumen dapat dicapai melalui strategi pemasaran yang lebih terstruktur, konsisten, dan berorientasi pada keterlibatan konsumen di media sosial.
Co-Authors Ahmad Assrofun Niam Ahmad Nazarudin Ariyanto Ahmad Qori’ul Hasan Anisah Kurnia Ningtyas Aprilia Nursholihah Aprilian Dani Bagus Setiawan Bayu Kurniawan Dian Septiana Dimas Eko Yulianto Domas Yusuf Nur A.A Faza Rega Delly Pratama Fidela Putri Setyasari Firnanda Inka Syafira Heri Prabowo Indra Gigih Widodo Inka Novita Sari Intan Sholihul Nihayah Kukilo Nilam Megorantri M. Fadjar Darmaputra Maicky Gian Santiko Muhammad Mahrus Zaman Nareswara Ranu Nandini Nazilatul Nur Andayani Putri Gevira Qristin Violinda Rani Ambarwati Rika Anggreani Zhahra Rita Meiriyanti Setyawati Setyawati Tiara Maharani Putri