cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Roni Faslah
Contact Email
Roni Faslah
Phone
-
Journal Mail Official
hania@unj.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Published by Universitas Negeri Jakarta
ISSN : 23018313     EISSN : 23018313     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia: JRMSI published since 2010. Registred with code of E-ISSN 2301-8313. JRMSI contains article related to the field of management, including financial management, marketing management, human resource management, strategic management, operations management, and also related o the theory and development that contribute to the management science. JRMSI publihed twice a year, April and September, which published by Faculty of Economics, State University of Jakarta.
Arjuna Subject : -
Articles 264 Documents
 11   12   13   14   15 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR Sholikhah, Sholikhah; Simanjuntak, Amoi Sanyo; Parimita, Widya
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.97 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.009.2.07

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi pengembangan karir, motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (2) Untuk mengetahui pengaruh antara pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (3) Untuk mengetahui pengaruh antara motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (4) Untuk mengetahui pengaruh antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional, (5) Untuk mengetahui kontribusi pengembangan karir, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Perumahan Nasional. Penelitian ini dilakukan terhadap 127 karyawan Perusahaan Umum Perumahan Nasional. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan program SPSS 20.0. Penelitian ini ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode random sampling. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.
ANALISIS PENGARUH BRAND AWARENESS, PRODUCT QUALITY DAN EASE OF USE TERHADAP CUSTOMER PERCEIVED VALUE PADA E-MONEY MANDIRI E-TOLL CARD Saidani, Basrah; Raras, Laksmi Anggana; Aditya, Shandy
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.481 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.009.2.08

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif dari masing-masing variabel independen dalam hal ini Brand Awareness, Product Quality dan Ease of Use terhadap variabel dependen Customer Perceived Value. Dengan mengambil responden secara Purposive sampling 200 pengguna E-Money Mandiri E-Toll Card di wilayah JABODETABEK dengan ≥ 17 tahun sebagai sampel, kasus ini akan menarik karena pemerintah sedang mencoba untuk menerapkan budaya Fintech dan kewajiban untuk menggunakan uang elektronik di tol jalan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei menggunakan regresi berganda dan analisis data diuji dengan menggunakan SPSS. Hasilnya menunjukkan bahwa Kesadaran Merek, Kualitas Produk, Kemudahan Penggunaan memiliki efek positif pada Nilai Persepsi Pelanggan.
PENGARUH R&D EXPENDITURE TERHADAP FIRM PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2003-2015 Buchdadi, Agung Dharmawan; Oktafianto, Erlangga; Mardiyati, Umi
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (380.54 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.009.2.09

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh R & D Expenditure terhadap Firm Performance pada perusahaan di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2003-2015. Kinerja perusahaan diukur menggunakan ROA. Sedangkan R & D Expenditure dihitung menggunakan logaritma natural dari pengeluaran R & D. Penelitian ini menggunakan data laporan keuangan 7 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis regresi panel dengan variabel dependen ROA. Penelitian ini menggunakan pertumbuhan perusahaan, utang, dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa R & D Expenditure tidak berpengaruh terhadap Firm Performance pada perusahaan di Indonesia. Sedangkan variabel kontrol pertumbuhan perusahaan, utang, dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Firm Performance.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2009-2012 Hamidah, Hamidah; Sari, Dian Puspita; Mardiyati, Umi
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 5 No. 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.324 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.005.02.1

Abstract

The purpose of this study is to know the effect of intellectual capital on financial performance on bank go public listed on the Indonesia Stock Exchange in 2009-2012. The sampel are several bank go public. The research method in this study uses correlation study. The research model in this study employs panel data analysis with random effect approach on model 1a and fixed effect approach on model 1b. The empirical results show that intellectual capital that proxy with Value Added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU) have positive significant effect on Earning per Share (EPS) but Structural Capital Value Added (STVA) has negative and no significant effect on Earning per Share (EPS). While, Value Added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU) and Structural Capital Value Added (STVA) have positive significant effect on Return On Assets (ROA). Keywords: Intellectual Capital, Value Added Capital Employed (VACA), Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA), Earning per Share (EPS), Return On Assets (ROA)
PERBANDINGAN SIKLUS HIDUP PRODUK DOTA 2 DAN CS:GO BERDASARKAN STRATEGI EVENT MARKETING Junianta, Reynaldi Dwi; Sanaji, Sanaji
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (387.135 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.010.1.01

Abstract

The purpose of this research is to get the Product Life Cycle’s phase from Dota 2 and CS:GO based on Polli and Cook model and to know the difference of impact of Marketing Event Dota 2 and CS:GO strategy on Product Life Cycle Dota 2 and CS:GO. The method of this research is qualitative. The data used are secondary data collected through documents on the internet. The data processed by the Polli and Cook formulas to produce the Product Life Cycle stages and data on Event Marketing both games are collected and compared each criteria. The results show that product life cycle both online games can be proved by Polli and Cook model. At each stage the two games have different strategies. Dota 2 Product Life Cycle stages are: 1) the introduction phase starts and ends in July 2012; 2) the growth stage starts in July 2012 and ends in November 2012; 3) the maturity phase starts in December 2012 until now. CS:GO Product Life Cycle stages are: 1) introduction phase starts and ends in August 2012; 2) the growth stage starts in August 2012 and ends in January 2014; 3) the maturity stage starts in February 2014 until now.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI DAN PERCEIVED USEFULNESS TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI CARE DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN: Studi Kasus PT. Malacca Trust Wuwungan Insurance, Tbk. Tulodo, Bernadeta Asri Rejeki; Solichin, Achmad
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur nilai kepuasan pengguna dalam variabel Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Perceived Usefulness, terhadap Kepuasan Pengguna sistem aplikasi CARE dan dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Malacca Trust Wuwungan Insurance, Tbk. Penelitian ini mengadopsi model kesuksesan sistem informasi DeLone dan McLean yang dikombinasikan dengan model kesuksesan sistem informasi Seddon. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Malacca Trust Wuwungan Insurance, Tbk. Responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Responden dipilih menggunakan metode Convenience Sampling. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan metode SEM yang dioperasikan melalui software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem tidak berpengaruh terhadap kepuasan pengguna, kualitas informasi dan perceived usefulness berpengaruh terhadap kepuasan pengguna, dan kepuasan pengguna berpengaruh terhadap kinerja individu.
DAMPAK MERJER DAN AKUISISI TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM PERUSAHAAN DI INDONESIA PERIODE 2016-2018 Nisa, Chaerani; Astuti, Muji; Mariana, Christy Dwita
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (632.674 KB)

Abstract

Abnormal return merupakan salah satu indikasi adanya asimetri informasi di pasar modal. Salah satu hal yang dapat menimbulkan abnormal return adalah aksi korporasi. Penelitian ini dilaksanakan dengan basis event study untuk melihat perbedaan return perusahaan sebelum dan sesudah pengumuman merjer dan akuisisi (M&A). Hasil dari penelitian terhadap 4 perusahaan di Indonesia ditemukan adanya perbedaan rerata return perusahaan berdasarkan variabel Cumulative Average Return (CAR), Cumulative Market Adjusted Return (CMAR) dan Difference (Dif). Berdasarkan uji beda dengan metode CAR dan CMAR menunjukkan bahwa ada perbedaan rerata return perusahaan pra dan pasca pengumuman M&A pada tingkat signifikansi 1%.
ANALISA GENDER DAN PENTINGNYA KONDISI PSYCHOLOGICAL WELLBEING BURUH DI TEMPAT KERJA (Penelitian pada Buruh Tekstil di Indonesia) Nandini, Widya; Wahyuni, Sari
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.892 KB)

Abstract

Era globalisasi mendorong kompetisi di berbagai sektor semakin ketat. Salah satunya adalah sektor tekstil. Pendapatan ekspor Indonesia tertinggi berasal dari tekstil. Sehingga penelitian ini akan mengkaji beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja buruh tekstil di Indonesia. Penelitian ini akan membahas mengenai pentingnya iklim psikologis di pabrik seperti dukungan supervisor dan kondisi job insecurity terhadap psychological wellbeing pekerja. Penelitian ini juga mengkaji lagi pengaruh dari kondisi psychological wellbeing terhadap kepuasan kerja dan kesehatan fisik. Dua kondisi ini merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja buruh ditempat kerja. Penelitian ini menggunakan data dari Survei Better Work Indonesia di tahun 2012 dan 2015. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pada 1017 buruh di 84 pabrik tekstil di Indonesia. Hasil menunjukkan pengaruh yang signifikan dari dukungan supervisor dan job insecurity pekerja terhadap psychological wellbeing. Penelitian iji juga menemukan bahwa kondisi psikologis pekerja mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan kerja dan kesehatan fisik. Penelitian ini menyoroti aspek pentingnya mengelola kondisi psikologis pekerja dalam rangka mendorong dan mengoptimalkan kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa gender memoderasi secara signifikan pengaruh antara kondisi psikologis dan kesehatan fisik buruh.
KINERJA PERUSAHAAN ASURANSI JIWA KONVENSIONAL DI INDONESIA PERIODE 2015-2018: ROA, PP, HI, VOC, LR, BO, RBC dan STRATEGI ALIANSI JOINT VENTURE Hasanah, Raudhotul Miul; Siswanto, Ely
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (830.744 KB)

Abstract

Penelitian ini mengangkat variabel terikat berupa profitabilitas (ROA); variabel bebas berupa 6 indikator keuangan perusahaan asuransi yaitu Pendapatan Premi (PP), Hasil Investasi (HI), Volume Of Capital (VOC), Loss Ratio (LR), Beban Operasional (BO) dan Risk Based Capital (RBC); dan satu variabel kontrol berupa strategi aliansi joint venture. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh pendapatan premi terhadap ROA. (2) Pengaruh hasil investasi terhadap ROA. (3) Pengaruh volume of capital terhadap ROA. (4) Pengaruh loss ratio terhadap ROA. (5) Pengaruh beban operasional terhadap ROA. (6) Pengaruh risk based capital terhadap ROA. (7) Pengaruh strategi aliansi joint venture terhadap ROA. (8) Pengaruh strategi aliansi joint venture dalam hubungan pendapatan premi, hasil investasi, volume of capital, loss ratio, beban operasional, dan risk based capital terhadap ROA. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan asuransi jiwa konvensional yang beroperasi di Indonesia selama periode 2015-2018. Dengan teknik sampling purposive sampling didapatkan 14 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi yaitu menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan triwulanan perusahaan asuransi jiwa konvensional selama 15 periode. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis deskriptif dan anilisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: pendapatan premi dan volume of capital berpengaruh positif signifikan terhadap Return On Asstes; beban operasional berpengaruh negatif signifikan terhadap Return On Asstes; hasil investasi, loss ratio, risk based capital, dan strategi aliansi joint venture tidak berpengaruh signifkan terhadap Return On Asstes; dan strategi aliansi joint venture tidak mempengaruhi hubungan pendapatan premi, hasil investasi, volume of capital, loss ratio, beban operasional, risk based capital terhadap ROA.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, PETUMBUHAN PENJUALAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN RETAIL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Anissa, Anya Riana
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.504 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perputaran Modal Kerja (WCTO), Pertumbuhan Penjualan, dan Likuiditas yang diproksi dengan Current Ratio (CR). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2013-2017. Teknik penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 10 perusahaan ritel dengan periode penelitian lima tahun untuk memperoleh 50 unit sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel 2016 dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Panel Data dengan program E-Views 9.0 dan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perputaran modal kerja (WCTO) berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas (ROA), (2) pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas (ROA), (3) likuiditas (CR) memiliki tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas (ROA).

Page 13 of 27 | Total Record : 264

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2011 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 2 (2025): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 16 No. 1 (2025): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 13 No. 02 (2022): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 13 No. 01 (2022): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 12 No. 2 (2021): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 12 No. 1 (2021): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 11 No. 2 (2020): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 11 No. 1 (2020): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 2 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 8 No. 2 (2017): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 8 No. 1 (2017): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 7 No. 2 (2016): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 7 No. 1 (2016): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 6 No. 2 (2015): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 6 No. 1 (2015): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 5 No. 2 (2014): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 5 No. 1 (2014): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 4 No. 2 (2013): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 4 No. 1 (2013): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 3 No. 1 (2012): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 2 No. 2 (2011): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia More Issue