cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Management Review
Published by Universitas Galuh
ISSN : 25804138     EISSN : 2579812X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Journal of ManagementReview is a scientific journal in the field of management in widely spectrum broad but focus on management science that aims to accommodate for writers such as lecturer, students, researchers and practitioners to share their scientific experience both theoretically and practically. ManajementReview journal published by the Master of Management studies program, Graduate Program of Universitas Galuh Ciamis. Published on Bahasa Indonesia and English, publication three times in one year in January, May and October (1 volume consists of 3 numbers) every year.
Arjuna Subject : -
Articles 174 Documents
ANALISIS STRATEGI BERSAING BERBASIS BISNIS SYARIAH PADA RUMAH MAKAN MINANG MAIMBAU DI NAGARI AIA GADANG KECAMATAN PASAMAN KABUPATEN PASAMAN BARAT Amelia, Amelia; Martilova, Novera
Journal of Management Review Vol 9, No 5 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i5.13877

Abstract

The aim of this research is to find out what the Sharia Business Based Competitive Strategy is at the Minang Maimbau Restaurant in Nagari Aia Gadang, Pasaman District, West Pasaman Regency and to find out the obstacles and solutions faced by the Minang Maimbau Restaurant in Implementing the Competitive Strategy. This research uses qualitative research methods, while the data analysis method used is SWOT analysis, where information is collected through documentation. The Minang Maimbau restaurant is a case study for this research. The owner of the Minang Maimbau restaurant and consumers and employees are the sources of information for this research. From the results of the SWOT matrix research, it is known that Minang Maimbau restaurants must maximize service improvement by utilizing technology and maintaining quality taste at affordable prices in order to retain existing consumers. The competitive strategy carried out by Minang Maimbau Restaurant is improving facilities and infrastructure, adding product innovation, establishing cooperative relationships with Gofood services. The obstacle faced by Minang Maimbau Restaurant in implementing a competitive strategy is the frequent turnover of employees which results in instability in service and the difficulty of maintaining customer loyalty.
Manajemen Keuangan SMA Negeri 3 Banjar Berdasarkan pada Analisis SWOT Dian, Sri; Maryati, Erna; Syarifah, Syarifah
Journal of Management Review Vol 8, No 4 (2024): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v8i4.7855

Abstract

Financial management is the management of financial functions. Financial management involves part of planning, analysis (implementation), and financial control. Sudana (2017) suggests that the main obstacle in developing education is not solely on the financial aspect, but relies on the management aspect. Therefore, a SWOT analysis is needed to improve education and carry out effective financial management. In management there is strategic management so that schools can survive and improve their quality. In terms of management strategy, the most basic is analysis from various perspectives, both internal and external, which we usually know as SWOT analysis (strengths, weaknesses, opportunities, threats). The purpose of this study was to determine the financial management of SMA Negeri 3 Banjar based on a SWOT analysis. The method used in this study is a qualitative description. The research was conducted in Banjar City, which is located in SMA Negeri 3 Banjar. The results show that, at SMA Negeri 3 Banjar, the work program is always prepared based on a SWOT analysis and context analysis by identifying the 8 National Education Standards, so that double accounting does not occur in managerial implementation, especially in managing school institution finances because it has considered the weaknesses and strengths which will happen.
PENGARUH PENERAPAN DIGITAL MARKETING TERHADAP EFEKTIVITAS PEMASARAN JASA TRAVEL DAN UMROH Wirawan, Eko; Budianto, Apri; Bastaman, Irma Darmawati
Journal of Management Review Vol 8, No 2 (2024): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v8i2.7669

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi adanay permasalahan yang berhasil di identifikasi sebagai berikut. Efektivitas pemasaran jasa masih belum optimal hal ini dibuktikan dengan jumlah pengguna jasa Travel Haji dan Wisata Idrisiyyah Tour dan Travel, yang ditunjukkan jumlah pengguna jasa yang terus mengalami fluktuatif. Produktivitas kerja pegawai masih belum optimal, yang ditunjukkan dari jumlah pengguna jasa yang belum memenuhi target. Pencapaian SDM masih perlu di tingkatkan melalui pendidikan dan pelatihan yang kontinyu dalam pemasaran produk. Dengan demikian maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis:Penerapan digital marketing pada Perusahaan Travel Haji dan Wisata Idrisiyyah Tour dan Travel. Efektivitas pemasaran jasa travel dan umrah pada Perusahaan Travel Haji dan Wisata Idrisiyyah Tour dan Travel. Besarnya pengaruh penerapan digital marketing terhadap Efektivitas pemasaran jasa travel dan umrah pada Perusahaan Travel Haji dan Wisata Idrisiyyah Tour dan Travel. Sedangkan metode yang diginakan adalah penelitian bersifat deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa Digital marketing berdasarkan persepsi responden pada perusahaan travel dan umrah termasuk kategori Tinggi. Efektivitas pemasaran berdasarkan persepsi responden pada perusahaan travel dan umrah termasuk kategori Tinggi. Terdapat pengaruh yang cukup kuat dari digital marketing Terhadap efektivitas pemasaran jasa travel dan umroh pada Perusahaan Travel Haji dan Wisata Idrisiyyah Tours dan Travel.
IMPLEMENTASI POLA PIKIR ASN DOSEN SEBAGAI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) Masitoh, Noneng
Journal of Management Review Vol 9, No 4 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i4.10619

Abstract

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi pola pikir dosen sebagai ASN dalam meningkatkan kompetensi dan profesioanlisme Di dalam artikel ini memuat tentang pola pikir yang dapat diimplementasikan oleh dosen selaku Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam melayani kepentingan public dalam hal ini adalah mahasiswa dan masyarakat. . Dosen sebagai bagian dari ASN yang diatur di dalam undang-undang no.5 tahun 2014 yang menjadi bagian penting dan strategis dalam menciptakan pelayanan prima terhadap mahasiswa dan masyarakat , karena ASN bukan lagi sekedar menjadi alat kekuasaan tetapi bagaimana menjadi pelayan public yang baik dalam upaya mewujudkan kecerdasan , kesejahteraan dan kemakmuran bangsa . Dosen selaku ASN mempunyai tanggung jawab yang besar dengan posisinya sebagai ASN baik sebagai Pegawai Negeri Sipil ataupun sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, tentu harus dapat melaksanakan pelayanan yang maksimal sesuia dengan fungsi dan tugasnya . Dengan demikian Pola pikir ASN diharapkan dapat memberika perubahan yang signifikan terhadap kelulusan mahasiswa dapat melahirkan mahasiswa yang unggul dan kompeten.
PENGELOLAAN KEUANGAN PENDIDIKAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 maulana, icep
Journal of Management Review Vol 9, No 2 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i2.7975

Abstract

This writing was carried out to provide a descriptive analysis with a literature review or literature on financial management in educational institutions during the COVID-19 pandemic. Schools have a duty to manage finances properly based on the principles of financial management, namely the principles of accountability, efficiency, and transparency, so that the money that will be used can be used optimally. These principles are contained in the Government Regulation of the Republic of Indonesia Number 48 of 2008 concerning Education funding, namely the principles of justice, efficiency, transparency, and public accountability. The regulation also explains that these four principles are used in the school financial management process starting from planning, implementation, and supervision.
IKLIM KERJA BERPENGRUH TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI : STUDI PADA PERBANKAN DI WILAYAH KABUPATEN CIAMIS Budianto, Apri
Journal of Management Review Vol 9, No 6 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i6.18

Abstract

Artikel ini difokuskan pada pengaruh iklim kerja terhadap motivasi dan kinerja pegawai pada perbankan yang ada di wilayah Kabupaten Ciamis. Artikel ini dilatarbelakangi oleh menurunnya kinerj perbankan yang disebabkan oleh jeleknya iklim kerja dan motivas kerja pegawai yang berdampak pada menurunnya kinerja pegawai. Adapun rumusan masalah dalam artikel ini adalah iklim kerja di Perbankan Wilayah Ciamis, motivasi kerja di Perbankan Wilayah Ciamis, dan pengaruh iklim kerja terhadap motvasidan kinerja pegawai diPerbankan Wilayah Ciamis.Hipotesis kerja dalam artikel ini adalah : (1) Iklim Kerja berpengaruh positif terhadap kerja pegawai, (2) MotivasiKerjaberpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan (3) Motivasi kerja pegawai positifterhadapkinerja pegawaiMetode yang digunakan dalam pembuatan artikel ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran tentang pengaruh iklim kerja terhadap motivasi dan kinerja pegawai pada Perbankan Wilayah Ciamis. Data dikumpulkan melalui teknik pengumpulan data di lapangan dengan menggunakan metode survey explanatory. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Artinya motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh iklim kerja di tempat ia bekerja, semakin baik iklim kerja di tempat mereka bekerja , maka akan semakin tinggi motivasi pegawainya, Iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya kinerja pegawai dipengaruhi oleh iklim kerja di tempat ia bekerja, semakin baik iklim kerja di tempat mereka bekerja , maka akan semakin tinggi kinerja pegawai, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya kinerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi kerja yang dimiliki oleh setiap pegawai, semakin tinggi motivasi kerja pegawai , maka akan semakin tinggi kinerja pegawai.
ANALISIS MANAGEMENT KEUANGAN PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 1 CIKONENG KABUPATEN CIAMIS PADA MASA PANDEMI COVID 19 shopia, legi; hartini, titi; lisniawati, nia
Journal of Management Review Vol 8, No 5 (2024): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v8i5.7882

Abstract

This Education Finance Management Analyst at SMPN 1 Cikoneng describes: (1) the planning process in the preparation of the RKAS at SMPN 1 Cikoneng. (2) Implementing education financing management during the pandemic at SMPN 1 Cikoneng. (3) Examining, controlling, supervising financing carried out at SMPN 1 Cikoneng. The research method uses a qualitative descriptive approach with the aim of describing analysts regarding Education Financial Management Analysts at SMPN 1 Cikoneng. The results of this study indicate that: (1) The planning process in preparing the RKAS is carried out by a team consisting of: Principal, Treasurer, Secretary, Deputy Principal, PKS Curriculum, Student Affairs, Sapras and Public Relations, as well as Chair, Secretary, Treasurer of the Committee and represent parents. The preparation steps are in accordance with the provisions. (2) The implementation of education financing management is distributed to finance 8 education standards, during the pandemic, the financing standards experienced a significant change because they financed the purchase of health care facilities and infrastructure. (3) The auditing, controlling, and supervision of financing is carried out in accordance with applicable regulations so that targets can be achieved effectively, supervision is carried out by socializing the use of BOS funds on information boards, Monitoring and evaluation activities are carried out by the inspectorate, BPKD, the Department of Finance, The Education Office has the authority to examine the use of BOS funds. Reports are carried out at the Education Office and BPKD
THE INFLUENCE OF THE MARKETPLACE AND STORE ENVI- RONMENT ON PURCHASE DECISION OF MS GLOW SKINCARE PRODUCT AT SAMARINDA Buana Raja, Muhammad Rezky
Journal of Management Review Vol 9, No 4 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i4.11493

Abstract

This study hides the influence of market and store environment on purchasing decisions on skin care products MS Glow Samarinda. The study used a quantitative approach, with data obtained using a structured questionnaire from 90 correspond-ents in an online survey conducted in Samarinda City, Indonesia. The results of this study will show that how the market and store environment have an influence on consumer purchasing decisions. The processing of this research data uses the Statistical Package for Social Science (SPSS) 29 program and shows the results that consumer perceptions of the marketplace and store environment can influence consumer behavior, with positive perceptions that lead to increased purchasing decisions.
PENGARUH KELELAHAN TERHADAP KINERJA PETUGAS INSTALASI GAWAT DARURAT DI ERA PANDEMI (Studi pada RSUD Cilacap) Gozali, Lasmin; Budianto, Apri; Sihabudin, Aan Anwar
Journal of Management Review Vol 8, No 3 (2024): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v8i3.7754

Abstract

Penelitian ini melakuakn sebuah riset penelitian dalam menilai pengaruh kelelahan terhadap kinerja petugas instalasi gawat darurat di era pandemic. Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Seberapa besar pengaruh kelelahan kinerja petugas di UGD Terhadap Kinerja Petugas ?; 2) Bagaimana strategi perencanaan RSUD Cilacap ?; Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan metode penyebaran kusioner atau angket. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi pustaka dan studi lapangan. Sedangkan teknis analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini yaitu dengan penyebaran kusioner Dari hasil penelitian diperoleh bahwa: 1) Hasil dari penelitian di RSUD Cilacap Kelelahan akan berpengaruh positif terhadap kinerja petugas di instalasi gawat darurat RSUD Cilacap dan berpengaruh signifikan, artinya apabila kelelahan yang sangat tinggi makan akan berpengaruh terhadap kinerja petugas.Jadi kelelahan adalah factor utama dalam menurunnya kinerja petugas di instalasi gawat darurat RSUD Cilacap.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PERMINTAAN KREDIT (Studi pada BNI Cabang Tasikmalaya KCP Ciamis) Kusmawan, Yucki; Budianto, Apri; Bastaman, Irma Darmawati
Journal of Management Review Vol 9, No 3 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/jmr.v9i3.8279

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada faktor-faktor yang berpengaruh dalam permintaan kredit pada BNI Tasikmalaya KCP Ciamis. Sementara oti hasil-hasil penelitian terdahulu, ditemukan sejumlah rujukan yang mengarah pada pentingnya mengangkat topik penelitian akan mekanisme terwujudnya permintaan kredit, maka pada penelitian ini dikembangkan berbagai faktor yang berkaitan dengan permintaan kredit nasabah. . Dengan demikian maka tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui faktor-faktor yang paling dominan dalam permintaan kredit pada bank BNI Cabang Tasikmalaya. Untuk mengetahui hambatan yang dihadapi oleh bank BNI dalam meningkatkan permintaan kredit pada bank BNI Cabang Tasikmalaya. Mengetahui upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan yang dihadapi oleh bank BNI dalam meningkatkan permintaan kredit pada bank BNI Cabang Tasikmalaya. Sedangkan metode yang diginakan adalah penelitian bersifat deskriptif kualitatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa Terdapat dua faktor- yang paling dominan dalam permintaan kredit pada Bank BNI Cabang Tasikmalaya KCP Ciamis yaitu faktor krisis ekonomi dan faktor kondisi atau area bank mudah dijangkau. Di mana seluruh informan menyatakan sangat setuju jika krisis ekonomi dan faktor kondisi atau area bank mudah dijangkau, dapat mempengaruhi permintaan kredit. Sedangkan faktor medium atau yang berpengaruh sedang adalah faktor tingkat suku bunga, Produk Domestik Regional Bruto, Faktor penilaian aset, Proses Service Level Agreement (SLA) yang cepat, Keberadaan kredit limit KUR yang besar dibandingkan dengan bank lain, Pelayanan dan Keputusan pemberian kredit perusahaan. Hambatan yang dihadapi oleh bank BNI dalam meningkatkan permintaan kredit pada bank BNI Cabang Tasikmalaya, sebagian besar terdiri dari kondisi perekonomian, regulasi pemerintah untuk melakukan BI Cheking dan karakter nasabah yang tidak menggunakan dana pinjalam sesuai ketentuan. Sehingga dalam proses peningkatan kredit menjadi hambatan. Upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan yang dihadapi oleh bank BNI dalam meningkatkan permintaan kredit pada bank BNI Cabang Tasikmalaya KCP Ciamis sebagian besar memberikan jawaban dengan melakukan penurunan suku bunga oleh pihak bank agar masyarakat menjadi terbantu dan pembinaan oleh pihak bank kepada nasabah yang melakukan kredit tidak sesuai dengan tujuan utamanya.