Filter By Year

1945 2024


Reset

Found 25,222 documents
Search Information

 2021   2022   2023   2024   2025 
THE INFLUENCES OF TASK-TECHNOLOGY FIT, UTILIZATION, AND USER SATISFACTION TOWARDS EMPLOYEE PERFORMANCE IN USING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM (Study on the Employee of Small and Medium Industries in Malang) Sutantyo, Fariz Achmad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is aimed to provide evidence related to the influences of Task Technology Fit (TTF), utilization, and user satisfaction towards employee performance in using Accounting Information System (AIS) in Small and Medium Industries (SMIs) Malang. This study uses a model combining the Technology to Performance Chain (TPC) and End-User Computing Satisfaction (EUCS) to analyze the factors that may affect the implementation of AIS. This research is a quantitative research. The sample used is 40 employees of SMIs in Malang registered as an active company in Department of Industry and Commerce year of 2016/2017 obtained using nonprobability sampling. Data collection method in this research is done by conducting survey with a paper questionnaire as its instrument. This data analysis is conducted using multiple regression analysis. The result shows that task technology fit do not affect the employee performance in SMIs Malang. However, utilization, and user satisfaction positively affect the employee performance in SMIs Malang. The variable that has the most influence on employee performance of using AIS is user satisfaction.Keywords: Accounting Information System (AIS), Task technology fit, utilization, user satisfaction, employee performance
EVALUASI ATAS IMPLEMENTASI APLIKASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI BASIS AKRUAL (SAIBA) DENGAN PENDEKATAN DELONE & MCLEAN INFORMATION SUCCESS MODEL (STUDI KASUS MITRA KERJA KPPN MALANG) Firdaus, Rijzal Khalif Fitroni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana keberhasilan implementasi aplikasi SAIBA yang telah berjalan selama ini berdasarkan sudut pandang pengguna dengan menggunakan pendekatan Delone & McLean Information System Success Model. Objek penelitian ini adalah  seluruh operator atau petugas pelaksana aplikasi SAIBA Satuan Kerja Mitra Kerja KPPN Malang. Sebanyak 65 data berhasil dikumpulkan menggunakan metode simple random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) menggunakan program SmartPLS 3.0. Model ini menggunakan enam variabel pengukuran yaitu  kualitas  sistem, kualitas informasi, kepuasan pengguna, penggunaan sistem, dampak individu dan dampak organisasi. Penelitian membuktikan secara empiris bahwa implementasi aplikasi SAIBA belum berjalan sukses berdasarkan kriteria pengukuran sesuai model kesuksesan DeLone dan McLean.Kata Kunci: SAIBA, akrual, DeLone and McLean (DM), success model, sistem informasi, structural equation model (SEM), partial least square (PLS)
ANALISIS DIMENSI KESUKSESAN IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI KEUANGAN TINGKAT INSTANSI (SAKTI) PADA SATUAN KERJA WILAYAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN PENDEKATAN DELONE AND MCLEAN INFORMATION SYSTEM SUCCESS MODEL Pambudi, Kukuh Haryu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objectives of this study are to measure how successful the implementation of Institution Financial Application System (SAKTI) is in the early piloting phase and to investigate factors that influence the success using DeLone and McLean system information success model (2003). The data of this causal-explanatory study were collected from questionnaires distributed to 61 users working in vertical offices of Directorate General of Treasury in East Java, who were selected through purposive sampling method. The results from the analysis using Partial Least Square (PLS), an alternative method of Structural Equation Modelling (SEM), show that system quality, information quality and service quality of SAKTI positively influence user satisfaction. The results also show that user satisfaction positively influences SAKTI’s net benefits.Keywords: DeLone and McLean Information System Success Model, system quality, information quality, service quality, user satisfaction, net benefit, SAKTI, partial least square (PLS)
Internal Control Information Disclosure and Corporate Governance: Evidence from State Owned Enterprises in Indonesia Putra, Irfan Bareta Alif
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this research is to understand the impact of corporate governance mechanisms on the internal control information disclosures by state owned enterprises in Indonesia. The data of this research contains of 14 state owned enterprises in Indonesia started from 2012 until the year ending of 2016. Descriptive analysis was performed to provide the background statistic of the variables while followed by regression analysis as the main data analysis method. This research found that institutional ownership has a positive effect on the internal control information disclosures. Institutional investor is not only from Indonesia, but also foreign. The diversity of background will be a foundation for management to be motivated to disclose their internal control information in order to fulfil their needs. While the others variables which consist of size of board of commissioner; composition of independent board of commissioner; size of audit committee and auditor type have no significant impact on internal control information disclosures. It could be indicated that the board of commissioner and audit committee focus on complying to the recommendation of corporate governance rules formally although it poses little effect on information disclosure. While independent board of commissioner is considered not more superior to other board of commissioner. In line with others, auditor type as control variable has no strong association to internal control information disclosure. It is indicated that external auditor, big four companies, pay more attention on the audit procedures to audit their clients whether about financial performance and internal control rather than the disclosure of their clients. These result are not conclusive to all settings, due to complexity of the topic and the limitation of this research. However, the findings of this research still provide crucial implication for state owned enterprises in Indonesia policy makers, shareholders, stakeholders and companies regarding the association between corporate governance mechanisms and internal control information disclosures. In addition, this research provides empirical evidence related to corporate governance mechanism and internal control information disclosure to the current literature. Keywords: governance, disclosure, agency theory   
VALUE RELEVANCE OF ACCOUNTING INFORMATION AND MANAGERIAL ABILITY ( Manufacturer Companies at Indonesia Stock Exchange ) HAZM, AFWIAN ASHFI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objectives of this study to test theoretically the value relevance of accounting information and the value relevance of managerial ability. The value relevance of accounting information involve the value relevance of earning per share and the value relevance of book value equity. In addition, the purpose of this study also examines how managerial ability to measuring the relationship between accounting information and stock prices in manufacturing companies  listed  on  the  Indonesia  Stock  Exchange  (BEI)  in  2014-2016.  This  study  uses purposive sampling method in determining the number of samples used, and obtained 67 companies used as samples. This study uses secondary data sources. In this study the managerial skills  are  measured  using  Data  Envelopment  Analysis,  Data  is  analyzed  using  moderate regression analysis. The results showed that managerial ability have value relevance to measure firm value, through value of Earning Per Share and Book Value Equity. Keywords: value relevance,  earning per share,  book value equity, managerial  ability, Data Envelopment Analysis (DEA). 
IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM DALAM AKTIVITAS SUMBERDAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA PT. PG. KREBET BARU, MALANG) NOVITASARI, FERNINDA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana proses implementasi Human resource Information System dalam aktivitas Sumberdaya Manusia di PT. PG Krebet Baru, Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Peneliti menggunakan analisis triangulasi sumber dan triangulasi teori dalam uji keabsahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua aktivitas Sumberdaya Manusia di PT. Krebet Baru, Malang yang meliputi; perencanaan sumberdaya manusia, pengembangan karir, penilaian karyawan, pemberian kompensasi, dan pemberhentian karyawan menggunakan HRIS. Aktivitas Sumberdaya Manusia yang menggunakan HRIS dengan sistem IKM adalah aktivitas pemberian kompensasi, namun didalam sistem tersebut hanya dua fungsi yang bermanfaat untuk memberikan informasi bagi perusahaan yaitu fungsi informasi lembur dan informasi absensi. Oleh sebab itu, peneliti memberikan saran kepada perusahaan bahwa perbaikan sistem IKM segera ditindaklanjuti, sehingga pengelolaan kompensasi di perusahaan lebih maksimal. Selain itu, Implementasi HRIS sebaiknya diterapkan pada semua aktivitas Sumberdaya Manusia dalam perusahaan tersebut, sehingga pengelolaan Sumberdaya Manusia dalam perusahaan tersebut lebih maksimal. Kata Kunci: Implementassi, HRIS, Aktivitas Sumberdaya Manusia
Pengaruh Integrated Marketing Communication terhadap Brand Equity melalui Advanced Information, Communication, and Technology sebagai Variabel Intervening (Studi pada Nasabah BCA yang menggunakan E-Banking) Sasadhara, Pandhita Hamzah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh integrated marketing communication terhadap brand equity melalui advanced information,communication,and technology sebagai variable intervening pada Nasabah Bank BCA yang menggunakan E-Banking. Jenis penelitian ini adalah explanaratory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel variabelnya melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 150 responden nasabah Bank BCA yang menggunakan E-Banking. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan menggunakan analisis sobel untuk uji hipotesis interveningnya. Analisis data menggunakan metode Partial Least Squares (PLS) dengan metode bootstrapping dan dibantu oleh software Smart PLS 3.0 untuk memudahkan penelitian. Dari hasil pengujian terhadap ketiga hipotesis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel integrated marketing communication berpengaruh positif terhadap brand equity nasabah bank bca yang menggunakan e-banking sebesar 4,7692. Variabel integrated marketing communication berpengaruh positif terhadap advanced ICT nasabah bank bca yang menggunakan e-banking sebesar 8,988. Variabel advanced ICT berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand equity nasabah bank bca yang menggunakan e-banking sebesar 4,4666. Variabel advanced ICT memediasi hubungan antara integrated marketing communication dan advanced ICT sebesar 3.980. Kemudian dilihat dari nilai R Square advanced ICT menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0.5134 yang berarti bahwa variabel advanced ICT dapat dipengaruhi oleh variable integrated marketing communication terhadap nasabah bank bca yang menggunakan e-banking sebesar 51,34% sedangkan sisanya 48,66% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penilitian ini. Nilai R Square brand equity menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0.5727 yang berarti bahwa variabel brand equity dapat dipengaruhi oleh variabel integrated marketing communication dan advanced ICT terhadap nasabah bank bca yang menggunakan e-banking sebesar 57,27% sedangkan sisanya 42,73% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penilitian ini.Kata Kunci : Integrated Marketing Communication, Brand Equity, Advanced ICT
IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG (PERPPU) NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG AKSES INFORMASI KEUANFAN (AUTOMATIC EXCHANGE OF INFORMATION) UNTUK KEPENTINGAN PERPAJAKAN (STUDI PADA KPP PRATAMA MALANG UTARA) Ezzahsyah, Aqilah .
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Perppu Nomor 1 Tahun 2017, mengetahui prosedur pelaksanaan automatic exchange of information (AEOI) berdasarkan Perppu Nomor 1 Tahun 2017, dan mengetahui dampak AEOI terhadap penerimaan pajak di KPP Pratama Malang Utara. Pengimplementasian AEOI di Indonesia membutuhkan kerangka hukum yang kuat walaupun dalam pelaksanaannya mengalami kemunduran dari jadwal yang ditetapkan. Prosedur pelaksanaan AEOI sangat hierarkis sehingga menyebabkan Account Representative tidak dapat menagkses data secara real time. Dampak AEOI terhadap penerimaan pajak di KPP Pratama Malang Utara kurang signifikan menaikan penerimaan pajak. Untuk memastikan keberhasilan implemnetasi, pemerintah harus selalu melakukan sosialisasi dan kerjasama dengan pihak terkait. Prosedur yang cukup hierarkis juga harapannya dapat dipangkas untuk mempermudah dalam meangakses data secara langsung. Agar AEOI berdampak signifikan terhadap penerimaan pajak, data informasi keuangan yang diterima harus merupakan data yang tidak perlu dikonfirmasi ulang.Kata Kunci : implementasi, PERPPU, AEOI.
Evaluating the Satisfaction of the User of the Accounting Information System Application of PT. Unilever TBK With an EUCS Evaluation Model Renaldy, Muhamad Rahnata
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami evaluasi dari pengaplikasian system informasi akuntansi yang di operasikan oleh departemen akuntansi dan departemen terkait, dimana dalam hal ini menggunakan aplikasi SAP. Hasil analisa dan data yang ditulis adalah berdasarkan hasil dari proses interviu yang di laksanakan, diambil dari karyawan PT Unilever Indonesia Tbk yang telah dipilih berdasarkan perjanjian yang telah disepakati sebelumnya. Penelitian ini dimulai dengan menganalisa pertanyaan yang akan ditanyakan kepada para narasumber dengan cara mengumpulkan informasi dari laporan tahunan aplikasi SAP dan juga dari analisa tren dan situasi terkini. Untuk melakukan evaluasi, akan menggunakan EUCS (End-User Compuitng Satisfaction) instrumen survei. Instrumen EUCS menggunakan 5 kriteria (Konten, Format, Akurasi dan kemudahan penggunaan) untuk menilai kepuasan karyawan yang menggunakan aplikasi SAP. Untuk menegtahui lebih dalam tentang kepuasan para karyawan, setiap kriteria akan diliputi dengan 5 pertanyaan yang detail yang akan ditanyakan kepada narasumber. Hasil dari interviu akan dinilai berdasarkan pengalaman narasumber, dan tingkat kepuasan yang akan dipisah menjadi 4 tingkatan kepuasan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwasan nya aplikasi SAP sangat membantu para pengguna nya dan mereka puas dengan aplikasi nya berdasarkan 5 kriteria dari EUCS.Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, SAP, EUCS, dan Kepuasan
Pengaruh Brand Familiarity, Information Quality, Involvement on Brand’s Social Media, Attitude Towards Brand Social Media Terhadap Future Purchase Intention Pada Merek Parasite Mahadika, Muhammad Rafdi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand familiarity, information quality, involvement on brand’s social media, attitude towards brand social media terhadap future purchase intention pada merek Parasite. Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang memiliki tujuan utama untuk mendeskripsikan hal mengenai konsumen, penjual atau karakteristik pasar. Sampel yang digunakan sebanyak 150 responden dengan teknik pengambilan sampel secara purposive. Kriteria yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah penguna media sosial Instagram, pernah melihat media sosial Parasite, dan berusia 18-30 tahun. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa brand familiarity serta efek tambahan dari information quality mempengaruhi inolvement on brands social media secara signifikan. Involvement on brand’s social media mempengaruhi attitude towards brands’ social media secara signifikan, namun involement on brand’ social media tidak mempengaruhi future purchase intention secara signifikan. Attitude Towards Brands’ Social Media memperngaruhi Future Purchase Intention secara signifikan.Kata Kunci: Brand Familiarity, Information Quality, Involvement on Brand’s Social Media, Attitude Towards Brand Social Media, Future Purchase Intention

Page 2023 of 2523 | Total Record : 25222

 2021   2022   2023   2024   2025