cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 35 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)" : 35 Documents clear
Pengaruh Pelayanan, Promosi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) ULP Medan Baru Widia Natalia Daeli; Deni Faisal Mirza; Muhammad Fadlan; Purjianto Purjianto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11815

Abstract

This study discusses the influence of Service, Promotion, and Motivation on the performance of employees of PT PLN (PERSERO) ULP MEDAN BARU. The theory used in the study is marketing management theory. The research method used by research is a quantitative approach. The type of research is descriptive quantitative. The research population of all employees of PT PLN (PERSERO) ULP MEDAN BARU was 22 people and the sample of this study was taken with saturated sampling technique saturated sampling technique if the sample and population members are relatively small, less than 30 people, or researchers who want to make generalizations with very small errors. Another term for saturated sampling is census, where all members of the population are sampled using the slovin formula, namely 22 respondents. Data collection in this study was by means of questionnaires, interviews, documentation. The data were analyzed using multiple linear analysis models. The results showed that the X1 tcount value was 0.277 < t table 2.086 with a significant 0.785> 0.05, so Ha was rejected and Ho was accepted, indicating that X1 had no positive and insignificant effect on Y, X2 tcount value of 2. 102 > t table 2,086 with a significant 0.050 < 0.05 then Ho is rejected and Ha is accepted indicating that X2 has a positive and significant effect on Y, X3 tcount value of 4,281 > t table 2,086 with a significant 0.000 < 0.05 then Ho is rejected and Ha is accepted indicating that X3 has a positive and significant effect on Y.
Pengaruh Persepsi Tingkat Suku Bunga, Prosedur Kredit Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Mengambil Kredit (Studi Pada KSP Mitra Niaga Mandiri Indonesia Cabang Kendal) Nadea Dwi Februan; Bambang Sutejo; Sri Sumiyati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11818

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh persepsi tingkat bunga, prsedur kredit dan kualitas pelayanan terhadap keputusan anggota dalam pengambilan kredit di KSP Mitra Niaga Mandiri Indonesia Cabang Kendal. Data tentang penelitian ini penulis peroleh dengan penelitian langsung, mengambil data literatur, studi kepustakaan dan penyebaran kuisioner pada anggota KSP Mitra Niaga Mandiri Indonesia Cabang Kendal. Sampel yang digunakan dengan menggunakan purposive sampling dan metode sampel yang diambil anggota yang berpendidikan paling rendah SLTA, yang memberikan kemungkinan yang sama bagi setiap unsur populasi untuk dipilih sebanyak 95 responden. Analisa data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas serta uji regresi berganda. Dari hasil olah data Uji t dan Uji F dapat disimpulkan bahwa variabel persepsi tingkat suku bunga tidak berpengaruh, prosedur kredit dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pengambilan kredit anggota koprasi.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Persepsi Harga Terhadap Sikap Serta Dampaknya Terhadap Loyalitas Pembelian (Studi Pada Pelanggan Di Toko Sepeda Wijaya Cepiring) Muhammad Ivan Rafly; Endang Tjahjaningsih
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap sikap konsumen dan pengaruh sikap konsumen terhadap loyalitas pembelian produk Toko Sepeda Cepiring. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan kuesioner yang disusun dengan menurunkan beberapa aspek yang terkait dengan variabel penelitian. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini mengacu pada Skala Likert. Masing-masing item pernyataan menyedakan alternatif pilihan jawaban yang disusun berdasarkan Skala Likert dengan rentang lima skala (1 s.d 5) yang menggambarkan tingkatan kondisi, yakni kategori-kategori tertentu yang mewakili pilihan jawaban responden. Variabel penelitian meliputi variabel bebas yang terdiri dari kualitas produk (X1) dan persepsi harga (X2), sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu sikap konsumen (Y1) dan loyalitas pembelian (Y2). Uji instrumen data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji model dilakukan dengan uji koefisien determinasi dan uji F. Uji hipotesis menggunakan uji signifikansi parsial atau uji t dengan bantuan aplikasi SPSS. Temuan penelitian adalah (1) Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap sikap konsumen (2) Persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap sikap konsumen. (3) Sikap konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pembelian.
Pengaruh Profitabilitas Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat Di BEI Periode 2020-2022 Yolanda Tri Riski; Ida Nurhayati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11832

Abstract

Investor memilih perusahaan dengan nilai perusahaan yang baik ketika mendistribusikan saham mereka karena pertumbuhan ekonomi nasional yang relatif cepat. Ada beberapa elemen yang berpengaruh terhadap nilai pada sebuah Perusahaan .Penelitian ini bertujuan menganalisis nilai perusahaan dan elemen-elemen yang mempengaruhi itu, seperti variable moderasi kebijakan dividen, profitabilitas, dan likuiditas. 180 perusahaan menjadi sampel awal dan memperoleh 99 sampel setelah hasil outlier pada penelitian ini menggunakan website Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis moderasi yang disebut MRA, digunakan dalam penelitian ini dan diproses dengan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa: (1) X1 tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Y. (2) Likuiditas berpengaruh secara signifikan terhadap Y. (3) Pengaruh X1 pada Y tidak mampu dimoderasi oleh kebijakan dividen secara signifikan (4) ) Pengaruh X2 pada Y mampu dimoderasi oleh kebijakan dividen secara signifikan
Analisis Biaya Produksi Pada UMKM Kerupuk Putih Parida Herni Herni; Wanta Wanta; Dwi Epty Hidayaty
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11845

Abstract

Cracker MSMEs, as an important sector in the Indonesian economy, often experience sudden and unpredictable increases in raw material prices. The aim of this research is to analyze production costs with the aim of increasing operating profits in the Parida white cracker business. This research uses descriptive quantitative methods. The research sample in this study was the financial records of the Parida white cracker company. The research results show that the condition of MSMEs facing rising raw material prices is currently not increasing the selling price of raw materials. Despite increases in production costs, owners may choose to absorb some or all of the increased costs to prevent customers from switching to other competitors. All costs involved must be considered, including the costs of raw materials, labor, and factory overhead. The results of this research can be a guide for MSME owners in maintaining stable production costs. Apart from that, owners are expected to have several backup suppliers so that when raw material conditions improve, MSME owners can look for suppliers who sell lower-priced products.
Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pada Kedai Makan Sodara di Desa Karangawen Ita Hendhiarti Sumitro; Euis Soliha Soliha
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11847

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, persepsi harga dan lokasi terhadap keputusan pembelian. Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli dan makan di kedai makan sodara di desa karangawen. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan data pimer diperoleh 96 responden. Terdapat 3 hipotesis yang diuji dalam penelitian ini. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskripsi responden, deskripsi variabel, uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, persepsi harga dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Safety Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Astra Juoku Indonesia Sandy Indah Lestari; Sungkono Sungkono; Maman Mulya Karnama
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11848

Abstract

Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan, termasuk didalamnya safety (keselamatan dan kesehatan kerja) dan juga lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dan safety, mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap produktivitas karyawan, mengetahui pengaruh safety secara parsial terhadap produktivitas karyawan, dan mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan safety secara bersamaan berdampak pada produktivitas karyawan. PT. Astra Juoku Indonesia adalah subjek pada penelitian ini. 100 sampel akan digunakan dari 450 total populasi. Penelitian ini mengumpulkan data melalui observasi menggunakan kuisioner atau angket. Metode analisis data yaitu analisis jalur dapat digunakan dengan bantuan alat bantu program SPSS 24. Peneliti menemukan hasil analisis data sebagai berikut: (1) Ada korelasi yang kuat dan arah korelasi yang positif antara variabel lingkungan kerja (X1) dan safety (X2). (2) Variabel lingkungan kerja (X1) terhadap produktivitas karyawan (Y) memiliki pengaruh secara parsial. (3) Variiabel safety (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) terdapat pengaruh secara parsial. (4) Variabel lingkungan kerja (X1) dan safety (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktiviitas karyawan (Y)
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Java Indosinergi Creative Sahala Manalu; Hartomy Akbar Basory; Aldi Bambang Hermanto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11849

Abstract

Latar belakang masalah adalah loyalitas karyawan sangatlah penting, mengingat potensi dampaknya di berbagai aspek dalam lingkup internal perusahaan. Motivasi kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independen merupakan aspek penting dalam meningkatkan variabel dependen, loyalitas. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan kondisi lingkungan kerja dalam memengaruhi loyalitas karyawan. Penelitian menggunakan metode survei didukung metode kuantitaif untuk membantu pendekatan penelitian dengan menggunakan pendekatan fenomenologi untuk menganalisis tingkat motivasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan di salah satu Pperusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, dan kuesioner dari divisi pengemasan produk pangan, menggunakan sampel 40 partisipan dengan puposive sampling untuk mengetahui tingkat turnover intention di perusahaan. Hasil penelitian ini adalah hasil analisia pada pegawai di perusahaan tersebut mempunyai pengaruh dari motivasi kerja terhadap loyalitas dan pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap loyalitas serta menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja secara bersama sama terhadap loyalitas karyawan,perlunya pendekatan persuasif dan pelatihan pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer dan juga sekunder dengan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Setelah penelitian ini dikerjakan, perusahaan mencoba mengimplementasikan hasil penelitian yaitu perlunya pendekatan persuasif dan pelatihan pegawai berdasarkan motivasi dan lingkungan kerja untuk meningkatnya loyalitas pegawai.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Mediasi Kepercayaan Kepada Atasan dan Kepuasan Kerja Karyawan Vira Adisty Febrika; Suhana Suhana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11851

Abstract

This study aims to determine the influence of transformational leadership on OCB, trust in superiors, and employee job satisfaction. Research was also conducted to identify the influence of trust in superiors and employee job satisfaction on OCB and whether or not there is a mediating effect of trust and job satisfaction on the transformational leadership relationship and OCB. The study population is employees working at the Central Java Provincial Manpower and Transmigration Office with a sample of 100 respondents. Sampling was done using a simple random sampling technique. Taking research data by distributing questionnaires directly. Data analysis using the boostrapping method on the SmartPLS 4 software. The results of the study show the positive influence of transformational leadership on OCB, trust in superiors, and employee job satisfaction. Transformational leadership has a positive and insignificant impact on OCB but is significant on trust in superiors and employee job satisfaction. The variables of trust and job satisfaction have a positive and insignificant influence on OCB. In addition, trust in superiors plays a role in mediating the influence of transformational leadership on OCB. Employee job satisfaction also mediates the relationship between transformational leadership and OCB.
Pengaruh Kepuasan Konsumen Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Produk MS Glow Di Kota Samarinda Tika Umilatul Muniroh; Fareis Althalets
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan konsumen dan promosi penjualan terhadap keputusan pembelian ulang produk MS Glow di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh masyarakat Kota Samarinda dengan kriteria pernah menggunakan produk MS Glow minimal 2 kali. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan menggunakan Purposive sampling non propbability sampling sehingga diperoleh 110 orang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Data yang telah dikumpulkan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan konsumen dengan keputusan pembelian ulang. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara promosi penjualan dengan keputusan pembelian ulang. Terdapat pengaruh secara simultan kepuasan konsumen dan promosi penjualan terhadap keputusan pembelian ulang.

Page 3 of 4 | Total Record : 35

 1   2   3   4 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue