Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Articles
50 Documents
Search results for
, issue
"Vol 18, No 1 (2022)"
:
50 Documents
clear
<![CDATA[Faktor-faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan perbankan di Indonesia ]]>
<![CDATA[Pratiwi, Anisa Wantifa]]>;
<![CDATA[Nurlaela, Siti]]>;
<![CDATA[Chomsatu, Yuli]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (301.805 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10470
<![CDATA[Penelitiani inii bertujuan untuk menganalisis pengaruhi kepemilikani institusionali, dewani komisarisi independeni, komitei auditi, profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Dalamii penelitianii iniii jenis datai yangii digunakanii adalahi datai kuantitatifi dengani populasii perusahaanii perbankani yangi terdaftari di Bursai Efeki Indonesiai tahuni 2015i-2020. Penentuani sampeli dilakukani dengani metodei purposivei samplingi sehinggai diperolehi 9 perusahaani yangi memenuhii kriteriai selama 6 tahuni. Metode analisis datai yangi digunakani adalah statistik deskriptif, pengujian hipotensis dengan regresilinear berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwai kepemilikani institusionali, komitei auditi, profitabilitas berpengaruhi terhadapi nilaii perusahaani, sedangkani dewani komisarisi independeni tidak berpengaruhi terhadapi nilaii perusahaani.]]>
<![CDATA[Peran rekruitmen, seleksi, dan penempatan: analisis kinerja karyawan ]]>
<![CDATA[Shalahuddin, Shalahuddin]]>;
<![CDATA[Werang, Nikolaus Likuwatan]]>;
<![CDATA[Suaib, Suaib]]>;
<![CDATA[Huriati, Huriati]]>;
<![CDATA[Kamase, Jeni]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (0.036 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10524
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh proses rekruitmen, seleksi, dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode angket atau kuesioner. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling dengan jumlah sample sebanyak 95 karyawan. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis menggunakan model regresi linier berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dengan bantuan program SPSS terdapat pengaruh negatif dari variabel proses rekruitmen terhadap kinerja, seleksi berpengaruh positif terhadap kinerja, dan penempatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. XYZ.]]>
<![CDATA[Strategi ketahanan pasar rakyat di masa pandemi covid-19 ]]>
<![CDATA[Qurrata, Vika Annisa]]>;
<![CDATA[Supratman, Reta Giyanti]]>;
<![CDATA[Khuzaimah, Rizka Binti]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (192.37 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10365
<![CDATA[Pandemi Covid-19 ini berdampak sangat besar pada sektor perekonomian pasar rakyat. Turunnya daya beli konsumen menyebabkan pendapatan pedagang di pasar rakyat menurun salah satunya Pasar Kasin. Adanya pandemi ini memberikan dampak yang besar pada Pasar Kasin Kota Malang. Hal ini dikarenakan menurunnya omset para pedagang dan menurunnya jumlah pedagang di Pasar Kasin. Berdasarkan laporan Kementerian Perdagangan, omset pedagang mengalami penurunan rata-rata 39% karena sepinya pembeli semasa pademi Covid-19. Sementara juga jumlah pedagang mengalami penurunan rata-rata 29%. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi dari pihak-pihak terkait seperti pemerintah, serta pedagang untuk menjaga ketahanan Pasar Kasin di masa-masa pandemi Covid-19 seperti saat ini. Penelitian terkait strategi ketahanan Pasar Kasin Kota Malang di masa pandemi Covid-19 ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian secara deskriptif kualitatif digunakan untuk mendapatkan data secara menyeluruh dan mendalam tentang strategi ketahanan pasar rakyat di masa pandemi Covid-19. Berdasarkan hasil dari penelitian terkait ketahanan pasar, strategi yang tepat untuk Pasar Kasin di masa pandemi ini adalah pembenahan layanan pasar, revitalisasi pasar, membuat UKM corner, mengubah paradigma negatif menjadi positif, membuat aplikasi e-pasar, membuat paguyuban pedagang pasar, memasarkan keunggulan pasar, serta memanfaatkan pembayaran elektronik.]]>
<![CDATA[Faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bei tahun 2018-2020 ]]>
<![CDATA[Wijaya, Intan Putri]]>;
<![CDATA[Nurlaela, Siti]]>;
<![CDATA[Chomsatu, Yuli]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (254.072 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10483
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, leverage, likuiditas, serta Total Asset Turnover terhadap profitabilitas. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan populasi perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 22 perusahaan yang memenuhi kriteria. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Total Asset Turnover berpengaruh terhadap profitabilitas. Sedangkan ukuran perusahaan, leverage, dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.]]>
<![CDATA[Customer satisfaction mediates the effect of product innovation and service quality on customer loyalty ]]>
<![CDATA[Alsukri, Saipul]]>;
<![CDATA[Miran, Ikas]]>;
<![CDATA[Cakranegara, Pandu Adi]]>;
<![CDATA[Prihastuti, Asepma Hygi]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (266.621 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10505
<![CDATA[This study aims to determine the effect of product innovation and service quality on customer satisfaction and customer loyalty at Honda motorcycle customers in Kampar Regency. Data collection was obtained through questionnaires collected from 105 consumers of Honda motorcycles in the Kampar Regency. The technique of sampling uses non-probability sampling and sample selection by purposive sampling. The data processing methods in this research are validity, reliability, the goodness of fit using Structural Equation Model (SEM) with Amos, and path analysis using the Sobel test. This study found that product innovation and service quality significantly affected customer satisfaction. Customer satisfaction has a significant effect on customer loyalty. Product innovation and service quality have no direct effect on customer loyalty. Product innovation and service quality significantly affect customer loyalty through customer satisfaction.]]>
<![CDATA[The effect of financial behavior and income on investment decisions during the covid 19 pandemic with financial literacy as an intervening variable ]]>
<![CDATA[Rahman, Kristanti]]>;
<![CDATA[Yulian, Tri Nurindahyanti]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (278.46 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10418
<![CDATA[This study aims to analyze the effect of financial behavior and income on invesment decisions during the Covid 19 pandemic with financial literacy as an intervening variable. The population and sample in this study were the people of Cilacap Regency, and tehe number of respondents was 100 people. Methods of data collection using a questionnaire. The data analysis technique uses multiple regression and for testing the intervening variables using the Sobel est. The results of this study indicate that financial behavior affects financial literacy, income affects financial literacy, financial behavior affects investment decisions, income affects investment decisions, financial literacy affects investment decisions, financial literacy mediates the relationship between financial behavior on investment decisions, and financial literacy mediates the relationship between financial behavior and decisions ]]>
<![CDATA[Pengaruh motivasi, kondisi kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan ]]>
<![CDATA[Disfantoro, Bagus]]>;
<![CDATA[Subiyanto, Didik]]>;
<![CDATA[Septyarini, Epsilandri]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (264.737 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10361
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kondisi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Primissima. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan media kuisioner dengan metode linkert. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Primissima Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan didapatkan sampel sebanyak 106 orang karyawan PT. Primissima. Dari Uji T didapatkan hasil motivasi kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai sig. sebesar 0.00 < 0.05. Kondisi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai sig. sebesar 0.00 < 0.05. dan kompensasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai sig. sebesar 0.27 < 0.05. Dalam uji F didapatkan hasil nilai sig. sebesar 0.00 < 0.05 yang berarti motivasi kerja (X1), kondisi kerja (X2) dan kompensasi (X3) secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Primissima Kabupaten Sleman, Yogyakarta.]]>
<![CDATA[The impact on firm performance: evidence from CEO education ]]>
<![CDATA[Silvina, Silvina]]>;
<![CDATA[Robin, Robin]]>;
<![CDATA[Yuwono, Wisnu]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (298.056 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10477
<![CDATA[The purpose of this paper is to examine the impact of CEO Education on Firm Performance. The sample covers 180 observations from IDX LQ45 listed on Indonesia Stock Exchange for period 2017 until 2020. The CEO Education is defined by the field of study in economic, management, business, or accounting. Firm Performance is measured by Tobin’s Q from market based perspective. Board characteristics and Stock Returns are used as control variables in this paper. The result shows that there’s a relationship between CEO Education and Firm Performance. CEO with economic, management, business, or accounting background have a positive and significant impacts on Firm Performance. The result becomes stronger with additional test of CEO Education measured by the level and quality of education on Firm Performance, supporting that CEO Education does enchance the Firm Performance.]]>
<![CDATA[Pengaruh dewan komisaris terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial ]]>
<![CDATA[Novianti, Natasya]]>;
<![CDATA[Eriandani, Rizky]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (295.58 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10375
<![CDATA[Hasil studi terdahulu menunjukkan bahwa terdapat pengaruh corporate governance terhadap pengungkapan CSR. Salah satu organ utama terkait corporate governance ialah dewan komisaris, dimana berperan melakukan monitoring serta memberikan advice kepada direksi untuk memastikan telah dilaksanakannya good corporate governance. Oleh karena itu, dilakukannya penelitian ini dengan tujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh ukuran dan komposisi dewan komisaris terhadap CSR disclosure. Digunakannya sampel sebesar 470 selama tahun 2017-2020 dengan menggunakan ordinary least square regression. Hasil menunjukkan bahwa ukuran dan proporsi komisaris independen berpengaruh positif signifikan terhadap CSR disclosure. Selain itu, tidak terdapat pengaruh proporsi komisaris wanita terhadap CSR disclosure. Implikasi yang diharapkan yaitu untuk memperlihatkan pengaruh ukuran dan komposisi dewan komisaris terhadap CSR disclosure.]]>
<![CDATA[Analisis training yang didapatkan oleh karyawan ]]>
<![CDATA[Maulidina, Alma Syifa]]>;
<![CDATA[Ahman, Eeng]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (224.581 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i1.10495
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis training seperti apa yang didapatkan oleh karyawan TVRI Jawa Barat. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan data yang diperoleh merupakan data primer dengan menyebarkan kuesioner dan data sekunder dari web. Berdasarkan jawaban responden dan pembahasan mengenai training yang diberikan oleh TVRI Jawa Barat kepada karyawan dapat disimpulkan bahwa training yang diberikan kepada karyawan TVRI Jawa Barat belum maksimal sehingga belum dapat meningkatkan rating TVRI Jawa Barat secara signifikan.]]>
