Articles
721 Documents
Analisa Pengaruh Pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility Terhadap Pemebentukan Karakter Socioprenuer Di Kota Yogyakarta
Afrizal Abdi Musyafiq;
Budi Sutiono PN
KINERJA Vol 17, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (222.135 KB)
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i1.6679
Program pemberdayaan masyarakat telah dilakukan oleh pemerintah daerah, serta pusat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Banyak pelaku swasta, dan lembaga masyarakat berupaya merumuskan dan menjalankan tanggung jawab sosial sektor usaha dalam hubungannya dengan masyarakat dan lingkungan atau yang lebih dikenal dengan Corporate Social Responsibility (CSR). Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, jumlah perusahaan di Indonesia tercatat pada tahun 2016 sebanyak 26,7 juta. Provinsi D.I. Yogyakarta memiliki garis kemiskinan daerah pedesaan pada tahun 2017 semester 2 sebesar 352.861 rupiah/kapita/bulan dan ini lebih rendah dari nilai rata-rata garis kemiskinan daerah pedesaan di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kebermanfaatan program CSR terhadap pembentukan karakter masyarakat sociopreneur, sehingga diperoleh rekomendasi standarisasi yang diperlukan untuk program CSR yang dapat menghasilkan masyarakat sociopreneur. Metode penelitian ini dapat melakukan pelatihan-pelatihan kepada masyarakat untuk memanfaatkan dana CSR yang dapat membentuk karakter masyarakat sociopreneur. penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan desain penelitian dengan pendekatan kuantitatif-deskriptif. Desain penelitian ini dipilih dengan pertimbangan untuk menganalisa pengaruh pelaksananan program CSR terhadap pembentukan karakter sociopreneur.Metode pengumpulan data yakni observasi, wawancara, serta angket yang menggunakan sekala likert dan dianalisis. Hasil penelitian yang diharapkan berupa mengetahui Pengaruh Program CSR dan pemanfaatan program CSR yang kemudian diberikan rekomendasi berupa standarisasi programCSRyang dapat membentuk karakter masyarakat sociopreneur.
Analisis ews dan rbc untuk menilai kinerja keuangan pt. asuransi takaful keluarga periode 2016-2018
Wiguna, Amalia;
Susilawati, Desi
KINERJA Vol 17, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (233.945 KB)
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i1.6539
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan pada PT. Asuransi Takaful Keluarga periode 2016-2018 dengan menggunakan rasio keuangan Early Warning System dan Risk Based Capital. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Rasio Early Warning System yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rasio Solvabilitas (Solvency Margin Ratio), Rasio Profitabilitas, Rasio Likuiditas, Rasio Stabilitas Premi dan Rasio Teknikal.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan pada PT. Asuransi Takaful Keluarga periode 2016-2018 dalam kondisi yang baik.
Pengaruh manajemen data sadapan electronic support measure (esm) terhadap operasi laut
Sutiarso, Bekti;
Susmoro, Hardjo;
Puliwarna, Tunggul
KINERJA Vol 17, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (237.729 KB)
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i1.6286
Memasuki era globalisasi, kita menghadapi fenomena baru yaitu pergeseran paradigma pada seluruh aspek kehidupan dan tidak terkecuali pada aspek militer. Melesatnya kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi sangat berpotensi dalam menciptakan persaingan antar negara yang memunculkan peperangan gaya baru. Negara-negara yang tidak siap dalam penggunaan kecanggihan teknologi pada akhirnya akan tergerus oleh revolusi perubahan jaman. Peperangan Elektronika (Electronic Warfare) merupakan sesuatu yang tidak dapat dielakkan di Era Kemajuan Teknologi dewasa ini. Electronic Support Measure (ESM) merupakan bagian dari Peperangan Elektronika yang bersifat pasif yang memiliki fungsi dalam mengumpulkan Data Sadapan Gelombang Elektromagnetik (GEM) dalam sebuah Big Data ESM Library yang akan diolah dan dianalisa untuk me-recognize apakah data sadapan tersebut merupakan sebuah ancaman atau bukan. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini mengenai penyimpanan dan pembaruan data sadapan ESM Kapal Perang Republik Indonesia (KRI) yang belum optimal. Tujuan penelitian ini mengetahui sejauh mana pengaruh manajemen data sadapan ESM terhadap penyelenggaraan operasi laut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Kesimpulan hasil penelitian, manajemen data sadapan ESM berpengaruh signifikan terhadap penyelenggaraan operasi laut sehingga manajemen data sadapan ESM yang baik diperlukan dalam rangka kesiapsiagaan Armada dalam penyelenggaraan Operasi Laut.
Analisis faktor penentu inflasi di indonesia: pendekatan metode error correction mechanism
Septian, Muhammad Rizky
KINERJA Vol 17, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (241.206 KB)
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i1.6519
Inflasi merupakan salah satu indikator makroekonomi yang sangat penting. Kestabilannya selalu diupayakan terjaga agar tidak mengakibatkan gejolak perekonomian yang serius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi tingkat inflasi di Indonesia selama periode triwulan pertama 2010 sampai dengan triwulan kedua 2019. Dengan menggunakan pendekatan metode error correction mechanism (ECM), penelitian ini menganalisis pengaruh dari jumlah uang beredar, harga minyak dunia, nilai tukar rupiah, dan Produk Domestik Bruto (PDB) terhadap tingkat inflasi dalam jangka panjang maupun jangka pendek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai tukar rupiah berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat inflasi baik dalam jangka panjang, maupun dalam jangka pendek. Nilai koefisien error correction term pada lag pertama (ECT(-1)) sebesar -0,4671 menunjukan bahwa fluktuasi keseimbangan jangka pendek akan dikoreksi menuju ke keseimbangan jangka panjang sekitar 46,71 persen. Proses penyesuaiannya terjadi pada bulan pertama dan sisanya terjadi pada bulan-bulan berikutnya.
Perkembangan agen branchless banking
Mangani, Ktut Silvanita;
Tambunan, Martua Eliakim;
Heatubun, Adolf B.
KINERJA Vol 17, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (214.601 KB)
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i1.6525
Program Branchless Banking (BB) adalah program nasional yang dilaksanakan oleh Bank Indonesia untuk mencapai tujuan Keuangan Inklusif. Tujuan Keuangan Inklusif adalah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan distribusi pendapatan yang adil bagi masyarakat serta mengurangi kemiskinan dan menstabilkan sistem keuangan dengan menyediakan akses keuangan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk memotret implementasi program Branchless Banking di Kabupaten Sumedang, Provinsi Jawa Barat, dengan menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menemukan bahwa layanan keuangan melalui agen Branchless Banking telah berjalan dengan baik dan lancar di wilayah Kabupaten Sumedang. Namun, sosialisasi program BB dalam hal perekrutan agen tidak dilakukan secara terbuka oleh Unit Bank tetapi dilakukan berdasarkan kriteria kepemilikan modal dan kegiatan bisnis. Unit Bank sebagai regulator di tingkat implementasi belum memperhitungkan kebutuhan pasar dan jenis produk sesuai dengan kegiatan bisnis agen dan pelanggan di masa depan. Karena itu, target pertumbuhan ekonomi sebagai tujuan keuangan inklusif masih sulit untuk dicapai.
Pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Alvin Arifin
KINERJA Vol 17, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i2.7400
Penelitian ini berjudul pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada sentra keripik sukun di Kabupaten Sumenep. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antara kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja. Sedangkan pengaruh tidak langsungnya adalah melalui kepuasan kerja. Objek penelitian dilakukan di sentra keripik sukun yang ada di Kabupaten Sumenep. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel jenuh digunakan dalam penelitian ini yaitu keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian atau disebut juga dengan penelitian sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan sentra keripik sukun di Kabupaten Sumenep. Analisa data menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak mempengaruhi signifikan secara langsung kinerja karyawan, tetapi memberi pengaruh yang tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kerjasama tim berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan, juga memberi pengaruh yang tidak langsung yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
Valuasi ekonomi limbah pada penjual es kelapa di kecamatan samarinda ulu
Nofa Trianingsih;
Akhmad Noor
KINERJA Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jkin.v18i1.9253
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui valuasi ekonomi limbah pada penjual es kelapa di Kecamatan Samarinda Ulu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Data Primer dan Sekunder. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dan kuantitatif. Metode yang digunakan pada penelitian kuantitatif adalah metode perhitungan valuasi ekonomi limbah es kelapa. Valuasi ekonomi dari limbah penjual es kelapa menggunakan pendekatan produktivitas dalam kurun waktu satu bulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa valuasi ekonomi limbah penjual es kelapa yang diperoleh penjual es kelapa (internalitas) minimum yaitu rata-rata sebesar Rp 553.760 dan maksimum yaitu rata-rata sebesar Rp 832.403, sedangkan yang diperoleh dari pengguna atau yang memanfaatkan limbah penjual es kelapa (eksternalitas) minimum rata-rata sebesar Rp 11.075.194 dan maksimum rata-rata sebesar Rp 16.648.062.
Analisis pengaruh modal sendiri terhadap rentabilitas pada koperasi wanita (kopwan) kartika sari kota bima
Reni Apriliani;
Nurul Huda
KINERJA Vol 17, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i2.7926
Koperasi Wanita (KOPWAN) Kartika Sari merupakan lembaga keuangan yang bergerak di bidang simpan pinjam. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh modal sendiri terhadap rentabilitas pada Koperasi Wanita (KOPWAN) kartika Sari Kota Bima. Populasi yang digunakan yaitu data laporan keuangan yang terdiri atas neraca dan perhitungan hasil usaha (PHU) selama 23 tahun dan sampel penelitian selama 5 tahun dengan sampling yang digunakan purposive sampling dengan kriteria (1) data laporan keuangan tersedia selama 5 tahun berturut-turut yaitu tahun 2014 sampai dengan tahun 2018 (2) data sampel 5 tahun sudah mewakili data populasi yang ada untuk kebutuhan penelitian. Teknik analisa data yang digunakan yaitu regresi linear sederhana, koefisien kolerasi sederhana, koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t-2 pihak). Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa modal sendiri berpengaruh negatif secara signifikan terhadap rentabilitas pada Koperasi Wanita (KOPWAN) Kartika Sari Kota Bima. Ini menunjukan bahwa modal sendiri tidak terlalu berpengaruh terhadap rentabilitas.
Faktor penentu keputusan pembelian pada destinasi wisata belanja oleh-oleh di bandar lampung
Tri Lestira Putri Warganegara;
Resti Deptasari;
Yanuarius Yanu Dharmawan
KINERJA Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jkin.v18i1.8003
Makanan dalam kegiatan wisata pada awalnya hanya dianggap sebagai salah satu pelengkap saja. Gambaran dari budaya dan identitas suatu daerah juga dapat dilihat dari makanan khas yang terdapat pada suatu daerah tersebut, seiring dengan berjalannya waktu kini wisata kuliner menjadi bagian dari kegiatan wisata yang tidak dapat dipisahkan. Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini yaitu apakah brand image dan product quality mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian pada destinasi wisata belanja oleh-oleh di Bandar Lampung. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh brand image dan product quality terhadap keputusan pembelian pada destinasi wisata belanja oleh-oleh di Bandar Lampung. Penelitian ini dilakukan terhadap Toko Manisan Yen Yen, Toko Aneka sari Rasa dan Toko Askha Jaya di Bandar Lampung. Hasil yang didapat dari penelitian ini yaitu kontribusi variabel brand image dan product quality berperan dalam mempengaruhi Keputusan Pembelian pada destinasi wisata belanja oleh-oleh di Bandar Lampung.
Perceived organizational support dan kinerja pegawai : leader member exchange sebagai mediator
Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi;
Luh Kartika Ningsih;
A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda
KINERJA Vol 17, No 2 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29264/jkin.v17i2.7490
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support dan leader member exchange terhadap kinerja pegawai di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) sekabupaten buleleng. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM PLS Versi 3.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling dengan jumlah sampel 84 orang sebagai responden, nilai t-tabel untuk tingkat signifikansi α = 0,05 dari 1,960. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hipotesis pada penelitian ini diterima. Dari hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa aspek-aspek yang ada di dalam perceived organizational support penting dilakukan demi mewujudkan peningkatan kinerja pegawai salah satunya adalah kesejahteraan pegawai. Saling menghormati dan loyalitas antara bawahan dengan atasan juga penting dilakukan untuk peningkatan kinerja pegawai.