cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 275 Documents
 6   7   8   9   10 
Search results for , issue "Vol 8, No 2 (2023)" : 275 Documents clear
Proyek Pemanfaatan Limbah Sayur dan Buah Sebagai Produk Pembersih Berbasis Eco – Enzyme Cindy Cindy; Cristina Cristina; Thalia Thalia; Dennys Ng; Jeffrey Andelson
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4704

Abstract

Eco-enzyme merupakan cairan yang dapat dihasilkan melalui proses fermentasi dari campuran sisa sampah buah-buahan dan limbah sayuran yang berfungsi untuk menyuburkan tanah, menghilangkan hama, pembersih kloset, & dapat melestarikan lingkungan. Untuk mengimplementasikan proyek ini dengan merancang dan menganalisa project integration, project scope management, time management, cost, human resource, communication, procurement, stakeholder, serta resiko yang mungkin akan terjadi selama pelaksanaan kegiatan serta melakukan pegabdian masyarakat untuk ikut serta dalam pelaksanaan proyek sebagai aksi peduli lingkungan dengan memanfaatkan limbah-limbah yang tidak terurus. Keywords : Eco Enzyme, Management Project, limbah
The Influence Of The Work Environment And Organizational Culture On Employee Performance With Satisfaction As An Intervening Variable Ekasari Dimbarokke; Siti Haerani; Muhammad Ismail
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4762

Abstract

This study aims to analyze the influence of the work environment and organizational culture on employee performance with satisfaction as an intervening variable in PT. Bank BNI Makassar branch. The population in this study is employees at PT Bank BNI Makassar Branch, including all employees ranging from outsourcing employees, BINA's employees, and permanent employees totaling 238 employees. Sampling in this study used purposive sampling method. Data collection techniques used by distributing questionnaires. The data analysis technique used is path analysis. The results of this study show that (1) The work environment has a positive and significant effect on job satisfaction. The refore hypothesis one is accepted. (2) Organizational culture has a positive and significant effect on job satisfaction, so hypothesis two is accepted. (3) The work environment has a positive and significant effect on employee performance. The refore hypothesis three is accepted. (4) Organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, so hypothesis four is accepted. (5) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, so hypothesis five is accepted. (6) Work environment through job satisfaction as an intervening variable has a positive and significant effect on employee performance. The refore hypothesis six is accepted. (7) Organizational culture through job satisfaction as an intervening variable has a positive and significant effect on employee performance, so hypothesis seven is accepted. Keywords: Work Environment, Organizational Culture, Employee Performance and Satisfaction.
Analisis Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Terhadap Pedagang Kaki Lima Ayu Lestari; Yusrizal Yusrizal
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4749

Abstract

Jaminan sosial ketenagakerjaan adalah salah satu program pemerintah untuk melindungi pekerja di Indonesia, baik pekerja formal maupun nonformal. Pedagang kaki lima merupakan salah satu usaha pekerjaan dalam sektor informal, selain mendapatkan penghasilan mereka juga membutuhkan jaminan sosial. Pada perlindungan tenaga kerja merupakan upaya yang harus diterapkan oleh semua orang baik status pekerja formal maupun pedagang yang bergerak pada sektor informal baik melalui hubungan langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini dilakukan terhadap pedagang kaki lima di Limau Manis. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif. Dengan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara. Hasil analisis menunjukan bahwa dalam Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan di Limau Manis, secara umum masih belum mengenal program BPJS Ketenagakerjaan dengan baik. Hal ini terjadi karena pendidikan dan pemahaman, ekonomi serta kelembagaan yang masih kurang. Kata Kunci : Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Pedagang Kaki Lima, Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Cita Rasa, Harga, Dan Pemasaran Terhadap Minat Pelanggan Di Hasan Bakery Cikarang Desy Tamaya; Joko Mulyono
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4677

Abstract

Di Indonesia, terdapat banyak industri roti yang berskala kecil tetap berkembang meski adanya krisis ekonomi. Industri roti berskala kecil sekitar 60%, sedangkan industri besar 20%, dan sisanya industri menengah. Roti tawar Pak Hasan di Kabupaten Bekasi, merupakan salah satu industri roti rumahan yang memenuhi kebutuhan roti di wilayah kabupaten Bekasi dengan konsumennya adalah semua lapisan masyarakat, dan sudah berjalan sejak tahun 2017. Background Problems: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap minat beli konsumen roti hasan bakery, menganalisa pengaruh kualitas produk terhadap minta beli konsumen roti hasan bakery, menganalisa pengaruh harga terhadap minta beli konsumen roti hasan bakery, menganalisa citarasa terhadap minta beli konsumen roti hasan bakery, dan mengembangkan pengaruh pemasaran terhadap minta beli konsumen roti hasan bakery. Novelty: Kualitas produk, kualitas pelayanan, cita rasa, harga dan pemsaran mampu memberikan sumbangan tingkat minat beli pelanggan sebesar 61% dan selisih sebesar 39% tingkat minat beli pelanggan dijelaskan oleh faktor atau variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian secara parsial variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan Terhadap minal beli pelanggan di Hasan Bakery roti tawar Cikarang Bekasi. Research Methods: Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif positivisme. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua pelanggan pedagang roti bakar yang berjumlah 97 pedagang. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda untuk melakukan pengujian Validitas, reliabilitas, uji T dan Uji F dengan instrument penelitian berupa kuisioner, wawancara, dan observasi sebagai data Primer dan data sekunder. ALat uji analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 22.00. Finding/Results: Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai Kualitas Produk, Kualita Pelayanan, cita rasa, harga dan pemasaran Terhadap minal beli pelanggan di Hasan Bakery roti tawar Cikarang Bekasi. Conclusion: Hasil penelitian secara parsial variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minal beli pelanggan di Hasan Bakery roti tawar Cikarang Bekasi. Kelima variable independent mampu memberikan kontrisbusi tingkat minat beli pelanggan sebesar 61% dari 100% total minal beli pelanggan di Hasan Bakery roti tawar Cikarang Bekasi Kata Kunci: Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Cita Rasa, Harga, Dan Minat Pelanggan
Optimalisasi Penerapan Sistem Pembayaran Digital Melalui QRIS Pada UMKM Kota Gorontalo Aulia Salzabilla Ramadhan Rahman; Syarwani Canon; Mahdalena Mahdalena
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4732

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui optimalisasi penerapan sistem pembayaran digital melalui QRIS pada UMKM kota Gorontalo. Penelitian ini memakai metode kualitatif dengan pengumpulan data yang terdiri dari observasi dan wawancara informan. Berdasarkan hasil penelitian bahwa optimalisasi penerapan sistem pembayaran digital pada UMKM sudah berjalan dengan sesuai. Hal ini dilihat dari persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, minat penggunaan dan penggunaan sesungguhnya dari sistem pembayaran QRIS pada UMKM. Kata kunci: sistem pembayaran digital; QRIS ; UMKM. Abstract The purpose of this study was to find out the optimization of the application of the digital payment system through QRIS for UMKM in Gorontalo city. This study uses qualitative methods with data collection consisting of observation and interviews with informants. Based on the results of the study, optimizing the implementation of the digital payment system for MSMEs has been running properly. This can be seen from the perceived usefulness, perceived convenience, interest in using and actually using the QRIS payment system for MSMEs. Keywords: digital payment systems; QRIS ; UMKM.
Pengaruh Experiental Marketing Terhadap Keputusan Pembelian di Kopi Janji Jiwa Semarang Titania Auralia Suniftah; Amron Amron
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4811

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk melihat adanya pengaruh experiential marketing terhadap variabel dependen yaitu keputusan pembelian konsumen pada Kopi Janji Jiwa di Semarang. Teknik explanatory research merupakan teknik yang digunakan pada penelitian ini, serta menggunakan uji hipotesis guna memperjelas hubungan sebab akibat antar variabel penelitian. Dengan melakukan pendekatan kuantitatif, mengumpulkan data dan informasi menggunakan kuesioner yang akan di bagikan kepada para pelanggan Kedai Kopi Janji Jiwa Semarang. Penelitian ini menggunakan populasi konsumen Kopi Janji Jiwa di Semarang dengan rentang usia 19-24 tahun sebagai objek penelitian, yang mana menggunakan 100 responden sebagai sampel dengan mengunakan teknik purposive sampling. Setelah dilakukan penelitian terhadap 100 responden mendapatkan hasil bahwa variabel sense, feel, think, act, dan relate sebagai variabel dependen secara simultan mempengaruhi keputusan pembelian konsumen sebagai variabel dependen. Sedangkan secara parsial memaparkan bahwa variabel sense, feel, act dan relate memiliki pengaruh yang signifikan pada keputusan pembelian konsumen Kopi Janji Jiwa di Semarang, yang mana relate sebagai variabel yang paling dominan. Keywords: Experiental Marketing, Sense, Feel, Act, Think, Relate, Keputusan Pembelian
The Influence Of Product, Price, Location And Store Atmosphere On Customer Satisfaction At Warkop Markas Cofee Hamzah Siregar; Zulkarnaen Nasution; Bayu Eko Broto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4818

Abstract

This study aims to analyze and determine the effect of Product, Price, Location and Store Atmosphere on Customer Satisfaction at Warkop Markas Cofee. The population used in this study were 96 respondents who visited and made repeated purchases more than 3 times at Warkop Markas Cofee. The data collection technique in this study used the one shot method or one-time measurement of 96 respondents. While the data analysis technique used is multiple linear regression analysis and uses the SPSS application. Partially, the product has a positive and significant impact on customer satisfaction at Warkop Markas Cofee. Partially Price has a positive and significant influence on customer satisfaction at Warkop Markas Cofee . Partially, location has a positive and significant influence on customer satisfaction at Warkop Markas Cofe. Partially Store Atmosphere has a positive and significant influence on customer satisfaction at Warkop Markas Coffee. Simultaneously the product, price, location, and store atmosphere variables together or simultaneously have a positive and significant effect on customer satisfaction at Warkop Markas Cofee. Kata Kunci: Product, Price, Location, Store Atmesphere, Customer Satisfaction
Pengaruh Sistem Pembayaran Non-tunai Terhadap Permintaan Uang di Indonesia Puji Lestari; Rachma Indrarini
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4856

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pembayaran non-tunai jenis kartu debet dan uang elektronik (e-money) terhadap permintaan uang di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatf dengan melakukan analisis empiris dalam penelitian menggunakan data time series permintaan uang di Indonesia dan transaksi pembayaran non-tunai dimulai dari Januari 2017 sampai dengan Juli 2022. Sumber data yang digunakan berasal dari publikasi laporan Badan Pusat Statistik, Bank Indonesia, dan Kementrian Perdagangan Republik Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kartu debet dan uang elektronik (e-money) berpengaruh terhadap permintaan uang di Indonesia dan secara parsial sistem pembayaran non-tunai kartu debet dan uang elektronik (e-money) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan uang di Indonesia. Berdasarkan hasil penelitian tersebut lembaga atau instansi terkait supaya terus mengembangkan potensi produk uang elektronik (e-money) ataupun katu debet yang berfungsi sebagai pengganti uang tunai dalam melakukan transaksi dan memberikan sosialisasi mengenai pembayaran non-tunai terhadap masyarakat khususnya di desa terpencil. Kata Kunci: Permintaan Uang, Sistem Pembayaran Non-tunai, Kartu Debet/ATM, Uang Elektronik
Pengaruh Good Corporate Governance dan Intelectual Capital terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023 Gunawan L. Padang; Annas Lalo; Ishak Ishak; Muh. Khairi Ahmad
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4898

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance dan intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Data yang digunakan adalah data sekunder dengan tehnik dokumentasi yang diperoleh melalui laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data menggunakan tekhnik regresi linier berganda. Hasil uji secara parsial (uji t) menunjukkan good corporate governance berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), intellectual capital berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA). Data dianalisis menggunakan program Eviews 12. Kata Kunci: Good Corporate Governance; Intelectual Capital; Kinerja Keuangan Abstract This study aims to examine the influence of good corporate governance and intellectual capital on the financial performance of banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period of 2020-2023. The data used are secondary data obtained through documentation techniques from the annual financial reports published on the Indonesia Stock Exchange. The data analysis method used is multiple linear regression. The partial test results (t-test) show that good corporate governance has a significant negative influence on financial performance (ROA), while intellectual capital has a significant positive influence on financial performance (ROA). The data were analyzed using Eviews 12 software. Keywords: Good Corporate Governance; Intelectual Capital; Financial Performance.
Pengaruh Reward, Punishment, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kota Semarang Sasti Ayu Anggraeni; Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra; Kusni Ingsih; Awanis Linati Haziroh
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4850

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Reward, Punishment, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Semarang. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 83 pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Semarang. Teknik untuk mengambil sampel menggunakan sampel jenuh artinya semua populasi dijadikan sebagai sampel. Penelitian ini untuk menganalisis data primer yang didapatkan dengan melalui kuesioner yang telah dibagikan kepada semua responden. Data yang telah dikumpulkan akan diperiksa dengan evaluasi tahap instrumen penelitian dengan meliputi (uji realibilitas dan uji validitas). Tahapan uji asumsi konvensional meliputii ( multikolinearitas, uji realibilitas, dan uji validitas). Uji asumsi klasik meliputi (heteroskedasitas,nuji normalitas, dan uji multikolinearitas). Tahap ini melibatkan pengujian hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini dengan menggunakan uji koefisien determinasi, uji simultan (uji f), uji parsial (uji t). Temuan yang telah dilakukan mengungkapkan bahwasannya variabel reward, punishment, dan disiplin kerja semua memiliki pengaruh secara positif terhadap kinerja dari pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Semarang, baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci: Reward; Punishment; Disiplin Kerja; Kinerja. Abstract The purpose of this study was to determine Reward, Punishment, and Work Discipline on Employee Performance at the Office of Cooperatives and Micro Enterprises in the City of Semarang. The type of research in this research is quantitative. The population in this study consisted of 83 employees of the Office of Cooperatives and Micro Enterprises in Semarang City. The technique for taking samples using a saturated sample means that the entire population is used as a sample. This research is to analyze the primary data obtained through questionnaires that have been distributed to all respondents. The data that has been collected will be examined by evaluating the research instrument stage by covering (reliability test and validity test). The conventional assumption test stages include (multicollinearity, reliability test, and validity test). The classic assumption test includes (heteroscedasticity, normality test, and multicollinearity test). This stage involves testing the hypotheses that have been proposed in this study using the coefficient of determination test, simultaneous test (f test), partial test (t test). The findings that have been made reveal that the variables of reward, punishment, and work discipline all have a positive influence on the performance of employees of the Semarang City Cooperatives and Micro Enterprise Office, either partially or simultaneously. Keywords: Rewards; Punishment; Work Discipline; Performance.

Page 8 of 28 | Total Record : 275

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue